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職位描述：

崗位描述： 1、無論是骨感的、肥胖型、超級辣媽型、甜美可愛型、小蘿莉型都可以，身材比例好，容貌好、氣質(zhì)佳； 2、喜歡自拍，愛表現(xiàn)，能適應(yīng)各種表情的拍攝； 3、性格好、活潑、大方、易溝通，能配合公司的拍攝安排； 4.工作時間：1-4小時即可完成，應(yīng)聘者與公司協(xié)調(diào)后自定時間。薪資每小時200元. 5.工作性質(zhì)：條件優(yōu)越。表現(xiàn)能力好者可長期合作！ 有無經(jīng)驗都可以，只要你有自信，敢表現(xiàn)自己。不懂的有專業(yè)老師免費指導。工作時間3小時內(nèi)， 可根據(jù)休息時間靈活安排，不影響日常工作 崗位要求： （主要工作是試穿還未上市或正上市的職業(yè)裝/休閑裝/ 運動裝/淑女裝/學生裝等） 要求:18-55歲,身高152cm以上,身材勻稱,頭發(fā)長短都可，肢體語言協(xié)調(diào),鏡頭感好,形象氣質(zhì)佳，男：18-30周歲，身高170cm以上，面部輪廓立體感強。不限男女,無經(jīng)驗要求，主要為新產(chǎn)品拍攝。身材適中偏瘦或小胖均可。 （胖）目前市場比較緊缺，只要身材均勻（小胖型），有自己的氣質(zhì)特點，愛拍照，適應(yīng)能力強，能展示自我，均可參加。 應(yīng)聘可直接點來電，或擊下方交談，或者編輯短信（姓名，年齡，身高，體重，區(qū)域）發(fā)至人事部電話報名面試或添加微信咨詢報名。

職位描述：

職責描述： 1.負責餐飲相關(guān)業(yè)態(tài)定位及品牌規(guī)劃，招商策略制定，組織實施招商、落地，完成開業(yè)指標； 2.進行租戶關(guān)系管理，拓展并積累租戶資源，協(xié)調(diào)已進場商家的運營； 3.協(xié)調(diào)與公司內(nèi)外其他部門關(guān)系，確保工作順利開展及落實； 4.負責招商合同的審核、談判及簽訂事宜； 5.完成上級主管安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.?？埔陨蠈W歷， 擁有1-2個知名購物中心或百貨項目招商經(jīng)驗，3年以上餐飲品牌招商經(jīng)驗； 2.有較豐富的餐飲品牌資源儲備； 3.有相當?shù)牟惋嬓袠I(yè)管理經(jīng)驗； 4.對各類餐飲品牌開店、工程等各方面信息了解掌握；

職位描述：

1.制訂并落實渠道年度銷售策略；

2.分解并完成上海會銷 旅銷渠道年度銷售目標；

3.拓展組織上海會銷 旅銷客戶開發(fā)；

4.上海會銷 旅銷客戶回訪，維護客戶、管理客戶；

5.管理好業(yè)務(wù)區(qū)域進銷存、定期核銷、及時回款工作；

6.組織調(diào)研上海會銷 旅銷市場，歸納需求，傳播產(chǎn)品賣點，組織推廣活動,培育品牌；

7.落實年度推廣預(yù)算，確保預(yù)算達成并定期核銷；

8.組織并推進會員吸納引流工作；

9.完成上級臨時安排的其他工作任務(wù)。

要求素質(zhì)：

35周歲以上，大專以上學歷；三年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；有較強的市場敏銳度，有一定的市場開發(fā)、客戶關(guān)系建立、溝通談判及計劃管理能力，目標意識強。有老年團體、機構(gòu)、社區(qū)、社團、協(xié)會資源優(yōu)先

