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職位描述：

（該崗位為校招全職崗位，非應(yīng)屆校招生勿投遞。）中建方圓華東城市開發(fā)建設(shè)有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)排名第9、全球排名第1的投資建設(shè)集團(tuán)——中國建筑集團(tuán)有限公司下屬三級(jí)獨(dú)立法人單位，中國建筑集團(tuán)最年輕三級(jí)子企業(yè)，中國建筑集團(tuán)唯一一家以“城市更新”為主營業(yè)務(wù)三級(jí)單位。是中國建筑裝飾集團(tuán)有限公司全資子公司，中建裝飾集團(tuán)第二總部。為響應(yīng)“城市更新行動(dòng)”戰(zhàn)略，公司于2021年6月正式揭牌成立，總部位于江蘇省蘇州市。公司是中建集團(tuán)唯一一家以“城市更新及建筑改造”為主營業(yè)務(wù)的法人單位。公司已與蘇州姑蘇區(qū)人民政府簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，重點(diǎn)推進(jìn)舊城改造、古城更新等業(yè)務(wù)?！笆奈濉逼陂g，聚焦服務(wù)國家戰(zhàn)略，建立“1 3 X”市場(chǎng)布局，即：扎根蘇州，輻射周邊；布局粵港澳大灣區(qū)、長三角、成渝三大區(qū)域；適時(shí)進(jìn)入西安、鄭州、南昌、石家莊、濟(jì)南等熱點(diǎn)城市。公司將緊密圍繞“一個(gè)核心兩條主線全面帶動(dòng)”的發(fā)展思路，以投融資拉動(dòng)城市更新為核心業(yè)務(wù)；以公投 基礎(chǔ)設(shè)施，國資、優(yōu)質(zhì)客戶房建 專業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)為主線業(yè)務(wù)。公司正處于快速發(fā)展期，在這里我們能提供迅速成長成才的平臺(tái)，希望優(yōu)秀的你能夠加入，按照公司“一年成長，三年成才，五年成器”的“135”人才培養(yǎng)路徑，與企業(yè)一道迅速成長、發(fā)展，筑夢(mèng)城開，共創(chuàng)未來！

職位描述：

1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完成管理處下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)工作的日檢，對(duì)日檢中的問題及時(shí)處理、督促、整改。

3、負(fù)責(zé)收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)及各項(xiàng)代收代交費(fèi)用。

4、負(fù)責(zé)管理處文字打印工作，建立業(yè)主服務(wù)檔案，做好對(duì)文件資料的收集、分類、立卷工作。

5、利用多種形式，與業(yè)主廣泛接觸交流，充分了解業(yè)主的需求，及時(shí)處理業(yè)主的意見，并及時(shí)向客服中心主管反映。

6、做好業(yè)主（住戶）的來電、來訪、接待工作，接受業(yè)主投訴處理和做好定期回訪工作。

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主（使用人）裝修管理，并對(duì)裝修進(jìn)行登記、監(jiān)督及備案工作。

8、定期向上級(jí)述職，并提出合理化建議。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

補(bǔ)充說明

1、上班地點(diǎn)：主城九區(qū)各保利物業(yè)樓盤。

2、年齡35歲以下，性別不限，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上大型物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持物業(yè)管理相關(guān)資格證書。

3、熟悉物業(yè)管理常用法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)以及問題處理能力；責(zé)任心強(qiáng)，能接受高強(qiáng)度的工作壓力。

4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

職位福利：年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、包吃、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、帶薪年假

職位描述：

1 全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)；

2 擬定本部規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3 領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)；

4 負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用；

5 保持餐廳設(shè)備設(shè)施整潔、完好、有效，及時(shí)報(bào)修和提出更新添置意見；

6 檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。

7 收集與反饋客人對(duì)菜品品種和菜品質(zhì)量的反映和要求，會(huì)同廚師長定期分析菜單；

8 督導(dǎo)貴賓、宴會(huì)服務(wù)，接待重要客人，深入現(xiàn)場(chǎng)，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

9 負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

職位福利：包吃、包住、高溫補(bǔ)貼、年終分紅、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)

