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職位描述：

一、任職條件
1、年齡在22-30歲優(yōu)先考慮
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
3、大專學(xué)歷及以上，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入
4、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力

二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)招募：智聯(lián)招聘等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺的日常維護(hù)
2、日常負(fù)責(zé)人才招聘，簡歷篩選，入職離職辦理等工作
3、服從管理，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜

三、工作時間
1、工作日：8：55~17：00，中午午休兩個小時

2、周末雙休，法定節(jié)假日休息

3、工作時間很靈活

4、滿一年享受10天年休假

四、培養(yǎng)計劃
1、中國人壽集團(tuán)公司，副部級央企，晉升渠道透明，晉升空間巨大
2、專注招募，按照入職轉(zhuǎn)正計發(fā)績效獎金

職位描述：

1、向集團(tuán)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。 2、制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)，確定公司遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期目標(biāo)。 3、確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 4、全面主持子公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施子公司年度經(jīng)營計劃，督促子公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)子公司重大組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、費(fèi)用預(yù)算審批等。 6、參與子公司重大經(jīng)濟(jì)活動，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 任職資格： 1、業(yè)務(wù)能力過硬（50%）：有行業(yè)資源，有公共關(guān)系資源、維系，過往銷售業(yè)績；水環(huán)境治理項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn)。 2、特殊加分項(xiàng)（30%）：主導(dǎo)特許經(jīng)營資源落地運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、地方國債項(xiàng)目輔導(dǎo)，申報和包裝經(jīng)營經(jīng)歷。 3、管理能力（10%）：多年的公司治理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目統(tǒng)籌與管理。 4、專業(yè)能力（10%）：非開挖修復(fù)技術(shù)、水環(huán)境治理行業(yè)，管網(wǎng)運(yùn)維服務(wù)經(jīng)歷等優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、營銷傳播活動的策劃、執(zhí)行落地及效果復(fù)盤； 2、營銷推廣文案的策劃、編輯及發(fā)布； 3、新媒體平臺的日常運(yùn)營、維護(hù)及互動； 4、行業(yè)熱點(diǎn)新聞的挖掘、追蹤，跟進(jìn)事件的營銷傳播傳播策劃和執(zhí)行落地。 崗位要求： 1、有策略思維，能獨(dú)立策劃整合性營銷傳播事件； 2、懂內(nèi)容傳播，社交網(wǎng)感較強(qiáng)； 3、有大型媒介合作，投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有滋補(bǔ)品、保健品策劃及傳播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有出色作品。

職位描述：

【任職要求】
1、學(xué)歷：大專及以上;
2、年齡：25-45周歲
3、熱情積極，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力
4、無經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系，公司有系統(tǒng)化的培訓(xùn)，主管經(jīng)理一對一指導(dǎo);
5、有賺錢欲望，月入輕松過萬

央企政府醫(yī)保福漢康專員

政府主導(dǎo)，最新出臺的提高醫(yī)保報銷比例政策。
【上班時間】
上午9:00-12:00不加班!
下午:14:00-17:00 確定不加班!
職位詳情
【工作內(nèi)容】
1、線上聯(lián)系VIP老客戶，做好老客戶售后相關(guān)回訪工作（所有客戶資料由公司分配）
2、聯(lián)系公司vip老客戶，告知客戶公司近期舉辦的服務(wù)活動（含健康體檢、國內(nèi)外旅游、戶外采摘、節(jié)假日禮品等等），協(xié)助客戶報名參與公司活動
3、給老客戶做電話回訪，做好保單體檢、分紅領(lǐng)取、理賠等服務(wù)預(yù)約
【薪資福利】
1、底薪 提成 公司獎勵金融行業(yè)提點(diǎn)高
綜合薪資6k—9K
2、生日會，團(tuán)建，旅游，領(lǐng)導(dǎo)都是超級有人情味的，團(tuán)隊氛圍嘎嘎好
【任職要求】
1、25歲以上，對政府醫(yī)保政策有過了解
2、年齡：25-40周歲
3、學(xué)歷：大專及以上
4、無經(jīng)驗(yàn)也可，公司會提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)，主管也會一對一指導(dǎo)
5、個性開朗、溝通能力OK，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與學(xué)習(xí)能力，擁有團(tuán)隊協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向顧客正確傳遞索尼產(chǎn)品的價值
2.為顧客提供真實(shí)的全方位的索尼產(chǎn)品體驗(yàn)
3.為顧客提供索尼產(chǎn)品上門安裝與調(diào)試的服務(wù)，并協(xié)助顧客處理部分產(chǎn)品的售后問題
4.維護(hù)和改進(jìn)店面陳列
5.完成門店銷售目標(biāo)
6.搜集顧客反饋
7.組織店面顧客活動與內(nèi)容講解
8.完成上級布置的其他事務(wù)崗位要求


崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷, 具備電子產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 耐心細(xì)致，有顧客服務(wù)意識，以顧客為導(dǎo)向
3. 良好的溝通談判能力，能夠快速與他人建立良好的關(guān)系
4. 熱愛電子產(chǎn)品，喜愛索尼品牌
5. 成果導(dǎo)向，有良好的學(xué)習(xí)能力
6. 具備較高的團(tuán)隊合作精神
注：此職位與第三方公司簽約

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.工程管理部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)部門日常管理、處理內(nèi)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，對分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2.督促工程維修小組制定、執(zhí)行有關(guān)設(shè)備設(shè)施和能源管理方面的工作規(guī)章制度； 3.指導(dǎo)工程維修小組負(fù)責(zé)組織設(shè)備的使用、維護(hù)、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作，使設(shè)備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)； 4.在“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的前提下，及時供給各設(shè)備所需的能源，做好節(jié)約能源工作； 5.負(fù)責(zé)審批設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計劃，原材料采購計劃，并指導(dǎo)實(shí)施； 6.督促各小組完成收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙，做好設(shè)備的技術(shù)管理工作； 7.審批各小組擬訂設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行； 8.協(xié)助負(fù)責(zé)物業(yè)投標(biāo)方案工程管理部分的編寫審核工作； 9.對服務(wù)中心工程管理工作質(zhì)量的督導(dǎo)和考核，對不合格項(xiàng)提出整改意見； 10.協(xié)調(diào)資源，負(fù)責(zé)組織各種大型、緊急搶修工程任務(wù)的執(zhí)行； 11.負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專學(xué)歷，工程師中級職稱；一級物業(yè)管理企業(yè)或三星級以上酒店任職2年以上工程部經(jīng)理職位； 2.熟悉高壓倒閘操作有高壓操作證、熟悉給排水、電梯、弱電、中央空調(diào)等系統(tǒng)工作原理及日常維護(hù)保養(yǎng)方法； 3.專業(yè)技術(shù)扎實(shí)、敬崗愛業(yè)、善于帶團(tuán)隊。

職位描述：

職位描述： 1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、性能和安全性。 2.領(lǐng)導(dǎo)和參與系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目，從需求分析到設(shè)計、編碼、測試和部署的全過程。 3.負(fù)責(zé)人工智能相關(guān)平臺的開發(fā)交付，包括但不限于模型訓(xùn)練、知識管理、工具集成、服務(wù)提供和原子能力構(gòu)建。 4.監(jiān)控和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的運(yùn)行，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。 5.與產(chǎn)品管理團(tuán)隊緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。 6.跟蹤最新的技術(shù)趨勢，評估和引入新技術(shù)以提升系統(tǒng)性能。 7.編寫技術(shù)文檔，包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)指南和運(yùn)維手冊。 任職要求： 1. 具有211/985等頭部院校本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2.至少3年的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的軟件工程實(shí)踐知識。 3.熟悉至少一種編程語言，如Java、Python或C 。 4.熟悉人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)的基本理論和應(yīng)用。 5.了解云計算平臺（如AWS、Azure、Google Cloud）和容器化技術(shù)（如Docker、Kubernetes）。 6.有大規(guī)模分布式系統(tǒng)或微服務(wù)架構(gòu)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 7.熟悉DevOps文化和工具鏈，如Jenkins、GitLab CI/CD等。 8.有在人工智能項(xiàng)目中應(yīng)用深度學(xué)習(xí)框架（如TensorFlow、PyTorch）的經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

