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職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部PR管理與GCC區(qū)域PR項(xiàng)目執(zhí)行，維護(hù)整體品牌媒體關(guān)係與SOV指標(biāo) 2. 協(xié)助區(qū)域整體新品上市，執(zhí)行PR板塊工作內(nèi)容，支持整體項(xiàng)目落地 3. 整合GCC區(qū)域內(nèi)品牌合作相關(guān)項(xiàng)目，進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行。 4. 管理阿語區(qū)科技媒體合作，進(jìn)行關(guān)係維護(hù)與項(xiàng)目執(zhí)行。 任職要求： 1. 職級(jí)建議15-16；具有3-5年以上消費(fèi)性電子產(chǎn)品MKT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.流利的英語溝通能力 3. 具團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4. 能獨(dú)立完成項(xiàng)目，自主性強(qiáng)，具有自發(fā)精神

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)沙特阿拉伯市場Marketing團(tuán)隊(duì)管理工作 2、負(fù)責(zé)沙特阿拉伯的PR

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)總部策略在區(qū)域國家層面落地，達(dá)成KPI預(yù)期及目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)爆品GTM策略操盤（4P理論），確保區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品商業(yè)成功； 3. 負(fù)責(zé)分析區(qū)域市場及競品，制定區(qū)域產(chǎn)品路標(biāo)、爆品篩選； 4. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化及時(shí)調(diào)整方案及出差國家，協(xié)助業(yè)務(wù)落地； 5. 負(fù)責(zé)收集一線需求、競品信息和市場動(dòng)態(tài)，參與總部產(chǎn)品定義和策略，輸出區(qū)域清潔產(chǎn)品策略； 6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核心問題及求助的跟蹤推動(dòng)和解決，確保工作順利進(jìn)行，如牽頭推動(dòng)本地化項(xiàng)目等； 7. 負(fù)責(zé)區(qū)域國家產(chǎn)品PSI評(píng)估及產(chǎn)品端到端生命周期管理； 任職要求： 1） 市場營銷，工商管理類專業(yè)畢業(yè)，本科以上； 2） 至少5年以上GTM或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3） 其中5年以上相關(guān)產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn)及區(qū)域操盤經(jīng)驗(yàn)； 4） 英語可作為工作語言，其他語種優(yōu)先（阿/土等）；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助各機(jī)構(gòu)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展，為銷售人員提供團(tuán)體非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)展業(yè)提供技術(shù)支持和風(fēng)險(xiǎn)管理支持；
2.熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)支持及分析；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)體客戶招投標(biāo)及標(biāo)書制作工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)類、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的溝通能力和寫作能力，有一定活動(dòng)組織能力；
3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 協(xié)助營運(yùn)主管完成部門下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo)；2. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的各項(xiàng)工作，及時(shí)上交各種報(bào)表；3. 協(xié)調(diào)與各品牌的關(guān)系，及時(shí)與品牌溝通；4. 督促各品牌店長的工作，將每日各品牌的信息整理上報(bào)。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2. 溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；3. 熟練使用辦公軟件；4. 認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 年齡要求：20-27歲

職位描述：

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及無損檢測工藝對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行無損檢測，保證檢測結(jié)果的準(zhǔn)確。

職位描述：

0.7萬起，待遇面談。

崗位職責(zé)：

1、合金，超硬合金等刀具的設(shè)計(jì)及應(yīng)用 ；

2、金屬陶瓷，硬質(zhì)合金，新能源，集成電路等材料方面對(duì)刀具的影響的研究及應(yīng)用；

3、產(chǎn)品在線生產(chǎn)工藝路線的設(shè)計(jì)，工藝能力的提升，生產(chǎn)效率的提升方面的技術(shù)保障工作；

4、具備材料學(xué)方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握機(jī)械及材料實(shí)驗(yàn)室檢測設(shè)備的使用、分析，動(dòng)手能力強(qiáng)；

任職要求：

1、 具有一類本科及以上學(xué)歷，材料、機(jī)械類專業(yè)；

2、熱愛研究工作，為人誠懇，做事認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心。本科需要三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。研究生及以上可從畢業(yè)實(shí)習(xí)開始做起。

