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職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負責(zé)團隊建設(shè)管理，團隊銷售技巧的日常培訓(xùn)以及在銷售跟單中提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持
2、負責(zé)線上線下兩種銷售模式，主要從事房屋的銷售工作
3、了解客戶需求，匹配合適的房源
4、根據(jù)客戶需求，陪同客戶看房，促成房子成交
5、負責(zé)客戶跟進合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)

6、后期對客戶做好服務(wù)和回訪工作

二、薪酬福利、
1、薪資范圍：10k-12k，無責(zé)底薪 自己開單提成45%-70% 團隊提成
2、 額外獎勵：開單額外獎勵聚餐等等

3、其他福利：繳納商業(yè)保險 員工旅游 每月團建生日會 專業(yè)培訓(xùn) 一對一帶教

4、有經(jīng)驗的從業(yè)者社保、住宿福利可面談
三、職位要求

1、年齡23周歲以上，男女不限，
2、有較強的適應(yīng)力和理解能力，有條理性，親和力強，吃苦耐勞
3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（沒有經(jīng)驗也沒關(guān)系，愿意學(xué)愿意賺錢就行）
四、優(yōu)勢

1.入職帶薪培訓(xùn)“一對一”模式，讓你快速熟悉業(yè)務(wù)流程

2.店東及員工從業(yè)經(jīng)驗豐富，客源很多，不需要自己出去找客源

溫馨的工作環(huán)境，舒適和諧的工作氛圍，早九晚七，午休2小時，做六休一，各種福利多多，歡迎面談，期待你的加入哦

職位描述：

崗位內(nèi)容：1、營業(yè)額：完成門店營業(yè)額指標(biāo)；2、門店日常工作管理：門店操作手冊執(zhí)行、門店形象、門店設(shè)備設(shè)施、門店衛(wèi)生、人員管理、顧客滿意度；3、人員培養(yǎng)：員工培訓(xùn)；儲備干部、管培生培訓(xùn)；完成年度人員帶訓(xùn)指標(biāo)；4、認可公司企業(yè)文化、價值觀。 崗位薪資：年薪14-19萬

職位描述：

【工作地點】全市各門店就近安排
【工作職責(zé)】
餐廳現(xiàn)場人員管理，成本控制，銷售管理等營運系統(tǒng)管理工作

【崗位要求】
1. 18-30周歲，大學(xué)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 熱情開朗，樂于與人溝通；
3. 具備較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力；
4. 熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)。

【職業(yè)發(fā)展】
1. 儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過必勝客管理學(xué)院的體系化培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，最快22個月可以即可發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機制），從而獨立管理一家必勝客餐廳。
2. 在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。
3. 年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

職位描述：

崗位職業(yè)：

1.負責(zé)拼多多店鋪的運營工作，包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營；完成平臺前端后臺營銷功能的規(guī)劃并推進完成。

2.根據(jù)客戶數(shù)據(jù)調(diào)研、競品分析、產(chǎn)品功能分析，對業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的和新問題進行拆解，監(jiān)控模塊的健康狀況，制作迭代計劃；根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，對每個產(chǎn)品運營情況進行評估，提煉賣點，指導(dǎo)美工進行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進銷量；

3.收集業(yè)務(wù)在產(chǎn)品銷售端使用端的各種反饋，結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、發(fā)掘并明確關(guān)鍵問題，制定有效有節(jié)奏的改進計劃。與產(chǎn)品同事緊密配合，配合并推動產(chǎn)品完成需求挖掘及產(chǎn)品優(yōu)化。

4.熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、拼多多網(wǎng)站廣告資源；

5.每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，1-2年拼多多運營經(jīng)驗或同類平臺店長經(jīng)驗。

2.具有良好的溝通能力，邏輯思維能力，數(shù)據(jù)收集能力。

3.積極向上，具有良好的團隊精神。

職位描述：

主要職責(zé)： ? 參與店鋪日常運營工作，與團隊一起完成各項銷售目標(biāo)； ? 履行其他店鋪運營職責(zé)，如：貨品和庫存管理?陳列等； ? 主動提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失； ? 保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨?清潔等工作。 崗位要求： ? 擅長溝通并樂于服務(wù)他人， ? 充滿活力和運動熱情， ? 享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長, ? 擁有高中或中專以上學(xué)歷, ? 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高, ? 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個世界的運動王國。 耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應(yīng)用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造消費體驗與感動。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！ 由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

