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職位描述：

1.研究和分析安全政策、法律法規(guī)，制定公司安全規(guī)章制度，確保公司安全管理工作與相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家保準(zhǔn)保持一致；

2.制訂和組織實(shí)施安全工作計(jì)劃，對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

3.負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全風(fēng)險(xiǎn)防控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在的安全問題；

4.策劃和組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和自護(hù)能力；

5.協(xié)調(diào)處理安全事故和突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

6.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府監(jiān)管部門、公安消防、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的良好合作關(guān)系，配合完成相關(guān)安全工作。

職位描述：

持有相應(yīng)駕駛資格證或C1駕照，吃苦耐勞、適應(yīng)倒班，熟練工優(yōu)先考慮。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、免費(fèi)班車、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)HSE方面的法律法規(guī)政策及技術(shù)要求，跟蹤法規(guī)變化，并定期評(píng)估以確保公司的HSE日常運(yùn)行都符合法規(guī)要求；
2、組織、監(jiān)督、檢查公司各部門在項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有關(guān)HSE方面工作的實(shí)施，對(duì)不符合法律法規(guī)、規(guī)章制度的現(xiàn)象進(jìn)行制止、糾正、報(bào)告，并推動(dòng)改善；
3、組織公司、部門HSE相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)、實(shí)施和演練；
4、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)作業(yè)和臨時(shí)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)安全，以及勞保用品和應(yīng)急物資的管理和調(diào)度；
5、建立維護(hù)公司級(jí)的HSE管理檔案和臺(tái)帳，指導(dǎo)、督促相關(guān)部門建立和維護(hù)日常HSE臺(tái)帳及檔案管理；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科學(xué)歷，有HSE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的安全意識(shí)；
2、勤奮踏實(shí)、任勞任怨、有上進(jìn)心；
3、具有創(chuàng)新力、服從性及團(tuán)隊(duì)精神；
4、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
5、熟悉國(guó)家相關(guān)安全環(huán)保的法律、法規(guī)，有注冊(cè)安全工程師者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議； 2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核； 3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)； 4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款； 5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告； 6、變更洽商審核及處理索賠事宜。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格證者優(yōu)先； 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，熟悉湖北省定額，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守； 6、具有較高的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。

職位描述：

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)班前進(jìn)行水電安裝施工文明施工技術(shù)交底，確保施工范圍內(nèi)的工完料盡場(chǎng)地清。 2、落實(shí)水電安裝工程安全生產(chǎn)防治措施，控制水電鋼筋材料的吊運(yùn)，嚴(yán)防事故發(fā)生。 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安裝工程通病進(jìn)行預(yù)防或整改，確保安裝工程制安質(zhì)量。 4、對(duì)安裝工程的質(zhì)量缺陷提出整改意見，督促工人落實(shí)完成整改。 5、負(fù)責(zé)安裝分項(xiàng)工程自檢、互檢和專檢的報(bào)驗(yàn)和隱蔽驗(yàn)收資料簽字工作，組織安裝工程工作面移交工作。 6、對(duì)安裝工班組進(jìn)行班前技術(shù)交底，注重安裝工程的節(jié)點(diǎn)和重難點(diǎn)。指導(dǎo)安裝工班組嚴(yán)格按圖施工，并解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)及質(zhì)量、安全問題。 7、嚴(yán)格控制安裝工程材料消耗及浪費(fèi)，杜絕班組對(duì)安裝材料的任意下料和鋸割。合理組織勞動(dòng)力，監(jiān)督制作材料合理利用，杜絕浪費(fèi)、減低成本。安裝工程驗(yàn)收合格后及時(shí)清理和回收安裝材料，禁止施工班組的，浪費(fèi)材料行為。 8、主持安裝工程的檢查、隱蔽報(bào)驗(yàn)工作，確保驗(yàn)收工程順利完成。 任職資格： 1、3年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專及以上學(xué)歷，給排水、暖通、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、吃苦耐勞，適應(yīng)項(xiàng)目部工作和生活環(huán)境； 4、認(rèn)同公司企業(yè)文化和管理制度，服從公司安排； 5、持有施工員證書者優(yōu)先。 微信分享

職位描述：

尋找招聘專員多名，要求能熟練使用智聯(lián)，Boss，魚泡等招聘軟件，熟悉電腦Excel，Word等辦公軟件，主要負(fù)責(zé)合作公司的人員招聘，會(huì)開車。
在這里不看學(xué)歷，只看能力，想掙錢，只要你肯努力，月薪過萬只是起點(diǎn)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
負(fù)責(zé)為企業(yè)全職招聘，篩選簡(jiǎn)歷，面試。

任職要求：
1. 具備基本的招聘知識(shí)，熟悉常見的招聘渠道和方式。

3.工資待遇3000-5000元，做六休一，行政班，不加班，購(gòu)買社保。

職位描述：

負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試負(fù)責(zé)為企業(yè)全職招聘，篩選簡(jiǎn)歷


