崗位職責： 1.對賣場商品進行上貨補貨； 2.對賣場商品進行牌面整理； 3.對賣場商品進行打印價簽工作； 4.完成領導交給的其他任務。 任職資格： 1.戶籍不限,學歷不限,年齡（男）18-50、（女）18—45歲； 2.品行端正,認真負責,嚴謹細致,熱情開朗,富有親和力及服務意識。 工作時間：每天上班6.5小時，早晚班，每月休息4天。
段彩云
1、產品詢價、比價、議價，簽訂采購合同，增值稅發(fā)票的收集；2、根據市場和業(yè)務需求、收集和開發(fā)相關新產品和開拓新供應商；3、供應商溝通維護、訂單交期跟蹤、品質的管控、出貨前的驗貨；4、有五金件、電動工具類供應商資源優(yōu)先；5、完成公司臨時交辦的其他事務。
崗位要求：
1、要求1年以上采購工作經驗，熟悉五金件、電動工具相關產品優(yōu)；2、較強的邏輯思維能力、良好的溝通與談判技巧及團隊合作精神；3、能熟練的操作辦公自動化；4、有C1駕照，會熟練開車者優(yōu)；5、能適應短期出差。
錢女士
寧波品牌生鮮店招聘
門店就近安排
12小時長白班
分揀：45歲以下
工資：7000-8000
輪休4天
過年期間需要留崗
補貼2500
每月15日發(fā)薪可以預支
石龍桂
寧波品牌生鮮店招聘
門店就近安排
12小時長白班
分揀：45歲以下
工資：7000-8000
輪休4天
過年期間需要留崗
補貼2500
每月15日發(fā)薪可以預支
馬先生
崗位職責： 1、負責終端店鋪陳列、貨品搭配、櫥窗更換、確保品牌全國統(tǒng)一的視覺形象； 2、定期更換貨品陳列搭配、根據個季節(jié)貨品特性及銷售狀況進行搭配和調整； 3、定期巡店及整理巡店報告跟總部溝通匯報； 4、 監(jiān)督指導店鋪陳列工作，負責每季的陳列培訓工作； 5、負責新開店，根據市場需求支援代理新開店。 任職要求： 1、大專以上學歷，設計相關專業(yè)畢業(yè)，一年以上品牌服裝陳列工作經驗； 2、根據每季設計風格結合店鋪貨品情況分析進行陳列； 3、能準確把握時尚潮流方向，有較強的溝通能力及個人審美觀； 4、工作責任心強，有較高的團隊意識。
張江平
職位描述： 崗位職責：1、小米之家?guī)旆抗芾恚?、向顧客介紹并引導顧客體驗小米的各種產品； 3、理解并配合總部的各項項目和策略的實施，執(zhí)行店面經理下達的各項任務； 4、能協(xié)助店面經理完成小米之家的銷售額、利潤等方面的經營指標； 5、協(xié)助店面經理監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收工作，能協(xié)助店面經理做好商品管理和庫存控制； 6、掌握門店各種設備的基本維護保養(yǎng)知識，保證店面商品陳列的有效、適宜和美任職資格：1、有庫房管理經驗者有限考慮；2、23-30歲之間，富有創(chuàng)業(yè)激情，熱愛數碼產品，具有非常強的服務意識和業(yè)務推動力； 3、正直誠信，吃苦耐勞，遵從公司的工作安排，能致力于主動服務客戶和最大程度提高客戶滿意度； 4、責任心強，有較強的自我學習能力和一定的抗壓能力； 5、溝通能力強，環(huán)境適應能力強，邏輯清晰，具有非常強的學習能力和良好的心態(tài)； 6、有門店工作經驗、IT通訊數碼銷售或售后經驗優(yōu)先
聞女士
崗位職責： 1、根據公司年度銷售目標，制定年度、季度、月度的銷售計劃，并達成相應零售及利潤考核。 2、持續(xù)不斷的推動所轄各店鋪的零售標準落地工作，向加盟商傳導品牌理念，公司的各項運營方案及要求，保證轄區(qū)店鋪按公司要求運營。 3、推動加盟商的零售團隊管理，明確工作目標及計劃，及時給予有效反饋和帶教，以達零售考核目標和個人能力的提升。 4、和所轄區(qū)域外部客戶，如各類商場甲方，保持良好商務關系，幫助加盟商協(xié)調商務資源，提升零售。 5、及時了解收集商圈、競品、市場需求等消費市場動向信息，匯總整理各類門店工作的信息資料，配合區(qū)域渠道負責人確定開店選址，協(xié)助和老加盟商溝通，達成深拓店鋪開店計劃的達成 任職要求： 1、25-32歲，大專以上學歷； 2、5年以上服裝行業(yè)從業(yè)經驗（2年以上管理崗位經驗），或2-3年服裝行業(yè)管培生經驗； 3、熟悉服裝零售終端運營流程、標準、要求，對品牌終端運營有一定的見解； 4、對市場和消費者的變化有敏感性，不斷調整和優(yōu)化營運手段，在新零售上有所探索； 5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調、商務談判能力，能獨立處理日常性事務工作； 6、較強的數據分析能力，良好的口頭及書面表達能力，能適應短期出差。
張江平
崗位職責：
1、建立所負責區(qū)域的換電渠道合作網點，跟進后續(xù)維護工作
2、監(jiān)督渠道合作政策統(tǒng)一落地
3、渠道服務支撐，用戶投訴跟蹤處理
4、收集市場競爭信息和用戶意見
5、定期與合作網點進行溝通，并維持長期穩(wěn)定合作互信的工作關系
崗位要求：
