廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經理 要求：1.學信網(wǎng)可查大專或本科2.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團隊，主要負責銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經理
崗位職責： 1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 3、根據(jù)公司產品、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。 4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作報告。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專以上學歷，機械類相關專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上銷售工作經驗、具備工程機械、液壓油缸領域的工作經驗者優(yōu)先。 3、頭腦靈活，有韌勁，有責任心，適應出差。
王女士
工作內容： 服從分配，做好火鍋服務工作。 工作要求： 微笑服務，熱情活潑，積極樂觀，不怕吃苦，服從管理，團隊精神。 其它要求： 年齡42歲以內，有餐飲服務3年以上者優(yōu)先。
戈先生
聯(lián)系客戶，做訂單、跟蹤訂單，接新客戶，維護老客戶，會英語，電腦辦公軟件熟練
王女士
職位信息1.依據(jù)公司的銷售目標政策，制定并執(zhí)行工作計劃，完成銷售目標；2.熟練掌握公司產品基本知識和選型，定期電話回訪和拜訪客戶，并且做好ERP客戶記錄填寫；3.熟練辦公軟件應用崗位要求：1.22-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2.對銷售工作有較高的熱情；3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。公司擁有完善的調成核算制度，每年多次調薪，團隊氛圍輕松，歡迎有志青年前來應聘
洪經理
崗位職責： 1、執(zhí)行公司的銷售策略并獨立完成各項銷售指標； 2、負責開發(fā)和維護相關客戶，疏通銷售渠道，獨立開展區(qū)域市場銷售工作； 3、針對需求和市場策略，推廣公司的整體技術解決方案； 4、為客戶提供專業(yè)的解決方案、售后服務和技術支持； 5、客戶跟蹤、需求了解、參加招標、合同簽訂、回款； 6、市場信息收集； 7、上級安排的其他工作事項。 崗位要求： 1、具有較強的客戶溝通能力； 2、良好的團隊協(xié)作精神； 3、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神； 4、做事勤奮主動，能夠適應出差，責任心強； 5、大專及以上學歷，工作經驗不限。 試用期2個月轉正后根據(jù)自身學習情況，技能掌握情況可晉升更高級的檔位，薪資待遇依次累加。 收入=底薪 業(yè)務提成 年終獎，優(yōu)秀員工年度收入可達20萬。 福利待遇：基本工資 績效工資 餐補 全勤獎 工齡工資 年終獎 提供住宿 雙休 五險 10天以上春節(jié)假期 國家法定節(jié)假日，其它節(jié)假日遵照國家規(guī)定，完善的培訓和定期的公司集體活動。
文昌華
【崗位職責】1、負責具體執(zhí)行相關指標任務，根據(jù)銷售任務制定工作計劃并保證實施，嚴格按公司要求制定周報表，確保完成公司的各項銷售任務指標；2、負責了解市場信息情況，及時匯報和跟進，并定時做好相應的網(wǎng)絡分析和品種數(shù)據(jù)分析；3、負責區(qū)域的客戶聯(lián)系，做好客戶的售后服務工作；4、負責與相關供應商人員保持良好的關系，協(xié)調日常工作中的具體事務，為供應商提供有效的市場信息，做好三方的橋梁作用；5、建立良好的內部關系，加強內部各部門的溝通力度，確保銷售順利發(fā)展；6、完成上級交付的其它工作任務。【基本要求】1、本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；2、熱愛銷售工作，善于發(fā)現(xiàn)機會點，分析機會，并實現(xiàn)于銷售中；3、良好的人際溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；4、熱情自信，積極進??；5、較強的責任感和承受壓力的能力；6、具備較強的學習能力和良好的服務意識。7、工作地點愿意接受廣東省內調派 關鍵字：銷售藥學醫(yī)學客戶聯(lián)系
陳光焰
1、本科及以上學歷，市場營銷、金融學、國際貿易等專業(yè)； 2、了解行業(yè)動態(tài)，結合需求創(chuàng)新銷售模式，深入進行市場開發(fā)管理，客戶開發(fā)及維護工作； 3、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求引導相關客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標。
經理
1、職務描述：
1.1主要負責終端零售店客戶拜訪，維護客情關系；