任職要求：熟悉常見的招聘渠道和方式，手機(jī)和電腦上都可以


工資待遇3000-5000元，做六休一，月休四天 行政班，不加班，購(gòu)買社保。

職位描述：

在質(zhì)管部指導(dǎo)下，做好在庫藥品養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查工作。
1、指導(dǎo)和督促保管員根據(jù)藥品的質(zhì)量特性對(duì)藥品進(jìn)行合理儲(chǔ)存；
2、根據(jù)庫房條件、外部環(huán)境、藥品質(zhì)量特性等對(duì)藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)；
3、按照養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，對(duì)庫存藥品的外觀、包裝等質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查；
4、對(duì)庫區(qū)設(shè)備、溫濕度及蟲害進(jìn)行管理，保證藥品質(zhì)量。
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

精神科醫(yī)生助理1名薪資面議（4-6k） 1、大專及以上學(xué)歷；可接受臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、協(xié)助科室醫(yī)生、主任工作； 3、熟悉電腦，協(xié)助完成電子病歷工作； 4、科室主任帶領(lǐng)下完成科內(nèi)工作。

職位描述：

崗位名稱：食品主播（帶貨）

崗位內(nèi)容：
1、通過直播平臺(tái)向客戶種草產(chǎn)品，展示貨品
2、積極與粉絲互動(dòng)(包括回答客戶的問題、產(chǎn)品展示、引導(dǎo)下單等);
3、深入理解產(chǎn)品，根據(jù)不同的產(chǎn)品組織不同的語言進(jìn)行介紹，和顧客以及意向買家進(jìn)行良好愉快的溝通;
4、參與直播選品與活動(dòng)策劃，直播創(chuàng)意并提出可行性建議
5、配合拍攝抖音短視頻。

任職要求：
1、個(gè)性鮮明 ；生活多姿多彩
2、了解產(chǎn)品賣點(diǎn)，能準(zhǔn)確將產(chǎn)品賣點(diǎn)表達(dá)給客戶。
3、休閑零食主播，熱愛食品、鏡頭感好、親和力強(qiáng)，口齒清晰優(yōu)先。
4、對(duì)主播行業(yè)感興趣，后期能夠獨(dú)立培養(yǎng)主播。

待遇情況：
1.薪資組成：基本底薪 個(gè)人銷售額提成
2.福利：提供五險(xiǎn)一金、提供食宿、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)班車、免費(fèi)停車、不定時(shí)聚餐

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的指導(dǎo)安裝、協(xié)助調(diào)試送電及用戶培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)售后服務(wù)中遇到的產(chǎn)品問題進(jìn)行落實(shí)、反饋跟蹤、解決；
3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)信息的收集、整理、反饋并跟蹤現(xiàn)場(chǎng)需回收物資的返廠情況

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上高低壓電力裝配、設(shè)計(jì)、質(zhì)檢工作；
3、能接受出差

職位描述：

全面負(fù)責(zé)壓力容器制造廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，保障產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)安全，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

1.負(fù)責(zé)壓力容器制造廠全面工作，組織制定制造廠的發(fā)展規(guī)劃，貫徹、執(zhí)行總公司各項(xiàng)工作決議，落實(shí)總公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。制定切實(shí)可行的生產(chǎn)計(jì)劃，包括生產(chǎn)量、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)目標(biāo)。

2.高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，建立并完善質(zhì)量管理體系，制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保壓力容器質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施定期的質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，防止不合格產(chǎn)品流出。

3.監(jiān)督生產(chǎn)流程的執(zhí)行，確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)順暢銜接，避免生產(chǎn)延誤和浪費(fèi)。不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，引入新的生產(chǎn)技術(shù)和方法，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

4.制定生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)格控制原材料、人力和能源等成本支出。

5.建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保生產(chǎn)過程中的人員安全和設(shè)備安全，組織安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能，預(yù)防安全事故的發(fā)生，定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)安全隱患及時(shí)整改，確保生產(chǎn)環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

6..制定和完善部門內(nèi)部管理制度，明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范工作流程，招聘、培訓(xùn)和評(píng)估生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)成員，確保他們具備必要的技能和知識(shí)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高他們的工作積極性和生產(chǎn)效率。

7.與銷售部門緊密合作，了解市場(chǎng)需求和客戶反饋，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)策略，提高客戶滿意度。參與重要客戶的商務(wù)洽談，為客戶提供技術(shù)支持和解決方案，協(xié)助銷售部門開拓市場(chǎng)。

8.參與編制工廠預(yù)算，控制生產(chǎn)成本和費(fèi)用支出，確保工廠在預(yù)算范圍內(nèi)運(yùn)作。對(duì)生產(chǎn)過程中的成本進(jìn)行監(jiān)控和分析，提出成本優(yōu)化建議，提高工廠的經(jīng)濟(jì)效益。

任職條件：

1.年齡35-45歲，具備機(jī)械制造、化工設(shè)備等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具有較好的英語水平，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力；

3..具有10年以上壓力容器制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，并有成功組織大型壓力容器制造項(xiàng)目的經(jīng)歷；

4.具備良好職業(yè)道德、熱愛公司，愿為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)；

5.組織管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，能有效組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全等部門的工作，并具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件（如原材料供應(yīng)中斷、重大質(zhì)量問題等）的應(yīng)變能力。

