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職位描述：

1、985、211應屆生優(yōu)先，英語四級以上；
2、協(xié)助業(yè)務員處理好客戶往來郵件，對接國內(nèi)供應商；
3、完成領(lǐng)導交辦的其他事項；
4、下半年可安排實習的，工作優(yōu)異者可在畢業(yè)后轉(zhuǎn)正；
5、實習工資130元/天，外地員工可提供免費宿舍。

職位描述：

齒輪廠技術(shù)人材儲備，無經(jīng)驗可以學，學歷可以中專，高中以上，最好是學機電一體化專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

百威中國培訓生項目 - 商務管理培訓生（紅星） Budweiser China Trainee Programs - Red Star Commercial Management Trainee 為了適應業(yè)務增長需求，為銷售團隊注入新鮮血液輸送更多高質(zhì)量的銷售人才，百威自2000年起從全國百所高校招募優(yōu)秀人才成為百威中國培訓生項目 – 商務管理培訓生（紅星項目） (Red Star Commercial Management Trainee)。紅星商務管理培訓生將從一線銷售崗位開始學習業(yè)務專業(yè)知識，通過公司提供的系統(tǒng)化培訓和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃快速成為優(yōu)秀的商務管理人才，項目已吸引數(shù)千名優(yōu)秀畢業(yè)生加入，目前在總部及各事業(yè)部的實地銷售和銷售管理崗位上發(fā)揮著重要作用。 To meet the needs of business growth, provide fresh talents into the sales team and deliver more high-quality sales pipeline, we recruit outstanding talents from more than100 universities across the country to join our Red Star Commercial Management Trainee Program in Budweiser China since 2000. Red Star Commercial Management trainees will learn business professional knowledge from front-line sales positions, and quickly become excellent business management leaders through systematic training and perfect career development planning. The program has attracted thousands of outstanding graduates to join, and currently plays a key role in field sales and sales management positions in the headquarters and various functions of business units. 我們希望招聘的對象是… Whom we are looking for… 2025年應屆或者全職工作經(jīng)驗不超過2年的畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷 具有戰(zhàn)略性思維，有方向感/目標感，熱愛銷售工作，愿意接受基層鍛煉，誠實正直 溝通能力強，善于交際，靈活機智，有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn) 具備一定的地域調(diào)動性，服從因業(yè)務發(fā)展需求的工作地點調(diào)配 在校期間積極參與校園活動與社會實踐，有擔任學生干部或管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先，有影響力與責任心 2025 Graduates with fresh or full-time working experience of less than 2 years, full-time bachelor's degree or above Strategic thinking, Result-oriented, have passion in sales, integrity, and be willing to grow up from frontline business. Strong communication skills, flexible, resilient, and able to work under pressure, willing to accept challenges Have geographical mobility, subject to the needs of business development of the work location deployment Actively participate in campus activities and social practice during the school, with experience as a student leader or management team is preferred, with influence power and responsibility 平等雇傭原則 百威亞太堅持平等雇傭原則，我們致力于建設一個多元、包容、無歧視的工作場所。我們采取積極行動，確保所有申請者機會均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護的個人特征。 EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER Budweiser APAC is an equal opportunity employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws. 截止日期：2025年04月30日

職位描述：

崗位職責： 1.在班級進行跟班工作，輔助主課老師的教學工作以及日常班級管理； 2.針對小初高部分學生的學習情況提優(yōu)補基，提供專業(yè)的一對一個性化輔導； 3.因時制宜調(diào)整教學方法和進度，及時檢測與反饋學生接受輔導的成效； 4.保持良好的家校溝通，培養(yǎng)學生學習習慣，提升學習能力和學習成績。 任職要求： 1.本科及以上學歷（在讀大學生），有相關(guān)授課經(jīng)驗，持有教師資格證優(yōu)先錄用； 2.有良好的教育職業(yè)精神和責任感，富有親和力，表達能力強，思維靈活，善于與學生、家長交流溝通； 3.熱愛教育事業(yè)，有團隊意識，服從學校安排，能適應靈活的工作時間； 4.普通話流利，有駕駛證等及愛好特長優(yōu)先。 工作時間：一天時間不固定。 崗位福利： 營養(yǎng)美味的三餐、公寓宿舍； 實習補助1k-2k