1.2拜訪過程中盤點庫存，做好陳列，優(yōu)化銷售環(huán)境；
1.3對康師傅方便面的銷售及推廣，完成銷售。
2、崗位要求：
2.大專及以上，年齡35以內，優(yōu)秀者可放寬學歷，專業(yè)不限，有較強的溝通表達能力；
2.2使用手機ECRC移動訪銷系統(tǒng)，會駕駛并需配備電動車或摩托車；
2.3吃苦耐勞，熱愛銷售行業(yè)。
3、薪資福利：（入職即享受）
3.1具市場競爭力的薪資
3.2入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金
3.3.根據(jù)相關規(guī)定依法享有各類有薪假期（法定節(jié)假日假期、帶薪年休假、婚假、產假等）
3.4完備的培訓體系、規(guī)范的晉升制度、廣闊的發(fā)展平臺（所有主管崗位均由內部晉升）
工作地點：武漢城區(qū)內
柴
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經理 要求：1.學信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團隊，主要負責銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經理
我們的優(yōu)勢：1.互聯(lián)網(wǎng) 網(wǎng)絡推廣獲客，精準客戶資源每日分配。2.穩(wěn)健發(fā)展大平臺，全省8家分公司。3.專業(yè)培訓團隊帶薪受訓、1V1專業(yè)師徒帶教，小白無憂。4.晉升無憂，憑實力不憑資歷，小白最快8個月晉升?！劫Y福利待遇：1、無責底薪3100 績效獎金1000 綜合提成***50% 五險一金。2、階段性各類獎金 節(jié)日、生日禮品 工齡提成2%-6% 忠誠貢獻獎金1.2萬 國內外游獎勵（遇疫情則折現(xiàn)）。3、新員工入職最快一周內開單，當月轉正，月薪過萬；2021年3月入職小白新員工楊XX成為全年銷冠，月均薪資10萬 。4、公司為員工提供個人商業(yè)保險保障，掙錢無憂?！习鄷r間：朝九晚六，周末休息，法定節(jié)假日全休，超長春節(jié)假期，你值得擁有哦！—————————————————— 崗位職責：1、使用公司系統(tǒng)對優(yōu)質客戶資源進行意向挖掘；2、根據(jù)客戶需求，為客戶制定相應的貸款服務；3、后期客戶維護工作；——————————————————任職資格：1、高中及以上學歷；2、性格開朗，有良好的溝通能力；3、善于學習，有責任感；4、熟悉各種銷售技巧或有電銷工作經驗的優(yōu)先；面試時間：周一至周五上午10:00-11:30，下午14:00-17:00有意者聯(lián)系陳經理 我們將在面試后擇優(yōu)錄??！ 年齡要求：18-45歲 職能類別：銷售代表 關鍵字：電話銷售銷售銷售代表渠道銷售直銷銷售客戶代表網(wǎng)絡銷售業(yè)務員
劉女士
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經理 要求：1.學信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團隊，主要負責銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經理
2，5???? 璧山高工資 || 大茂車燈 1? 待遇：長期小時工： 工資18元/小時（約200/天），未做滿一個月離職按16元/小時發(fā)放，綜合工資5500～6500元/月 2? 要求：年齡18～47周歲，會寫字，可接受紋身，兩班倒。 3? 福利：上班可自由帶手機，免費兩頓工作餐，提供福利宿舍， 面試合格當天安排住宿，車間環(huán)境極其優(yōu)美，壁山數(shù)一數(shù)二的優(yōu)質企業(yè) ?
覃天成
我們的愿景：
把南京大全電氣打造成***的低壓電氣生產、制造和銷售平臺!
讓每一位致力于低壓電氣行業(yè)的年輕人，在這個平臺上，公平的享受資源、贏得尊敬、獲得回報!
崗位職責：
1.負責低壓成套產品以及解決方案在地區(qū)的銷售工作，完成公司下達的任務指標；
2.負責開發(fā)新客戶和維護已有客戶的合作關系，建立當?shù)厣鷳B(tài)圈；
3.與團隊一起推動項目落地，協(xié)調項目交付和貨款回籠；
4.協(xié)調公司內部資源，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1.本科及以上學歷35 歲以內；
2.3年以上銷售或技術支持工作經驗，熟悉低壓成套產品、具有低壓電氣銷售經驗者優(yōu)先；
3.具備良好的職業(yè)道德和個人誠信，較強親和力和團隊合作，性格堅韌，思維敏捷。
薪酬待遇：
月度工資 固定費用 項目投入 傭金提成，年薪 25 萬 。
周瑤琪/人事
職責描述： 1、負責本地大客戶的銷售管理跟進 2、負責銷售策略的制定和落地 3、負責協(xié)調其他部門資源、保障目標達成 4、分析競爭態(tài)勢，制定競爭策略 任職要求： 1、本科以上學歷 2、具備3年以上行業(yè)銷售經驗 3、英語流利，可作為工作語言
hr
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