欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

一、工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)與人才培養(yǎng)規(guī)劃；

2. 根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的招聘任務(wù)分配，規(guī)劃招聘需求工作；

3. 應(yīng)用公司的招聘渠道，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、求職者邀約、面試等；

4. 招聘需求溝通、崗位盤點(diǎn)與各部門保持密切溝通；

5. 參與校園招聘、社會(huì)招聘等招聘活動(dòng)；

6. 負(fù)責(zé)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施；

7. 配合人事其他模塊的相關(guān)工作；

二．任職資格

1. 2025屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先；

2. 有吃苦耐勞、樂(lè)觀進(jìn)取的精神，有愿意從基層做起的奮斗精神；

3. 有積極向上的工作態(tài)度；

4. 有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

5. 在校期間，擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或組織過(guò)社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮；

6. 良好的跨團(tuán)隊(duì)、部門的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力。

三、薪酬待遇：

1. 綜合薪酬10W-12W;

2. 社保公積金、節(jié)假日福利、員工福利；

3. 健全的培訓(xùn)體系和成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃。

四、晉升發(fā)展

管培生職級(jí)：人事專員→人事主管→人事經(jīng)理→人力資源部副部長(zhǎng)→人力資源部部長(zhǎng)→人力資源部總監(jiān)→副總裁

五、招聘數(shù)量1名

六、聯(lián)系方式

1.招聘咨詢電話：027-88313992

2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：***********************

七、加入合作流程

我們歡迎能夠和我們有共同信念的你加入，迎接挑戰(zhàn)以及分享成長(zhǎng)過(guò)程中的快樂(lè)以及痛苦！

我們不墨守成規(guī)，我們勇于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)！

對(duì)于有意向的候選人，我司將會(huì)很快與您聯(lián)系，請(qǐng)保持電話暢通！

加入合作流程：電話初次交流(約3-10分鐘） 筆試 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 面試 綜合面談。

職位描述：

任職要求：1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)；2、愿意從基層做起，想要投身于零售連鎖行業(yè)；3、有野心，有理想，不滿足于現(xiàn)狀。管理培訓(xùn)生是企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)蓄計(jì)劃。崗位職責(zé)1、熟悉門店各類營(yíng)運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；2、通過(guò)接受系統(tǒng)的門店及總部營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)，掌握連鎖門店?duì)I運(yùn)管理流程；3、在門店實(shí)踐中，運(yùn)用日常經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)及技能，對(duì)美宜佳便利店進(jìn)行營(yíng)運(yùn)和督導(dǎo)；4、通過(guò)晉升考核，成為區(qū)域管理人員，進(jìn)行區(qū)域管理我們有足夠大的舞臺(tái)和領(lǐng)先的新零售經(jīng)驗(yàn)，有完善的培養(yǎng)計(jì)劃和一流的工作團(tuán)隊(duì)，只等你！任職要求：1、畢業(yè)5年內(nèi)大專及以上畢業(yè)生，市場(chǎng)營(yíng)銷及連鎖企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力；3、能吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，性格開(kāi)朗，樂(lè)觀、工作細(xì)致。5、對(duì)管理崗感興趣者優(yōu)先錄用。福利待遇:1、新員工入職禮包；2、提供住宿，宿舍位于所工作附近小區(qū)，步行可到；3、五險(xiǎn)一金；4、多維度的培訓(xùn)：公司培訓(xùn)導(dǎo)師進(jìn)行帶薪崗前培訓(xùn)，3-6個(gè)月中英現(xiàn)代學(xué)徒制（無(wú)收取任何費(fèi)用）；5、享受豐厚節(jié)日福利如：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、等節(jié)日福利；6、廣闊的晉升空間：給予你360度快速晉升途徑；7、員工活動(dòng)：公司會(huì)不定期進(jìn)行戶外拓展活動(dòng)；8、扶持員工創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)；職業(yè)發(fā)展：途徑1：市場(chǎng)類發(fā)展路徑：培訓(xùn)生——店長(zhǎng)——開(kāi)業(yè)指導(dǎo)——指導(dǎo)員——營(yíng)運(yùn)組長(zhǎng)—加盟服務(wù)課長(zhǎng)——事業(yè)部經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)；途徑2：職能類發(fā)展路徑：培訓(xùn)生——助理——專員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理——總監(jiān)轉(zhuǎn)入職能部門：人力資源、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈、電商、營(yíng)銷、新店籌備等等； 關(guān)鍵字：管培生培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部零售事業(yè)管理實(shí)習(xí)生營(yíng)運(yùn)職能指導(dǎo)

