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職位描述：

職責描述： 1. 牽頭法務處合同組工作，主要負責合同起草、溝通和審核，帶領團隊完成工作任務，指導團隊內法務專員完成工作，并組織完善各類合同模板； 2. 協(xié)助處理公司經(jīng)營中各類法律事務，修改各類法律文件，預防和控制公司經(jīng)營風險； 3. 為各部門提供相關法律支持、咨詢和培訓，了解業(yè)務需求和目的，進行法律風險評估和管理，提出可行性操作建議； 4. 為公司重要商務合同和項目談判工作提供全程法律支持； 5. 統(tǒng)一管理、協(xié)調、處理公司的訴訟、仲裁事務，以及協(xié)調合同組參與其他突發(fā)事件的調解及處理； 6. 處理與公司運營相關的其他專項法律事務； 任職要求： 1. 法學相關專業(yè)本科及以上學歷，或國外留學法律相關專業(yè)碩士； 2. 通過CET6或專業(yè)英語四級，可以熟練準確處理英文版合同，有留學背景優(yōu)先； 3. 5-8年及以上法律相關工作經(jīng)驗，取得法律職業(yè)資格證書。具備良好法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的能力，制造業(yè)工作背景優(yōu)先； 4. 熟悉國家相關法律法規(guī)，精通民法典及相關規(guī)定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等； 5. 具有團隊管理經(jīng)驗、能力和團隊協(xié)作精神，擔任過團隊負責人的優(yōu)先考慮； 6. 較深刻理解公司運營管理邏輯，具有良好溝通協(xié)調能力和寫作能力，善于以結果為導向分析與解決問題；

職位描述：

崗位職責： 1、提供法律咨詢及法律意見并做好法務日常工作； 2、參與合同及協(xié)議的起草、談判、審查、修改、會簽，參加并監(jiān)督重大合同的簽訂，督促并協(xié)助公司對重大合同、協(xié)議的履行； 3、處理公司的訴訟案件和非訴訟法律事務； 4、負責公司法律檔案的整理、歸檔保管工作； 5、組織有關法律、法規(guī)、政策的宣傳、培訓工作； 6、根據(jù)集團或公司要求對公司經(jīng)營過程中的法律風險進行檢查及提示； 7、配合參與重大危機事件的處理； 任職要求： 1、法學類相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、房地產5年以上法務工作經(jīng)驗； 3、具有獨立辦案能力，能夠系統(tǒng)性、針對性處理訴訟案件； 4、能適應出差及高強度工作；

職位描述：

崗位職責： 1、負責起草、修改公司各類法律文書，審核各類合同、協(xié)議文本并給予法律意見指導；參與項目談判等 2、負責公司內部重大事項合規(guī)性的審核；負責對公司各項規(guī)則制度的完善提供法律意見，規(guī)避公司法律風險，負責組織相關人員進行基礎法律知識培訓 3、代表公司處理各類對外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛 4、完成公司及部門領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，經(jīng)濟法、民商法、訴訟法等相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉公司法、合同法等相關法律，能夠較好的處理公司相關法律訴訟事務 2、3年以上地產行業(yè)法務工作經(jīng)驗，有律師執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先 3、有一定的抗壓能力，認真、細致、職業(yè)素養(yǎng)好。

職位描述：

崗位要求 1、大學本科及以上學歷，具備證券從業(yè)資格證； 2、具有3年以上券商從業(yè)經(jīng)驗，熟悉法律法規(guī)、交易規(guī)則及券商的工作流程，具有合規(guī)相關崗位經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、具備較強責任心、分析判斷能力、溝通表達能力，具備一定合規(guī)風險識別、評估、處置能力。

職位描述：

崗位職責（偏經(jīng)營風險方向）： 1、業(yè)務真實性及合規(guī)性核查，對公司開展的經(jīng)營業(yè)務核查其是否存在虛假、流程違規(guī)等問題，及時止損，確保業(yè)務結構健康性——對經(jīng)營業(yè)務健康度負責 2、風險違規(guī)案例核查，對舉報投訴等相關經(jīng)營案例及經(jīng)營風控模型定位案件進行單項問題核查，涉及多部門糾紛案件按照流程核查定性并溝通解決——對單項案件閉環(huán)率負責 任職要求： 1、從事過風控、監(jiān)察、合規(guī)、倉庫質控、銷售管理等相關崗位任一一種，需要有相關工作經(jīng)驗 2、具有極強的抗壓性，善于推動問題閉環(huán)，快速發(fā)現(xiàn)問題并定性 3、需跑現(xiàn)場核查，有車輛人員優(yōu)秀考慮，并接受武漢地區(qū)內不同區(qū)域現(xiàn)場核查任務（月度涉及1-2次省內非武漢核查任務） 4、具有總結能力，可以將問題由點到面的進行輸出，在公司會議上闡述做到警示效果

