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職位描述：

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)收支業(yè)務(wù)、財(cái)稅社保申報(bào)、與會(huì)計(jì)對(duì)接等財(cái)務(wù)工作。工作要求：1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，有三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);2.持有從業(yè)證或初級(jí)會(huì)計(jì)證; 3.形象好，善于溝通，無不良嗜好。

職位描述：

一、任職要求：
1、本科學(xué)歷及以上（優(yōu)秀大專學(xué)歷可放寬）
2、年齡23周歲-45周歲
3、(在杭州有一定人脈資源）
4、愿從基層做起，能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

二、崗位職責(zé)：(以培養(yǎng)管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo))
1.維系并管理客戶關(guān)系
公司會(huì)提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并于目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)。
2.收集和分析客戶信息
了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3.提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方面的金融理財(cái)服務(wù)，并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
4.公司產(chǎn)品的銷售及推廣
為中高端客戶提供顧問式服務(wù)，根據(jù)客戶的企業(yè)、家庭、個(gè)人財(cái)務(wù)情況設(shè)計(jì)方案，包括：資產(chǎn)保全、資產(chǎn)剝離、資產(chǎn)傳承、節(jié)稅、個(gè)人健康保障、養(yǎng)老、身價(jià)保障、子女教育金儲(chǔ)備等。
5.團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo)，作為將來的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件。

三、發(fā)展空間：
***階段市場實(shí)習(xí)期（1-3個(gè)月）
第二階段進(jìn)修培訓(xùn)期（1-3個(gè)月）
第三階段管理轉(zhuǎn)型期（3-6個(gè)月）
經(jīng)過6-12月的培養(yǎng)，成為中國人壽的初階主管，12-15月的培養(yǎng)，成為中國人壽中階主管，24月成為中國人壽高階主管。

四、薪資待遇：
1.新人津貼 新單傭金 續(xù)期傭金 管理津貼 成長獎(jiǎng)勵(lì) 伯樂獎(jiǎng)勵(lì) 養(yǎng)老金等
2.豐厚的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)：如旅游獎(jiǎng)勵(lì)、競賽獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等；
3.順暢、透明的晉升渠道；IDA、MBRT榮譽(yù)學(xué)習(xí)
4.專業(yè)地培訓(xùn)體系：公司每年投入總培訓(xùn)費(fèi)用高達(dá)2000萬人民幣，您將有暢通的晉升空間資格證書培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) 經(jīng)理人培訓(xùn) 各級(jí)晉升培訓(xùn)
5.完善的福利保障：一經(jīng)錄用公司提供醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
6.定期的旅游以及優(yōu)秀管理者的培訓(xùn)制度。

五、工作時(shí)間：
1、上班：周一至周五
2、休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對(duì)云計(jì)算業(yè)務(wù)有較深的理解,能與業(yè)務(wù)部門建立良好的溝通機(jī)制。與行業(yè)內(nèi)部進(jìn)行全方位對(duì)標(biāo)分析,針對(duì)存在的優(yōu)勢和差距,提出具體應(yīng)對(duì)策略;通過對(duì)產(chǎn)品成本\產(chǎn)品效益\財(cái)務(wù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的短板,提出整改建議和舉措； 2.建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范企業(yè)運(yùn)作; 3.正確理解和運(yùn)用相關(guān)稅務(wù)政策,積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃,為企業(yè)爭取利益。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理以及經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.有3年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有本專業(yè)相關(guān)理論基礎(chǔ) 4.大局意識(shí)和宏觀觀念強(qiáng)，具有較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力、文字和口頭表達(dá)能力

職位描述：

崗位職責(zé)
1.信息系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施：根據(jù)公司業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)需求，規(guī)劃并推進(jìn)信息系統(tǒng)的建設(shè)、升級(jí)和優(yōu)化，確保信息系統(tǒng)能夠有效支持公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)流程。
2.數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和應(yīng)用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和安全性，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.信息安全：制定并執(zhí)行信息安全政策和程序，防范和應(yīng)對(duì)信息安全風(fēng)險(xiǎn)，確保公司信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
4.技術(shù)支持與培訓(xùn)：為公司的員工提供信息系統(tǒng)的技術(shù)支持和培訓(xùn)，提高員工的信息技術(shù)應(yīng)用能力。
5.供應(yīng)商管理：與外部供應(yīng)商合作，確保信息系統(tǒng)所需的硬件、軟件和服務(wù)得到及時(shí)、有效的供應(yīng)。
6.系統(tǒng)監(jiān)控與維護(hù)：對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行日常監(jiān)控和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。