STM32開發(fā)，直流無刷電機(jī)運(yùn)動控制

職位描述：

任職條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下；
（2）持有一級建造師（港口航道）執(zhí)業(yè)資格證書；職稱專業(yè)（港口航道），高級職稱優(yōu)先；
（3）擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人所在的企業(yè)須具有港口與航道工程施工總承包二級或以上的資質(zhì)證書；不接受勞務(wù)公司或分包隊。
（4）8年以上施工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過小型或以上規(guī)模的港口航道施工項(xiàng)目（碼頭、船塢、航道、疏浚、港區(qū)堆場等）項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目總工；能提供業(yè)績材料，業(yè)績在全國市場監(jiān)管平臺備案者優(yōu)先；
（5） 近5年負(fù)責(zé)的項(xiàng)目要求滿足以下10條中至少2條：
1. 沿海1萬噸級及內(nèi)河1000噸級以上碼頭工程；
2. 1萬噸級以上船塢工程；
3. 水深大于3米的防波堤防300米以上；
4. 沿海2萬噸級或內(nèi)河300噸級以上航道工程；
5. 300噸級以上船閘或50噸級以上升船機(jī)工程；
6. 200萬立方米以上疏浚工程；
7. 150萬立方米以上吹填造地工程；
8. 沿海10萬平方米或內(nèi)河5萬平方米以上港區(qū)堆場工程；
9. 500米以上圍堤；
10. 3萬立方米水下炸礁、清礁工程

職位描述：

福利待遇：
1、底薪3600 入職高期前三個月都有新人補(bǔ)貼每月固定600
合計底薪4200 目標(biāo)獎金（2400元） 提成，綜合薪資15k ；
2、上班時間9:30-18:30，月排休8天，靈活排班；
3、入職繳納五險一金，轉(zhuǎn)正補(bǔ)充購買商業(yè)保險，帶薪病假、年假、節(jié)假日福利、豐富下午茶、年度體檢、生日禮品等。
公司優(yōu)勢：
1、平臺靠譜，承接銀行及頭部車金融公司正規(guī)業(yè)務(wù)；
2、不定期組織內(nèi)部競聘，公平公正的上升渠道，關(guān)注每一位員工的成長；
3、青春有激情的隊伍，團(tuán)隊氣氛活躍，同事關(guān)系融洽。
崗位職責(zé)：
1、接受銀行及頭部車金融公司委托，通過電話、短信等方式，對逾期客戶進(jìn)行催收；（公司提供客戶資源無需外出）
2、根據(jù)分配的不同程度的違約客戶名單，協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項(xiàng)，并幫助客戶解決還款遇到的問題，并不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；
3、規(guī)范催收系統(tǒng)操作，建立和保管催收臺賬和催收檔案；
4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn)，提出操作流程的優(yōu)化建議；
5、完成上司安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至高中），半年以上催收行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有信用卡、汽車金融催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、性格活潑開朗，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作精神，服從團(tuán)隊管理；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力；
4、具備熟練的催收技巧及話術(shù)

職位描述：

崗位職責(zé):

1.根據(jù)項(xiàng)目計劃，完成項(xiàng)目文獻(xiàn)的查閱，設(shè)計合理可行的實(shí)驗(yàn)路線；

2.依據(jù)文獻(xiàn)規(guī)范操作，對實(shí)驗(yàn)進(jìn)行分析并得到可靠的實(shí)驗(yàn)結(jié)果；

3.及時反饋實(shí)驗(yàn)中遇到的問題，并積極尋求解決方案，驗(yàn)證和優(yōu)化合成路線，不斷提高合成效率和產(chǎn)率；

4.及時、準(zhǔn)確、完整地書寫實(shí)驗(yàn)記錄和報告，確保實(shí)驗(yàn)室記錄的準(zhǔn)確性和可追溯性；

5.參與實(shí)驗(yàn)室日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、安全、衛(wèi)生等規(guī)范；

6.持續(xù)關(guān)注化學(xué)領(lǐng)域的最新發(fā)展，掌握新的合成方法和技術(shù)。

任職要求:

1.本科學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉基本有機(jī)化學(xué)概念和單元反應(yīng)，具有較強(qiáng)的分析解決問題能力；

3.具有良好的上進(jìn)心和責(zé)任心，有團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)部門日常物流運(yùn)輸調(diào)度和駕駛員管理工作，包括：運(yùn)輸、車輛管理等；2、按照甲方要求執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；4、控制物流產(chǎn)品質(zhì)量和運(yùn)輸成本；5、參與制定與控制項(xiàng)目的運(yùn)作預(yù)算；6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；7、定期匯總上報各項(xiàng)物流管理報表；8、負(fù)責(zé)所在部門人員的管理、考核、培訓(xùn)及車輛調(diào)度、GPS監(jiān)控管理工作。9、突發(fā)狀況的應(yīng)急處理。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。2、2-3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有快遞物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉快遞物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；4、熟悉快遞物流信息管理系統(tǒng)并有熟練使用；5、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。6、上班時間：20:00-5:00，具體時間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理 關(guān)鍵字：物流項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé):
1.根據(jù)上級主管安排開展項(xiàng)目，合理的設(shè)計并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)；
2.通過文獻(xiàn)調(diào)研，規(guī)范操作，得到可靠的實(shí)驗(yàn)結(jié)果；
3.及時反饋實(shí)驗(yàn)中遇到的問題，并積極尋求解決方案；
4.及時，完整地書寫實(shí)驗(yàn)記錄和實(shí)驗(yàn)報告；
5.積極參與實(shí)驗(yàn)室日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，實(shí)驗(yàn)室安全衛(wèi)生等規(guī)范。

