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職位描述：

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 上班時(shí)間 9:00——18：00

職位描述：

Job responsibilities:
Drive business performance:
o Growth initiatives identification and implementation
o Profitability initiative

職位描述：

1、支持業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算管理、規(guī)劃及組織季度和月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)，預(yù)算監(jiān)控、分析實(shí)際預(yù)算執(zhí)行情況等財(cái)務(wù)管理工作；
2. 分析各業(yè)務(wù)線(xiàn)投入產(chǎn)出，考核各利潤(rùn)中心與成本中心；
3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)部門(mén)需求，開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)分析評(píng)估模型，并給出財(cái)務(wù)評(píng)估意見(jiàn)和合規(guī)建議；
4、負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高贏利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
5、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、成本核算規(guī)程、成本管理監(jiān)測(cè)及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。
6、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

1.負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容選題、話(huà)題策劃、文案及腳本撰寫(xiě)、把控成片效果、投放效果調(diào)研、視頻推廣策劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。

2.需要熟悉抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)，有三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成策劃到執(zhí)行的全過(guò)程。

3.要具備良好的表達(dá)能力，有較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)、文字編輯、整合能力、創(chuàng)意能力，熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程和技巧，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)，具有敏銳的信息捕捉、分析能力。??

職位描述：

愛(ài)崗敬業(yè)、積極上進(jìn)

職位描述：

愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)細(xì)心、積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，熟練辦公軟件，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。年齡20-45 上班時(shí)間9點(diǎn)至晚6點(diǎn) 月休4天

職位描述：

年齡25歲—45歲（兼職，全職） 坐崗工作輕松 根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)數(shù)據(jù)面向貴賓客戶(hù)開(kāi)展電話(huà)工作，以電話(huà)方式維護(hù)會(huì)員客戶(hù)， 無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶(hù) 8：30—17：00，周末雙休，法定假日帶薪休，定期團(tuán)建聚餐，現(xiàn)金紅包，禮品獎(jiǎng)勵(lì)，每周一聚，工作輕松，自由，綜合薪資4000+