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.管理組織活動(dòng)會(huì)議，進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置及與會(huì)人員協(xié)調(diào)；

2.督導(dǎo)追蹤階段業(yè)務(wù)完成進(jìn)度與人員培養(yǎng)情況，定期擬制業(yè)務(wù)報(bào)告；

3.開(kāi)展針對(duì)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)規(guī)則培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等；

4.負(fù)責(zé)基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理工作，外勤人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

【任職要求】

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，雙證齊全；

2.良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作excel；

3.具備一定的組織策劃/培訓(xùn)能力。

4.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【福利待遇】

新華致力于不斷完善員工福利，此崗位為非銷售類的正式編制內(nèi)勤崗位，目前員工福利主要有：

1.法定的社會(huì)保障——七險(xiǎn)二金；

2.員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病的商業(yè)綜合保險(xiǎn)；

3.企業(yè)年金——既“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；

4.各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；

5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；

6.各類休假——各種人性化休假；

7.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游、體育文娛活動(dòng)等。

歡迎您加盟新華，共創(chuàng)新華輝煌明天。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)

職位描述：

有家便利店總部職能端管培生：品牌/IT/財(cái)務(wù)/培訓(xùn)，（培養(yǎng)期12個(gè)月，需在門店進(jìn)行3個(gè)月輪崗學(xué)習(xí)）。 任職資格： 1、2024屆統(tǒng)招本科、統(tǒng)招研究生畢業(yè)生； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 截止日期：2024年07月31日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

崗位職責(zé)：1、優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓者：發(fā)現(xiàn)銀行、保險(xiǎn)、基金、證券等機(jī)構(gòu)大咖及大宗商品交易客戶的需求，在公司全方位的幫助下，與客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；2、專業(yè)的伙伴：通過(guò)對(duì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的洞察，深入挖掘客戶需求并高效響應(yīng)，在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中，成為客戶信賴的工作伙伴；3、極佳的協(xié)調(diào)者：調(diào)動(dòng)研究、量化交易、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)力量，及時(shí)滿足客戶需求；4、總分一體化、縱向、橫向的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，打造衍生品領(lǐng)域的專業(yè)化業(yè)務(wù)菁英。"任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先，2021年12月-2023年6月畢業(yè)；2、具有杰出的人際交往技巧，善于傾聽(tīng)和理解客戶的需求，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力佳；3、熟悉期貨市場(chǎng)的相關(guān)產(chǎn)品以及法律法規(guī)，具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的保密意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé):
管培生項(xiàng)目涵蓋了公司各部門的輪崗、述職定崗、精心定制的培訓(xùn)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及發(fā)展機(jī)會(huì)，并由優(yōu)秀的管理者擔(dān)任帶訓(xùn)導(dǎo)師，進(jìn)行定期的考核和跟蹤管理，旨在培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。
輪崗學(xué)習(xí)及發(fā)展部門：
市場(chǎng)銷營(yíng)、供應(yīng)鏈、其他公司關(guān)鍵部門及崗位;
福利待遇：
1、試用期工資不打折，入職即繳納五險(xiǎn)一金和額外商業(yè)保險(xiǎn)；
2、提供優(yōu)于國(guó)家規(guī)定的年休假及帶薪病假；
3、年終獎(jiǎng)金及年度調(diào)薪；
4、完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展路徑；
5、員工飲料、生日福利及節(jié)假日福利；
6、免費(fèi)工作餐或餐補(bǔ)；
7、工會(huì)旅游補(bǔ)貼，通勤班車或交通補(bǔ)貼。
任職要求:
1、 應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年的往屆畢業(yè)生，一本及以上學(xué)歷，智能制造相關(guān)專業(yè)；
2、 英語(yǔ)四級(jí)以上，熟練應(yīng)用辦公工具；
3、 熱愛(ài)可口可樂(lè)品牌及產(chǎn)品，性格開(kāi)朗，不懼挑戰(zhàn)，充滿熱情；