任職資格:
1.化學(xué)類相關(guān)本科專業(yè)，包括但不局限于有機(jī)化學(xué)、合成與天然藥物化學(xué)、藥物化學(xué)、天然藥物化學(xué)、化學(xué)制藥、農(nóng)藥化學(xué)、材料合成化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、材料化學(xué)、高分子材料、化學(xué)工程、化學(xué)工程與工藝、精細(xì)化工、藥學(xué)等。
2.熟悉基本有機(jī)化學(xué)概念和單元反應(yīng)；掌握一定產(chǎn)物分離和結(jié)構(gòu)鑒定技能；
3.具備嫻熟的文獻(xiàn)檢索能力和英文讀寫能力；
4.敬業(yè)，具有良好的責(zé)任心，溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神

職位描述：

【崗位福利】
1、薪資構(gòu)成：底薪 高提成 津貼 公司獎勵 月度展業(yè)獎 年度展業(yè)獎
我司獨(dú)有的三薪結(jié)構(gòu)：日薪 周薪 月薪
高底薪，高傭金，一單輕松過萬;
2、團(tuán)隊氛圍好，大家相處起來就像家人，沒有壁壘，各個領(lǐng)導(dǎo)都超有人情味，會為大家舉辦生日會，定期團(tuán)隊團(tuán)建等;
3、公司免費(fèi)提供專業(yè)培訓(xùn)，主管會一對一幫扶，各職級培訓(xùn)，晉升公開公正透明;
4、公司注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，滿半年可參加公司導(dǎo)師競聘，競聘成功有導(dǎo)師津貼，增加一項(xiàng)收入;

【工作時間】
1、上午9:00-12:00不加班!
下午14:00-17:00不加班！
2、月休6天，法休
3、時間有彈性，寶媽可兼顧家庭，照顧小孩

【崗位職責(zé)】
1、公司提供原有客戶資源，回訪老客戶，對接老客戶的售后服務(wù)(公司對老客戶有各式各樣的回饋活動，旅游、插花、觀影等)負(fù)責(zé)幫老客戶規(guī)避風(fēng)險;
2、及時處理客戶投訴，幫客戶規(guī)避風(fēng)險;
3、負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)(保單解釋、理賠辦理、保單信息變更）提高客戶客戶對公司的忠誠度;
4、為客戶提供財富管理咨詢及其他增值服務(wù)，我司不光有保險業(yè)務(wù)，還包括銀行業(yè)務(wù)，財險業(yè)務(wù);
5、所有客戶資源由公司提供，熟悉公司產(chǎn)品及服務(wù)，了解客戶需求，解決客戶疑惑。

職位描述：

手機(jī)屏幕、充電寶、數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、音響、臺燈、等原料的分揀、打包、貼標(biāo)、掃碼、包裝、質(zhì)檢

【薪資待遇】

1、普工薪資：白班220元-240/天，做滿一周可以預(yù)支工資

2、薪資發(fā)放：每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資，不壓員工工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放

3、

【工作時間】

工作時間：每周6天10小時制，8小時之外算加班，平時加班1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍休息2小時

加班工資：平時加班（1.5倍）；雙休加班(2倍）；法定假日加班（3倍）。

【招聘要求】

男女不限，年齡16～34.9周歲之間，身體健康即可！

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【福利待遇】

1、零費(fèi)用入職！一旦入職，衣食無憂！

2、住宿：男女宿舍；配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、Wifi、24小時熱水供應(yīng)；

3、吃飯：提供一日三餐，米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、面包牛奶等，供員工自助選擇。

4、保險：公司繳納五險一金

5、休假：員工享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假30天；

6、公司人性化管理?？深A(yù)支工資-----------------------------------------------------

有意向者請直接投遞簡歷，機(jī)不可失，工作人員收到簡歷后會第一時間聯(lián)系你為你安排面試，面試通過即可安排住宿！?。。?/p>

職位亮點(diǎn)：包吃住 坐崗 恒溫車間 有社保