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職位描述：

月薪最低6000-12000干的好-個月14000-16000
【崗位】打包，分揀，補貨，理貨
【工作內容】根據(jù)門店貨架訂單分揀貨物，上下架臨期產(chǎn)品【要求】20-45歲之間，男女不限
【薪資待遇】首月計件工資超過保底，就按照最高來算，次月純計件，基本次月7000以上，正常努努力計件薪資過萬
法定節(jié)假日3倍工資，
(提成是按件:0.23到1.1都有，按數(shù)量計件提成)
【吃住】可以提供住宿房源，上下鋪，公寓，吃飯自費【發(fā)薪日期】10號，法定三薪

職位描述：

招聘崗位：業(yè)務督導崗
職位描述：1：定期拜訪藥房，維護客戶關系
2：擴大貨架陳列面，提高可視效果
3：對近效期產(chǎn)品增加關注度，并做陳列及時調換
4：面對市場的變化尤其是競品終端投放的變化及時反饋，并做合理化建議。
5：對所轄區(qū)域的門店畫線拜訪，聚焦頭部門店，提高拜訪效率。
6：執(zhí)行公司投入的門店外消費者主動活動，以提高單店產(chǎn)出

任職要求：

1、執(zhí)行力強
2、有一定抗壓能力，工作目標性強
3、做事高、效不拖拉、有責任心
4、有快消經(jīng)驗者或醫(yī)藥銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
年齡25-40周歲之內，性別不限

職位描述：

綜合薪資：7000-10000
每月10號發(fā)放上月工資
【工作內容】
1、嚴格遵守公司及揀貨部門的各項規(guī)章制度，服從上級領導安排的各項工作
2、嚴格按照后場流程揀貨，控制揀貨的準確率與時效
3、遵循商品先進先出的原則，不隨意亂翻貨架商品，不可亂塞、亂放貨架商品，揀貨時注意檢查商品保質期及品質
4、合理使用設備，下班前檢查設備是否正常，確保第二天工作能正常運行
5、協(xié)助理貨組盤點庫存
【福利待遇】
1、節(jié)日福利、公司負責繳納商保
2、有餐補，15元/天
【招聘要求】
1、年輕、樂觀、性格開朗；良好的溝通能力
2、工作積極認真，樂觀，能適應公司變化，接受新的挑戰(zhàn)
3、識字，能接受倒班制度
4、入職需要自費辦理健康證
【面試時間】
9:00-11:30或13:30-17:30，每周周一到周日
【面試材料】
身份證原件

職位描述：

一、崗位職責：
1、負責招商部門目標達成、團隊管理；
2、負責區(qū)域市場調研、競品分析與信息反饋；
3、負責區(qū)域內客情關系的建立和維護；
4、對新招商質量進行把控；
5、能適應經(jīng)常性出差。
二、任職資格
1、35周歲以下，大專及以上學歷、專業(yè)不限，能接受出差；
2、了解家居建材行業(yè)，有豐富的招商經(jīng)驗；
3、形象談吐佳，較強的信息收集和營銷推廣能力；
4、具有較強進取心和恒久的銷售激情，同時具備優(yōu)秀的溝通能力和商務談判能力。
三、企業(yè)福利：
1、租房補貼；
2、繳納社保；
3、每月部門團隊建設；
4、晚間福利；
5、零食下午茶；
6、豐富的內外部培訓機會；
7、超長年假，豐厚的節(jié)日禮品；
8、員工關懷小藥箱，定期舉辦員工生日會。