銷售-門店運營負責(zé)人/店長
崗位職責(zé)：
1、銷售店鋪團隊管理：管控/輔導(dǎo)團隊成員，開展銷售工作，通過績效管理、賦能培訓(xùn)、機制優(yōu)化等方式營造積極向上的工作氛圍，提升團隊士氣；
2、銷售達成：對門店的整體銷售任務(wù)負責(zé)，根據(jù)銷售策略和整體目標(biāo)，通過目標(biāo)分解、流程管控、客源開拓、團隊激勵等方法確保銷售達成；
3、運營管理：負責(zé)門店銷售運營工作，包含車輛展示，人員管理，銷售流程管控等；主導(dǎo)門店團隊搭建及日常管理，對門店人員的管理、培訓(xùn)、發(fā)展負責(zé)；
4、負責(zé)門店財產(chǎn)安全、消防安全，輿論風(fēng)險等預(yù)控。
5、跨部門合作：支持公司新店初期運營，確保公司文化和價值觀在新團隊的貫徹傳承。
崗位要求：
【教育背景】
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限；
【經(jīng)驗】
1、六年以上一線銷售業(yè)務(wù)及銷售管理經(jīng)驗；
2、新能源汽車或其他高端汽車品牌優(yōu)先；
3、過去銷售管理中工作職責(zé)融合銷售、管理、運營、培訓(xùn)等多種職能角色；
【能力】
1、精通零售運營模式，熟練掌握門店運營管理、產(chǎn)品、競品等多方面知識；
2、有強烈的成就導(dǎo)向，對待銷售有持續(xù)的熱情和信心，并能激勵團隊目標(biāo)達成；
3、積極應(yīng)對壓力，可以適應(yīng)長期在高業(yè)務(wù)目標(biāo)的環(huán)境中發(fā)展；
4、有極強的學(xué)習(xí)能力和市場洞察能力，對于銷售數(shù)據(jù)、市場、客戶有高度的敏感性。

職位描述：

我們目前寧波來福士店（大慶南路99號來福士廣場L205）、寧波萬達店（四明中路999號萬達廣場二樓B17號）,寧波天一店（寧波市海曙區(qū)天一廣場水晶街59號）、 寧波奉化店（奉化市南山路150號銀泰城晶生晶世120號） ，都需要招優(yōu)秀的儲備店長。我們的主要產(chǎn)品是珠寶首飾. 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)門店銷售團隊完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、負責(zé)店內(nèi)人員的合理調(diào)配，指導(dǎo)分配員工的各項工作任務(wù)； 3、負責(zé)本門店的商品管理，包括商品的陳列、清潔，商品的出入庫管理； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有團隊精神； 2、品貌端正，思維敏捷； 3、具有2年以上的零售店鋪管理經(jīng)驗，有水晶珠寶銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作時間：做一休一 9:30-22:00 福利待遇：帶薪年假、不封頂工齡補貼、節(jié)假日福利、年底年終等

職位描述：

【工作地點】全市各門店就近安排
【工作職責(zé)】
餐廳現(xiàn)場人員管理，成本控制，銷售管理等營運系統(tǒng)管理工作

【崗位要求】
1. 18-30周歲，大學(xué)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 熱情開朗，樂于與人溝通；
3. 具備較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力；
4. 熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)。

【職業(yè)發(fā)展】
1. 儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過必勝客管理學(xué)院的體系化培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，最快22個月可以即可發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機制），從而獨立管理一家必勝客餐廳。
2. 在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。
3. 年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

職位描述：

一、工作職責(zé) 1.熟悉各類業(yè)務(wù)辦理，為客戶辦理套餐業(yè)務(wù) 2.接待客戶，推薦相關(guān)套餐，提供售前售后服務(wù) 二、任職資格 1. 40周歲以下，男女不限，形象良好 2. 有良好的服務(wù)意識和溝通技巧，較好的學(xué)習(xí)態(tài)度和能力 3. 高中及以上學(xué)歷 4. 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求 三、薪資福利 8-13萬/年，繳納五險一金，高溫補貼，飯補，節(jié)假日福利，春節(jié)現(xiàn)金福利，年終獎金 四、工作地點 寧波市各大移動營業(yè)廳（鄞州、海曙、江北、北侖、鎮(zhèn)海、慈溪、余姚、奉化、寧海、象山） 五、聯(lián)系方式 0574-87307392 18368299882 （陳老師） 0574-87325313 15857423417 （姚老師）

職位描述：

1、餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護,商圈拓展,營銷策劃及落實等營運系統(tǒng)管理工作
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)及宣導(dǎo)公司企業(yè)文化。
3、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍，設(shè)立團隊的工作目標(biāo)，提升組織能力，以身作則
4、營業(yè)額數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交給相關(guān)人員
5、帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤點，賬目核對等工作
任職資格
1:18-30周歲
2有過韓餐連鎖餐飲廚房管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備較強的語言表達能力，理解能力、較強團隊意識管理
晉升通道：小區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理保障及福利：
1、1.全勤獎 工齡工資 營業(yè)額提成獎 年終獎金 帶薪年假 可自愿參加公司宴享計劃，享受年終分紅
2、簽訂正式勞動合同
3、免費提供食宿（水電自理）
4、免費培訓(xùn)上崗，并提供自身提升的機會5、高端的工作環(huán)境、WIFI全程覆蓋的優(yōu)越工作環(huán)境，輕松愉快的工作氛圍