職位描述：

崗位職責： 1、提供法律咨詢及法律意見并做好法務日常工作； 2、參與合同及協(xié)議的起草、談判、審查、修改、會簽，參加并監(jiān)督重大合同的簽訂，督促并協(xié)助公司對重大合同、協(xié)議的履行； 3、處理公司的訴訟案件和非訴訟法律事務； 4、負責公司法律檔案的整理、歸檔保管工作； 5、組織有關法律、法規(guī)、政策的宣傳、培訓工作； 6、根據(jù)集團或公司要求對公司經(jīng)營過程中的法律風險進行檢查及提示； 7、配合參與重大危機事件的處理； 任職要求： 1、法學類相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、房地產5年以上法務工作經(jīng)驗； 3、具有獨立辦案能力，能夠系統(tǒng)性、針對性處理訴訟案件； 4、能適應出差及高強度工作；

職位描述：

職責描述：
1 合同管理：公司經(jīng)營類合同審核，重要合同起草并參與談判，合同管理制度監(jiān)督執(zhí)行與優(yōu)化；
2 訴訟糾紛處理與維權：負責組織處理經(jīng)營活動中產生的糾紛與訴訟，提供專業(yè)法律意見，協(xié)調維護與外部專業(yè)機構關系（律所等）；
3 法務內控：完善業(yè)務流程與制度，提升管理、防控經(jīng)營管理風險；
4 法律咨詢與培訓：負責各業(yè)務部門法律咨詢服務，組織開展法律培訓；
5 投資并購：負責投前至投后并購等相關法律事宜。
任職要求：
1 全日制本科及以上，法學相關專業(yè)；
2 五年以上大中型企業(yè)，或上市公司法務管理崗位經(jīng)驗；
3 法律專業(yè)基礎扎實，豐富的民商事專業(yè)能力，具備較強的公司法務實操能力；
4 沉穩(wěn)踏實、較強的理解和反應力；溝通表達優(yōu)秀；細致認真，學習融合能力強；較強的團隊協(xié)作能力；
5 獲得國家法律職業(yè)資格證書，有律師證優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責（偏經(jīng)營風險方向）： 1、業(yè)務真實性及合規(guī)性核查，對公司開展的經(jīng)營業(yè)務核查其是否存在虛假、流程違規(guī)等問題，及時止損，確保業(yè)務結構健康性——對經(jīng)營業(yè)務健康度負責 2、風險違規(guī)案例核查，對舉報投訴等相關經(jīng)營案例及經(jīng)營風控模型定位案件進行單項問題核查，涉及多部門糾紛案件按照流程核查定性并溝通解決——對單項案件閉環(huán)率負責 任職要求： 1、從事過風控、監(jiān)察、合規(guī)、倉庫質控、銷售管理等相關崗位任一一種，需要有相關工作經(jīng)驗 2、具有極強的抗壓性，善于推動問題閉環(huán)，快速發(fā)現(xiàn)問題并定性 3、需跑現(xiàn)場核查，有車輛人員優(yōu)秀考慮，并接受武漢地區(qū)內不同區(qū)域現(xiàn)場核查任務（月度涉及1-2次省內非武漢核查任務） 4、具有總結能力，可以將問題由點到面的進行輸出，在公司會議上闡述做到警示效果

職位描述：

法律專業(yè)，本科及以上學歷，通過司法考試；5年以上法務工作經(jīng)驗，熟悉合同法、公司法、建筑法法、勞動法等國家法律法規(guī)、企業(yè)內部規(guī)范等；自覺性強，獨立學習分析能力，邏輯思維強，有責任心和良好的職業(yè)操守，能獨立處理各類訴訟、仲裁案件；溝通協(xié)調能力強，具備團隊合作精神，能高效高質完成工作，并能承受較強的工作壓力；熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力；持C1/C2駕照，能獨立開車。有建筑房地產法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用！

職位描述：

崗位職責:
1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程,建立完善的法律風險防范及應對機制;
2、負責起草、審核及規(guī)范各項業(yè)務合同,對各類法律文件進行審核、修訂;
3、負責提供公司各部門日常法律咨詢，定期對公司員工進行法務培訓、普法教育等;
4、負責處理仲裁訴訟等相關法律事務;
5、負責公司項目法律盡職調查,出具法律意見; 知識產權維權;
6、領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、法律專業(yè)本科及以上學歷，具有法律資格證書或律師執(zhí)照；
2、五年以上公司法務工作經(jīng)驗，熟悉民商法、合同法、 勞動法等相關法律法規(guī)；
3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經(jīng)驗；
4、文字組織能力強,擅長法律文書文檔的撰寫，具有起草、 修改各類法律文書經(jīng)驗；
5、具有較強的解決問題能力,出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協(xié)調能力。