工作時間：8:30—12:00，13:00—17:30
工作地址：上海嘉定區(qū)曹安公路2038號華拓大廈12樓拉迷總部

職位描述：

職責描述： 1、對于合作的BPO/RPO進行統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理，通過形成體系化、標準化的運營管理模式確保職場項目交付穩(wěn)定達成。同時建立供應商優(yōu)勝劣汰機制，對于無法達到要求的供應商及時作出汰換； 2、定期外包職場駐場，對外包職場進行現(xiàn)場管理、業(yè)務賦能、確保整體服務水平、效率指標、品質指標及其他客服核心指標達成； 3、通過用戶VOC，分析問題并鎖定當前用戶痛點，協(xié)同事業(yè)部產(chǎn)品、運營條線大力驅動產(chǎn)品迭代、內部推動流程優(yōu)化，提升用戶滿意度及留存率； 4、建立職場和員工榮譽體系，并通過職場團隊文化建設提升團隊凝聚力和員工敬業(yè)度，持續(xù)為業(yè)務輸出貢獻和價值； 5、高度關注細節(jié)，結合產(chǎn)品和業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃不斷校準工作目標和方向，與公司和部門戰(zhàn)略方向高度保持一致； 6、上級領導安排的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，具有良好的用戶服務體驗意識，有3年以上的客服團隊管理或BPO外包管理經(jīng)驗，主流互聯(lián)網(wǎng)出行公司、大型金融機構履職經(jīng)驗優(yōu)化考慮；有COPC或六西格瑪優(yōu)先； 2、有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、應變能力、協(xié)調能力，具體清晰的結構化思維，獨當一面、直面挑戰(zhàn)、帶領團隊完成既定任務目標； 3、有過用戶體驗提升、流程優(yōu)化等相關模塊的項目工作經(jīng)驗； 4、具備較強的學習能力和服務理念，能夠承受較強的工作壓力； 5、熟練使用OFFICE各類應用工具，具備較強數(shù)據(jù)分析、流程撰寫、材料匯報的能力。

職位描述：

崗位職責： 1.理貨員按規(guī)定做好商品的陳列，生產(chǎn)日期、先進先出原則 2.隨時掌握商品狀態(tài)，保證商品及時供應，充分發(fā)揮周轉效率； 3.定期對排面進行清理，保持排面的整齊美觀，使商品分類排列，存放整齊，數(shù)量準確； 4.熟悉相應商品的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明； 職位要求： 1.能適應一定的體力勞動，年齡20-40周歲； 2.學歷初中以上； 3.熟悉商超商品，數(shù)字敏感性強，從事過相關工作的優(yōu)先。

職位描述：

【要求】踏實肯干，吃苦耐勞，18-45 歲，可以接受早晚班

【工作】在超市對每天的貨物做分揀、整理，擺放任務，配

合配送員把包裹放在指定位置

【時間】早七-晚十，門店排班，前期一個班排8小時
【薪資】綜合薪資8000-1萬左右

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)采購前期的相關信息進行訂單的制作、下達及后續(xù)付款申請、貨期跟蹤等訂單開始階段的全部內容； 2、訂單統(tǒng)計、業(yè)績統(tǒng)計等相關表格的更新匯總； 3、訂單相關文件的整理匯總； 4、其他部門內訂單相關的事務； 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，國際貿易、商務英語相關專業(yè)； 2.英語CET6（專業(yè)四級優(yōu)先）以上，具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，英語德語兼?zhèn)鋬?yōu)先考慮，英語不佳勿投； 2.1年以上外貿相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉進出口貨物采購業(yè)務流程優(yōu)先； 4.熟練運用各類辦公軟件； 5.具備良好溝通、協(xié)調能力，工作認真踏實、思維敏捷，責任心強，具有較強團隊合作精神。

職位描述：

【崗位職責】

- 保證并促進集團對中國供應商的指定商品的遵守要求。
- 與區(qū)域直線經(jīng)理和全球采購經(jīng)理密切合作，推動中國采購戰(zhàn)略。
- 調整組織內部的戰(zhàn)略，以調查供應市場，識別機會，執(zhí)行RFQ，談判價格和供應協(xié)議，領導供應商和組件認證。
- 實施商品戰(zhàn)略，實現(xiàn)成本降低目標，識別和管理供應風險，并管理與戰(zhàn)略供應商的關系。
- 監(jiān)控供應商的能力和能力以及指定商品的流程，支持按時交付。
- 確保供應商積極參與與安全、質量、交付、成本、企業(yè)社會責任、可持續(xù)性和創(chuàng)新相關的舉措。
- 區(qū)域直線經(jīng)理分配的其他任務。
【任職要求】
-本科或以上學歷，電氣教育背景，流利的英語
- 結構化，系統(tǒng)和透明的業(yè)務流程方法
- 強大的談判技巧 - 端到端的 心態(tài)
- 與各種文化背景 的人良好的溝通
- 強烈的主人翁精神，服務導向和獨立的工作方式
- 良好的MS辦公技能和SAP技能是可取的
- 至少3-5年的電氣元件采購工作經(jīng)驗，風力渦輪機工業(yè)背景
【薪資待遇】月薪18-25k*13薪，入職繳納上海五險一金
出差頻率：看業(yè)務情況，40-50%，230天/補貼
【上班時間】9:00-18:00，周末雙休
【工作地址】上海-靜安區(qū)廣中西路355號寶華中心（年底搬到虹橋火車站 ）