職位描述：

1.職位描述:前三個(gè)月熟悉市場(chǎng)環(huán)境，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)營(yíng)銷管理理念，通過(guò)公司考核，升任主管，開(kāi)始管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，每個(gè)季度擁有一次晉升機(jī)會(huì)，從主管晉升到高級(jí)主管，資深主管，處經(jīng)理，再到區(qū)域總監(jiān)，打造屬于自己的壽險(xiǎn)事業(yè)！

2.任職要求：大專及以上學(xué)歷，男女不限，有營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.薪資及福利待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)底薪4500 團(tuán)隊(duì)管理津貼 責(zé)任津貼 財(cái)補(bǔ)方案，綜合工資15000—30000元/月
福利待遇：央企內(nèi)部七險(xiǎn)一金福利；每個(gè)季度一次國(guó)內(nèi)外旅游度假；公司選派出國(guó)深造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；入司滿一年即享受30萬(wàn)無(wú)息購(gòu)房購(gòu)車貸款政策。

4.工作時(shí)間：9：00—17：30，周末雙休。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、員工旅游、帶薪年假

職位描述：

一．工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)品牌形象的系統(tǒng)整理與統(tǒng)一，如品牌設(shè)計(jì)，規(guī)則制度維護(hù)、落實(shí)及完善
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化維護(hù)，線上及線下品牌包裝與推廣，如微信公眾號(hào)
3、負(fù)責(zé)宣傳資料、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉等文案撰寫，和禁用詞的審核。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)各大品宣渠道文案撰寫、排版、圖片制作。
5、能迅速對(duì)品牌、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境有全面及深入的理解
6、策劃撰寫品牌文案，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案策劃，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，準(zhǔn)確歸納產(chǎn)品特點(diǎn)。
7、搜集活動(dòng)資料、媒體軟文等信息。
8、負(fù)責(zé)需文案策劃配合協(xié)助的其他工作，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二．任職資格：
1、2024屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)專業(yè)優(yōu)先。
2、有吃苦耐勞、樂(lè)觀進(jìn)取的精神，有愿意從基層做起的奮斗精神；
3、有積極向上的工作態(tài)度；
4、有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
5、在校期間，擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或組織過(guò)社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮；
6、良好的跨團(tuán)隊(duì)/部門的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬待遇：
1、綜合薪酬10W-12W;
2、社保、節(jié)假日福利、員工福利；
3、健全的培訓(xùn)體系和成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃。
四、晉升發(fā)展
管培生職級(jí)-品牌專員→品牌主管→品牌經(jīng)理→品牌總經(jīng)理→品牌總監(jiān)→副總裁

