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職位描述：

你需要擁有什么 ?對家居零售行業(yè)充滿熱情，了解零售賣場的陳列展示方式。 ?藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，熟練運用CAD、SU、Revit等設(shè)計軟件。 ?具備商業(yè)、美學(xué)、空間規(guī)劃等綜合能力，動手能力強(qiáng)，有項目實操經(jīng)驗更佳。 ?具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力。 你的工作職責(zé) ?運用視覺陳列的專業(yè)能力，通過對空間布局、產(chǎn)品展示和換新的設(shè)計和實施，來體現(xiàn)宜家在展示陳列方面獨特的商業(yè)理念。 ?了解本地居民的家居生活，通過陳列展示來提供貼合實際、充滿靈感、物有所值的家居解決方案，在體現(xiàn)出多樣家居風(fēng)格的同時又能滿足不同顧客的消費能力和審美需求。 ?遵循宜家中國和宜家全球的相關(guān)指導(dǎo)手冊和最佳實踐，運用簡單，經(jīng)濟(jì)，高效的工作方式呈現(xiàn)最佳的產(chǎn)品陳列效果。 ?持續(xù)了解零售和家居裝飾方面的流行趨勢，動態(tài)調(diào)整產(chǎn)品展示方案，為顧客帶來靈感和驚喜。 關(guān)于這個職能 以提升宜家品牌形象為目標(biāo)，將更多的訪客轉(zhuǎn)化成為我們的顧客；以超出訪客期望的方式宣傳宜家家居用品，并結(jié)合具有強(qiáng)烈視覺沖擊力的產(chǎn)品展示，吸引訪客并給他們帶來驚喜。 如你有問題或需要支持請聯(lián)系我們 在宜家，我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系： ?薪資 基本薪資 13薪（薪資范圍每年隨市場水平進(jìn)行調(diào)整） 全球獎金計劃 基于員工忠誠度的利潤分享計劃 ?福利 法定五險一金，補(bǔ)充養(yǎng)老保險, 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險, 優(yōu)于國家政策的休假制度， 各類有益身心健康的員工活動, 節(jié)日禮物 購買宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐，商場員工關(guān)愛室，年度免費健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境， 扁平的組織架構(gòu)，平等的工作氛圍 ?發(fā)展機(jī)會 廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和定制化的個人發(fā)展計劃 支持跨部門、跨城市和跨國家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機(jī)會（異地工作支持政策）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)3D相關(guān)項目的效果設(shè)計和制作，能夠獨立完成從概念到落地的靜態(tài)和動態(tài)視覺設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)各種3D資源的模型制作，包含車體和圍繞車體的道具建模、UV生產(chǎn)流程；貼圖繪制和烘焙，能夠快速根據(jù)設(shè)計調(diào)整效果； 3、熟練使用Unity進(jìn)行項目制作，熟悉場景和燈光系統(tǒng)，并能夠獨立完成資源的優(yōu)化； 4、對shader有了解，能夠提出合理的需求，能獨立制作調(diào)整shader更佳； 5、負(fù)責(zé)完成與動畫師，程序良好的溝通和高度銜接； 職位描述： 1、美術(shù)相關(guān)專業(yè)，5年以上3D制作工作經(jīng)驗，熟練使用unity3D引擎，熟練掌握3Dmax、Maya或同類DCC軟件、Substance等貼圖繪制軟件，以及PS、AE等各種平面軟件； 2、熟悉PBR制作流程和貼圖烘焙流程，以及在資源制作過程中的優(yōu)化策略； 3、熱愛3D，有汽車相關(guān)工作經(jīng)驗，對汽車質(zhì)感和光影表現(xiàn)有自己的理解； 4、具備良好的溝通能力，高度責(zé)任感和優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力； 5、外語和數(shù)學(xué)能力強(qiáng)者優(yōu)先，有管理經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

你需要擁有什么 1.執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)各部門工作 2.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)高度敏感，Excel PPT Word熟練使用 3. 熱愛生活，熱愛美食 4.英文書面讀寫精通 5.每周至少實習(xí)4天以上，至少實習(xí)6個月及以上 你的工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)食品商業(yè)部的周報制作，包括新品和關(guān)鍵產(chǎn)品的商業(yè)活動跟進(jìn)，銷售數(shù)據(jù)分析； 2. 支持線上業(yè)務(wù)團(tuán)隊完善產(chǎn)品信息，圖片內(nèi)容和價格調(diào)整； 3. 配合市場部完成營銷活動，共創(chuàng)產(chǎn)品故事； 4. 獨立負(fù)責(zé)線上渠道的營銷活動執(zhí)行。 關(guān)于這個職能 We deliver sustainable, extraordinary growth by creating a new, unique, inspiring and convenient meeting with the customers. We deliver a multi-channel experience that adds value to the many people and inspires a home furnishing movement.

