與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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?品牌簡介
火星人集成灶是行業(yè)第一品牌,全國和全網銷售規(guī)模雙第一。集成灶是當前廚電行業(yè)風口,廚房流行集成灶已成行業(yè)趨勢,傳統(tǒng)廚電品牌已全面進入集成灶行業(yè)。
選擇一個好品牌,是銷售人員事業(yè)成功的前提,也是最重要的關注點,希望即將加入火星人的你,心懷夢想、腳踏實地,一起共創(chuàng)共享美好未來!
?招聘崗位:KA銷售督導
?核心職責:
負責貴陽蘇寧門店銷售業(yè)績達成,導購員招聘、培訓及管理,門店客情關系維護,終端日常推廣等。
?工作時間:9:00-18:00(單休)
?薪酬待遇:
年薪10-12萬=底薪4500-5000元 績效獎金2000元 專項主推獎2000元 年終獎15000元 社保五險。
?招聘要求:
1、25-35歲左右,形象端正,大專以上學歷;
2、語言表達能力較好;
3、性格開朗,比較善于處理人際關系;
4、膽大心細有自信,善于解決工作中的問題;
5、喜歡學習研究產品及銷售技巧;
6、有終端導購管理工作經驗優(yōu)先。
如有意向,請馬上在線投遞簡歷?。?
崗位職責:1、負責公司中醫(yī)藥食同源類功能性食品的全國招商工作;2、負責制定招商推廣計劃,拓展招商渠道,做好招商宣傳;3、建立并與代理商保持良好的合作關系,協(xié)助代理商做好公司產品在當地各渠道的拓展;4、完成上級領導交待的其它工作。任職要求:1、3年以上大健康產業(yè)招商運營工作經驗;2、熟悉保健品、功能性食品行業(yè),有豐富的招商管理經驗,具備一定的客戶人脈資源及政府事務資源;3、熟練掌握商務談判技巧,具有較強的組織能力、協(xié)調能力、溝通能力;4、認同公司產品及經營理念,愿同公司共同發(fā)展。 職能類別:醫(yī)藥招商 關鍵字:招商保健品招商宣傳渠道拓展銷售網絡功能性食品
【工作地址】:上海市虹口區(qū)曲陽路800號百聯(lián)曲陽購物中心2樓
【崗位要求】
1、初中以上學歷;
2、有物流內倉工作經驗或超市工作經驗優(yōu)先;
3、能適應工作文化;抗壓能力強;
4、能接受7點至22點內排班制,8小時/班。
【工作職責】
1、嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度,服從上級領導的工作安排;
2、日常保質期排查,臨期商品及時下架,做好登記并反饋給商品部及時處理;
3、進行盤點,處理商品差異,滯銷品數據清點;
4、為生產處理異常訂單。
【福利待遇】
1、餐貼15元/天
2、另 計件提成
1.負責倉庫日常分揀復核掃描活簡單好干
2.會用智能手機
3.管住宿,兩人間四人間都有,補貼,全勤獎,計件工資
5.月收入保底6000-8000,
工作職責:
1、參與項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及品類落位規(guī)劃,對項目所屬品類招商目標負責;
2、參與項目開發(fā)或定期市場研究,根據公司商業(yè)開發(fā)及經營需要,負責組織完成所屬業(yè)態(tài)品類項目的相關專題研究信息情況分析
3、負責建立健全所屬業(yè)態(tài)品類商業(yè)品牌資源庫,并及時完成品牌信息的更新,用于指導商業(yè)項目招商工作;
4、負責編制品類招調方案和工作計劃,督促項目公司對周、月、年度工作計劃目標的達成負責;
5、完成個人招商業(yè)績指標,負責招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶維護工作;
6、完成相關領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、3年以上商業(yè)公司招商經驗,擁有豐富的商業(yè)品牌資源,2年以上招商同崗位工作經驗;
3、具備優(yōu)秀的語言表達和文案能力,邏輯思維能力強,溝通協(xié)調能力強;
職位福利:交通補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、通訊補助、餐補、五險一金、定期體檢
工作職責:
1、參與項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及品類落位規(guī)劃,對項目所屬品類招商目標負責;
2、參與項目開發(fā)或定期市場研究,根據公司商業(yè)開發(fā)及經營需要,負責組織完成所屬業(yè)態(tài)品類項目的相關專題研究信息情況分析
3、負責建立健全所屬業(yè)態(tài)品類商業(yè)品牌資源庫,并及時完成品牌信息的更新,用于指導商業(yè)項目招商工作;
4、負責編制品類招調方案和工作計劃,督促項目公司對周、月、年度工作計劃目標的達成負責;