職位亮點(diǎn)：老品牌連鎖，晉升幾率高！

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. IT基盤構(gòu)筑，改善
①基礎(chǔ)硬件運(yùn)維（包括但不限于機(jī)房、門禁、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等硬件方面的維護(hù)與管理）
②軟件系統(tǒng)方面的運(yùn)維（包括但不限于SAP、MES、eSPAS、EDI、OA等系統(tǒng)）
2. IT革新推進(jìn)：
①協(xié)助開發(fā)或引進(jìn)相關(guān)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)新系統(tǒng)上線統(tǒng)籌工作
②負(fù)責(zé)IT革新，提高工作效率，優(yōu)化無紙化辦公及Smart工廠建設(shè)
3. 信息安全事務(wù)推進(jìn)：
通過公司信息資產(chǎn)盤點(diǎn)活動(dòng)、信息分類活動(dòng)等開展，促進(jìn)員工信息安全保護(hù)意識(shí)提高
4. 上級(jí)安排的其他工作
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉windows操作系統(tǒng)。SAP及OA系統(tǒng)等使用及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力及人際交往能力；
4.認(rèn)可企業(yè)文化，有責(zé)任心、執(zhí)行抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

職位描述：
1. 全面負(fù)責(zé)瓦舍酒店的經(jīng)營管理，樹立維護(hù)酒店品牌形象；
2. 對(duì)品牌提供的管家式服務(wù)，產(chǎn)品核心為販賣旅行規(guī)劃、各種文藝活動(dòng)的度假形態(tài)，持續(xù)深度挖掘；
3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)；
4. 嚴(yán)審并控制酒店成本費(fèi)用支出，達(dá)到預(yù)期指標(biāo)；
5. 貫徹執(zhí)行公司統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求；
6. 督導(dǎo)酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護(hù)；
7. 對(duì)各股東負(fù)責(zé)，維護(hù)業(yè)主、股東和政府關(guān)系；
8. 負(fù)責(zé)酒店員工管理，確保員工滿意度；貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍。
【任職要求】
1. 有獨(dú)立思考能力，有洞察新鮮事物的敏感度和創(chuàng)新意識(shí)；
2. 對(duì)服務(wù)有高度的理解和認(rèn)知；
3. 以問題解決為導(dǎo)向；
4. 熱愛生活和文藝，對(duì)周邊文化有一定的了解；
5. 有活動(dòng)組織策劃能力；
6. 敢做敢為、 積極主動(dòng)、 富于激情；
7. 有兩年以上國際星級(jí)酒店或中高端精品民宿酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組裝、維修機(jī)床主軸； 2.主軸的故障分析，協(xié)助解決客戶主軸問題；3.主軸的成品檢驗(yàn)；4.填寫維修過程中的各項(xiàng)記錄，報(bào)告單，報(bào)表； 5.主軸簡(jiǎn)單零部件的加工，修復(fù)。 崗位要求： 1.有機(jī)床電主軸維修，組裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.有1年以上機(jī)械維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

前臺(tái)主要負(fù)責(zé)客人接待，辦理入住，前廳物資管理，客人咨詢，投訴等相關(guān)事宜。請(qǐng)注意本崗位為急聘職位，面試合格即可上班。在職人員勿擾。過年輪班制度。春節(jié)回家同事請(qǐng)不要考慮我們酒店，我們是排班制的，節(jié)假日是三倍工資，請(qǐng)注意！此崗位為公司直聘不收押金，面試合格即可上班。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù) 3、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)后的品牌商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo); 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng)

職位描述：

非傳統(tǒng)意義上的高強(qiáng)度餐飲工作，屬于大型央企的內(nèi)部接待餐廳，因此上班時(shí)間朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放假。請(qǐng)了解后投遞

崗位職責(zé)：
（一）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、對(duì)接行政總廚，負(fù)責(zé)商務(wù)餐及特色餐服務(wù)。
1.商務(wù)桌餐餐服
（1）菜品推廣：按固定餐標(biāo)推介桌餐，盡力滿足用餐需求。
（2）就餐服務(wù)：按餐服管理辦法做好餐前、餐中、餐后服務(wù)管控。
（3）菜品介紹：按菜系溯源，了解掌握藥膳和特色菜品的文化背景、烹飪方法、營養(yǎng)價(jià)值等，向用餐客人介紹。

2.特色餐餐服
（一）負(fù)責(zé)就餐區(qū)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、環(huán)境衛(wèi)生等現(xiàn)場(chǎng)管理。
（二）收集意見建議，做好記錄，向餐廳經(jīng)理匯報(bào)并提出餐服提升意見或建議，及時(shí)反饋和做好互動(dòng)。

崗位要求：
1.熱愛餐飲服務(wù)工作，親和力和溝通能力較強(qiáng)。
2.具有2年以上的餐服管理或美食品鑒工作經(jīng)歷。
3.具備一定的美食品鑒能力和水平：良好的味覺和嗅覺、豐富的食品知識(shí)、客觀公正的評(píng)價(jià)能力、良好的表達(dá)能力。
4.具有四級(jí)及以上公共營養(yǎng)師職業(yè)技能等級(jí)證書或食品專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷或美食品鑒師資格證優(yōu)先。