職位描述：

1、 開拓與公司業(yè)務發(fā)展規(guī)模及研發(fā)能力相匹配的優(yōu)質供應商；2、 根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，負責開發(fā)、引進適合公司渠道的優(yōu)質新品；3、定期了解市場趨勢，采取必要的、有效的采購技巧，力求降低采購成本； 4、保持與各部門的溝通，及時協(xié)調解決物料采購、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質量問題；5、按要求完成領導交辦的其他相關工作。任職要求：1、大學?？萍耙陨蠈W歷；2、1-2年的采購工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗可培養(yǎng)；3、歡迎應屆畢業(yè)生；4、為人誠實可靠、有良好的職業(yè)道德、團隊合作和敬業(yè)精神。工作地點：青浦區(qū)崧華路工作時間：周一至周五，9:00-17:30，周末及法定節(jié)假日休息 職能類別：采購員 關鍵字：采購專員

職位描述：

白班理貨員
【工作】負責站點商品接收上架補貨，清點管理，查看日期報損
【上班時間】:7-19/9-21/10-22
【薪資待遇】：
無責底薪2200~2600加職級綜合工資6500~7500左右
月休4~8天

職位描述：

1、40歲以下 2、有商超、零售、銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有親和力，責任心強，有較強的工作積極性和學習能力； 4、具有抗壓能力，團隊協(xié)作精神！

職位描述：

1. 招商策略與工作規(guī)劃，招商經(jīng)理需要根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和目標，制定相應的招商策略和工作規(guī)劃，包括招商的目標、方式、時間表等；

2. 招商運營管理：招商經(jīng)理需要領導、組織和協(xié)調招商工作，確保招商運營部門的正常運轉，同時還需要完善招商運營部的管理制度；

3. 業(yè)務談判與合同簽訂：招商經(jīng)理需要獨立進行業(yè)務談判和交涉，接收授權代表公司與客戶簽訂合同 ；

4. 市場調研與分析：招商經(jīng)理需要具有進行市場調研、預測和分析活動的能力，以便更好地理解市場動態(tài)，并在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題；

5. 客戶關系管理：招商經(jīng)理需要與客戶保持良好的關系，提供優(yōu)質的客戶服務，以提高客戶滿意度；

6. 團隊建設與管理：招商經(jīng)理需要負責團隊的建設和管理，包括招聘、培訓、激勵和考核等工作，以提升團隊的業(yè)務能力和工作效率 ；

7. 其他工作：招商經(jīng)理可能還需要完成上級交辦的其他工作，這可能包括參與一些相關的會議、報告工作進展、處理突發(fā)問題等。

職位描述：

主要任務： 采購材料 交貨時間管理（需要仔細注意） 產(chǎn)品質量檢驗（最好有相關知識） 工作本身并不復雜，但要檢查產(chǎn)品質量，需要誠實細致地工作。 可居家辦公或在企業(yè)指定中國辦事處辦公（辦公地點面試時商議/暫定 創(chuàng)E谷創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園） 要求： 語言：在中韓國人或中國人（能英語交流） 年齡/性別：無 工作時間：兼職/全職 薪資：面議

職位描述：

1、負責原材料市場行情的調查，采購詢比價；
2、負責對接供應商的日常采購\跟進訂單等工作；
3、管理采購合同及供應商文件資料，定期收集、建立供應商信息資源庫；
4、負責核對采購貨物收貨和入庫，以及出庫工作，處理解決采購過程中產(chǎn)品交貨，產(chǎn)品質量售后維保等各類問題；
5、負責制作并管理采購訂單的出入庫及其他管理單據(jù)，以及各類統(tǒng)計報表的制作和編寫；
6、負責外部與供應商的對賬、付款、采購發(fā)票等跟蹤，內部與財務部門對接；
7、其他領導安排的工作任務

任職要求：
1、本科學歷。有相關制造業(yè)采購員2年以上的工作經(jīng)驗。年齡25--33之間
2、熟悉采購流程；了解供貨市場動態(tài)，熟悉掌握市場行情，負責供應商的開發(fā)與管理，建立合格供應商數(shù)據(jù)庫，做好應急供應商備選工作。
3、具備良好的溝通和談判技巧，具備良好的協(xié)調能力和團隊合作意識；
4、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

本崗位周日休息，無法接受的請***簡歷，謝謝