職位描述：

職責描述： 1.結(jié)合品牌戰(zhàn)略發(fā)展方向、運營策略，對負責大區(qū)店鋪商品運營數(shù)據(jù)深度挖掘，進行商品銷售預(yù)測，協(xié)助大區(qū)制定月度、季度、年度的商品規(guī)劃，并進行商品需求的提報與溝通； 2.跟蹤大區(qū)需求商品的回貨和配貨情況，監(jiān)控日常銷售數(shù)據(jù)并管理異常數(shù)據(jù)，及時提出商品需求的調(diào)整； 3.根據(jù)大區(qū)店鋪銷售需求，合理執(zhí)行貨品調(diào)配方案，檢查各門店貨品投放的合理性，快速響應(yīng)及時調(diào)整偏差，持續(xù)改善周轉(zhuǎn)，維持進銷平衡； 4.定期制作商品分析報告（如新品分析，潛力商品分析，TOP商品分析，庫存結(jié)構(gòu)分析等）協(xié)助大區(qū)進行商品管理和監(jiān)控； 5.對區(qū)域門店庫存進行監(jiān)控與分析，協(xié)助區(qū)域優(yōu)化門店商品庫存結(jié)構(gòu)，快速清理滯銷和孤品； 6.不定期走訪區(qū)域內(nèi)門店進行實地調(diào)查和市場分析，結(jié)合區(qū)域商品經(jīng)營情況，指導區(qū)域門店進行商品規(guī)劃，落實執(zhí)行商品運營策略； 7.協(xié)助大區(qū)進行各品類商品試點項目工作，通過數(shù)據(jù)驗證和分析進行項目復(fù)盤。 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.三年以上的零售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉商品知識，了解店鋪業(yè)務(wù)； 3.有較強的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力和溝通表達能力，有成長性思維和較強的學習能力，善于思考和創(chuàng)新； 4.掌握數(shù)據(jù)分析的基本理論與分析方法，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的邏輯思維能力，有數(shù)據(jù)分析/建模/挖掘經(jīng)驗； 5.熟練使用EXCEL、PPT、Word等辦公軟件，熟練制作PPT，能夠獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告。

職位描述：

崗位職責：1、通過自拓線索、電話開發(fā)、拜訪、演示、談判、簽約等流程按時達成每月的招商目標。2. 通過各種方式和渠道搜集符合要求的潛在加盟商信息，篩選并持續(xù)更新意向加盟商資料庫；3、上級交辦的其他事項。任職要求：1、大專及以上學歷。2、良好的溝通能力，熟悉電腦辦公軟件操作。3、互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有較好的自驅(qū)力，抗壓能力強，良好的心態(tài)。5、1-3年的招商經(jīng)驗，每年完成10家的招商要求，比較強的獨立自主開拓客戶的能力 職能類別：渠道/分銷專員

職位描述：

1、負責服務(wù)點現(xiàn)場（主要為汽車4S店、交付中心、售后中心）的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的檢查與督導，針對相關(guān)存在問題督促相關(guān)人員落實整改；
2、協(xié)助新門店進駐期，服務(wù)人員進場工作；
3、定期到店按照公司要求檢查各崗位服務(wù)情況；
4、服務(wù)點負責人的關(guān)系維護；
5、及時溝通回復(fù)工作群內(nèi)客戶提出的現(xiàn)場問題，并落實解決；
6、組織開展服務(wù)人員的各類培訓、會議，并做好記錄；
7、每月服務(wù)情況匯總、向公司匯報；
8、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：

1、年齡20-35歲，大專及以上學歷，具有商場門店督導管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、解決問題能力，有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德；

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力，擅長口頭表達及具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力；

4、適應(yīng)短途高頻出差。

職位描述：

崗位職責：
1、針對開發(fā)上海、蘇州及周邊區(qū)域進行無機預(yù)涂板家裝市場區(qū)域招商計劃制定，并保證招商措施的實施與落地；
2、目標招商市場信息客戶搜集，建立信息客戶數(shù)據(jù)庫，優(yōu)化信息資源；
3、針對空白區(qū)域、問題市場進行定點突破開發(fā)與招商，并針對意向客戶進行全方位有效宣貫；
4、按照公司招商制度，嚴格規(guī)范代理商加盟流程，并針對新代理商進行有效的開業(yè)前運營幫扶；
5、針對問題市場進行定點突破，有效實現(xiàn)淘汰、更換優(yōu)化。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、漢語學、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有建材行業(yè)3年以上渠道拓展、招商經(jīng)理等職業(yè)經(jīng)歷，有一定的客戶資源；
3、有清晰的邏輯思維能力、計劃與組織能力，溝通及談判技巧；
4、擁有高效的執(zhí)行力及開拓能力，目標追求欲強烈。