6.具有較好的專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)；熟悉壓力容器相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范，能準(zhǔn)確解讀并確保制造符合要求，掌握壓力容器制造工藝，包括焊接、無損檢測(cè)、熱處理等關(guān)鍵工藝技術(shù)。

7.對(duì)精益生產(chǎn)有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有著強(qiáng)烈的事業(yè)內(nèi)驅(qū)力，具有開拓創(chuàng)新意識(shí)。

8.身體健康，精力充沛，能做到工作不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制。

職位描述：

上班時(shí)間：周一至周五，9：00—18：00，夏季中午休息2h，冬季中午休息1.5h。周末單雙休，法定節(jié)假日都休息，年假七天。
發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
入職簽訂500強(qiáng)企業(yè)正式勞動(dòng)合同，不外包，不繳納手續(xù)費(fèi)，享受全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)渥福利政策！
工作環(huán)境：
呼叫中心專業(yè)的白領(lǐng)化辦公環(huán)境，每人均配備獨(dú)立辦公卡座、電腦、無輻射耳麥電話機(jī)。
工作職責(zé)：
針對(duì)公司提供的有意向購(gòu)買車險(xiǎn)的客戶，通過電腦外呼系統(tǒng)的方式聯(lián)系客戶，介紹車險(xiǎn)今年價(jià)格，服務(wù)等，幫助客戶辦理車險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)；
崗位優(yōu)勢(shì)：車險(xiǎn)是剛性需求，買了車每年必須強(qiáng)制性購(gòu)買一次，車險(xiǎn)市場(chǎng)占有率40%，故成功率65％以上，每年私家車都在呈遞增上漲的趨勢(shì)，市場(chǎng)需求量大，公司提供穩(wěn)定資源，簡(jiǎn)單易上手。
招聘條件：
1.入職年齡在20歲-40歲年齡段。
2.表達(dá)清楚、流利，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
3.接受無經(jīng)驗(yàn)的小伙伴但具備一定保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)者、銷售工作者、客服工作者優(yōu)先。
4.要對(duì)銷售感興趣，想要挑戰(zhàn)高薪，并且相信自己可以做好銷售。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。。∥覀儧]有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶！??！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略和部門需求，制定招聘計(jì)劃，滿足企業(yè)的人才需求；
2、設(shè)計(jì)各個(gè)招聘崗位的面試筆試題和評(píng)估表，充分利用好測(cè)評(píng)工具提高人才識(shí)別率；
3、在招聘平臺(tái)發(fā)布招聘JD，維護(hù)各個(gè)崗位，確保崗位JD精準(zhǔn)；
4、篩選簡(jiǎn)歷、面試評(píng)估、選拔合適的應(yīng)聘者，并進(jìn)行電話面試和復(fù)試安排，及時(shí)做好招聘結(jié)果反饋；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的入職前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括背景調(diào)查、發(fā)放入職通知等；
6、維護(hù)公司的用人品牌形象，維護(hù)招聘微信朋友圈和公司招聘平臺(tái)品牌形象；
7、負(fù)責(zé)對(duì)招聘流程和招聘政策的不斷優(yōu)化及改進(jìn)，提升招聘效率和招聘質(zhì)量；
8、負(fù)責(zé)員工的入職跟進(jìn)，及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài)，根據(jù)實(shí)際問題不斷優(yōu)化招聘策略；
9、負(fù)責(zé)公司人才盤點(diǎn)，完成公司人才效率升級(jí)，對(duì)公司人效負(fù)責(zé)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和面試路程；
3、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)招聘面試題，良好的招聘職業(yè)素養(yǎng)；
3、具備出色的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、具備責(zé)任心耐心、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守。

您選擇我們的理由： 掙錢！成長(zhǎng)??！成名！??！
如果您的目標(biāo)是賺錢，選擇我們！只要您有理想，并且愿意努力，月薪1W不成問題！
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選擇海固的前提：
1、我們是生產(chǎn)型企業(yè)，如果您的理想是早九晚五，工作安逸，那請(qǐng)讓我們各自安好！
2、我們現(xiàn)在還沒有上市，但在為了上市而努力，所以加班是常態(tài)，請(qǐng)您做好準(zhǔn)備，跟我們一起拼搏，付出才有收獲！
3、您以前有過相關(guān)崗位的執(zhí)行或管理工作嗎？如果沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，很抱歉，我們的緣份也許在不久的將來！
4、您善于學(xué)習(xí)嗎？進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，學(xué)習(xí)能力是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)習(xí)也是我們?nèi)粘９ぷ髦泻苤匾囊徊糠?，能夠跟我們一起共事的，一定是瘋狂學(xué)習(xí)的人。
5、我們要成為客戶優(yōu)質(zhì)的渠道供應(yīng)商，我們自己的管理要求也很嚴(yán)格，如果您能夠接受我們的管理理念，歡迎您的加入！
以上請(qǐng)您仔細(xì)閱讀，海固誠(chéng)邀您的加入！