13任職要求
1.教育背景：
計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，同時(shí)修法律，會(huì)計(jì)學(xué)，金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)類優(yōu)先。
2.專業(yè)技能：
熟練掌握信息管理、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理等相關(guān)技能。
具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，能夠熟練運(yùn)用Python/Java/C 等編程語言編寫簡單的腳本和應(yīng)用程序。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：
具有財(cái)務(wù)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解財(cái)務(wù)信息化管理的流程和規(guī)范。
有信息系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有2年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)信息化實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
4.個(gè)人素質(zhì)：
具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力。
具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠跟上信息技術(shù)的發(fā)展步伐。

職位描述：

工作職責(zé)：
工業(yè)板塊數(shù)據(jù)分析

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.搭建并完善成本管控體系，主導(dǎo)所在基地成本管控工作，進(jìn)行有效性分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行溝通、解決。
2.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算工作，監(jiān)督、指導(dǎo)各部門完成預(yù)算編制，提供項(xiàng)目推進(jìn)方案，開展預(yù)算管理工作。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理（人員管理與發(fā)展培養(yǎng)計(jì)劃），制定并實(shí)施公司績效考評(píng)體系。
4.制定財(cái)務(wù)制度、流程，并推行制度、流程的落地，根據(jù)企業(yè)發(fā)展適時(shí)提出修改意見，完善財(cái)務(wù)管理體系。
5.根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況，建立財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制并開展動(dòng)態(tài)監(jiān)控，審核業(yè)務(wù)合同、日常費(fèi)用及資金撥付、銀行融資等，開展資金計(jì)劃管理。
6.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃及政策性補(bǔ)貼申報(bào)工作，協(xié)助完成高新企業(yè)申報(bào)工作，做好外部及政府部門關(guān)系維護(hù)。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
2.至少五年300人以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年同崗位經(jīng)驗(yàn)，有績效考評(píng)體系搭建及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有高新企業(yè)申報(bào)及事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.豐富的成本管控及分析經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國家財(cái)政、稅務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)法規(guī)有較深的認(rèn)識(shí)。
4.具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，有ERP系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)。
5.具備良好職業(yè)操守，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心與主動(dòng)性，擅長管理并熱愛管理工作。

職位描述：

重點(diǎn)：會(huì)英語，有護(hù)照！

1. 管理現(xiàn)金及銀行存款，審核各項(xiàng)費(fèi)用和報(bào)銷，每日記錄資金流水賬并核對(duì)資金情況

2. 監(jiān)督發(fā)貨流程按公司要求執(zhí)行，降低公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

3. 負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)算報(bào)告的編制及審核監(jiān)督工作，并按公司要求提交會(huì)計(jì)報(bào)表以及內(nèi)部管理報(bào)表

4. 做好客戶往來款的管理，定期編制應(yīng)收賬款賬齡分析表并提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人，督促業(yè)務(wù)員進(jìn)行應(yīng)收賬款的催討，定期前往客戶單位進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)，預(yù)防資產(chǎn)的流失

5. 編制子公司工資表，在審核后發(fā)放工資，按時(shí)申報(bào)、繳納相關(guān)稅費(fèi)

6. 其他公司和上級(jí)主管交辦的工作

任職要求：

1. 大專及以上，財(cái)會(huì)專業(yè)

2. 良好的英語基礎(chǔ)，可以簡單交流

3. 工作地：浙江寧波，適應(yīng)出差

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、14薪、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休

職位描述：

企業(yè)簡介：

鄭州市強(qiáng)民乳業(yè)有限公司是一家從奶牛養(yǎng)殖、鮮奶生產(chǎn)，并于2011年成功轉(zhuǎn)型發(fā)展為蛋白飲料，果蔬汁加工等多類高端飲品的具有20多年歷史的現(xiàn)代化大健康高營養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)綜合型生產(chǎn)實(shí)體企業(yè)。

鄭州市強(qiáng)民乳業(yè)公司，歷史悠久，地處中原，交通便利，是一座建成投產(chǎn)有18條現(xiàn)代化生產(chǎn)線的綜合飲料專業(yè)生產(chǎn)工廠，年產(chǎn)能200萬噸，設(shè)備精良、技術(shù)雄厚、產(chǎn)品豐富、包裝形式多樣、管理規(guī)范，通過了ISO22000質(zhì)量認(rèn)證體系。

公司產(chǎn)品有高、中、低三類，適合不同銷售渠道和經(jīng)銷商客戶，承接對(duì)外加工業(yè)務(wù)，奉行“一切工作為客戶”，質(zhì)量第一的理念。