職位描述：

工作時間： 早班：7:30-下午4:30 中班：12:30-晚上9:30 夜班：晚9:30-早7:30。 （早班 9小時/天（含休息1小時），夜班10小時/天（含休息1小時） 工作要求： 17-40周歲，裸露位置無紋身 男生： 1、頭發(fā)：不染發(fā)、頭發(fā)干凈、不留鬢角；頭發(fā)不要遮住眉毛，兩側(cè)頭發(fā)必須露出整個耳朵，后面頭發(fā)高出衣領(lǐng)； 2、不留胡須，不帶金屬首飾； 女性： 1、頭發(fā)：不染發(fā)、頭發(fā)干凈，劉海不遮住眼睛，長發(fā)扎起，不披發(fā)； 2、可淡妝，不可濃妝，不帶假睫毛、鼻環(huán)、唇環(huán)及金屬首飾， 為配合店鋪工作需要，請不要留長指甲，不涂指甲油，不戴假指甲、戒指、手表及手鏈。無紋身

職位描述：

職責描述： 一、產(chǎn)業(yè)園項目招商 1、了解和掌握上海產(chǎn)業(yè)園市場行情，對市場情況進行分析并制訂招商策略 2、對項目目標客戶資源進行開發(fā)及維護 3、組織簽約，確保出租率目標達成 二、政府關(guān)系維護，協(xié)助拓展及維護項目所在地政府關(guān)系

職位描述：

崗位職責：
1、負責開發(fā)優(yōu)勢供應(yīng)商，維護已合作供應(yīng)商；
2、負責議價，降低采購成本；
3、負責訂單跟進，保證到貨的及時性；
4、負責貨物在途跟蹤及到貨確認（客戶送貨單簽收）；
5、負責采購質(zhì)量的合格；
6、負責對帳、付款、售后處理；
7、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)；
8、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1、大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、善于溝通，具有一定的抗壓能力；
3、熟練操作office軟件，ERP系統(tǒng)；
4、具有采購成本、交期，供應(yīng)商維護主觀能動性意識；
5、有良好的職業(yè)道德以及團隊協(xié)作能力，工作積極主動，認真細致，責任心強。

職位描述：

主要職責： 1. 日常招商管理： - 負責相關(guān)租賃文件的制作和準備：訂租書、續(xù)簽書、租賃合同、四證及為租戶辦理營業(yè)執(zhí)照所需的補充文件及授權(quán)協(xié)議等，并遞交至總部；完成招商工作后，移交營運管理，包括以上所有招商相關(guān)文件，以及包括押金，圖紙，租戶資料等 - 審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶在預(yù)計日期內(nèi)完成所有開業(yè)準備 - 巡商店街檢查租戶商品/陳列/服務(wù)/經(jīng)營情況，督導現(xiàn)場管理的落實 - 監(jiān)督門店日常管理細則的執(zhí)行，確?，F(xiàn)場營運管理質(zhì)量 - 跟催租戶給付租金的及時交納 - 推動營銷活動的執(zhí)行，協(xié)調(diào)租戶的參與 - 與營運區(qū)總、店總的交流和溝通 - 其他與招商相關(guān)的管理工作 2. 市場調(diào)研與品牌拓展： - 掌握市場變化及品牌發(fā)展趨勢，完成市場調(diào)研計劃及品牌開發(fā)計劃 - 建立并定期回顧品牌調(diào)查，入選，開發(fā)，應(yīng)用，聯(lián)盟清單 - 根據(jù)緊急需求或經(jīng)營策略，對所負責的門店商鋪，提前補充或有計劃提升品牌 - 專精一個業(yè)種并開發(fā)此業(yè)種的租戶，并有效推動新租戶在區(qū)域內(nèi)的合作 - 維系全國/區(qū)域租戶 3. 負責項目續(xù)租的執(zhí)行： - 根據(jù)年度預(yù)算目標及租戶狀況，租戶經(jīng)營情況和顧客意見，提供租戶更新建議及續(xù)租計劃 - 保證所負責項目所有租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成，包括租戶裝修計劃的審核，確保合同到期 時，需更新的品牌準時進場裝修并按時開業(yè) - 租戶到期合同的續(xù)簽，保證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預(yù)算的執(zhí)行 4. 執(zhí)行上級單位要求的相關(guān)項目和任務(wù) 5. 可接受長期出差 任職要求： 1. 大專以上學歷，具有5年以上招商工作經(jīng)驗； 2. 具備敏銳的商業(yè)意識，優(yōu)秀的語言表達和商業(yè)談判能力，以及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)； 3. 執(zhí)行力強，認真負責，具有較強的抗壓能力； 4. 對工作充滿熱情，具有良好的團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：
1、制定年度及月度招商會計劃方案，統(tǒng)籌、組織全國性或者區(qū)域性的招商會；
2、客戶資源開發(fā)，開發(fā)和引進第三方資源平臺（行業(yè)協(xié)會、商會等）和行業(yè)合作伙伴；
3、推動合作項目落地和合同的簽訂；

