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職位描述：

一、職位描述 1.根據(jù)營銷計(jì)劃，完成公司渠道銷售指標(biāo)； 2.搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶； 3.積極開拓市場(chǎng)，做好客戶資料的收集與整理； 4.通過拜訪及電話拜訪客戶，建立與維護(hù)客戶關(guān)系，增加售樓處來人； 5.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力； 6.通過新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行直播與互動(dòng)，邀約客戶來訪、成交； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的銷售任務(wù)和其它事宜。 二、任職資格 1.大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮； 2.吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3.認(rèn)可公司的企業(yè)文化，自帶渠道資源優(yōu)先。

職位描述：

天府和悅廣場(chǎng)山姆會(huì)員店招聘，做五休二，八小時(shí)工作制，22/小時(shí)
保潔、樓面營業(yè)員、迎賓、打包員、理貨員、揀貨員、備貨等崗位!做五休二，八小時(shí)工作制，一個(gè)班次8小時(shí)45分鐘，8小時(shí)工時(shí)，45分鐘吃飯休息
薪資待遇:22/小時(shí)。夜班26/小時(shí)

工作地址:成都雙流區(qū)山姆會(huì)員商店(天府和悅廣場(chǎng)店)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)錦澤環(huán)氧氯丙烷（ECH）、氯化鈣母液、二水氯化鈣市場(chǎng)開發(fā)、銷售、維護(hù)；錦盛新項(xiàng)目甲烷氯化物、VDC、ADC市場(chǎng)調(diào)研、開發(fā)、銷售、維護(hù)；
2、上述相關(guān)副產(chǎn)品的市場(chǎng)解決辦法；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析及總結(jié)協(xié)助。
任職要求：
1、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力及交際技巧；
2、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；
4、能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件。

職位描述：

一、招聘條件：
1．年齡 35 周歲（含）以下。
2．原則上要求取得全日制大專及以上學(xué)歷。符合以下任一條
件，可適當(dāng)放寬至非全日制大?；蚍侨罩票究疲o全日制大專學(xué)
歷）：一是獲客業(yè)務(wù)銷售人員具有一年及以上信用卡營銷經(jīng)驗(yàn)且營銷
業(yè)績突出；二是分期業(yè)務(wù)銷售人員具有信用卡營銷或汽車金融或汽
車銷售相關(guān)行業(yè)一年及以上經(jīng)驗(yàn)且營銷業(yè)績突出；三是特惠商戶業(yè)
務(wù)銷售人員具有信用卡營銷或商戶服務(wù)等相關(guān)行業(yè)一年及以上經(jīng)驗(yàn)
且營銷業(yè)績突出。以上放寬條件情況需提供相應(yīng)證明材料（包括但
不限于工資流水、繳稅證明、榮譽(yù)證書、產(chǎn)能績效表等）。
3．具備相應(yīng)的知識(shí)和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗(yàn)者及汽車分期資源者優(yōu)先。
4．目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng)，具備突出的抗壓能力。
5．身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的人際溝通能力。
6．符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
二、崗位職責(zé)
（一）獲客方向銷售員
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行外拓營銷、駐點(diǎn)營銷等推廣營銷工作。
2.協(xié)助開展客戶維系工作，向客戶宣傳產(chǎn)品權(quán)益、引導(dǎo)參加信用卡活動(dòng)等。
3.負(fù)責(zé)開展客戶增值服務(wù)工作，受理客戶產(chǎn)品使用咨詢、客戶投訴。
4.負(fù)責(zé)日常風(fēng)險(xiǎn)事件上報(bào)，配合風(fēng)險(xiǎn)專員崗開展相關(guān)工作。
5.配合開展逾期客戶催收工作。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
（二）汽車分期方向銷售員
1.目前主要從事汽車分期業(yè)務(wù)，同時(shí)做好經(jīng)銷商門店關(guān)系的維護(hù)，綜合利用駐點(diǎn)商戶場(chǎng)景資源。
2.負(fù)責(zé)分期業(yè)務(wù)受理、業(yè)務(wù)三親及交易見證。
本招聘長期有效