職位描述：

公司介紹： 彼歐集團(tuán)憑借自身的獨(dú)立，創(chuàng)新精神以及在重要市場(chǎng)的投入，不斷鞏固其在汽車零部件行業(yè)的地位：智能外飾系統(tǒng)，前端模塊，汽車油箱以及尾氣減排系統(tǒng)。 彼歐成立于1946年，在全球25個(gè)國(guó)家的135家工廠、25個(gè)研發(fā)中心擁有31000名員工。 彼歐致力于在保護(hù)自然環(huán)境的同時(shí)提高個(gè)人和社會(huì)福祉的創(chuàng)新。彼歐實(shí)施果斷的政策，為員工提供更加安全的工作場(chǎng)所。 彼歐是一家法國(guó)家族企業(yè)，2020年銷售額為77億歐元。 菁英人才項(xiàng)目 此項(xiàng)目旨在發(fā)掘與培養(yǎng)出一批優(yōu)秀且有潛質(zhì)的未來(lái)技術(shù)崗位人才，通過(guò)一年的強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃使其迅速成長(zhǎng)。 一個(gè)月入職培訓(xùn)以及車間培訓(xùn)，深入理解產(chǎn)品以及流程。四個(gè)月意向部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一個(gè)月相關(guān)崗位輪崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，六個(gè)月2nd round意向部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 發(fā)展方向： 技術(shù)路線：初級(jí)實(shí)驗(yàn)室工程師—工程師-高級(jí)工程師-專家 管理路線：初級(jí)工程師-工程師-主管-經(jīng)理 培養(yǎng)方向：工業(yè)化工程師，吹塑工程師，機(jī)械設(shè)計(jì)工程師，自動(dòng)化工程師，項(xiàng)目質(zhì)量工程師，實(shí)驗(yàn)室工程師，CAD工程師，建模與仿真工程師 擬招聘人數(shù)：15 任職要求： 1. 應(yīng)屆畢業(yè)生 2. 機(jī)械，汽車電子，工業(yè)工程，自動(dòng)化，質(zhì)量，材料，電子電氣，模具等相關(guān)專業(yè) 3. 良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)組織能力，正直誠(chéng)信、踏實(shí)勤懇 4. 掌握基本的電腦操作技能 5. 有意愿在汽車制造業(yè)工作，能夠適應(yīng)在壓力下工作，確保目標(biāo)達(dá)成。 6. 英語(yǔ)口語(yǔ)以及讀寫流利 職位福利： 年底雙薪，績(jī)效獎(jiǎng)金，帶薪年假，通訊津貼，交通津貼，定期體檢，免費(fèi)班車，免費(fèi)工作餐，技能培訓(xùn)，崗位晉升，六險(xiǎn)一金 招聘人數(shù)：15人

職位描述：

1、薪資：首年月薪6k，首年全年13-14薪。之后逐年根據(jù)個(gè)人能力和工作業(yè)績(jī)定薪。

2、公司免費(fèi)提供食宿。

3、繳納社保醫(yī)保，享帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢等。

崗位要求：

1、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，或年齡25周歲以下。

2、本科及以上學(xué)歷，動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、動(dòng)物科學(xué)、飼料等相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)管類專業(yè)。

3、思維敏捷、主動(dòng)積極，溝通能力較強(qiáng)。

4、細(xì)致認(rèn)真，有條理，責(zé)任心和執(zhí)行力較好。

5、工作地點(diǎn)：湖北省荊州松滋市（可適應(yīng)出差）。

福利：

1、薪資：首年月薪6k，首年全年13-14薪。之后逐年根據(jù)個(gè)人能力和工作業(yè)績(jī)定薪。

2、公司免費(fèi)提供食宿。

3、繳納社保醫(yī)保，享帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢等。

職位描述：

屈臣氏一線管理菁英的孵化項(xiàng)目，為渴望進(jìn)入物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的畢業(yè)生制定職業(yè)發(fā)展，幫助新人逐步成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面專業(yè)物流倉(cāng)儲(chǔ)管理者。日常運(yùn)營(yíng)在這里，你將會(huì)：1、 通過(guò)輪崗，在各個(gè)部門進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，快速掌握倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)模式，并學(xué)習(xí)現(xiàn)代化物流信息管理系統(tǒng)，學(xué)習(xí)如何保證部門貨品流通各個(gè)環(huán)節(jié)中數(shù)量、質(zhì)量的監(jiān)管責(zé)任2、 學(xué)習(xí)并熟悉倉(cāng)庫(kù)智能化自動(dòng)傳輸設(shè)備、機(jī)器人等高新技術(shù)應(yīng)用，持續(xù)保持好奇心并積極根據(jù)實(shí)際情況不斷優(yōu)化流程，使效率、準(zhǔn)確率得到提高，降低運(yùn)作成本3、 提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，物流倉(cāng)儲(chǔ)資深專業(yè)導(dǎo)師見(jiàn)證你的成長(zhǎng)。任職條件- 本科或以上學(xué)歷，主修物流管理、物流工程、自動(dòng)化、機(jī)械裝備等相關(guān)專業(yè)；0-2年工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人，擁有1-2年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；- 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)有熱情和興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，新事物接受能力高，擁抱變化；- 強(qiáng)烈的責(zé)任感，自信，有服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧； 職能類別：管理培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：自動(dòng)化物流管理供應(yīng)鏈機(jī)器人員工管理物流倉(cāng)儲(chǔ)

