1新手免費帶薪培訓(xùn)18-35歲，形象氣質(zhì)佳可擇優(yōu)錄取 2入職包吃包住，購買社保 3無任務(wù)，客流穩(wěn)定。團隊氛圍好 4提成待遇優(yōu)厚，獎勵設(shè)置豐富，有意向從事養(yǎng)生行業(yè)有掙錢動力的你。
陳紅
崗位職責(zé)： 1、承接大客戶租賃網(wǎng)約版塊業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定年度、季度、月度銷售計劃并有效推進計劃實施和完成； 2、負責(zé)大客戶租賃網(wǎng)約版塊業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)務(wù)渠道拓展、客戶關(guān)系維護，大客戶的營銷與市場開發(fā)工作； 3、進行深入的市場需求調(diào)研與分析，根據(jù)市場動態(tài)，及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案； 4、執(zhí)行公司各項管理制度，做好日常業(yè)務(wù)活動管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，能力強可擇優(yōu)破格錄取； 2、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強的溝通協(xié)調(diào)談判能力，有較強的目標(biāo)感和行動力； 3、8年以上汽車大客戶/租賃網(wǎng)約/出行板塊從業(yè)經(jīng)歷，了解市場行情，對客戶有較強的理解和洞察； 4、有一定的行業(yè)客戶資源，熟悉行業(yè)客戶開拓流程，能盡快實現(xiàn)銷售業(yè)績； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強責(zé)任心、耐心和奉獻精神。 具體薪資福利面議。
尹同躍
（（一）崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司整體銷售安排，制定整套產(chǎn)品海外銷售方案和銷售策略； 1、負責(zé)公司手套箱和鋰電設(shè)備等產(chǎn)品的海外市場的客戶開發(fā)、銷售推廣； 2、負責(zé)Alibaba國際平臺產(chǎn)品信息發(fā)布、圖片上傳、詢盤處理和技術(shù)方案交流； 3、負責(zé)通過領(lǐng)英、Google、Facebook、郵件、電話等多渠道客戶開拓、維護和管理； 4、根據(jù)公司要求和安排參加各種國內(nèi)外行業(yè)展會推廣產(chǎn)品，宣傳技術(shù)方案； 5、負責(zé)日常海外客戶的來訪對接、商務(wù)談判、合同簽訂、物流貨代公司對接、 6、負責(zé)監(jiān)督客戶下單后整個訂單的出***付，款項結(jié)算，妥善處理客戶售后問題； 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； （二）任職資格 1、3年以上外貿(mào)領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；熟悉Alibaba等外貿(mào)平臺操作規(guī)則； 2、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或英語專業(yè)優(yōu)先，英語6級或?qū)I(yè)英語8級； 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)的各項流程及相關(guān)法律法規(guī)等專業(yè)知識，熟悉貿(mào)易術(shù)語、物流、報關(guān)業(yè)務(wù)； 4、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識； 6、具較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮； 7、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。 8、抗壓能力強、適應(yīng)海外出差； （三）公司情況 米開羅那是手套箱密封箱自動化行業(yè)的龍頭企業(yè)，先進智能裝備制造企業(yè)，鋰電智能裝備制造商，是鋰電池、固態(tài)電池新能源行業(yè)的前端設(shè)備企業(yè)，比亞迪、贛鋒鋰業(yè)、寧德時代等新能源龍頭企業(yè)都是公司重點客戶。公司目前完成股份制改革，在IPO上市階段，公司最近三年業(yè)績飛速增長，有非常強大的營收能力和財務(wù)實力，銷售市場前景廣闊。 公司用人任人唯賢，現(xiàn)在處在高速發(fā)展階段，有大量的管理崗位需要優(yōu)秀人才，只要有能力、有激情、愛學(xué)習(xí)、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員一定會被提拔重用并獲得高薪，提供很好的發(fā)展機遇，為有抱負理想的人員提供順暢的晉升通道和平臺。 （四）福利待遇 在米開羅那，我們向您提供： 1.酒店花園式現(xiàn)代化廠房（上?？偛浚?； 2.德國設(shè)計的舒適辦公環(huán)境（上?？偛浚?咖啡廳、圖書館、健身房、培訓(xùn)報告廳一應(yīng)俱全； 3.公司免費提供工作餐； 4.公司免費提供住宿，管理干部1-2人/間； 5.生日禮金、結(jié)婚禮金、佳節(jié)禮品等 6.員工享受季度團建福利； 7.高額優(yōu)秀員工評優(yōu)獎金； 8.國家規(guī)定的法定節(jié)假日及各類婚喪假期、帶薪年假。 9.按國家和地方規(guī)定繳納社會保險和公積金； 10.定期舉辦各類文體、拓展活動、技能競賽等、年會等 11.高級技術(shù)工人享受高技能津貼； 12.特殊技能技術(shù)人員享受特殊技能專家津貼； 13.向優(yōu)秀人員提供順暢的晉升通道和發(fā)展平臺，向有志向和抱負的員工提供年收入100萬的機遇！ 14.公司向優(yōu)秀員工提供上市原始股股票激勵獎勵！
