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職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門制度流程的管理與監(jiān)督執(zhí)行。 2、落實(shí)部門合規(guī)培訓(xùn)與考核。 3、組織日常各類合規(guī)培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)合規(guī)檢查，并對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督異常問題的整改、落實(shí)和效果評(píng)估。 6、負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)事件進(jìn)行調(diào)查，對(duì)相關(guān)人員的違規(guī)責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定、延伸排查、問責(zé)處理和落實(shí)跟蹤。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他合規(guī)內(nèi)控工作。 二、崗位要求 1、能夠客觀、認(rèn)真對(duì)違規(guī)事件進(jìn)行調(diào)查處理和落實(shí)各項(xiàng)合規(guī)檢查。 2、原則性強(qiáng)，有良好的合規(guī)敏感性和意識(shí)。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，組織和推動(dòng)能力強(qiáng)。 4、工作責(zé)任性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集、整理與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的各種法律文件、資料，研究與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的政策及法律法規(guī)； 2、負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司各類法律文書及合同為公司經(jīng)營管理活動(dòng)提供法律咨詢； 3、審核公司的各類合同并制定標(biāo)準(zhǔn)合同,協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合同談判、審核等工作； 4、協(xié)助外部律師處理集團(tuán)訴訟性經(jīng)濟(jì)案件，包括介紹案件情況、提供證據(jù)材料等； 5、負(fù)責(zé)處理各類非訴訟案件及法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益； 6、定期或不定期對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，講授法律實(shí)務(wù)知識(shí)，提高全體員工的法律意識(shí)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)； 2、有連續(xù)1-3年以上大中型企業(yè)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，具有訴訟或仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、持律師執(zhí)業(yè)證一年以上； 4、具備良好的法律談判技巧及社會(huì)關(guān)系；具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力、分析能力及應(yīng)變能力；通曉所屬行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī)； 5、具備良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。 6、有駕照者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、為公司經(jīng)營決策供應(yīng)政策法律依據(jù),保證決策的合法性,并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見;
2、根據(jù)公司需要,參加公司重要規(guī)章制度及流程的制定和修改,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、參加公司合同及相關(guān)的業(yè)務(wù)談判,預(yù)備或?qū)徍苏勁械母黝惙晌募?
4、草擬、審查、修改各部門起草、修改公司對(duì)外簽署的合同及各類法律文件，依法充分保障公司合法權(quán)益；
5、參加處理和解決公司經(jīng)營過程中發(fā)生的各類糾紛，處理公司已發(fā)生的勞動(dòng)仲裁案件或者訴訟案件；
7、對(duì)在簽約過程中、履行生效合同過程中因?qū)Ψ降倪^錯(cuò)行為或違約行為給公司造成損失的，通過法律途徑維護(hù)公司權(quán)益。

任職要求：
1、重點(diǎn)院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過國家司法考試；
2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、分析及應(yīng)變能力和法律文書功底；
3、地產(chǎn)同崗位或司法機(jī)關(guān)任職背景優(yōu)先。

職位描述：

助理獵頭顧問/人才尋訪員(新材料行業(yè))
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助顧問進(jìn)行行業(yè)分析及客戶委托招聘項(xiàng)目、職位分析，了解客戶需求，參與制定人才尋訪策略方案；
2、通過各種渠道尋訪候選人，收集人才簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行初步篩選和評(píng)估；
3、溝通協(xié)調(diào)候選人的面試安排，跟蹤流程進(jìn)展并及時(shí)反饋；
4、候選人背景調(diào)查、薪酬談判、入職跟進(jìn)等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，積極主動(dòng)、踏實(shí)、有責(zé)任心；
2、2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)理解能力、有一定的韌性；
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化（詳見青青獵人網(wǎng)站)。
公司福利：雙休、六險(xiǎn)一金、入職繳納社保、一對(duì)一大牛培訓(xùn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游、不定期聚餐、氛圍輕松人際簡單、考核加班松主要靠自驅(qū)力、公司零食飲料牛奶不限量供應(yīng)等等
上海青儒引士管理咨詢有限公司專注全球新材料行業(yè)12年，側(cè)重新能源材料、新型化工材料、電子信息材料、生物醫(yī)用材料、改性工程塑料、新型汽車材料、高端裝備材料、高附加值制造業(yè)相關(guān)材料等先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)的高級(jí)獵頭業(yè)務(wù)，工作地合肥濱湖金融港。