5、完成個人招商業(yè)績指標,負責招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶維護工作;
6、完成相關領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、3年以上商業(yè)公司招商經驗,擁有豐富的商業(yè)品牌資源,2年以上招商同崗位工作經驗;
3、具備優(yōu)秀的語言表達和文案能力,邏輯思維能力強,溝通協(xié)調能力強;
職位福利:交通補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、通訊補助、餐補、五險一金、定期體檢
崗位職責:1.服從上級領導的安排對各個門店的支援工作; 2.負責門店營運的改善工作; 3.支援新開門店的開店工作; 4.負責區(qū)域門店教育訓練的工作; 5.參與營運部企劃活動的任務; 6.門店的督核評比工作; 7.上級安排的其它工作。任職要求 :1.中專以上學歷,年齡在25-38歲之間;2.熟練使用辦公軟件; 3.有3年以上團隊管理經驗; 4.能適應經常全國各地出差;5.品行端正,抗壓能力好,事業(yè)心強,熱愛快速餐飲行業(yè); 6.經過1-3個月公司培訓考核通過者。薪資福利:底薪 房補 績效 通訊補貼 提成 帶薪年假 節(jié)日福利 專業(yè)培訓。職業(yè)規(guī)劃:崗位晉升、門店承包、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持等。公司正在高速的發(fā)展中,良好的晉升空間及專業(yè)而科學的培訓模式,使您晉升時間短,加薪幅度大,誠邀天下英才,共聚您我明天。 年齡要求:25-36歲 職能類別:促銷主管/督導/巡店 關鍵字:儲備督導營運干部餐飲連鎖管理
崗位職責
1、熟悉采購工作流程,對需求物料進行詢價、比價、議價;
2、詳細審核采購計劃,簽訂采購合同;
3、采購合同的跟進、物料到貨情況的信息更新;
4、物料入庫的審核,根據質檢部檢驗結果,對異常物料與供應商溝通、協(xié)商、處理;
5、根據技術要求開發(fā)有資質有能力的供應商,供應商檔案的建立與維護;
6、配合倉庫、生產,做好與供應商的售后服務協(xié)調工作;
7、匯總采購數據,及時更新物料信息,制作各類日報、周報、月報等報表;
8、送貨單、驗收單、發(fā)票等審核、對賬,申請付款及費用報銷;
9、協(xié)助采購經理完成各項生產、采購等工作任務;
10、完成上級安排的其他工作。
任職資格
1、兩年及以上機械設備標準件/外加工件采購相關工作經驗,熟悉物料計劃/控制有關工作;
2、工作細致、認真,責任心強;抗壓能力強;
3、跨部門溝通協(xié)調能力強;
4、熟練使用office辦公軟件;熟練操作ERP系統(tǒng),對SAP系統(tǒng)有一定了解;
5、能夠看懂圖紙。
工作職責: 1、制定并分解專賣店月銷售任務計劃,,帶領團隊完成銷售任務。 2、主持專賣店的例會,傳達相關政策及信息。 3、監(jiān)督管理產品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、POP布置等展廳形象維護工作。 4、制定培訓計劃,并對導購員定期進行業(yè)務培訓學習指導。 5、處理顧客的現場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關服務工作。 6、能適應短期出差。 7、經歷過10-20店鋪擴張。 任職資格:1、熱愛運動,倡導運動,充滿激情; 2、至少2年以上運動零售店鋪管理經驗; 3、具備敏銳的觀察力、現場指導能力、強大的管理能力; 4、管理過10家以上及500萬店鋪。 職能類別:促銷主管/督導/巡店
工作內容:
負責公司的外協(xié)采購工作,包括但不限于與供應商進行溝通協(xié)商,完成采購任務,確保采購成本符合公司的控制范圍,并確保采購質量符合公司的要求。
主要職責:
1、熟悉采購工作流程,對需求物料進行詢價、比價、議價;
2、詳細審核采購計劃,簽訂采購合同;
3、采購合同的跟進、物料到貨情況的信息更新;
4、物料入庫的審核,根據質檢部檢驗結果,對異常物料與供應商溝通、協(xié)商、處理;
5、根據技術要求開發(fā)有資質有能力的供應商,供應商檔案的建立與維護;
6、配合倉庫、生產,做好與供應商的售后服務協(xié)調工作;
7、匯總采購數據,及時更新物料信息,制作各類日報、周報、月報等報表;
8、送貨單、驗收單、發(fā)票等審核、對賬,申請付款及費用報銷;
9、協(xié)助采購經理完成各項生產、采購等工作任務;
10、完成上級安排的其他工作。
任職資格
1、兩年及以上機械設備非標外加工件采購相關工作經驗;
2、工作細致、認真,責任心強;抗壓能力強;
3、跨部門溝通協(xié)調能力強;
4、熟練使用office辦公軟件;熟練操作ERP系統(tǒng),對SAP系統(tǒng)有一定了解;
5、能夠看懂圖紙并根據圖紙核算價格。