職位描述：

百威中國(guó)培訓(xùn)生項(xiàng)目 - 商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星）

職位描述：

The Program:

The Management Associate Program is designed to give an overview of all of the products and services that Expeditors China offers and to provide the trainee with the experience needed to continue his/her career at Expeditors in any number of exciting positions within a branch from supervisory to junior managerial roles. The duration will be 6-12 months;
The program involves not only the operations of each department, but also the finance, sales, retention and managerial aspects of every product and service;
A candidate for this program must be energetic, hard work and possess an ability to learn quickly and act with minimal supervision. A self- starter with an ambition to excel within the organization, but have the patience to learn all aspects and levels of the company through a defined learning program;
This program will require the candidate to work at entry level and desk level operations in all product departments while assessing their suitability for learning, execution and management;
Successfully graduated from MA program, the candidate will be relocated to a designated branch in China in accordance with Company’s business development request.


The Job:

1.To understanding various product, functional and management training within NingBo Branch;
2.To get familiarized with Expeditors’ culture, structure, products, systems, policies and procedures, workflow and standards;
3.To develop knowledge base and skill sets necessary for future management assignment;
4.To perform additional duties and projects as assigned by the management to meet the branch and regional development needs and objectives.


The Qualifications:

1.Master degree or equivalent combination of education and experience, MBA is an advantage;
2.Proficiency in English, CET-6 above;
3.Excellent presentation skills;
4.Good communication and interpersonal skills;
5.Strong analytical mind with keen business acumen;
6.Self-motivated, mature, fast learning, willing to take new challenges and responsibilities.

職位描述：

武漢比鄰軟件有限公司成立于 2014 年，是武漢比鄰科技發(fā)展有限公司控股子公司。位于武漢市洪山區(qū)歡樂(lè)大道 75 號(hào)駿業(yè)財(cái)富中心 A 座 20 層，辦公面積1000 余平方，員工逾 200 人。比鄰軟件致力于智慧醫(yī)療、智慧健康軟件產(chǎn)品的研發(fā)與服務(wù)，多年來(lái)深入研究醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生板塊的用戶需求和前沿技術(shù)。公司以“醫(yī)療行業(yè)整體解決方案”為核心，業(yè)務(wù)范圍覆蓋醫(yī)療行業(yè)信息化規(guī)劃設(shè)計(jì)、醫(yī)療行業(yè)軟件產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)施、行業(yè)化應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、異構(gòu)系統(tǒng)集成、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、商業(yè)智能開(kāi)發(fā)、智慧醫(yī)院建設(shè)等。比鄰軟件獲得了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)證書、軟件企業(yè)證書、多項(xiàng)軟件產(chǎn)品證書、CMMI3、ISO9001、ISO45001、ISO27001 等認(rèn)證證書；取得 100 余項(xiàng)軟件著作權(quán)，3 項(xiàng)發(fā)明專利；取得了鯤鵬技術(shù)認(rèn)證證書，華為云認(rèn)證、達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)庫(kù)兼容互認(rèn)證證書、統(tǒng)信、麒麟操作系統(tǒng)認(rèn)證證書等多項(xiàng)信創(chuàng)國(guó)產(chǎn)化證書。公司與武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校深入合作，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與良好的服務(wù)，與眾多國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院、政企建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，在業(yè)內(nèi)取得了良好的口碑。任職要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、1年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力；3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神，可接受出差。崗位職責(zé):1、挖掘市場(chǎng)及客戶需求，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)等后續(xù)服務(wù)工作?？山邮軆?yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生！ 職能類別：銷售助理 關(guān)鍵字：計(jì)算機(jī)醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展

職位描述：

在工廠實(shí)習(xí)半年，根據(jù)能力及表現(xiàn)向其他如：銷售、運(yùn)維、技術(shù)、質(zhì)檢、生產(chǎn)等崗位輸送。
1、性格開(kāi)朗；2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；3、有求職找工作的欲望；4、能吃苦耐勞不拈輕怕重；5、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；6、能隨時(shí)出差；7、有一定的文字功底；8、有圖文編輯特長(zhǎng)優(yōu)先；9：專業(yè)知識(shí)要優(yōu)良。