職位描述：

工作職責(zé):
1、協(xié)助部長管理法務(wù)團(tuán)隊(duì)、總部及分子公司的法務(wù)事務(wù)；

2、幫助集團(tuán)及分公司建立、健全的相關(guān)法律制度和流程；

3、評(píng)估、審核公司項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，為公司重大決策、發(fā)展戰(zhàn)略提供法務(wù)支持；

4、統(tǒng)籌管理公司各類訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭議仲裁案件等法務(wù)事務(wù)；

5、為集團(tuán)各職能部門及子公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)，以促進(jìn)公司依法經(jīng)營；

6、負(fù)責(zé)外聘律所的選擇把控及相關(guān)工作，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；

7、開展法律事務(wù)培訓(xùn)，提升員工法律素養(yǎng)。
任職資格:
1、法律相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型生產(chǎn)制造業(yè)法務(wù)工作優(yōu)先考慮；

3、精通公司法等國家法律規(guī)范，具備豐富的訴訟案件承辦經(jīng)驗(yàn)；

4、性格沉穩(wěn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，堅(jiān)持原則，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，并有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

5、可以接受出差。

職位描述：

1、根據(jù)客戶需求，在市場上搜尋合適的人才；
2、維護(hù)和開發(fā)客戶，挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
3、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
4、建立和拓展各類人才搜尋渠道，維護(hù)公司人才庫；
5、與候選人進(jìn)行初步電話面試，整理候選人推薦報(bào)告，確定意向并推薦給企業(yè)HR；
6、協(xié)調(diào)安排候選人面試，與客戶和候選人保持良好關(guān)系。
任職要求：
1、1年及以上獵頭、人事、銷售 工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
2、結(jié)果導(dǎo)向，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、健全、修訂集團(tuán)各類法律文件，包括合同、重大決議、規(guī)章及其他重要文件，為集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施提供法律支持； 2、參與集團(tuán)項(xiàng)目的盡職調(diào)查，并就交易結(jié)構(gòu)、方式等進(jìn)行合規(guī)性審查并提供法律意見； 3、為集團(tuán)日常運(yùn)營提供法律風(fēng)險(xiǎn)防范建議并提供有效的法律保障； 4、定期收集、分析國家法律政策的變化情況，向公司管理層提出相應(yīng)的調(diào)整建議； 5、 配合公司內(nèi)部審查、投資人盡職調(diào)查及集團(tuán)其他法律合規(guī)的相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上公司律師、事務(wù)所工作經(jīng)歷，通過國家司法考試，持有律師執(zhí)業(yè)資格證，訴訟業(yè)務(wù)熟練； 3、法律理論知識(shí)扎實(shí)，具有獨(dú)立分析、決策、解決及應(yīng)變法律問題的能力； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，為人誠實(shí)，具有敬業(yè)精神； 5、 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，能適應(yīng)武漢-深圳出差優(yōu)先。