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Broad knowledge of customer behavior in relation to loyalty programs and CRM ? Deep knowledge of data and statistical analysis ? Broad knowledge of performance marketing measures ? Broad knowledge of IKEA concept, brand objectives, values and vision ? Broad knowledge of IKEA tools, processes and cycles ? Good knowledge of Ingka Group strategies, priorities and key process ? Good knowledge of the IKEA multichannel reality and online customer behaviours ? Good knowledge of operational plans and goals as well as follow up on KPIs YOUR RESPONSIBILITIES ? Act as a member of the Marketing team and proactively contribute to marketing plan/output in order to deliver to the common objectives and goals ? Drive statistical analysis and data modelling to create insight led local offerings for engagement opportunities across multiple customer groups ? Drive performance analysis and optimization of local offerings/local Family benefits, rewards and engagement across multiple customer groups ? Collaborate with central CRM Hub on data/analytics and performance of all customer engagement activities, and deriving local insights ? Support Marketing Performance Leader with Customer Engagement Performance analysis as well as conclusions that can be drawn from it to identify improvement areas ? Actively cooperate with all key stakeholders within commercial and beyond to secure integration, common focus and maximize impact ? Contribute to the integrated multichannel executions/output of the function in order to contribute to the business goals ? Be an active player in driving an open and sharing climate, be a role model of the IKEA values, and contribute to the transformation of IKEA ABOUT THIS WORK AREA We deliver sustainable, extraordinary growth by creating a new, unique, inspiring and convenient meeting with the customers. We deliver a multi-channel experience that adds value to the many people and inspires a home furnishing movement.

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職責(zé)描述： 1. 零件成熟度提升工作，參與整個項目階段零件成熟度評審，識別風(fēng)險項并推動整改，從前到后提升零件質(zhì)量成熟度； 2. 針對市場問題導(dǎo)入工程設(shè)計端、工廠、供應(yīng)商等進(jìn)行規(guī)避 3. 對內(nèi)外飾產(chǎn)品的新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝進(jìn)行風(fēng)險識別及管控 4. 牽頭跨部門團(tuán)隊分析TOP問題，確定根本原因制訂長期措施并跟蹤斷點 5. 質(zhì)量問題管理工作，跟蹤推進(jìn)問題關(guān)閉率，聚類TOP問題推進(jìn)閉環(huán)解決 6. 準(zhǔn)備問題及質(zhì)量狀態(tài)報告以呈現(xiàn)質(zhì)量表現(xiàn)并支持對關(guān)鍵問題的決策 7. 組織對重大問題、批量問題的復(fù)盤，推動研發(fā)過程的持續(xù)改善 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上內(nèi)外飾研發(fā)、工藝、質(zhì)量等相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 熟悉內(nèi)外飾零件，對于內(nèi)外飾零件（一種或多種）有深刻的理解，包括結(jié)構(gòu)、工藝、材料等 3. 熟悉整車內(nèi)外飾零件開發(fā)流程，能夠識別不同開發(fā)階段問題風(fēng)險 4. 具備內(nèi)外飾零件問題管理能力，能夠獨立主導(dǎo)內(nèi)外飾TOP問題的分析解決 5. 具備良好的質(zhì)量意識，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 6. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神

職位描述：

1. 集團(tuán)董事、高管及來往領(lǐng)導(dǎo)的工作行程、會議等相關(guān)聯(lián)絡(luò)接待安排。 2. 陪同集團(tuán)高管出席各類港澳公務(wù)行程及活動，對于重大接待活動、出席的大型活動做好記錄留檔工作。 3. 負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)文件流轉(zhuǎn)、相關(guān)文件資料整理歸檔。 4. 負(fù)責(zé)其它與董事相關(guān)的工作協(xié)調(diào)安排，對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作進(jìn)行督辦并及時反饋相關(guān)信息。 5. 完成董事及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

職責(zé)：結(jié)構(gòu)設(shè)備的采購輔助管理，包括合同管理和執(zhí)行、進(jìn)度計劃管控、技術(shù)、商務(wù)、質(zhì)量問題協(xié)調(diào)解決，以及部門日常事務(wù)處理、組織、督辦

要求：

1.年齡：25-40歲；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動化、給排水/水處理等專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識、良好的邏輯分析、理解反應(yīng)能力。
3.身體健康，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練掌握各類Office辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力。
6.能接受根據(jù)工作需求，階段性出差要求。

薪酬：

7000-18000元/月(固定工資 月度績效工資 年度績效工資）

福利：

生活補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼 飯貼 通訊）=1000/探親路費補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通過對運營干部培養(yǎng)、選拔、任命以及轉(zhuǎn)身賦能打造完善的干部梯隊； 2、協(xié)助COE部門政策、制度的落地支持，做好信息反饋和制度迭代； 3、聯(lián)動事業(yè)部GA、增長BP做好干部底線管理，確保業(yè)務(wù)規(guī)模和保有的目標(biāo)達(dá)成； 4、運用專業(yè)的HRG理論知識完善、迭代HRG生態(tài)體系建設(shè)和落地； 5、事業(yè)部內(nèi)部日常需求解決，打造事業(yè)部內(nèi)部良好文化、激勵氛圍； 任職資格： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（211院校及以上/QS100）人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)致、耐心、踏實； 3、較強(qiáng)的體系設(shè)計能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力，抗壓力強(qiáng); 4、支持過千人的業(yè)務(wù)團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Broad knowledge of IKEA concept, brand objectives, IKEA Culture