1、對合作渠道拓展有一定的經驗，有電動自行車銷售、手機銷售、門店項目管理經驗者優(yōu)先；
2、有一定的合作溝通經驗和技巧者優(yōu)先。
工作時間：8:30-17:30
工作地點：寧波
18105851103
1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定; 2、負責公司的物資設備的采購工作; 3、負責對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤; 4、負責辦理交驗報賬手續(xù); 5、對所承擔的工作全面負責; 6、負責制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統(tǒng)一管理; 7、對所采購的物資設備要有申購單并上報采購主管; 8、有權拒絕未經領導同意批準的采購定單; 9、負責賣場本大類商品結構的制定與調整; 10、完成公司各項指標:營業(yè)額毛利周轉率等; 11、負責對所采購材料質量數量核對工作; 12、負責對本大類商品的分類編碼; 13、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報; 14、負責新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調撥管理。 15、協(xié)助做好有關物資采購工作的事項; 16、負責供應商的.開發(fā)和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品; 17、負責促銷商品的選取和與廠家的談判，并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關促銷活動;
周緯華
崗位職責： 1、接待客戶、解答客戶疑問； 2、完成公司汽車銷售任務； 3、維護客戶，作好售后跟進。 4、主要工作看店為主 崗位要求： 1、誠實守信，高度的工作熱情和抗壓能力 2、具有較強的溝通能力 3、女性為佳
洪嬌
崗位職責： 1、負責終端店鋪陳列、貨品搭配、櫥窗更換、確保品牌全國統(tǒng)一的視覺形象； 2、定期更換貨品陳列搭配、根據個季節(jié)貨品特性及銷售狀況進行搭配和調整； 3、定期巡店及整理巡店報告跟總部溝通匯報； 4、 監(jiān)督指導店鋪陳列工作，負責每季的陳列培訓工作； 5、負責新開店，根據市場需求支援代理新開店。 任職要求： 1、大專以上學歷，設計相關專業(yè)畢業(yè)，一年以上品牌服裝陳列工作經驗； 2、根據每季設計風格結合店鋪貨品情況分析進行陳列； 3、能準確把握時尚潮流方向，有較強的溝通能力及個人審美觀； 4、工作責任心強，有較高的團隊意識； 5、適應出差（月出差2-3周）。
張江平
1.大專學歷以上，專業(yè)不限，熱愛日用品外貿行業(yè)。？2.2年左右雜貨采購經驗。3.具有一定的開發(fā)能力，能配合做一些新品開發(fā)？5.做事思路清晰，口齒清晰，處理問題能力強？工作內容：？1、尋找國外客戶所需產品，詢價，核價，報價，談價。？2、延伸老客戶的產品線，開發(fā)更多適合客戶市場的產品？3、積累對產品和客戶市場的理解深度，結合目前市場流行元素，設計開發(fā)新的暢銷款？4、收集市場上新產品，暢銷產品，做報價推介給業(yè)務部。？5、對現(xiàn)有訂單所對應的工廠有一定的掌控（談判能力強），評估風險，準備預案。 職能類別：采購員 關鍵字：開發(fā)談價談判詢價報價采購采購員
馮興東
崗位職責：
1、建立所負責區(qū)域的換電渠道合作網點，跟進后續(xù)維護工作
2、監(jiān)督渠道合作政策統(tǒng)一落地
3、渠道服務支撐，用戶投訴跟蹤處理
4、收集市場競爭信息和用戶意見
5、定期與合作網點進行溝通，并維持長期穩(wěn)定合作互信的工作關系
崗位要求：
1、對合作渠道拓展有一定的經驗，有電動自行車銷售、手機銷售、門店項目管理經驗者優(yōu)先；
2、有一定的合作溝通經驗和技巧者優(yōu)先。
工作時間：8:30-17:30
工作地點：寧波
倪先生
1.日常生鮮商品稱重，貨品的分揀打包
2.保證貨品的出樣和維持部門的清潔衛(wèi)生等部門相關工作
1、良好的服務意識，有無經驗均可
2、態(tài)度端正，認真負責
上班班次：早班，一個班次7小時左右，做六休一
LUDOVIC FREDERIC PIERRE HOLINIER（呂德偉）
做一休一
1.商品管理：掌握商品進、銷、存狀況及贈品的管理，負責控制商品和贈品的丟失和損耗，有采取相應措施加強管理的責任，注意商品的關聯(lián)性陳列，以免商品結構脫節(jié).并重新配置控制門店各項費用支出和各項可控費，對門店的盈虧負責。
2.資產管理：保證公司財產和設備的安全以及規(guī)范使用各類設備。
3.合理建議新品的引進和滯銷品的淘汰。
吳燕娜
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