職位描述：

崗位職責(zé)：<br>1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、招聘渠道平臺(tái)維護(hù)<br>2、負(fù)責(zé)簡歷篩選并邀約，招聘要求的更新以及職位發(fā)布<br>3、負(fù)責(zé)面試應(yīng)聘者接待對(duì)接相應(yīng)面試官<br>4、把控招聘流程，及時(shí)跟蹤候選人意向，入職通知<br>5、求職者入職跟進(jìn)及后續(xù)上崗期間維護(hù)工作<br>任職要求：<br>1、身體健康，無不良嗜好<br>2、會(huì)操作辦公自動(dòng)化軟件；<br>3、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有高度的工作熱情<br>薪資待遇：3500~6000<br>公司福利：<br>1.繳納五險(xiǎn)，享有工會(huì)福利政策；<br>2.公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)內(nèi)購員工價(jià)；<br>工作時(shí)間：<br>8:30-18:00 不加班 月休6天

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)磷化工裝置的管理工作，對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、可研、設(shè)計(jì)、采購、施工、中交等各階段進(jìn)行管理，對(duì)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、合同、投資全過程控制直至項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的招聘評(píng)審及任用考核，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司、部門制定的年度目標(biāo)。

3.協(xié)助項(xiàng)目內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)，包括政府界面、集團(tuán)公司之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，以及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理工作。

4.積極參與建設(shè)期設(shè)計(jì)、采購、施工過程，提出改進(jìn)建議，組織開展審查、檢查工作，保證裝置接收達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

5.負(fù)責(zé)裝置工藝安全、作業(yè)安全、平穩(wěn)生產(chǎn)、優(yōu)化運(yùn)行。開展行業(yè)先進(jìn)對(duì)標(biāo)，不斷總結(jié)，改進(jìn)提高，確保本部門綜合運(yùn)營處于行業(yè)水平，競爭力卓越。

任職要求：

1．本科學(xué)歷以上，有10年以上磷化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

2．從事過100萬噸以上規(guī)模的磷酸項(xiàng)目的運(yùn)行管理和籌備工作；

3．具有出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、決策、協(xié)調(diào)能力，具備良好的從業(yè)廉潔意識(shí)；

4．具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德，能承受極大的工作壓力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終分紅、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、可視頻面試

職位描述：

任職要求：年齡25-45歲以下，初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，身體健康，能服從工作安排，安全意識(shí)強(qiáng)，無職業(yè)病或影響工作的疾病史，持電焊證優(yōu)先。
薪資福利：5000-8000元/月。簽合同，五險(xiǎn)一金(有工作餐）
工作時(shí)間：上午8點(diǎn)一12點(diǎn)；下午14:00一18:00（上六休一）
上班地點(diǎn)：宜昌船舶柴油機(jī)有限公司（西陵二路)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的行銷推廣方案，并在策劃思路下協(xié)助銷售部完成各階段銷售任務(wù)；

2、對(duì)所管轄項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)、執(zhí)行、文案、設(shè)計(jì)的品質(zhì)把控；

3、維系、管理開發(fā)商及合作媒體關(guān)系；

4、協(xié)助拓展部完成公司竟稿項(xiàng)目的方案撰寫。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、2年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作1個(gè)項(xiàng)目的策劃工作；

3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成項(xiàng)目各個(gè)時(shí)期策劃報(bào)告；

4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場洞察力、判斷力；

5、具備較好審美能力及創(chuàng)意能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)測站的運(yùn)營、維護(hù)工作；

2、參與新建或改造站點(diǎn)的建設(shè)，及站內(nèi)相關(guān)監(jiān)測設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及儀表常規(guī)維護(hù)工作。

3、能適應(yīng)出差，適應(yīng)日常及法定節(jié)假日加班、值班。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、精密儀器、自動(dòng)化，機(jī)電工程等具備完善的理工科相關(guān)專業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu) ；

3、電腦操作熟練，能較好應(yīng)用各種辦公軟件；

4、具備監(jiān)測站建設(shè)及運(yùn)營維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；