4、渠道建設(shè)及推廣；
5、達成銷售業(yè)績；
任職要求：
1、有3年以上招商團隊經(jīng)驗，有一定的招商資源。
2、有豐富的會展資源與經(jīng)驗、舉辦過大型招商會經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、良好的銷售市場營銷技能及培訓能力。
4、良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力。
5、具有良好的職業(yè)操守，較強的市場意識和客戶開發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
陳列員，主要負責打包，理貨。顧客在app上下單，我們負責去貨架上找到相應(yīng)商品打包好放進袋子里，長白班
福利待遇：
1、提供工齡津貼、為員工免費繳納商業(yè)保險。
2、叮咚為直營站點，站長全部從一線崗晉升上來，發(fā)展空間大。
招聘要求：
1、18-40歲，男女不限，有健康證（無證可面試通過后辦理）。
2、性格開朗、溝通交流好、有時間觀念、渴望賺錢。
3、有良好的服務(wù)意識，服從管理

職位描述：

崗位職責:
1、負責完成公司下達的片區(qū)銷售業(yè)績指標；
2、向所屬區(qū)域內(nèi)店鋪提供日常運營管理支持（形象、貨品、人員管理、活動等）；
3、負責所屬區(qū)域內(nèi)店鋪陳列方案的執(zhí)行和指導，巡視并考核片區(qū)內(nèi)店鋪的形象的執(zhí)行；
4、 區(qū)域內(nèi)促銷活動方案制定與執(zhí)行，對新店開業(yè)進行現(xiàn)場支援；
5、 訂貨會指引、配貨、發(fā)貨及銷售各項日常事務(wù)跟進與指引；
6、 協(xié)助直營店鋪的經(jīng)營管理，維護協(xié)調(diào)商場與公司關(guān)系；
7、 及時完成公司的銷售報表，收集市場的行業(yè)動態(tài)信息。

崗位要求：
1、大專以上學歷，***，3年以上商品管理、營銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗；
2、做事認真、負責；具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
4、有品牌家紡業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

-水星家紡提供食宿崗位職責:1、負責完成公司下達的片區(qū)銷售業(yè)績指標；2、向所屬區(qū)域內(nèi)店鋪提供日常運營管理支持（形象、貨品、人員管理、活動等）；3、負責所屬區(qū)域內(nèi)店鋪陳列方案的執(zhí)行和指導，巡視并考核片區(qū)內(nèi)店鋪的形象的執(zhí)行；4、 區(qū)域內(nèi)促銷活動方案制定與執(zhí)行，對新店開業(yè)進行現(xiàn)場支援；5、 訂貨會指引、配貨、發(fā)貨及銷售各項日常事務(wù)跟進與指引；6、 協(xié)助加盟店鋪的經(jīng)營管理，維護協(xié)調(diào)公司與加盟商關(guān)系；7、 及時完成公司的銷售報表，收集市場的行業(yè)動態(tài)信息。崗位要求：1、22-30歲，專科以上學歷，普通話流利；2、相關(guān)行業(yè)2年以上市場營銷、銷售管理、培訓督導類工作經(jīng)驗；3、有親和力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力；4、熟悉家紡行業(yè)和產(chǎn)品知識，懂色彩、陳列等培訓知識 年齡要求：22-30歲 職能類別：促銷主管/督導/巡店 關(guān)鍵字：家紡