職位描述：

獵頭顧問

1、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；

2、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，通過各種尋訪渠道尋訪合適候選人；

3、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；

4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；

5、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：

1、 有兩年人事、招聘、銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)也可；

2、良好的表達(dá)溝通能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；

3、工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 代表公司、下屬商業(yè)公司處理各類訴訟、勞動(dòng)仲裁或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；
2. 參與公司的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益；
3. 參與公司重大涉法事件的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理；
4. 負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作；
5.日常合同管理，負(fù)責(zé)公司和下屬商業(yè)公司合同談判、草擬、審查、履行管理全流程；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、修改公司各類法律文書，審核各類合同、協(xié)議文本并給予法律意見指導(dǎo)；參與項(xiàng)目談判等 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大事項(xiàng)合規(guī)性的審核；負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)則制度的完善提供法律意見，規(guī)避公司法律風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行基礎(chǔ)法律知識(shí)培訓(xùn) 3、代表公司處理各類對(duì)外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛 4、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)法、民商法、訴訟法等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉公司法、合同法等相關(guān)法律，能夠較好的處理公司相關(guān)法律訴訟事務(wù) 2、3年以上地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有律師執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先 3、有一定的抗壓能力，認(rèn)真、細(xì)致、職業(yè)素養(yǎng)好。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門、職能部門法律文件/合同的起草、審核，為業(yè)務(wù)活動(dòng)開展提供及時(shí)有效的法務(wù)咨詢、方案建議； 2. 協(xié)助計(jì)劃、執(zhí)行公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、品牌保護(hù)策略，包括但不限于商標(biāo)維護(hù)、侵權(quán)監(jiān)控、協(xié)調(diào)、利用外部資源開展商標(biāo)侵權(quán)行為的打擊等； 3. 協(xié)助公司解決法律糾紛包括但不限于合同履行糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛建議等，與外部律師協(xié)作管理、推進(jìn)訴訟案件； 4. 公章管理及協(xié)助相關(guān)公司登記事務(wù)； 5. 協(xié)助上級(jí)完成重要項(xiàng)目以及其它交辦的法務(wù)工作。 要求： 1. 通過國家司法考試； 2. 六年以上外資公司或具有一定規(guī)模的生產(chǎn)型企業(yè)、貿(mào)易公司法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和一定的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)驗(yàn)，良好的跨部門溝通、協(xié)作能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 公司負(fù)責(zé)提供精準(zhǔn)資源，員工需要與客戶溝通，了解客戶的案件情況，搜集相關(guān)證據(jù)，檢查證據(jù)是否充足，是否足以立案，與客戶達(dá)成合作即可 二、崗位要求 1.具有銷售經(jīng)驗(yàn)，有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);3具備良好的溝通說服能力，思路清晰，良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力; 三、薪資福利 1.底薪8000+提成+1000獎(jiǎng)金，每個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)政策優(yōu)厚。想要高底薪+高提成=越努力越新幸運(yùn)!薪資達(dá)到一線城市的水平，市場一片空白，歡迎一起做*個(gè)吃螃蟹的人! 2.公司會(huì)為您準(zhǔn)備生日福利，節(jié)日福利; 3.舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境; 4.扁平化的團(tuán)隊(duì)管理，業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，你的能力和價(jià)值很快會(huì)被發(fā)現(xiàn)。 工作時(shí)間 早十晚八中間休息兩個(gè)小時(shí)，節(jié)假日正常

職位描述：

性別：不限崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1.必須具備4S店或汽車行業(yè)服務(wù)顧問、保險(xiǎn)、理賠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。主要從事維修車輛接待，車輛保險(xiǎn)、理賠等業(yè)務(wù)。2.不限、形象氣質(zhì)良好。3.具備吃苦、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的品質(zhì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)相關(guān)制度、辦法的規(guī)定、修訂。 2、負(fù)責(zé)公司合同等相關(guān)法務(wù)事宜 3、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作。 4、獨(dú)立處理公司訴訟案件，案件類型主要為建工合同糾紛、租賃合同糾紛、侵權(quán)類糾紛。能接受出差。5、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它日常工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科法律相關(guān)專業(yè)。 2、熟練運(yùn)用法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備很強(qiáng)的分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，要有較強(qiáng)的邏輯思維能力和談判能力，善于溝通和協(xié)調(diào)。 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、通過國家司法考試者優(yōu)先，熟悉合同法、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)軟著類、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類優(yōu)先考慮。

職位描述：

需對(duì)民商法，并購，知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)較強(qiáng) 職責(zé): 1、審核各類合同文本，抑制風(fēng)險(xiǎn)、爭取公司利益，做好訴訟和仲裁的防范工作; 2、負(fù)責(zé)起草、審核公司的各類合同、函件等法律文件； 3、對(duì)公司及子公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持，提供專業(yè)法律意見和組織相關(guān)培訓(xùn)； 4、針對(duì)涉訴事宜,進(jìn)行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務(wù)函、發(fā)表法務(wù)意見參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解工作； 5、組織協(xié)調(diào)有關(guān)法律盡職調(diào)查工作，審閱、修改相關(guān)文件，提供法律意見; 上級(jí)交辦的其他法務(wù)相關(guān)工作； 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè);已通過司法考試，持有律師資格證:需有出庭經(jīng)驗(yàn)； 2、3 年以上法務(wù)或律師工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立處理公司常規(guī)法律事務(wù)及快速學(xué)習(xí)并支持公司業(yè)務(wù)； 3、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)并能實(shí)際運(yùn)用;良好的口頭和文字表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；