邢小姐
崗位要求 1.負責(zé)開發(fā)、拓展全國大客戶資源，渠道開發(fā)（高星級酒店、寫字樓、大型物業(yè)社區(qū)、大型工業(yè)園區(qū)等），商務(wù)政策制定和洽談，推動項目簽約，達成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2.負責(zé)與渠道方的客情維護，保障項目正常運營，并依托項目和車生態(tài)資源，推動雙方在物業(yè)、市場、營銷等方面的關(guān)聯(lián)合作； 3.尋找、收集潛在大客戶信息，了解和發(fā)掘客戶需求，根據(jù)大客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案項目測算方案、商務(wù)合作方案等； 4.了解行業(yè)動態(tài)，熟悉競爭對手情況，及時跟蹤大客戶活動和業(yè)務(wù)發(fā)展，整理相關(guān)信息，建立大客戶檔案； 5.制定大客戶開發(fā)策略，針對不同場景大客戶完成精準(zhǔn)的市場洞察及攻堅策略； 6.開拓新市場、新行業(yè)，挖掘新業(yè)務(wù)增長機會、發(fā)展新客戶，維護老客戶，完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，8年以上拓展開發(fā)經(jīng)驗或大型連鎖物業(yè)管理經(jīng)驗，全國大型連鎖綜合商業(yè)體、全國大型物業(yè)管理公司、園區(qū)開發(fā)管理公司，連鎖高星酒店合作及相關(guān)PMS資源、OTA資源、酒店協(xié)會及酒店招商等經(jīng)驗者優(yōu)先，大型充電運營商商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉新能源汽車和充電市場情況，具備銷售、運營、招商組織經(jīng)驗； 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力。
人事
工作職責(zé)： 1、負責(zé)區(qū)域出租、駕校、租賃、網(wǎng)約業(yè)務(wù)的開發(fā)，包括市場走訪、專項開發(fā)、車輛交付等； 2、負責(zé)營運市場的周度市占率分析并針對落后區(qū)域制定追趕措施； 3、負責(zé)開展?fàn)I運市場月度傳播活動的排期規(guī)劃并按公司節(jié)奏按時按質(zhì)按量完成； 4、負責(zé)終端經(jīng)銷商大客戶業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下； 2、對國內(nèi)大客戶業(yè)務(wù)、營運產(chǎn)品及市場有較強的理解和洞察； 3、具備2年以上汽車行業(yè)及相關(guān)行業(yè)大客戶業(yè)務(wù)或營運市場開發(fā)經(jīng)驗； 4、對汽車行業(yè)熱愛，可接受長期出差； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強責(zé)任心、耐心和奉獻精神。 備注：薪資福利面議。
尹同躍
職位描述：
1、對不同行業(yè)的潛在商機進行開發(fā)，同時對已有商機跟進、培育、轉(zhuǎn)化，通過線上線下，電話及拜訪等多種方式對潛在客戶進行分析和研究，有效傳遞產(chǎn)品價值，推進合作節(jié)奏。
2、了解并掌握出行行業(yè)市場現(xiàn)狀和動態(tài)，挖掘客戶的潛在價值和業(yè)務(wù)需求，通過對滴滴企業(yè)版相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)的學(xué)習(xí)了解，為客戶制定用車解決方案。
3、對銷售階段做精細化管理，做好客戶的深度經(jīng)營，保證銷售動作的有效執(zhí)行并不斷提高客戶的合作價值，實現(xiàn)增值產(chǎn)品覆蓋；具備綜合分析行業(yè)發(fā)展動態(tài)的能力，包括市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等，就公司產(chǎn)品與市場戰(zhàn)略提出良好建議。
4、整合內(nèi)外部資源，運用項目營銷方式推動銷售進程，確保銷售任務(wù)完成，團隊協(xié)作完成月度／季度／年度銷售目標(biāo)。
5、完成客戶簽約后的放量滲透。了解客戶內(nèi)部組織架構(gòu)，持續(xù)關(guān)注客戶產(chǎn)品使用情況和需求，維護客戶關(guān)系，提升客戶使用產(chǎn)品的場景和功能，提高滲透率。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，擁有3年以上To B大客戶銷售經(jīng)驗，有商旅、企業(yè)管理軟件、SaaS類產(chǎn)品及系統(tǒng)服務(wù)解決方案行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有項目管控經(jīng)驗，能夠獨立為客戶定制方案，并通過客戶需求的不斷挖掘積極改進銷售策略；
3、具備良好的溝通和表達能力，掌握一定的顧問式營銷方法與技能，能夠通過有效地演講和談判呈現(xiàn)公司產(chǎn)品和服務(wù)，贏得客戶的認可并與客戶保持長期友好的合作關(guān)系；
4、熟練操作office辦公軟件，擅長PPT方案制作。
5、熱愛銷售工作，具備快速學(xué)習(xí)能力；有良好的團隊合作意識、較強的抗壓性；自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來提升自己的能力和專業(yè)度，能夠承受較大工作壓力。
人事