職位描述：

非傳統(tǒng)意義上的高強(qiáng)度餐飲工作，屬于大型央企（太極集團(tuán)）的內(nèi)部接待餐廳，因此上班時(shí)間朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放假。請(qǐng)了解后投遞
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)餐廳接待安排，協(xié)助餐廳經(jīng)理決定制作量，合理調(diào)配人員；
2、負(fù)責(zé)中餐廚房的日常行政事務(wù)，了解掌握廚房人員的技術(shù)狀況和工作能力；
3、隨時(shí)響應(yīng)餐廳經(jīng)理要求，參加服務(wù)和傳菜工作；
4、了解當(dāng)日餐廳的接待要求，了解和掌握客人情況，根據(jù)預(yù)定點(diǎn)菜的情況，注意菜肴的質(zhì)量；
5、隨時(shí)檢查布草，餐具和出菜速度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；
崗位要求：
1、大專學(xué)歷以上，35歲以下，身高不低于165cm
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有星級(jí)酒店vip客戶接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有餐廳大堂經(jīng)理接待經(jīng)驗(yàn)，熱愛烹飪，了解菜系。
4、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，良好的口才，能解說菜品并傳遞企業(yè)文化。
薪資待遇：月薪5-7K（根據(jù)能力談），13薪，入職五險(xiǎn)一金
上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放

職位描述：

工作職責(zé):
1.制定產(chǎn)品整體宣傳推廣規(guī)劃并執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)相關(guān)內(nèi)容的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理。
3.負(fù)責(zé)展會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、推介會(huì)等線下活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)營銷宣傳資料庫建設(shè)、優(yōu)化和更新，包括產(chǎn)品手冊(cè)、海報(bào)、單頁等物料。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有視頻腳本設(shè)計(jì)、可獨(dú)立制作營銷小視頻優(yōu)先。
3.熟練掌握計(jì)算機(jī)、office辦公軟件操作技能。
4.具備優(yōu)秀的溝通能力，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任感。

職位描述：

1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完成管理處下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)工作的日檢，對(duì)日檢中的問題及時(shí)處理、督促、整改。

3、負(fù)責(zé)收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)及各項(xiàng)代收代交費(fèi)用。

4、負(fù)責(zé)管理處文字打印工作，建立業(yè)主服務(wù)檔案，做好對(duì)文件資料的收集、分類、立卷工作。

5、利用多種形式，與業(yè)主廣泛接觸交流，充分了解業(yè)主的需求，及時(shí)處理業(yè)主的意見，并及時(shí)向客服中心主管反映。

6、做好業(yè)主（住戶）的來電、來訪、接待工作，接受業(yè)主投訴處理和做好定期回訪工作。

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主（使用人）裝修管理，并對(duì)裝修進(jìn)行登記、監(jiān)督及備案工作。

8、定期向上級(jí)述職，并提出合理化建議。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

補(bǔ)充說明

1、上班地點(diǎn)：主城九區(qū)各保利物業(yè)樓盤。

2、年齡35歲以下，性別不限，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上大型物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持物業(yè)管理相關(guān)資格證書。

3、熟悉物業(yè)管理常用法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)以及問題處理能力；責(zé)任心強(qiáng)，能接受高強(qiáng)度的工作壓力。

4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

職位福利：年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、包吃、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、帶薪年假

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個(gè)晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險(xiǎn)一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時(shí)計(jì)薪模式，每小時(shí)13.8元，全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達(dá)441元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇；

8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，成為公司高級(jí)管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

1.認(rèn)真做好消防設(shè)備運(yùn)行和試驗(yàn)等工作，做到如實(shí)填寫維保報(bào)告，對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)告需交項(xiàng)目經(jīng)理簽字。 2.現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)系，由項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行備案。 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)有團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

禮嘉酒店
招聘崗位：前臺(tái) 年齡18-35歲（基本工資2470 加班 夜班補(bǔ)貼 提成）
工作時(shí)間: 三班倒
崗位要求/職責(zé):
1、高中以上學(xué)歷，能熟練掌握OFFICE辦公軟件，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，能吃苦耐勞；普通話流利，具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí) 。
2、負(fù)責(zé)辦理入住、退房、續(xù)房開票等，有良好的服務(wù)意識(shí)，及時(shí)回應(yīng)客人需求、好評(píng)任務(wù)及會(huì)員卡銷售。
薪資待遇：入職次月開始購買重慶社保，薪資4500-6000/月面議，月休四天
工作地址：重慶渝北區(qū)金渝大道