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職位描述：

1、開(kāi)發(fā)終端：扶持線路合伙人開(kāi)發(fā)片區(qū)終端，幫助其運(yùn)營(yíng)車(chē)線盡快達(dá)到最低目標(biāo)；
2、授人予魚(yú)：通過(guò)身體力行的開(kāi)發(fā)，以及解決車(chē)線運(yùn)營(yíng)的實(shí)際問(wèn)題，幫助合伙人在經(jīng)營(yíng)理念上、業(yè)務(wù)實(shí)操上均有一個(gè)較好的引導(dǎo)，并使之形成一套標(biāo)準(zhǔn)的操作執(zhí)行規(guī)范；
3、勤策下單軟件的教學(xué)、應(yīng)用、推廣，讓合伙人能掌握這個(gè)工具，更好的為業(yè)務(wù)開(kāi)展服務(wù)；
4、資源投入：了解終端中的優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位，進(jìn)行配套資源的投入，促進(jìn)客戶(hù)的穩(wěn)定，如冰柜、貨架、店招等等；
5、監(jiān)督：對(duì)合伙人的操作規(guī)范與服務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)；
6、巡查：對(duì)合作門(mén)店進(jìn)行走訪，對(duì)產(chǎn)品陳列、終端形象、以及投放的物料進(jìn)行整理與反饋建議；
7、開(kāi)展活動(dòng)：對(duì)于重點(diǎn)門(mén)店有店慶、會(huì)員日、新開(kāi)店等門(mén)店進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的支持與落地；
8、積極拓展與開(kāi)發(fā)消費(fèi)者渠道隱性渠道和特殊渠道的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)并發(fā)掘渠道，為產(chǎn)品多通路銷(xiāo)售；
9、收集信息：對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、終點(diǎn)意見(jiàn)、競(jìng)品情況進(jìn)行收集與整理。
其他要求：
1、有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力
2、具有誠(chéng)實(shí)守信、勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的品質(zhì)與工作作風(fēng)
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心
4、能接受外地出差

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的市場(chǎng)工作目標(biāo)，包括市場(chǎng)拓展、商戶(hù)服務(wù)及其他工作；

2、維護(hù)和鞏固存量商戶(hù)客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道；

3、負(fù)責(zé)所轄客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)防范工作；

4、負(fù)責(zé)商戶(hù)發(fā)展日常維護(hù)、巡檢等各項(xiàng)工作；

5、維護(hù)公司形象，提升品牌價(jià)值。

任職要求：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，中共黨員優(yōu)先；

2、本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、能準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求，整合公司內(nèi)外部資源，為客戶(hù)提供合適的解決方案；

4、工作積極主動(dòng)，思路清晰，目標(biāo)導(dǎo)向，注重細(xì)節(jié)；

5、品貌端正，氣質(zhì)佳；

6、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

職位描述：

面向?qū)ο螅?br />2024及2025屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科學(xué)歷，通信工程、電子信息工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)工作、收集和反饋市場(chǎng)信息，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向公司各部門(mén)傳遞市場(chǎng)反饋。
2. 開(kāi)拓新項(xiàng)目，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)處理跟蹤過(guò)程中的問(wèn)題和處理客戶(hù)提出的建議；對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)。
3. 負(fù)責(zé)客戶(hù)資源渠道的關(guān)系建設(shè)和維護(hù)；與目標(biāo)客戶(hù)建立良好關(guān)系，運(yùn)用公司平臺(tái)資源及自身資源，深度開(kāi)拓挖掘合作客戶(hù)。
4、全面主持地市辦事處的日常工作，負(fù)責(zé)地市運(yùn)營(yíng)商商務(wù)工作及工程項(xiàng)目管理，按公司總部下達(dá)要求完成任務(wù)；
5、對(duì)地市運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行日常商務(wù)拜訪，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保完成項(xiàng)目的落地、實(shí)施、驗(yàn)收、審計(jì)、回款以及后評(píng)估提升。
基本要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通信、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、良好的溝通能力和表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)；
3、有較強(qiáng)的客戶(hù)導(dǎo)向和成就動(dòng)機(jī)意識(shí)。
培訓(xùn)周期：
入職集團(tuán)培訓(xùn)1個(gè)月--崗位培訓(xùn)1-2個(gè)月--實(shí)踐培訓(xùn)3個(gè)月-成長(zhǎng)培訓(xùn)6個(gè)月；
福利：
八險(xiǎn)四金、年終獎(jiǎng)金、午餐補(bǔ)貼、員工宿舍、企業(yè)年金、帶薪年假、年度體檢；
招聘流程：
投遞簡(jiǎn)歷→素質(zhì)測(cè)評(píng)→線上筆試（部分崗位）→視頻面試→談薪及offer→簽訂三方