公司現(xiàn)有生產(chǎn)線18條：含乳飲料類,果粒酸奶奶昔PET產(chǎn)線，鉆石包利樂鉆磚類,加氮?dú)夤?，易拉罐包裝飲料類、植物蛋白類(椰子汁,豆奶，玉米汁,五谷雜糧,核桃花生奶,咖啡牛奶等)、功能飲料、玻璃瓶果汁類,碳酸飲料類,發(fā)酵乳酸菌系列產(chǎn)品,發(fā)酵果蔬汁類,杯裝飲料類(酸梅湯,杯裝奶) 。技術(shù)有保障,設(shè)備有優(yōu)勢。

歡迎務(wù)實(shí)且拼搏的食品行業(yè)內(nèi)各位人才，合作共贏!

財(cái)務(wù)部經(jīng)理

? 任職資格要求：

學(xué)歷要求：大專以上、財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

? 薪資標(biāo)準(zhǔn)：

1、財(cái)務(wù)部經(jīng)理待遇為：年薪10萬~20萬 獎(jiǎng)金 ……

2、成本會(huì)計(jì)待遇為：4000-6000元/月 獎(jiǎng)金 ……

? 咨詢電話：￥****************

職位福利：包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、處理報(bào)銷事務(wù)；即時(shí)報(bào)告銀行賬戶到款的每筆業(yè)務(wù)情況；
2、每日進(jìn)行賬款盤存，與財(cái)務(wù)核對(duì)；
3、每日登記管家婆現(xiàn)金流水賬、銀行流水賬，及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬本、資料進(jìn)行裝訂整理歸檔。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；
2、嚴(yán)謹(jǐn)，善于思考。

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)

職位描述：

一）、崗位職責(zé)
1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、服從上級(jí)機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
3、參與預(yù)算編制全過程，審核各部門預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作；
4、維護(hù)公司利益，堅(jiān)守職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作；
5、個(gè)人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各級(jí)關(guān)系，保證財(cái)務(wù)工作順利開展；
6、助力經(jīng)營，提出財(cái)務(wù)合理化建議。
（二）、任職資格
1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專升本）及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡27~33歲之間；
3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師必有其一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力；
（三）、待遇福利
1、8K~10K（16薪左右）；
2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)一金；
3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)管理、核算與風(fēng)控工作，為公司決策提供支

撐。主要開展業(yè)務(wù)模型建設(shè)、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部審計(jì)、投融資、風(fēng)控等工作。

任職條件：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

2、6年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，2 年以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)副總

監(jiān)以上任職經(jīng)歷（必要條件），有儲(chǔ)能行業(yè)龍頭企業(yè)財(cái)務(wù)副總監(jiān)以上經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力；熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

4、有完整信息化財(cái)務(wù)系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、具有較強(qiáng)企業(yè)或項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、內(nèi)部培養(yǎng)財(cái)務(wù)骨干，從基本崗位開始，了解公司財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)相關(guān)流程； 2、根據(jù)個(gè)人能力分階段輪崗； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的責(zé)任心； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有鉆研精神； 5、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 任職要求： 1、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度； 2、熟練操作電腦，會(huì)使用SAP財(cái)務(wù)軟件***； 3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮； 4、語言組織能力強(qiáng)，能夠撰寫較復(fù)雜的分析報(bào)告； 5、歡迎優(yōu)秀的2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生投遞。 截止日期：2025年03月31日

職位描述：

1、應(yīng)付賬款憑證錄入2、采購單據(jù)憑證審核簽名并入賬3、工時(shí)核對(duì)錄入系統(tǒng)4、核算自制產(chǎn)品入庫5、小加工及服務(wù)成本簡易核算6、憑證整理裝訂以及主管安排的其他項(xiàng)工作 職能類別：成本管理員 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)

職位描述：

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，健康產(chǎn)業(yè)、金融產(chǎn)業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、擁有業(yè)務(wù)思維角度，性格開朗，溝通能力強(qiáng)；
4、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接收銷售財(cái)稅管家提供的客戶資料，并了解客戶需求；

2、及時(shí)與新客戶溝通，確定業(yè)務(wù)需求；

3、準(zhǔn)備辦理業(yè)務(wù)的資料；

4、推送取單通知，與客戶確認(rèn)稅金消息；

5、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作；

6、解答客戶咨詢，承接增值服務(wù)；

7、處理總賬會(huì)計(jì)工作中需要與客戶溝通的問題；

9、老客戶回訪，溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜；

10、維護(hù)客情關(guān)系。

薪資待遇：面議

上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00