職位描述：

崗位職責（偏經(jīng)營風險方向）： 1、業(yè)務真實性及合規(guī)性核查，對公司開展的經(jīng)營業(yè)務核查其是否存在虛假、流程違規(guī)等問題，及時止損，確保業(yè)務結構健康性——對經(jīng)營業(yè)務健康度負責 2、風險違規(guī)案例核查，對舉報投訴等相關經(jīng)營案例及經(jīng)營風控模型定位案件進行單項問題核查，涉及多部門糾紛案件按照流程核查定性并溝通解決——對單項案件閉環(huán)率負責 任職要求： 1、從事過風控、監(jiān)察、合規(guī)、倉庫質控、銷售管理等相關崗位任一一種，需要有相關工作經(jīng)驗 2、具有極強的抗壓性，善于推動問題閉環(huán)，快速發(fā)現(xiàn)問題并定性 3、需跑現(xiàn)場核查，有車輛人員優(yōu)秀考慮，并接受武漢地區(qū)內不同區(qū)域現(xiàn)場核查任務（月度涉及1-2次省內非武漢核查任務） 4、具有總結能力，可以將問題由點到面的進行輸出，在公司會議上闡述做到警示效果

職位描述：

崗位職責： 1. 公司對外合同及法律文件的草擬、修改、洽談、審核，確保各款符合相關規(guī)定，規(guī)避法律風險； 2. 為公司其他部門提供法律咨詢和建議，提示法律風險，提供法律支援； 3. 負責公司糾紛處理、法律風險評估、訴訟準備事宜； 4. 負責公司部分證件的保管、年審或換發(fā)； 5. 對各部門的違法違規(guī)行為提出糾正意見，并協(xié)助有關部門進行整改； 6. 負責安排合同文件歸檔； 7. 完成主管委派的其他工作。 所需資歷： 1. 法律專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷； 2. 2、8年以上法務工作經(jīng)驗，房地產開發(fā)公司管理工作背景優(yōu)先； 3. 有較強的判斷分析力、邏輯性強、良好的人際溝通能力； 4. 良好的服務意識，態(tài)度積極，能承受工作壓力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責起草、修改公司各類法律文書，審核各類合同、協(xié)議文本并給予法律意見指導；參與項目談判等 2、負責公司內部重大事項合規(guī)性的審核；負責對公司各項規(guī)則制度的完善提供法律意見，規(guī)避公司法律風險，負責組織相關人員進行基礎法律知識培訓 3、代表公司處理各類對外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛 4、完成公司及部門領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，經(jīng)濟法、民商法、訴訟法等相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉公司法、合同法等相關法律，能夠較好的處理公司相關法律訴訟事務 2、3年以上地產行業(yè)法務工作經(jīng)驗，有律師執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先 3、有一定的抗壓能力，認真、細致、職業(yè)素養(yǎng)好。

職位描述：

1.負責對內對外合同審查、修改與評審工作；
2.負責處理公司應訴案件和債務糾紛，對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書；
3.負責系統(tǒng)搭建訴訟臺賬和檔案管理；
4.及時歸集、整理與更新公司涉及的有關法律法規(guī)、政策的文件資料和法律事務資料，提出制訂或修改公司相關規(guī)章制度的建議；
5.參與制定、修改、審核和更新公司內部合規(guī)審查規(guī)則及處理流程，在業(yè)務中規(guī)避法律風險；
6.負責其他部門對外回承、發(fā)表聲明等法律性文書的審核和涉法事務的處理；
7.負責組織開展公司內部法制宣傳、培訓和咨詢等工作；
8.積極與各級司法機關建立良好的關系；
9.完成上級領導交辦的其他工作；
10.負責與律師對接各種案件及疑點咨詢等。

任職要求
1.本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；
2.熟悉合同法、勞動法、民法典、經(jīng)濟法等國家法律法規(guī)和規(guī)定；
3.具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力，具有較強的分析判斷能力和團隊合作能力，法律文書寫作功底較強；
4.取得法律從業(yè)資格證書，有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先考慮；
5.有較強抗壓能力，較強的溝通協(xié)調能力，高效的工作能力。

福利待遇：
1.行業(yè)較具競爭力的薪酬、豐厚的福利待遇（商業(yè)險、節(jié)假日福利、生日金、包住宿、專業(yè)培訓、團隊活動）；
2.完善的培訓體系，集團總部屬湖北省100強、上市公司，湖北省人力資源領軍企業(yè)的成長平臺；
3.公司團隊年輕而富有朝氣，勤奮而敢于拼搏，辦公環(huán)境優(yōu)雅。

職位描述：

性別：不限崗位職責:崗位職責：1.必須具備4S店或汽車行業(yè)服務顧問、保險、理賠相關工作經(jīng)驗1年及以上。主要從事維修車輛接待，車輛保險、理賠等業(yè)務。2.不限男女、形象氣質良好。3.具備吃苦、認真、負責、團結協(xié)作的品質。