職位福利：包住宿、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車(chē)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、積極參與公司市場(chǎng)拓展，開(kāi)發(fā)和積累客戶(hù)，樹(shù)立和維護(hù)公司品牌形象；2、依照渠道業(yè)務(wù)開(kāi)拓需求，做好企業(yè)客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)，定期做好客戶(hù)拜訪，建立穩(wěn)定合作關(guān)系；3、維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)服務(wù)工作，協(xié)助客戶(hù)辦理投保、理賠、保全等手續(xù)；4、熟悉業(yè)務(wù)流程，能夠熟練應(yīng)用流程，包括產(chǎn)品、系統(tǒng)、單證、資金結(jié)算等；5、按時(shí)參加公司、渠道、營(yíng)業(yè)部組織的各項(xiàng)會(huì)議與培訓(xùn)；6、積極參加公司和營(yíng)業(yè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，勤于學(xué)習(xí)，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能；7、積極和團(tuán)隊(duì)成員合作，共同維護(hù)和諧的團(tuán)隊(duì)文化；8、達(dá)成公司規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)；9、完成公司安排的其他工作。二、任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、年齡20-35周歲3、兩年以上金融、保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售或銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先三、薪酬福利待遇：1、非保險(xiǎn)代理人，公司正式員工編制，與公司簽勞動(dòng)合同2、基本薪 提獎(jiǎng)，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平3、國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)4、員工福利保障保險(xiǎn)計(jì)劃及企業(yè)年金計(jì)劃等福利5、入司滿(mǎn)一年的員工購(gòu)買(mǎi)企業(yè)年金并享受帶薪年假6、定期員工團(tuán)康活動(dòng)，形式多樣的月度獎(jiǎng)勵(lì)方案及不定期旅游獎(jiǎng)勵(lì)7、體檢、高溫費(fèi)、生日禮金、節(jié)假福利、雙休等職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、不加班、定期團(tuán)建

職位描述：

1.市場(chǎng)開(kāi)拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門(mén)與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；

2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作；

3.經(jīng)銷(xiāo)商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開(kāi)展經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓市場(chǎng)，輔助開(kāi)展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；

4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶(hù)需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿(mǎn)意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶(hù)需求；

5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2.具備1年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系；

4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開(kāi)朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；

5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶(hù)提供保險(xiǎn)咨詢(xún)及規(guī)劃方案。
2. 開(kāi)展個(gè)人客戶(hù)與商業(yè)客戶(hù)的拓展工作，建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3. 分析市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，制定銷(xiāo)售策略并推進(jìn)實(shí)施。
4. 完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。


任職要求：
1. 24周歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）
2. 具備基本的金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)有一定的認(rèn)知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細(xì)致、善于積累信息和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。


薪資詳情：

薪資范圍：8000-1.5元/月

職位底薪：5000元/月

社保類(lèi)型：六險(xiǎn)

提成方式：銷(xiāo)售額提成


工作時(shí)間:
8:30—17:30（午休2小時(shí)），周末雙休 法定節(jié)假日。
前期公司有免費(fèi)培訓(xùn)，師傅一對(duì)一帶教，讓每一位伙伴能夠早日獨(dú)當(dāng)一面。

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)所在區(qū)域潛在大客戶(hù)，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶(hù)，制定銷(xiāo)售策略和方案，對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，解決客戶(hù)需求，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；

3、 為總部戰(zhàn)略客戶(hù)與大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作提供區(qū)域?qū)用娴闹С?；

4、合理使用BU分配的區(qū)域銷(xiāo)售費(fèi)用的資源；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶(hù)開(kāi)發(fā)優(yōu)秀案例的沉淀，經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)區(qū)域大客戶(hù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力；

6、負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶(hù)商機(jī)管理與引入，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)需求對(duì)接。

工作要求:

1、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有較好的方案設(shè)計(jì)能力，有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、熟悉商務(wù)禮儀與商務(wù)談判技巧，良好的溝通表達(dá)能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

“我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。”

