崗位描述：
1.全力協(xié)助配合部門總監(jiān)負(fù)責(zé)本區(qū)域分公司的日常管理；
2.積極遵守并100%執(zhí)行總監(jiān)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)與指令，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一管理?xiàng)l例及規(guī)章制度，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，保障本區(qū)域分公司有序開展工作；
3.高度做好上傳下達(dá)、與旁分公司的工作聯(lián)絡(luò)及友好團(tuán)結(jié)，互幫互助；定期向總監(jiān)匯報(bào)工作內(nèi)容及進(jìn)展情況；
4.每月匯整并核查分公司各項(xiàng)規(guī)定的統(tǒng)一工作表格，并于指定日期提交給總監(jiān)；
5.積極熱情服務(wù)好市場團(tuán)隊(duì)；合理組織安排市場接待及參訪講解；協(xié)助會(huì)議舉辦及會(huì)務(wù)工作；
6.妥善管理好分公司的人、財(cái)、物等各項(xiàng)日常運(yùn)營工作；
7.協(xié)助總監(jiān)做好員工人才的發(fā)現(xiàn)、舉薦與培養(yǎng)，定期組織分公司員工內(nèi)部學(xué)習(xí)公司及產(chǎn)品知識，更好更專業(yè)規(guī)范地服務(wù)于各地市場人員；
8.積極配合處理好當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府職能部門的良好關(guān)系；預(yù)防外事發(fā)生，具行業(yè)風(fēng)控意識；
9.出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1.具大專及以上文憑，具備2年以上分公司組織管理運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.遵紀(jì)守法，為人誠信踏實(shí)、忠于公司、服從上級領(lǐng)導(dǎo)管理；
3.具優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)，細(xì)心耐心有責(zé)任心，具團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)付出精神，強(qiáng)執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力；
4.男女不限，形象氣質(zhì)良好、語言及文字功底較好、性格開朗，能熟練操作WPS辦公軟件；
黨
崗位職責(zé)：
1、利用自身資源，能獨(dú)立完成公司拓展任務(wù)，最終達(dá)成合作；
2、根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo)，研究市場動(dòng)態(tài)并組織實(shí)施，對拓展業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額；
3、對現(xiàn)有物業(yè)市場進(jìn)行調(diào)研，提高物業(yè)資質(zhì)優(yōu)勢以及建立及完善目標(biāo)市場物業(yè)項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫，完成市場拓展項(xiàng)目測算模版及定額方案；
4、制定競爭策略同時(shí)，分析物業(yè)項(xiàng)目拓展競爭對手的情況，提高行業(yè)競爭力；
5、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地與目標(biāo)客戶建立廣泛穩(wěn)定的關(guān)系并加強(qiáng)公關(guān)活動(dòng)、促進(jìn)項(xiàng)目合作；尋找確定客戶，制定可行性報(bào)告及客戶商洽，提高業(yè)務(wù)升值空間，完成經(jīng)營任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目前期介入的組織及跟進(jìn)工作；
7、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解項(xiàng)目運(yùn)營知識，項(xiàng)目類型不局限于住宅、商寫以及產(chǎn)業(yè)園。
張萬和
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加客戶的日常維護(hù)、開發(fā)、招商等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司制定的年度計(jì)劃，確保完成公司制定的月度計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)開拓區(qū)域市場，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢，提供市場反饋和建議； 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的宣傳、推廣，提高公司品牌知名度和影響力； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓渠道合作伙伴，為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)和支持； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上茶行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉茶行業(yè)加盟招商的運(yùn)作流程，有豐富的招商資源和渠道； 3、具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任感； 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各種類型的團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作高效完成任務(wù)； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境和項(xiàng)目需求； 6、公司提供有競爭力的薪酬、年終獎(jiǎng)金和績效獎(jiǎng)金； 7、公司提供良好的發(fā)展空間和職業(yè)發(fā)展通道。
【崗位職責(zé)】
1、依托公司資源，負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部產(chǎn)品資源(酒水、食品、日化、母嬰等)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域分營銷與營銷。
2、整合區(qū)域優(yōu)勢品牌或產(chǎn)品資源，推動(dòng)全國項(xiàng)目導(dǎo)入，實(shí)現(xiàn)客戶保量增量業(yè)務(wù)，3、負(fù)責(zé)整合區(qū)域有營銷能力的團(tuán)隊(duì)/私域個(gè)人等，推動(dòng)多形式合作，促進(jìn)區(qū)域業(yè)績增長。
【任職要求】
1、具備豐富的快消品營銷及分銷經(jīng)驗(yàn)，具備2個(gè)以上快消品品類區(qū)域營銷或區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備新品牌/新渠道/新模式操盤或工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2.具有敏銳的市場洞察力和精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析能力，營銷能力強(qiáng)、有責(zé)任心、緊迫感、危機(jī)感、有創(chuàng)業(yè)精神及成就目標(biāo)。
余柳
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