職位描述：

崗位職責：
1.完成在生產(chǎn)、工藝、售后、銷售助理等崗位實習培訓，掌握專業(yè)的激光加工設備專業(yè)知識，和銷售技能，并通過考核；
2.以參加行業(yè)展會、論壇、新媒體渠道，和電話、陌拜、走訪、請人引薦等各種形式挖掘并開發(fā)工業(yè)激光設備的潛在客戶，維護良好的客戶關(guān)系；
3.參加公司組織的銷售培訓和市場拓展活動，自主參加行業(yè)人脈拓展交際活動，積極拓展銷售渠道；
4.理解客戶的真實需求、痛點和挑戰(zhàn)，并能夠向客戶提供專業(yè)的解決方案和技術(shù)支持，為客戶提供主動、熱情、滿意的服務；
5.宣傳推廣和推薦展示公司的產(chǎn)品與技術(shù)優(yōu)勢，解釋其特點和優(yōu)勢；
6.協(xié)助客戶進行產(chǎn)品的安裝、調(diào)試和培訓，確?？蛻裟軌蛘_使用我們的產(chǎn)品；
7.跟進銷售機會，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和獲得客戶幫助，拿下訂單；
8.負責組織合同履約執(zhí)行，確保訂單的及時交付和客戶滿意度；
9.按時跟蹤發(fā)貨、驗收、開票、回款、復購及售后服務相關(guān)事宜；
10.跟蹤市場趨勢和競爭對手動態(tài)，提供市場情報和反饋給公司的管理層；
11.上級交辦的其他事宜；

任職要求：
1.大專或以上學歷，專業(yè)背景為物理、光學、光電、機械、自動化、電氣相關(guān)，以及金屬材料、高分子材料，市場營銷、英語、國際貿(mào)易；
2.應屆畢業(yè)生，或畢業(yè)兩年以內(nèi)從事市場銷售工作者，大學期間主要學生干部經(jīng)歷優(yōu)先；
3.在規(guī)定的時間內(nèi)認真完成公司產(chǎn)品和業(yè)務流程的學習和培訓任務，并通過考核；
4.性格活潑開朗，富有激情，能夠以積極主動、樂觀豁達的態(tài)度工作、學習、交流；
5.熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)，自驅(qū)能力強，工作認真負責，有較強的敬業(yè)精神，抗壓能力強；
6.良好的溝通能力和表達能力，團隊合作精神強，思路清晰，較強的應變能力，夠快速捕捉客戶需求并與客戶建立信任和良好的合作關(guān)系；
7.有駕照和自有汽車優(yōu)先錄用；
能適應經(jīng)常性外地差旅。

職位描述：

職責描述： 6-12個月生產(chǎn)輪崗學習，通過產(chǎn)品知識考核后轉(zhuǎn)崗網(wǎng)絡銷售（內(nèi)貿(mào)、外貿(mào)方向）。 任職要求： 本科學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先，英語CET-4級通過。

職位描述：

玖龍班-學徒項目介紹
“玖龍班”是玖龍紙業(yè)(控股)有限公司歷年來秉承的一項扶助貧困地區(qū)學員再教育及就業(yè)的陽光工程。公司與廣東著名院校合作舉辦高中學歷（含職高、中專、中技）為起點的制漿造紙培訓和生產(chǎn)設備班，為期一年，培訓期間學費/書本費/生活費/住宿費用由公司支付，主要學習制漿造紙工藝及設備的理論知識及實操技能，同時安排到公司現(xiàn)場實習。學員順利結(jié)業(yè)后即成為公司正式員工（需與公司簽訂五年勞動合同），直接到公司相關(guān)崗位工作，經(jīng)試用、考核通過后享受相應崗位的薪資及福利待遇。此項目從2004年開始到現(xiàn)在，已經(jīng)成功開辦19屆，共培養(yǎng)500多名專業(yè)人才，大部分都已成為公司的專業(yè)骨干。
總體學習計劃：結(jié)合玖龍班開班的實際情況，秉承理論聯(lián)系實踐的學習方法，主要學習內(nèi)容分三階段進行：***階段：融入企業(yè)，夯實基礎，以學校老師授課為主，講授紙漿造紙方面的專業(yè)課程，約占總課程數(shù)量的50%；第二階段：生產(chǎn)實踐，現(xiàn)場體檢，在基礎課程進行過程中，配合公司內(nèi)部課程及生產(chǎn)現(xiàn)場實踐，深化理解，學以致用，約占總課程數(shù)量的20-30%；第三階段：設備實操，學練結(jié)合，邀請設備廠家的專業(yè)人員，實際教導各機器設備的操作及維護，約占總課程數(shù)量的20-30%。預計制漿造紙班、設備全能班、熱電班2025年04月結(jié)業(yè)，結(jié)業(yè)后分到各基地，簽訂正式勞動合同。
培訓方向：（根據(jù)個人意愿三選一）
1、設備全能專業(yè)：學習電氣檢修、儀表檢修和機械檢修
2、熱電發(fā)電專業(yè)：學習火力發(fā)電廠集控運行/檢修
3、制漿造紙專業(yè)：學習造紙技術(shù)、輕化工程課程
三、招聘要求：
1、應屆高中生、復讀生或條件符合的往屆生，高中、職高、中專、中技學歷。
2、來自貧困地區(qū)，家境貧窮，兄弟姐妹眾多者優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞，有強烈意愿改變個人及家庭命運者。
4、愿意簽訂培訓合同和5年勞動合同者。
四、玖龍可以提供的資助：
1、培訓期間：前兩個月（考察期）待遇合計 2000 元/人/月，
其中:
生活費，標準為 1490 元/人/月（發(fā)到工資卡、可支取現(xiàn)金）
住房補貼，標準為 60 元/人/月（不可支?。?br /> 用餐補貼，標準為 450 元/人/月（不可支?。?br />2、從第三個月開始總數(shù)為 3000 元/人/月（最長享受至第9個月），
其中：
生活費，標準為 2490 元/人/月（發(fā)到工資卡、可支取現(xiàn)金）
住房補貼，標準為 60 元/人/月（不可支取）
用餐補貼，標準為 450 元/人/月（不可支?。?br />3、享受各種福利假期（依照國家相關(guān)規(guī)定及公司假期管理制度）；
4、合作的學校為全國示范性大專院校，學習專業(yè)為制漿造紙工藝及設備理論和火力發(fā)電；
5、學員結(jié)業(yè)經(jīng)考核合格后成為公司的正式員工，需簽訂五年勞動合同，享受與校招大專畢業(yè)生同等待遇，轉(zhuǎn)正后待遇6000元-8000元/月。
地 址：江蘇省太倉市港口開發(fā)區(qū)玖龍大道1號 (郵編：215434)