職位描述：

崗位描述：
作為黑養(yǎng)黑產(chǎn)品線下銷售負(fù)責(zé)人 ，將負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)黑養(yǎng)黑系列產(chǎn)品（包括但不限于黑芝麻丸、黑芝麻糕、黑養(yǎng)黑品牌沖調(diào)品等產(chǎn)品，下一步將研發(fā)類似的休閑食品）的市場(chǎng)推廣與銷售，通過精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和高效的銷售策略，提升品牌影響力及市場(chǎng)份額，探索線下銷售的新路徑。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)黑養(yǎng)黑產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，分析消費(fèi)者需求，制定銷售策略；
2、拓展線下銷售渠道，包括實(shí)體店、商超、健康館等；
3、組織并執(zhí)行各類促銷活動(dòng)，提升產(chǎn)品知名度和銷量；
4、建立良好的客戶關(guān)系，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和售后服務(wù)；
5、達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化銷售流程；
6、可接受特殊合作模式申請(qǐng)，包括但不限于業(yè)績分成、項(xiàng)目合作等；
7、薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績進(jìn)行個(gè)性化談判。
任職條件：
1、具備5年以上的線下銷售經(jīng)驗(yàn)，有健康食品、保健類食品或相關(guān)領(lǐng)域銷售背景者優(yōu)先；
2、對(duì)黑色食品（指以黑芝麻為主或含有黑色原料的黑芝麻黑色健康食品）及行業(yè)發(fā)展有一定理解和了解；
3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類銷售渠道與技巧，有成功銷售案例者優(yōu)先；
4、擁有出色的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
5、具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)，樂于分享經(jīng)驗(yàn)與資源；
6、對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的洞察力，能夠及時(shí)調(diào)整銷售策略，適應(yīng)不同的市場(chǎng)環(huán)境；
7、具備承壓抗壓能力；
8、有想做創(chuàng)業(yè)做老板的意愿的人，愿意接受高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)客戶開發(fā)，建立與維護(hù)客戶關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售，并完成制定的銷售目標(biāo)與回款；
3、積極執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售策略和內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、直接匯報(bào)對(duì)象為大區(qū)銷售總監(jiān)，為大區(qū)營銷決策提供信息支持。
【任職要求】
1、年齡25—38歲之間，大專以上學(xué)歷，男女不限，有駕照（自帶車有油補(bǔ)）；
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有從事過相關(guān)行業(yè)或有過自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，熱愛銷售工作；
4、應(yīng)變能力強(qiáng)，善于思考，具備獨(dú)立談判能力；
5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

【薪資福利】
1、薪資：底薪 崗位津貼 銷售費(fèi)用補(bǔ)貼 月績效工資 銷售提成（提成每季度計(jì)提），上不封頂；
2、入職繳納五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，工齡工資，年終獎(jiǎng)等；
3、大小休，法定節(jié)假日休息，公司下發(fā)各項(xiàng)節(jié)日福利和生日福利；
4、師徒制：入職專業(yè)帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理全程跟蹤，共同學(xué)習(xí)，共同成長。
【工作地點(diǎn)】

保定或周邊城市

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職位描述：

職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品的售前推廣及客戶關(guān)系管理
2.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)
3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
5.以電話形式聯(lián)系客戶，線下約談達(dá)成合作
職位要求:
1.年齡18-30歲,
2.具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.具備良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞,愿意挑戰(zhàn)高薪
4.熱愛銷售事業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5.良好的職業(yè)道德,遵守公司的規(guī)章制度
工作時(shí)間：
早8：30-12:00 下午1:30-6:00每天工作8小時(shí)
團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，辦公室歡樂多，發(fā)展前景好，晉升機(jī)制銷售—主管—經(jīng)理—城市經(jīng)理—總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)

1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)廣西業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的推廣、銷售及管理，完成大區(qū)銷售任務(wù)；

2、組織參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議、開發(fā)與維護(hù)客戶資源，促進(jìn)銷售。

3、開發(fā)管理新的渠道合作者；推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

4、制定相關(guān)計(jì)劃，包括重點(diǎn)目標(biāo)的篩選，確保合理制訂預(yù)算和資源合理利用，充分執(zhí)行和評(píng)估；

5、維護(hù)客戶利益，建立良好口碑，樹立公司的良好的品牌形象；

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源者優(yōu)先；

3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；

5、能承擔(dān)較大壓力。

6，有醫(yī)藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)教育背景

7，有醫(yī)藥、器械醫(yī)院推廣經(jīng)歷，行業(yè)2至3年以上銷售背景經(jīng)驗(yàn)。

8，有獨(dú)立完成KoL客戶拜紡能力。

9，有泌尿、康復(fù)、婦產(chǎn)、放療、老年病領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：績效獎(jiǎng)金