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、針對汽車整體行業(yè)的發(fā)展趨勢、競爭格局、用戶認(rèn)知等維度進(jìn)行產(chǎn)業(yè)深度研究與思考，系統(tǒng)性呈現(xiàn)輸出研究報告； 2、深度參與戰(zhàn)略及產(chǎn)品端的項目規(guī)劃，設(shè)計安排項目的工作計劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動策劃、組織和執(zhí)行。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先； 具備優(yōu)秀的邏輯思考能力、研究及學(xué)習(xí)能力； 2、5年以上汽車行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗/新能源行業(yè)咨詢及規(guī)劃經(jīng)驗/大型券商汽車分析組經(jīng)驗； 3、具備一定汽車背景知識，熟知各大汽車品牌的戰(zhàn)略及產(chǎn)品規(guī)劃，能夠理解汽車品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃、及相關(guān)的新興技術(shù)，如智能座艙、智能駕駛、三電等技術(shù)。出具過汽車及相關(guān)領(lǐng)域完整的調(diào)查研究報告或可行性研究報告。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)安防/泛安防產(chǎn)品領(lǐng)域客戶側(cè)的硬件技術(shù)支持工作，包括客戶原理圖和PCB的檢視、客戶硬件方案的設(shè)計咨詢答復(fù)、研發(fā)硬件方案的評審、客戶硬件問題處理和分析以及競品ebom分析等。
2、現(xiàn)場與客戶對齊問題現(xiàn)象，清晰的描述問題，分析原因，定位問題模塊，過濾簡單重復(fù)問題；如需研發(fā)定位分析，跟蹤問題的進(jìn)展并確保問題按照客戶要求的進(jìn)度解決。
3、客戶問題解決后，現(xiàn)場驗證問題是否解決實現(xiàn)問題處理閉環(huán)。
4、對客戶項目中問題進(jìn)行終結(jié)和統(tǒng)計，輸出總結(jié)，支撐做好產(chǎn)品競爭力差距分析。
任職要求：
1、有3~5年硬件工作經(jīng)驗，熟悉電路開發(fā)工具（比如ORCAD、ALLEGRO、PADS等），具備良好的硬件開發(fā)、調(diào)試、測試能力的優(yōu)先；
2、熟悉芯片行業(yè)，對行業(yè)發(fā)展及趨勢有較深刻的理解，尤其是有一線支撐經(jīng)驗優(yōu)先；
3、客戶溝通能力、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)頻繁出差要求；
（武漢、杭州、成都、深圳、合肥等地均有base）

職位描述：

職位描述 基于NPU子系統(tǒng)完成芯片UMD，KMD，F(xiàn)irmware的開發(fā)，包括： 1.參與子系統(tǒng)的需求分析與分解，配合芯片/架構(gòu)團(tuán)隊逐步完善軟硬件架構(gòu)； 2.完成NPU子系統(tǒng)的UMD，KMD，以及Firmware軟件方案設(shè)計與開發(fā)；提供高效的底層任務(wù)調(diào)度/中斷管理方案，支撐NPU子系統(tǒng)的各種應(yīng)用場景； 3.負(fù)責(zé)NPU子系統(tǒng)的FPGA，EMU驗證； 4.配合解決方案完成NPU子系統(tǒng)的性能，功耗優(yōu)化； 5.解決NPU子系統(tǒng)的穩(wěn)定性問題，保障商業(yè)交付。 職位要求 1.圖像處理、模式識別、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2.精通C/C 軟件編程語言 ，具有扎實的代碼功底和交付能力； 3.熟悉Android/Linux框架，具備Linux/RTOS等平臺開發(fā)經(jīng)驗； 4.良好的團(tuán)隊溝通能力、技術(shù)攻關(guān)能力。 5.熟悉ARM、RSIC-V任意一款芯片架構(gòu)和啟動流程 6.熟悉AVF/KVM基礎(chǔ)框架和相關(guān)知識，有過開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Budget management: Knowledge of how to plan, organise and manage costs and expenditures for a business or organisation ? Business risk management: Knowledge of how to assess and mitigate risks in a business environment ? Facility Management scope and ways of working: Know which services are included in the agreed Facility Management service scope in Ingka and understand the Facility Management delivery model, as well as the position of Facility Management within the Ingka business ? Facility Management business processes: Understand the main Facility Management business processes (e.g. work order management for urgent, planned and reactive maintenance, contract and supplier management) on site level ? Facility Management market as well as standards

職位描述：

Job Responsibilities: 1. Independently manage appointed KA and identify

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Budget management: Knowledge of how to plan, organise and manage costs and expenditures for a business or organisation ? Business risk management: Knowledge of how to assess and mitigate risks in a business environment ? Facility Management scope and ways of working: Know which services are included in the agreed Facility Management service scope in Ingka and understand the Facility Management delivery model, as well as the position of Facility Management within the Ingka business ? Facility Management business processes: Understand the main Facility Management business processes (e.g. work order management for urgent, planned and reactive maintenance, contract and supplier management) on site level ? Facility Management market as well as standards