5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，容易與他人合作，吃苦耐勞，愿意與公司一起在環(huán)保市場上長期發(fā)展；

6、能熟練駕駛手動(dòng)擋車輛。

職位福利：五險(xiǎn)、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：環(huán)保衛(wèi)士

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)廠內(nèi)龍門吊、拋丸機(jī)和其他加工設(shè)備的日常維護(hù)維修，定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)加工設(shè)備故障、電路故障排查處理，保障車間生產(chǎn)正常進(jìn)行。
2、日常維修五金工具、維修焊機(jī)、接電線。
【錄用人員要求】
1、必須持有有效的電工資格證、具有電工上崗證書，持有電工證，具有高度的安全意識(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，能完成鋼結(jié)構(gòu)廠機(jī)械的維修和生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、電力線路架設(shè)等工作；有鋼結(jié)構(gòu)機(jī)械設(shè)備如行車、拋丸機(jī)、焊機(jī)等設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)維修五金行業(yè)工具、機(jī)器者優(yōu)先。
2、中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，有具有三年或以上電工、機(jī)修實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，
3、5年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，3年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)機(jī)修經(jīng)驗(yàn)，能處理常用電路設(shè)備異常能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，有一定的職業(yè)操守和職業(yè)道德。

【福利待遇】
包吃包住，年底獎(jiǎng)金

職位描述：

1、3年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖、拆圖、深化的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成拆圖建模與調(diào)圖工作；
2、工民建、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
3、熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)制造規(guī)范與安裝工藝流程；
4、能熟練使用TAKLE、AutoCAD軟件；
5、思路清晰，工作積極主動(dòng)、負(fù)責(zé)，有責(zé)任心；
公司定期進(jìn)行技能培訓(xùn)和指導(dǎo)！
職位福利：社保、績效獎(jiǎng)金、宿舍、中餐

職位描述：

工作職責(zé):
1.安全管理
1.1負(fù)責(zé)二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系文件維護(hù)；
1.2組織安全體系評(píng)審；
1.3根據(jù)安全臺(tái)賬要求執(zhí)行非廠區(qū)的安全檢查；
1.4指導(dǎo)廠區(qū)完善安全應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)消防演練；
1.5監(jiān)督指導(dǎo)廠區(qū)完成特種設(shè)備檢驗(yàn)、絕緣鞋、絕緣手套年檢；
1.6開展安全大檢查，對(duì)公司各區(qū)域提出整改要求；
1.7負(fù)責(zé)公司非廠區(qū)發(fā)生的緊急事故的處理，工傷事故處理；
1.8對(duì)接安監(jiān)局等政府機(jī)構(gòu)來公司檢查。
2.環(huán)境管理
2.1負(fù)責(zé)環(huán)境體系文件維護(hù)；
2.2負(fù)責(zé)防雷、防靜電、三廢監(jiān)測；
2.3負(fù)責(zé)VOCS數(shù)據(jù)整理上報(bào)。
3.職業(yè)健康
3.1負(fù)責(zé)職業(yè)健康體系文件的維護(hù)；
3.2負(fù)責(zé)實(shí)施職業(yè)危害檢測；
3.3負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。
4.6S管理
4.1負(fù)責(zé)擬定公司整體的6S檢查項(xiàng)目；
4.2負(fù)責(zé)落實(shí)非廠區(qū)的6S檢查和抽查工作；
4.3監(jiān)督廠區(qū)開展6S檢查工作；
4.4負(fù)責(zé)整理匯總廠區(qū)和非廠區(qū)的6S檢查分?jǐn)?shù)；
4.5負(fù)責(zé)落實(shí)月度6S考核。
任職資格:
最低學(xué)歷:本科
專 業(yè):管理學(xué)相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)知識(shí):EHS體系、法律知識(shí)
工作技能:Office辦公軟件
能力素質(zhì):組織協(xié)調(diào)、溝通能力、信息收集與處理、服務(wù)意識(shí)、分析判斷、全局觀念
資格證書:EHS注冊(cè)工程師證