職位描述：

崗位名稱 店長 所屬部門 運營部
職責(zé)與工作任務(wù)：
1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達業(yè)績目標(biāo)，追蹤業(yè)績并定期數(shù)據(jù)分析和改善，配合完成門店營銷活動的落地；
2、全面主持門店管理工作，按公司營運標(biāo)準(zhǔn)維護好門店商品陳列與賣場清潔度，提升顧客服務(wù)，靈活處理客訴，維護品牌形象；
3、保證商品庫存的高效運轉(zhuǎn)，做好商品效期管理與防盜管理，將門店損耗控制在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)；
4、負責(zé)門店員工的選用育留工作，確保門店的人員配備并做好相關(guān)培訓(xùn)工作，搭建人才梯隊，上傳下達，監(jiān)督并及時總結(jié)、反饋、提出優(yōu)化建議；
5、跟進和處理門店內(nèi)的各款項和稅務(wù)工作，防止內(nèi)外盜發(fā)生，確保資金安全；
6、深刻理解公司各項政策，宣導(dǎo)貫徹公司企業(yè)文化，并建設(shè)好門店文化。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，2年以上零售行業(yè)門店統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗；
2、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，擅長人才培養(yǎng)與人才梯隊搭建；
3、思維邏輯清晰，擅長數(shù)據(jù)分析與調(diào)整優(yōu)化，能做好商品與賣場的有效管理；
4、能服從公司區(qū)域調(diào)派，認同公司企業(yè)文化和價值觀。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1．負責(zé)天貓旗艦店店鋪的整體運營和日常管理工作，達成店鋪的銷售目標(biāo)； 2．電商平臺營銷工具研究，制定營銷推廣方案，提高入店流量，提升產(chǎn)品點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)； 3. 根據(jù)平臺、品牌、節(jié)日等波段策劃營銷活動，活動跟蹤、異常處理、活動總結(jié)及改進； 4. 每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，對店鋪銷售及其它相關(guān)數(shù)據(jù)進行跟蹤、評估、總結(jié)，及時提出切實可行的營銷改進方案； 5. 做好店鋪商品管理、商品分類優(yōu)化、標(biāo)題關(guān)鍵詞、展示圖片、詳情頁、庫存和產(chǎn)品線等店鋪基礎(chǔ)優(yōu)化，并根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營策略； 6. 制定月度店鋪推廣預(yù)算，協(xié)同推廣、客服等相關(guān)部門做好部門之間的協(xié)同合作。 7.根據(jù)天貓數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，熱銷產(chǎn)品走勢，熱門成交關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整。通過各種付費/免費推廣手段，日常推廣為店鋪引來精準(zhǔn)流量，提升流量及轉(zhuǎn)化 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上女裝品牌天貓店鋪運營經(jīng)驗； 2. 熟悉電商平臺的運作流程并有豐富的實操經(jīng)驗； 3. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和資源整合能力； 4. 執(zhí)行力強，能承擔(dān)高強度的工作壓力； 5. 對數(shù)據(jù)敏感，市場反應(yīng)快，能根據(jù)產(chǎn)品的生命周期、節(jié)慶因素、競爭對手因素策劃并執(zhí)行活動。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、初期見習(xí)美容師以學(xué)習(xí)祛斑技術(shù)及面部護理為主，身體不做，有專業(yè)培訓(xùn)及帶教，后期可發(fā)展成優(yōu)秀-高級美容師。
2、定期學(xué)習(xí)美容相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)，服務(wù)客戶。
3、給客戶做祛斑技術(shù)操作，祛斑產(chǎn)品銷售，面部護理。
4、公司規(guī)范化管理制度，晉升空間大，優(yōu)秀者可往顧問及店長方向發(fā)展。

薪資待遇：
1、試用期2個月，底薪3000 飯補600 提成 手工費，平均6000~8000，能力優(yōu)秀者可過萬。轉(zhuǎn)正底薪3000-3500 飯補600 提成 手工費，平均8000-20000。
2、免費提供住宿，交社保 ，節(jié)假日福利，生日福利等。

職位描述：

寧波市鎮(zhèn)海城濤塑料廠 招聘營業(yè)員20名， 要求： 女，19一38周歲，外向，熱情，溝通能力強。 4200元/月+提成（提供食宿） 工作地址:紹興嵊州服務(wù)區(qū)電話 13777212152

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)店鋪的運營工作，完成銷售指標(biāo)；
2、傳達并且執(zhí)行公司的各項活動；
3、進行商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列工作；
4、進行顧客維護。

崗位要求：
1、良好的溝通能力，工作執(zhí)行力強；
2、性格開朗熱情，具備優(yōu)秀服務(wù)意識，有零售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
3、適應(yīng)零售業(yè)工作環(huán)境和工作時間。

福利：
1、工齡工資 基本工資 考核工資 工作補貼 崗位津貼 提成獎金 其他發(fā)放
（工資3000-8000 ，多勞多得，沒有上限）
2、一年四套工服。
3、工作滿一年員工有帶薪年假，節(jié)假日三薪。