與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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作為銷售人員一切以業(yè)績說話,銷售提成是營銷能手的收入主要來源、但我們比一般東家給出的銷售提成都要高得離譜。 工資結(jié)構(gòu):底薪(4千-5千元/月)+高得離譜的提成+社保,工作時(shí)間(上午8點(diǎn)45-11點(diǎn)45,下午1點(diǎn)15-5點(diǎn)45)單雙休且法定節(jié)假日正常放假。 1.禮金:公司要求員工激情于工作,認(rèn)同于使命。為發(fā)揚(yáng)以人為核心的企業(yè)文化,公司在員工結(jié)婚、喜得貴子、搬家喬遷.住院等情況發(fā)生時(shí),向員工贈(zèng)送禮品或禮金表示關(guān)懷。 2、娛樂活動(dòng):為了豐富員工業(yè)余生活,增加員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感,公司根據(jù)員工建議組織各種娛樂、文體、團(tuán)建聚餐活動(dòng)。 職位描述: ☆ 根據(jù)歷屆展會(huì)收集詳細(xì)準(zhǔn)確的客戶資料,做好客戶的篩選跟進(jìn)工作。 ☆ 通過網(wǎng)絡(luò)、電話、展會(huì)現(xiàn)場.傳真等方式對(duì)所負(fù)責(zé)的展會(huì)項(xiàng)目進(jìn)行市場推廣,尋找目標(biāo)特裝.標(biāo)展客戶工作。 ☆ 負(fù)責(zé)客戶聯(lián)絡(luò)和管理,發(fā)現(xiàn)和理解客戶展覽需求,提出解決方式和流程,擬定和審核合同。 ☆ 建立和更新客戶數(shù)據(jù)庫和周期性報(bào)告,實(shí)施客戶跟蹤維護(hù)。 技能要求: ☆ 性格外向、思維活躍、心態(tài)穩(wěn)定、自我激勵(lì)意識(shí)強(qiáng)?!?☆ 親和力強(qiáng)、口齒清晰、語言表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通變通?!?☆ 注重細(xì)節(jié),做事主動(dòng)、積極、有條理,能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作壓力。 ☆ 熟悉電腦基本運(yùn)用及辦公軟件操作,特別是用Excel歸檔和用PPT完成提案文件。 資歷要求: ☆兩年以上展覽或相關(guān)電話營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ☆ 對(duì)會(huì)展行業(yè)有濃厚的興趣;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合顧客經(jīng)營經(jīng)理利用與整合資源,開展與聯(lián)系各項(xiàng)市場(會(huì)員/宣傳/營銷)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)店外活動(dòng)(社區(qū)/幼兒園/公益活動(dòng)/童樂會(huì)等)的組織及安排,每月主題活動(dòng)的組織及安排; 3、負(fù)責(zé)線上(微博/微信/QQ群等)的維護(hù)及線上活動(dòng)的策劃組織; 4、根據(jù)市場需求及上級(jí)安排,在店內(nèi)、店外進(jìn)行顧客需求的調(diào)研; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn)的門店?duì)I運(yùn)終端各項(xiàng)VI視覺形象在店內(nèi)、店外規(guī)范的統(tǒng)一與完整。 任職要求: 1、年齡22-35周歲,大專及以上學(xué)歷; 2、熟練操作常用辦公軟件及圖文處理軟件; 3、具備基本的營銷理論知識(shí)、熟悉市場活動(dòng)執(zhí)行流程; 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)烈的責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力。
主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目大樓各會(huì)議室(廳)會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后整理等會(huì)議服務(wù)工作 有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
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