1、男女不限,20周歲以上,身體健康,高中以上學歷; 2、熱愛蛋糕、烘焙、咖啡、飲品等行業(yè)、有同行業(yè)工作經驗優(yōu)先,; 3、能吃苦,愿意服務領導安排,良好的團隊意識;
-水星家紡督導
崗位職責:
1、負責完成公司下達的片區(qū)銷售業(yè)績指標;
2、向所屬區(qū)域內店鋪提供日常運營管理支持(形象、貨品、人員管理、活動等);
3、負責所屬區(qū)域內店鋪陳列方案的執(zhí)行和指導,巡視并考核片區(qū)內店鋪的形象的執(zhí)行;
4、 區(qū)域內促銷活動方案制定與執(zhí)行,對新店開業(yè)進行現場支援;
5、 訂貨會指引、配貨、發(fā)貨及銷售各項日常事務跟進與指引;
6、 協(xié)助加盟店鋪的經營管理,維護協(xié)調公司與加盟商關系;
7、 及時完成公司的銷售報表,收集市場的行業(yè)動態(tài)信息。
崗位要求:
1、22-30歲,??埔陨蠈W歷,品貌端正,普通話流利;
2、相關行業(yè)2年以上市場營銷、銷售管理、培訓督導類工作經驗;
3、有親和力,較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、抗壓能力;
4、熟悉家紡行業(yè)和產品知識,懂色彩、陳列等培訓知識
【需要你負責——】1、嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度,服從上級領導的工作安排;2、日常保質期排查,臨期商品及時下架,做好登記并反饋給商品部及時處理;3、進行盤點,處理商品差異,滯銷品數據清點;4、為生產處理異常訂單。 年齡要求:18-45歲 職能類別:理貨員 關鍵字:理貨員理貨倉管員
崗位要求:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、品行端正,事業(yè)心和責任感強,服從組織安排;
2.大學本科及以上學歷,并取得學歷相應學位,經濟學類、管理學類、工學類、外語學類、法學類及與招商引資工作相關專業(yè);
3.具備在“六類500強”、知名產業(yè)園區(qū)、商協(xié)會、外資企業(yè)、專業(yè)市場及政府投資促進等單位從事過3年以上招商引智工作或具有豐富項目資源。符合本條條件且在京津冀、長三角、珠三角、蘇錫常地區(qū)具有招商引資經歷者優(yōu)先;
4.年齡40周歲及以下,身體健康,五官端正,
5.具有較強的信息綜合能力、溝通協(xié)作能力、語言文字表達能力、風險控制能力,具有較高的抗壓能力;
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位職責:
1.負責項目信息收集研判、重大投資項目促進、會見洽談、協(xié)議文本起草、企業(yè)服務等,推動重大項目招引落地;
2.承擔東部新區(qū)主導產業(yè)分析報告、政策研究、產業(yè)圖譜編寫等工作;
3.承辦招商推介活動,開展PPT、投資機會清單等宣傳資料研制發(fā)布;
4.赴京津冀、長三角、大灣區(qū)、蘇錫常等重點區(qū)域常駐招商,收集駐點區(qū)域重點企業(yè)及有效投資項目信息、跟蹤促進重點項目、承辦推介宣傳活動;
5.負責招商信息資源和招商渠道開拓,對接各類招商中介組織,收集各領域先進的工作理念、產業(yè)政策等。
1. 協(xié)助教務管理:協(xié)助課程的行政管理與教學服務工作;
2. 協(xié)助招生:協(xié)助做好學員招募的準備支持與學員轉介紹工作,包括相關材料準備、面試邀約與安排等;
3. 課程運營:負責配合教務部完成班級與課程運營服務工作;
4.活動策劃:負責參與策劃組織學習活動和班級課外活動,感知和創(chuàng)造良好的學習氛圍和學員體驗;
5. 社群管理:負責持續(xù)跟蹤課程進度與學員情況,進行社群運營,與學員深度鏈接,挖掘學員需求,及時處理學員反饋的問題和意見;
6. 數據維護:協(xié)助整合講師、學員、合作伙伴等各方資源數據資料,協(xié)助做好課程文檔資料管理歸檔,按照校方規(guī)定實時更新課程資料庫和學員相關資料,并協(xié)助定期分析匯報;
7. 上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷, 2年左右商學院、大型教育企業(yè)、培訓機構、知名企業(yè)培訓部項目運營經驗;
2. 工作主動熱情、關注細節(jié)、自驅力強,具備良好的團隊協(xié)作精神、組織協(xié)調能力、高效執(zhí)行能力和較強的解決問題能力;
3. 快速學習、獨立思考、對新鮮事物適應能力強,有日常自我學習的習慣;
4. 樂觀開朗、富有親和力,具備良好的溝通力和表達力;
5. 客戶導向意識,富有人際敏感度;
6. 具備一定的抗壓能力;
7. 周末或平日晚上可以上班,平時調休。
8. 英語聽說讀寫流利,有海外留學經驗及學生管理經驗優(yōu)先,熟悉Office等辦公軟件。
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