職位描述：

要求：本科學歷，應屆生或者畢業(yè)3年內(nèi)理工科相關(guān)專業(yè)。

負責內(nèi)外貿(mào)售前技術(shù)支持。

職位描述：

1. 數(shù)學/生物/化學及相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2. 精通英文，能夠使用英文作為日常教學與工作語言， 3.有海外留學背景優(yōu)先 4. 已獲得國內(nèi)教師資格證者佳（初中或以上學段） 5. 有教育學相關(guān)背景或參與過支教/教育培訓者優(yōu)先

職位描述：

崗位內(nèi)容：
文職崗位，平臺審核，主要是商家提交的信息服務審核，比如商家提供的服務是否符合標準，不用接打電話

接受無經(jīng)驗，入職安排帶薪培訓

工作時間：
做五休二，每天八小時，輪班輪休

薪資福利：

薪資3480 補貼，綜合3500-5000
入職繳納五險一金

有意向可以直接投遞簡歷，接受實習生

職位描述：

管培生：? ??? ? ? ?定制3年培養(yǎng)計劃，由人力資源部單獨管理，考核合格分配至對應技術(shù)和管理崗位，內(nèi)部晉升晉級選拔優(yōu)先從管培生中挑選。（在培養(yǎng)期內(nèi)實施獨立的薪酬政策）? ? ? ? 所需專業(yè)：熱能與動力工程(熱動、集控、熱自、制冷、暖通)、化學化工、電氣工程及自動化、測控技術(shù)與儀器、機械工程及自動化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)? ? ? ? 營銷管理培訓生所需專業(yè)：化學化工、生物學、藥學等相關(guān)專業(yè)? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? 請注意專業(yè)要求 年齡要求：22-30歲 職能類別：儲備干部 關(guān)鍵字：管培生管理培訓生培訓生儲備

職位描述：

完成實習積累后，從公司經(jīng)營出發(fā)，重點完成技術(shù)規(guī)劃及應用、提升新技術(shù)導入及驗
證的能力;制定技術(shù)標準并完成問題改善/升級/創(chuàng)新，根據(jù)客戶需求，提升新品首發(fā)率并推動量產(chǎn); 推
動新材料的開發(fā)及應用，通過材料國產(chǎn)化及二元化，降低供應鏈風險；

職位描述：

崗位職責： 1.為客戶提供保單責任講解， 2.為客戶提供合理得家庭保障分析， 3.根據(jù)個人意向以及能力最終決定管理崗，銷售崗，組訓崗等位置， 無論現(xiàn)在的你怎么樣，給自己一個邁向成功的機會，也給我們公司招賢納士的機會，希望更多的有志之士來成為我們公司的人才。 任職要求： 1.20-35周歲，對未來有規(guī)劃，有事業(yè)心（可接受應屆生）， 2.有團隊意識，勤奮，努力拼搏， 3.維護客戶關(guān)系，建立客戶服務信任，開拓市場， 4.管理好公司布置的組訓任務，

職位描述：

職位描述：
1.協(xié)助入離職手續(xù)辦理，檔案歸類整理
2.協(xié)助直接，間接員工招聘，簡歷篩選，候選人電話溝通，面試邀約等
3.協(xié)助完成新員工培訓及其他培訓計劃
5.領(lǐng)導安排的其他臨時性輔助工作
職位要求：
1.2024屆學生
2.熟練使用辦公軟件，如Word，Excel，PPT等
3.良好的溝通，工作認真負責，積極主動

職位描述：

工作職責： 1.負責客戶的聯(lián)系、回訪和資料收集工作。 2.整理數(shù)據(jù)，撰寫報告。 3.主要負責協(xié)助客戶經(jīng)理進行客戶的開發(fā)與維護，熟悉工作流程。 4.指導客戶開戶，回答客戶咨詢，幫助客戶解決在掌證寶APP上遇到的問題。 5.聯(lián)系客戶并進行客戶分類。