警示：順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

浙江電信為有志者提供展現(xiàn)自我的舞臺(tái)!期待你的加入成就
你事業(yè)的巔峰!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中國(guó)電信產(chǎn)品及5G增值業(yè)務(wù)的服務(wù)受理(免費(fèi)辦理:
寬帶、手機(jī)、電信套餐等相關(guān)增值服務(wù));
2、推廣5G新市場(chǎng).服務(wù)新老用戶(hù)增值服務(wù);
3、負(fù)責(zé)5G增值服務(wù)區(qū)域內(nèi)推廣活動(dòng)的執(zhí)行(精準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)客
戶(hù)聯(lián)系、促銷(xiāo)活動(dòng)、預(yù)約受理等)，完成區(qū)域內(nèi)5G增值業(yè)務(wù)
推廣及指標(biāo)。
任職要求:
1、18周一40周歲;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技
巧，具有親和力;
3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心，吃苦耐勞，遵守公司管理制度;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
先。
公司福利：
1、月季年度激勵(lì)活動(dòng):季度員工大會(huì)，評(píng)選優(yōu)秀銷(xiāo)售冠軍，
現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、數(shù)碼產(chǎn)品獎(jiǎng)品，公費(fèi)旅游;
2、培訓(xùn)體系:訓(xùn)練有素培訓(xùn)師隊(duì)伍，系列培訓(xùn)計(jì)劃，完善的
培訓(xùn)機(jī)制，良好的老帶新培訓(xùn)機(jī)制:
培訓(xùn)機(jī)制:入職提供帶薪培訓(xùn)，有老員工手把手教學(xué)，沒(méi)有
經(jīng)驗(yàn)也不用擔(dān)心。
如果你希望有和諧友愛(ài)的氛圍，大家向一家人一樣，相互
鼓勵(lì)，共同進(jìn)步，加入我們!
薪資待遇:
試用期4500元，試用期1-2月轉(zhuǎn)正，銷(xiāo)售提成 獎(jiǎng)金，月收入10K以上。
工作時(shí)間:做三休一，月休6-8天，早9:00-晚17:00
辦公地址:
杭州區(qū)域就近分配

職位描述：

崗位優(yōu)勢(shì)
1、公司內(nèi)部給予的資源支持
2、世界五百?gòu)?qiáng)的資源和平臺(tái)
3、平安居家養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療的戰(zhàn)略定位
4、200-400個(gè)優(yōu)質(zhì)忠誠(chéng)的老客戶(hù)資源
5、私人專(zhuān)屬的品牌pad 移動(dòng)辦公
6、全面豐富的培訓(xùn)體系養(yǎng)成
7、收入有保障和上不封頂?shù)耐昝澜Y(jié)合
8、配置專(zhuān)屬線上坐席協(xié)助經(jīng)營(yíng)
9、公開(kāi)、透明、快速的晉升通道

提成在10-50%具體看產(chǎn)品。
在職三個(gè)月以上平均綜合薪資1W
公司福利
六險(xiǎn)一金、所有法定節(jié)假日帶薪休假、假日補(bǔ)貼及禮品、不定期團(tuán)建、生日禮品
額外的激勵(lì)方案，以現(xiàn)金、購(gòu)物、加油卡、實(shí)物(冰箱、洗衣機(jī)、烤箱、電動(dòng)車(chē).
油、米、紙等)形式發(fā)放

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1、主要通過(guò)電話(huà)方式，完成負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷(xiāo)售； 2、根據(jù)銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、根據(jù)公司提供新客戶(hù)資源進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求： 1、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，抗壓能力強(qiáng)，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、有金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、電話(huà)客服、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升機(jī)制： 晉升通道：?jiǎn)T工-部門(mén)主管-經(jīng)理-總監(jiān) 沒(méi)有論資排輩，只看重你的人品和能力，相信自己，就來(lái)挑戰(zhàn)高薪吧； 英雄不問(wèn)出處，未來(lái)由你把握！加入我們公司，更多福利待遇?。?！ 福利： 員工福利：享受年終獎(jiǎng)，享受帶薪年假，五險(xiǎn)。 文娛活動(dòng)：公司每月會(huì)不定時(shí)組織活動(dòng)，出游、聚餐、聚會(huì)等。 培訓(xùn)體系：有完善的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。 休息制度：工作時(shí)間早8:45晚5:45，享受?chē)?guó)家規(guī)定的所有法定節(jié)假日； 晉升體制：享受透明公正的晉升體制和廣闊的發(fā)展空間。 在我們公司只要你愿意付出努力，“五子登科”（妻子、孩子、房子、車(chē)子、票子）什么的，那都不是事！

