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職位描述：

1、 2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，行政/人力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)亦可，較好的溝通及表達(dá)能力，有公開演講、主持類經(jīng)驗(yàn)為佳。 2、對(duì)行政/人力工作意向度高，有較強(qiáng)的主動(dòng)性積極性，良好的邏輯思維和分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)收支的審核，督導(dǎo)財(cái)務(wù)人員及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理； 2、負(fù)責(zé)增值稅、所得稅、地方稅收、出口退稅申報(bào)的審核； 3、具體負(fù)責(zé)公司資金的籌借、運(yùn)用和安排，編制現(xiàn)金流量表； 4、分析成本差異，并針對(duì)差異項(xiàng)目提出處理意見或責(zé)成有關(guān)部門跟進(jìn)解決； 5、建立并完善公司各類資產(chǎn)管理的內(nèi)部控制制度，督導(dǎo)往來款的催收； 6、組織和協(xié)調(diào)公司預(yù)算的編制工作，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，按月分析預(yù)算和實(shí)際的差異，并對(duì)差異進(jìn)行分析，提交合理化建議； 7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、審計(jì)、銀行、評(píng)估等相關(guān)部門與機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系； 8、有完成的項(xiàng)目清算； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)總部交辦的其它事項(xiàng)。 職位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷(財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè))，中級(jí)以上職稱； 2、8年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或相當(dāng)崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，會(huì)計(jì)流程，財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅務(wù)政策 4、具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的融資能力，計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)管理能力； 5、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

職位描述：

任職資格：

1、30-40歲；本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上品牌推廣、新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.總助或職能經(jīng)理2年以上，具備人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.具有較硬的文字功底，能熟練撰寫各種工作報(bào)告、材料，熟練運(yùn)用辦公軟件；
5.具有很強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、溝通能力、邏輯思維能力、公關(guān)能力；
做事嚴(yán)謹(jǐn)、性格外向，善溝通表達(dá)。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)實(shí)施公司APP小程序推廣、新媒體推廣、品牌策劃推廣、短視頻錄制推廣及直播推廣；

2.團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)助戰(zhàn)略、內(nèi)部、計(jì)劃管理；

3.會(huì)議管理；申報(bào)統(tǒng)籌；

4.公司制度體系建設(shè)及落實(shí)跟蹤；

5.重大突發(fā)事件處理；

6.公司外部關(guān)系維護(hù)；

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、線上商鋪建設(shè)與維護(hù)、線上/線下活動(dòng)設(shè)置；
2、組織并制定線上小組的日常工作；
3、及時(shí)做價(jià)格調(diào)整；
4、提升店鋪搜索量、曝光率、銷售額；
二、崗位要求：
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉藥品品類；
3.良好的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力；
三、薪資待遇：
1.薪資：底薪4K ；
2.生日節(jié)假日福利；
3.六險(xiǎn)一金，國內(nèi)外旅游
4.有午餐
四、工作時(shí)間：
夏 早8：00-晚5:00
冬 早8:30-晚4:30
單休 法休