職位描述：

工作內(nèi)容（字節(jié)跳動(dòng)房產(chǎn)項(xiàng)目-幸福里）： 1、完成本區(qū)域客戶開發(fā)和維護(hù)：顧問式銷售，為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議； 2、完成銷售指標(biāo)：負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂薪榭蛻粽勁?、簽約，實(shí)現(xiàn)既定業(yè)績收入，并完成公司交付的KPI，做好本區(qū)域的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營情況，發(fā)掘可能存在的業(yè)績?cè)鲩L點(diǎn)； 3、老客戶各個(gè)層面關(guān)系的維護(hù)，致力于專業(yè)服務(wù)，樹立公司專業(yè)品牌形象； 4、根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)價(jià)值。 職位要求 1、大專以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)地推行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、中介資源業(yè)者優(yōu)先，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握excel，word，powerpoint等辦公軟件； 3、有較強(qiáng)溝通協(xié)作和表達(dá)能力，具備幾十人規(guī)模的培訓(xùn)能力； 4、適應(yīng)短期出差，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和承壓能力，性格開朗，勇于挑戰(zhàn)；

職位描述：

1、根據(jù)的大區(qū)總監(jiān)對(duì)所轄區(qū)域的營銷計(jì)劃編制行動(dòng)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)執(zhí)行；
2、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行開發(fā)、評(píng)估、維護(hù)與管理并對(duì)重要客戶（經(jīng)銷商）進(jìn)行幫扶；
3、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA重要零售客戶進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
4、對(duì)所轄區(qū)域的年度經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
5、制定所轄區(qū)域非列管KA渠道的年度銷售規(guī)劃與執(zhí)行；
6、制定所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA渠道的渠道與終端的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)；
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)營銷方案、與客戶溝通、談判；
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)的門店維護(hù)、活動(dòng)的落實(shí)與執(zhí)行；
9、所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員的管理與輔導(dǎo)、進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)；
10、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)營費(fèi)用進(jìn)行管控；
11、對(duì)月度、季度、年度經(jīng)營成果進(jìn)行生意復(fù)盤。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、8年以上相關(guān)市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)（含3年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)省區(qū)生意目標(biāo)達(dá)成以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)）；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃和布局的能力
4、具有一定的渠道和客戶管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、能接受異地出差；
7、熟練使用word、Excel等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的生化、POCT，化學(xué)發(fā)光 產(chǎn)品銷售、談判、簽定銷售合同并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域回款工作，控制應(yīng)收款風(fēng)險(xiǎn)。

3、按質(zhì)量管理體系要求、部門銷售策略及公司相關(guān)規(guī)定，收集整理客戶檔案資料。

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的品牌推廣，協(xié)助市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)調(diào)查及行業(yè)情報(bào)收集，推動(dòng)公司形象宣傳。

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

任職要求：

1、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有體外診斷行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，生化和POCT產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、思維活躍，有積極進(jìn)取的精神及迎接挑戰(zhàn)的性格。

公司福利：

1、休假：雙休 超長春節(jié)假—?jiǎng)谝萁Y(jié)合。

2、福利：

福利1：入職即購六險(xiǎn)一金—基礎(chǔ)保障未來無憂

福利2：免費(fèi)工作餐（或餐補(bǔ)）、住房關(guān)愛項(xiàng)目、父母關(guān)愛金—我們不僅關(guān)注您，還關(guān)注您的家人

福利3：員工免費(fèi)定期體檢、不定期團(tuán)建—健康體魄，快樂生活

3、培訓(xùn)：入職引導(dǎo)、新員工技能培訓(xùn)、提升類培訓(xùn)—助您成長。

4、晉升：技術(shù) 管理雙通道晉升—為您的職業(yè)生涯保駕護(hù)航。

5、激勵(lì)：內(nèi)部員工持股、十年員工配金幣一起成長。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)制定品牌在區(qū)域的市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，并落地執(zhí)行策略；
2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營銷管理，完成銷售指標(biāo)；
3、 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品推廣，提升經(jīng)銷商高端零售盈利能力；
4、 負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)，銷售價(jià)格的控制與管理；
5、 市場(chǎng)競(jìng)品調(diào)研，提升品牌在當(dāng)?shù)馗?jìng)爭力；
6、 承接部門各項(xiàng)工作安排，及其他部門協(xié)同工作。
崗位要求：
1、24-35歲，大專以上學(xué)歷，自配車；
2、有3年以上營銷工作經(jīng)歷,在市場(chǎng)拓展、開發(fā)、經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的客戶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、思路清晰、有良好的市場(chǎng)規(guī)劃能力、溝通談判能力、良好的學(xué)習(xí)能力；
4、有涂料、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、利用店面銷售過程中與顧客接觸來宣傳本品牌貨品的特色及賣點(diǎn)，以此來提高顧客對(duì)品牌的認(rèn)知度；
2、利用公司的銷售方案或有效的銷售策略，運(yùn)用學(xué)習(xí)到的各種銷售技巧，促進(jìn)顧客的消費(fèi)欲望，達(dá)成銷售；
3、做好店內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、貨品陳列，保持貨品與店面的形象和整潔；
4、做好個(gè)人儀容儀表，以整潔及飽滿的精神面貌投入工作；
5、給顧客提供良好的服務(wù)，與售后服務(wù)部共同做好售后服務(wù)工作；
6、完成個(gè)人每月的銷售業(yè)績指標(biāo)；
7、協(xié)助店長完成門店的各項(xiàng)事務(wù)，以及店長交給的其他工作。


