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職位描述：

擔(dān)心自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)不重要，入職有公司資深老員工一對(duì)一帶教，如果你有一顆學(xué)習(xí)的心，想要挑戰(zhàn)銷(xiāo)售行業(yè)或者掙錢(qián)目標(biāo)清晰強(qiáng)烈的，那么這個(gè)職位你不容錯(cuò)過(guò)!!!
一、薪酬福利、
1、高底薪 高提成，試用期底薪3000元/月，提成30%-70%；無(wú)底薪 55%-70%提成，兩種任意可選
2、其他福利：繳納商業(yè)保險(xiǎn)，員工旅游，每月團(tuán)建生日會(huì)，額外開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)、聚餐等等

二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下兩種銷(xiāo)售模式，主要從事房屋的銷(xiāo)售工作
2、了解客戶(hù)需求，匹配合適的房源
3、根據(jù)客戶(hù)需求，陪同客戶(hù)看房，促成房子成交
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)跟進(jìn)合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)

5、后期對(duì)客戶(hù)做好服務(wù)和回訪(fǎng)工作
三、職位要求

1、年齡20周歲以上，男女不限

2、有較強(qiáng)的適應(yīng)力和理解能力，有條理性，親和力強(qiáng)；

3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、溝通能力強(qiáng)，有親和力
四、上班時(shí)間

上午：9:00-12:00， 下午：13:30-18:30

周一單休，可調(diào)休，節(jié)假日錯(cuò)峰休息

【培訓(xùn)】：入職帶薪培訓(xùn)“一對(duì)一”模式，讓你快速熟悉業(yè)務(wù)流程
溫馨的工作環(huán)境，舒適和諧的工作氛圍，各種福利多多，歡迎面談，期待你的加入哦

職位描述：

理科類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
機(jī)械，自動(dòng)化，機(jī)電一體化，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
職位描述：1、心態(tài)端正，愿意從基層做起，溝通表達(dá)及人際交往能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
2、職業(yè)培養(yǎng)方向: 結(jié)構(gòu)工程師、工藝工程師、電子工程師，項(xiàng)目工程師、品質(zhì)工程師；行政管理，文秘。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司信用卡產(chǎn)品在銀行渠道的拓展工作,包括制定并執(zhí)行銀行推廣計(jì)劃,完成銀行對(duì)客營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)指標(biāo)等 2、建立和維護(hù)與銀行的客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的信用卡服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的開(kāi)拓及維護(hù),定期拜訪(fǎng)客戶(hù)并進(jìn)行跟蹤,提升信用卡使用活躍度和客戶(hù)粘性 4、配合公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng) 5、參與信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等工作 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、具有較強(qiáng)抗壓能力,能夠承受一定的工作壓力 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,能獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作 4、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，化工、電器儀表、環(huán)境工程、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生或三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，以石化、電力、環(huán)保相關(guān)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)，設(shè)計(jì)、建造、運(yùn)行等經(jīng)驗(yàn)； 3、可適應(yīng)經(jīng)常出差，有駕照及各類(lèi)其他證書(shū)者優(yōu)先； 4、年薪6-10萬(wàn)； 5、居住在寧波大市者優(yōu)先。

職位描述：

（工作地點(diǎn)可就近安排）
崗位職責(zé)：
***階段—儲(chǔ)備經(jīng)理：三個(gè)月工作站學(xué)習(xí)，隨后轉(zhuǎn)為值班經(jīng)理，開(kāi)始著手人員管理和區(qū)間管理，繼而學(xué)習(xí)行政管理工作；

第二階段—副經(jīng)理：負(fù)責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個(gè)流程規(guī)范；

第三階段—資深副經(jīng)理：負(fù)責(zé)人事管理（包括服務(wù)組訓(xùn)練、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配、人員招聘）和營(yíng)運(yùn)管理（餐廳績(jī)效管理）；

第四階段—餐廳經(jīng)理（享受股票獎(jiǎng)勵(lì)），全面負(fù)責(zé)整家餐廳的管理和營(yíng)運(yùn)。

沒(méi)有天花板的晉升之路：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理（管理5 家餐廳）—區(qū)域經(jīng)理（管理25 家餐廳）—市場(chǎng)總經(jīng)理（管理200 家餐廳）。

薪資福利：
1、月薪 租房補(bǔ)貼300/月 季度獎(jiǎng)金，做五休二。
2、入職即繳納足額六險(xiǎn)一金，每年10天全薪年休假。
3、員工餐福利，彈性工作。
應(yīng)聘條件：
1、擁有大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、熱情開(kāi)朗，善于與人溝通
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
4、樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)

歡迎投遞！

職位描述：

1.參與生產(chǎn)全過(guò)程，了解并掌握全部生產(chǎn)流程（先從基層做起，了解員工的工作內(nèi)容）；
2.協(xié)助車(chē)間主管合理調(diào)配生產(chǎn)計(jì)劃；
3.協(xié)助車(chē)間主管做好員工的現(xiàn)場(chǎng)指揮、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管；
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問(wèn)題，并能提出有效解決方案；
5.新車(chē)間發(fā)展空間大，一般在3-6個(gè)月可晉升為組長(zhǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)收集客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通；
2、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)拜訪(fǎng)、跟進(jìn)客戶(hù)；
3、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)標(biāo)書(shū)整理，蓋章；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
薪資：底薪5K起，周末單雙休
福利：為員工繳納五險(xiǎn)一金，不定期的團(tuán)建活動(dòng)，完善的培訓(xùn)體系，資深的銷(xiāo)售導(dǎo)師， 輕松愉悅的工作氛圍。

職位描述：

工作地點(diǎn)：寧波各大區(qū)分公司均可調(diào)配?。?！ 工作職責(zé)： 1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的學(xué)習(xí)課程，協(xié)助不同崗位完成工作； 2、通過(guò)相關(guān)理論和實(shí)際相結(jié)合，晉升為工程部、運(yùn)營(yíng)部、產(chǎn)品設(shè)計(jì)部、后勤管理部等管理人員； 3、公司將著重培養(yǎng)，提升各方面工作能力； 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、室內(nèi)設(shè)計(jì)，土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、有一定的職業(yè)規(guī)劃，能吃苦耐勞，做事積極向上； 聯(lián)系人：吳先生 13028524587