職位描述：

崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，24-34歲；口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
3、能吃苦耐勞，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心，積極的工作態(tài)度；
5、熟悉OFFICE辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、面向公司、企業(yè)、工廠，介紹公司物流業(yè)務(wù)，對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行報(bào)價(jià)；
2、客戶(hù)渠道有線上引流、線下廣告宣傳、內(nèi)部員工介紹等，電銷(xiāo)或面銷(xiāo)為主；
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，穩(wěn)定客戶(hù)業(yè)務(wù)，月底客戶(hù)款項(xiàng)跟進(jìn)；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
薪酬福利：
1、入職前3個(gè)月：保底6300-6900，入職半年到一年：保底8000，綜合薪資8000-15000；
2、個(gè)人福利：社保、帶薪年假、內(nèi)外部培訓(xùn)、生日假；
3、因公外出：平時(shí)外出有行政車(chē)接送，差旅費(fèi)、公關(guān)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)；
4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：生日聚會(huì)、***聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶(hù)外拓展；
5、培訓(xùn)晉升：提供入職崗位技能培訓(xùn)，每年會(huì)提供晉升崗位培訓(xùn)（面向全集團(tuán))。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理維護(hù)客戶(hù)群體、產(chǎn)品信息發(fā)布等工作! 2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系，熟悉及收集客戶(hù)需求，遇到不能解決的問(wèn)題提交主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 3、具備一定的語(yǔ)言溝通技巧，靈活運(yùn)用，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求： 主要的工作內(nèi)容就是網(wǎng)絡(luò)客服的尋找，溝通能力和銷(xiāo)售能力可以發(fā)來(lái)，做事要認(rèn)真，凡事都能好好溝通，然后能吃苦耐勞，就夠了啊！ 咱們沒(méi)有那么多條條框框！！

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶(hù)、渠道集成商開(kāi)拓，客戶(hù)關(guān)系建立、維護(hù)和管理，推廣、銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品和解決方案； 2、維系現(xiàn)有客戶(hù)的需求和部門(mén)內(nèi)部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，挖掘新需求； 3、按規(guī)定完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)及團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目相關(guān)工作； 崗位要求： 1、 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、 能熟練使用OFFICE等辦公軟件； 3、 良好的客戶(hù)溝通技術(shù)和語(yǔ)言表達(dá)能力、熱枕、專(zhuān)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 4、 有耐心，具有良好的職位道德和敬業(yè)精神； 5、 為人誠(chéng)懇，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目推廣、導(dǎo)入、上量，完成銷(xiāo)售任務(wù)和回款指標(biāo)；
2.制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
3.完成銷(xiāo)售合同的簽訂，協(xié)調(diào)處理客戶(hù)的各類(lèi)問(wèn)題；
4.發(fā)現(xiàn)商機(jī)線索，收集市場(chǎng)及同行、競(jìng)品信息，反饋市場(chǎng)和客戶(hù)的需求和動(dòng)態(tài)，并向上級(jí)提供建議方案；
5.組織科內(nèi)會(huì)、院內(nèi)會(huì)等學(xué)術(shù)推廣，支持市場(chǎng)活動(dòng)的落地執(zhí)行，建立、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系 。

二、崗位要求
1.臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理、生物、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.具備良好的學(xué)習(xí)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，吃苦耐勞、樂(lè)觀自信；
3.有醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、IVD、藥企或醫(yī)院等大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成保費(fèi)任務(wù)，達(dá)成各項(xiàng)KPI；
2、完成團(tuán)隊(duì)所下達(dá)的保費(fèi)任務(wù)目標(biāo)，分解月度保費(fèi)計(jì)劃；
3、進(jìn)行業(yè)務(wù)公關(guān)和客戶(hù)拜訪，制定保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)等，開(kāi)拓業(yè)務(wù)；
4、進(jìn)行續(xù)保跟蹤和管理協(xié)作團(tuán)隊(duì)成員做好續(xù)保工作；
5、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，包括客戶(hù)需求，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)價(jià)，市場(chǎng)費(fèi)用情況等；
6、催收應(yīng)收保費(fèi)、收回保證金等做好相關(guān)業(yè)務(wù)結(jié)算；
7、進(jìn)行非車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)化知識(shí)學(xué)習(xí)，提升展業(yè)能力。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、有金融相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。