與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述: 1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)費(fèi)用及員工報(bào)銷費(fèi)用的審核 3、獨(dú)立處理全盤賬務(wù)工作、按時(shí)申報(bào)納稅。 4、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門; 5、編制資金支付計(jì)劃及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金 6、熟悉發(fā)票的領(lǐng)購、開具相關(guān)事宜及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的勾選認(rèn)證 7、公司涉及往事項(xiàng)目的核算,供應(yīng)商對(duì)賬管理工作; 8、公司涉及相關(guān)輔助臺(tái)賬建立、錄入工作及對(duì)賬工作。 9、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定和完善公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,保證財(cái)務(wù)體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 10、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告 11、裝訂及保管會(huì)計(jì)憑證 12、財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)師資格證,取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證者優(yōu)先; 2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)主辦會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī); 4、具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析、融資接洽的能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 6、具備良好的寫作能力。
崗位職責(zé): 1.審核原始憑證、票據(jù)合規(guī)性,確保票據(jù)信息準(zhǔn)確無誤; 2.每月核對(duì)往來業(yè)務(wù)金額,及時(shí)清理應(yīng)付、應(yīng)付科目,并督促業(yè)務(wù)單元配合處理;定期核對(duì)往來業(yè)務(wù)帳;會(huì)計(jì)憑證裝訂與會(huì)計(jì)資料歸檔管理; 3.審核成本費(fèi)用,確保業(yè)務(wù)成本費(fèi)用支出合理合規(guī)、審批流程正確、相應(yīng)的款項(xiàng)支付及時(shí),并編制項(xiàng)目成本費(fèi)用明細(xì)表; 4.按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的申報(bào); 5.按財(cái)務(wù)報(bào)表匯報(bào)模版,出具財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)告。 任職要求: 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持財(cái)務(wù)相關(guān)證書; 2.3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑施工類財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉會(huì)計(jì)核算,熟悉稅務(wù)申報(bào)流程; 4.能熟練使用用友軟件,熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實(shí),職業(yè)操守佳。
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)發(fā)生的異常事件定期分析匯總法律風(fēng)險(xiǎn)清單并組織推動(dòng)整改與培訓(xùn)。
2、每年一次對(duì)集團(tuán)各業(yè)務(wù)體系經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估(敏感項(xiàng)目、重要業(yè)務(wù)部門)。
3、定期對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理進(jìn)行檢查,對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估并推進(jìn)整改。
4、研究新頒布的法律法規(guī)對(duì)公司的影響,組織評(píng)審,制定措施;針對(duì)各類人員的需求,分批次組織開展必備法律知識(shí)培訓(xùn)。
5、為日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢,對(duì)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性進(jìn)行審議并出具法律意見。
6、參與金額50萬元以上非版本合同的評(píng)審。與財(cái)務(wù)部門制定合同管理制度(包括合同文本),并對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試或有律師職業(yè)資格證者優(yōu)先;
2、3年以上商業(yè)/零售業(yè)法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn),善于為企業(yè)防控法律風(fēng)險(xiǎn);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商業(yè)談判能力、解決問題能力,邏輯思維清晰,主導(dǎo)意識(shí)強(qiáng)。。
【工作時(shí)間】
8點(diǎn)-17點(diǎn)
雙休
【福利待遇】
1.晉升通道穩(wěn)定完善,高績(jī)效者每年兩次調(diào)薪,晉升空間大;
2.專業(yè)培訓(xùn),公司不定期組織培訓(xùn),提升工作技能;
3.入職繳納五險(xiǎn)一金, 提供高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月;
4.休假:享受國家法定節(jié)假日,雙休制,帶薪春節(jié)假期(10-13天);
5.住宿:公司為員工免費(fèi)提供酒店式公寓住宿,生活設(shè)施齊全,包括無線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器、陽臺(tái)等,并給予一定水電補(bǔ)貼(超出部分金額宿舍人員均分);
6.用餐:公司提供免費(fèi)工作餐;
7.交通:集團(tuán)總部免費(fèi)大巴往返市區(qū)、高鐵站;
8.購房:購買得力房產(chǎn)享有員工優(yōu)惠;
9.社團(tuán):有各類生活協(xié)會(huì),如籃球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)等,不定期組織相應(yīng)比賽;
10.節(jié)日福利:水果、超市購物卡等;
11.其他福利:?jiǎn)T工宿舍區(qū)有便利超市、24小時(shí)自助銀行、籃球場(chǎng)、健身房、圖書館、乒乓球室、臺(tái)球室、多功能廳等設(shè)施,員工可憑上崗證免費(fèi)使用;
營(yíng)運(yùn)管培生崗位職責(zé):1、通過學(xué)習(xí),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。任職資格:1、***大專及以上學(xué)歷,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的任務(wù)。2、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:營(yíng)運(yùn)管培生→店長(zhǎng)→區(qū)域店長(zhǎng)→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理福利待遇:提供住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工意外險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購物折扣上班地點(diǎn):福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級(jí)市縣終端門店。 年齡要求:20-26歲 職能類別:門店經(jīng)理/店長(zhǎng)
營(yíng)運(yùn)管培生
崗位職責(zé):
1、通過學(xué)習(xí),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
任職資格:
1、***大專及以上學(xué)歷,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的任務(wù)。
2、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:營(yíng)運(yùn)管培生→店長(zhǎng)→區(qū)域店長(zhǎng)→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理
福利待遇:提供住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工意外險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購物折扣
上班地點(diǎn):福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級(jí)市縣終端門店。
1.認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目公司的工作計(jì)劃,組織、率領(lǐng)公司員工切實(shí)實(shí)施,并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。
2.對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、安全、運(yùn)行、設(shè)備、技術(shù)、行政等各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)。制定項(xiàng)目計(jì)劃,制定有效的項(xiàng)目決策過程,并根據(jù)各種變化修改項(xiàng)目計(jì)劃。
3.根據(jù)年生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,組織生產(chǎn)科、設(shè)備科制定相應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),并分解到班組,定期研究本系統(tǒng)工作,解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定安全、達(dá)標(biāo)運(yùn)行。
4.確保項(xiàng)目公司的運(yùn)營(yíng)管理符合項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)維護(hù)績(jī)效考核要求,遵循和實(shí)施項(xiàng)目業(yè)主的管理政策。做好外聯(lián)和款項(xiàng)跟蹤工作。
5.招聘和培訓(xùn)本項(xiàng)目成員,關(guān)心員工生活,重視員工反映的問題;確定項(xiàng)目的人員組織結(jié)構(gòu),明確綜合室制定的各崗位崗位職責(zé),有效管理項(xiàng)目資源。
職責(zé)要求:
1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,環(huán)境工程專業(yè);
2.多年以上污水處理行業(yè)工藝調(diào)試工作、兩年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和統(tǒng)籌能力;
3.熟悉各項(xiàng)污水工藝流程及在線設(shè)備操作及解決問題能力。
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