1、準(zhǔn)確交付:依照銷售計劃安排，及時準(zhǔn)確過磅，保證場區(qū)銷售計劃順暢高效執(zhí)行，準(zhǔn)確率100%;生物安全防控:做好生物安全清消，管理好司機等人員行為，保證生物安全零風(fēng)險;做好現(xiàn)場品質(zhì)把控，提升客戶服務(wù)，提升客戶滿意度； 2、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，會操作電腦優(yōu)先； 3、溝通能力強，原則性強， 能適應(yīng)夜班工作。
經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、銷售戰(zhàn)略制定：主導(dǎo)客戶和客戶群銷售策略、銷售預(yù)測、銷售計劃等制定，合理承諾并實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2、統(tǒng)籌商務(wù)談判：統(tǒng)籌商務(wù)協(xié)議的談判及簽訂，推動相關(guān)部門與客戶的其它協(xié)議簽署(如質(zhì)保協(xié)議/技術(shù)協(xié)議/開發(fā)協(xié)議/物流協(xié)議/售后協(xié)議等)； 根據(jù)客戶需求申請價格決策，向客戶報價、談判回款時間點; 3、應(yīng)收賬款管理：對應(yīng)收和超期等進行監(jiān)控管理，確?？蛻羧缙谌鐢?shù)回款，并提早識別風(fēng)險； 4、客戶管理：管理好客戶關(guān)系，配合內(nèi)部做好客戶接待安排，接待來訪客戶，并做好客戶滿意度管理。 崗位要求： 1、熟悉船舶電力推進系統(tǒng)者優(yōu)先； 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷3-5年； 3、有敬業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)精神者優(yōu)先。
彭小姐
工作內(nèi)容：餐飲店的全面管理工作 工作職責(zé)：對外聯(lián)系，對內(nèi)管理，對上有交代，對下有擔(dān)當(dāng)。 要求： 連鎖餐飲店(直營店)店長職務(wù)3-5年經(jīng)驗。 責(zé)任心與上進心強，執(zhí)行力超強！能與公司共同發(fā)展。年齡在42歲以內(nèi)。
戈先生
（一）崗位職責(zé)： 1．負責(zé)東南亞市場環(huán)境、政策法規(guī)、潛在客戶等信息的調(diào)研、收集、分析，為公司市場開發(fā)、項目投資等提供參考和建議。 2．負責(zé)東南亞項目市場拓展、客戶開發(fā)、渠道建立與維護；根據(jù)市場營銷計劃，達成銷售目標(biāo)任務(wù)，維護客情關(guān)系。 3．負責(zé)日常銷售業(yè)務(wù)工作，跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款、客情維護等；關(guān)注產(chǎn)品價格行情，控制銷售費用，確保銷售利潤。 4．負責(zé)對接貨物報關(guān)報檢、運輸?shù)裙ぷ鳌?5．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職要求： 1．年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2．英語：CET4級以上，英語聽說能力強，精通印尼語優(yōu)先。 3、2年以上氯堿化工行業(yè)海外銷售、國際貿(mào)易相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 4．熱愛營銷工作，有較強的事業(yè)心、進取心。 5．具備較強的市場分析、營銷推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 6．性格開朗，工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。 （四）薪酬待遇：年綜合收入15-20萬 業(yè)績獎金，具體面議。
李
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團隊，主要負責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經(jīng)理
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團隊，主要負責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經(jīng)理
1、熱愛銷售職業(yè)，專注銷售工作； 2、積極開拓業(yè)務(wù)，按時保質(zhì)完成上級下達的任務(wù)指標(biāo)； 3.善于與人溝通，有良好的管理能力; 4.能吃苦耐勞，口齒清晰
張小姐
崗位職責(zé)
1、招聘網(wǎng)站運營；通過BOSS直聘、58同城等平臺招募滴滴司機，熟悉平臺規(guī)則提升流量
2、微信朋友圈運營；復(fù)制粘貼公司司機招募素材，一天發(fā)2次到朋友圈即可
3、司機篩選；篩選門檻達標(biāo)，符合要求的意向司機，進行線索錄入
4、線索盤點；對未接通電話的司機進行回訪，盤點其原因提升電話接通率
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限
2、有線上網(wǎng)絡(luò)客服、房地產(chǎn)、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、做事為人實在，有沖勁目標(biāo)感強
人事
工作內(nèi)容： 負責(zé)接待、等位服務(wù)工作。 工作要求： 笑臉相迎，熱情活潑，溝通能力、親和力強。 應(yīng)聘要求： 年齡40歲以內(nèi)，有銷售或者餐飲接待3年以上工作經(jīng)驗。
戈先生
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