任職資格及要求：
1、儀容儀表良好，性格開朗、機(jī)靈，喜歡與人溝通；
2、善于學(xué)習(xí)、勤奮，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3、有零售銷售工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售工作有熱誠及濃厚的興趣；
4、中專及以上學(xué)歷，身體健康，男女不限。


我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了：
1）專業(yè)的銷售技能培訓(xùn)；
2）廣闊的晉升空間以及個(gè)人能力的多元化鍛煉；
3）具有競(jìng)爭力的薪酬體系：底薪3800~4200 提成 傭金；
4）完善的福利待遇：五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正即享社會(huì)工齡年假；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助業(yè)務(wù)主管進(jìn)行工程項(xiàng)目招投標(biāo)，啟動(dòng)落地和交付的全流程工作；
2. 負(fù)責(zé)記錄追蹤項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度并負(fù)責(zé)按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成項(xiàng)目交付要求；
3. 協(xié)助業(yè)務(wù)主管進(jìn)行商務(wù)接待，客戶關(guān)系管理和資源庫管理工作；
4. 負(fù)責(zé)具體跨部門的項(xiàng)目對(duì)接溝通工作（采購，計(jì)劃，生產(chǎn)，船務(wù)）；
5. 協(xié)助業(yè)務(wù)主管承接項(xiàng)目詢盤跟進(jìn)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語、商業(yè)管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（建材裝飾外貿(mào)，大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
3、英語能力優(yōu)秀，具備4級(jí)以上證書，較為流利表達(dá)口語，英語作為熟練書寫語言；
4、適應(yīng)海外出差和高強(qiáng)度高壓力工作狀態(tài)；
5、有較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，能吃苦；
6、具備高效的執(zhí)行力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工專業(yè)優(yōu)先；
2、有項(xiàng)目型銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目型銷售流程，擁有切實(shí)的銷售經(jīng)驗(yàn)(商務(wù)，財(cái)務(wù)，銷售決策鏈探尋，客戶開發(fā)策略設(shè)定等) ；
3、有石化行業(yè)、高分子材料、塑料行業(yè)、包裝設(shè)備行業(yè)的銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
4、會(huì)簡單操作CAD軟件，能做工廠設(shè)備流程和布局優(yōu)先考慮。能快速熟悉公司產(chǎn)品，能夠根據(jù)客戶需求適配產(chǎn)品解決方案；
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)與溝通能力,能獨(dú)立介紹和講解產(chǎn)品和解決方案，具備靈活的跟單把控能力；
6、***，自信陽光，有極強(qiáng)的工作自主性及成就欲望；
崗位職責(zé)：
1、承接行業(yè)銷售目標(biāo)及商機(jī)拓展目標(biāo)，拓展行業(yè)大客戶銷售機(jī)會(huì)；
2、深挖目標(biāo)行業(yè)大客戶潛在需求、痛點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)公司產(chǎn)品機(jī)會(huì)點(diǎn)，并針對(duì)性地制定解決方案；
3、制作項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)文件及演示文件，進(jìn)行招投標(biāo)全程把控；
4、負(fù)責(zé)競(jìng)標(biāo)、簽約，跟進(jìn)交付、回款全流程業(yè)務(wù)、推進(jìn)項(xiàng)目從接觸到落地，對(duì)業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、做好目標(biāo)大客戶長期客情維護(hù)工作，通過發(fā)掘并拓展特定行業(yè)大客戶合作，穩(wěn)定及深化長期戰(zhàn)略合作關(guān)系 ；
6、快速響應(yīng)客戶需求，致力于提升客戶滿意度，維護(hù)公司品牌。