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職位描述：

一、推車（缺口3）整理購物車，清理購物車，運(yùn)動(dòng)量比較大，有一定體力活。上班時(shí)間：5:00-24:00
二、網(wǎng)購理貨：負(fù)責(zé)超市線上訂單的分揀理貨，講究速度和效率。上班時(shí)間：6:00-15:00；15:00-24:00早中排班

職位描述：

崗位職責(zé)：藝術(shù)教育行業(yè)
1、負(fù)責(zé)篩選意向客戶，進(jìn)行電話銷售、邀約到訪；
2、根據(jù)總部要求，進(jìn)行全國區(qū)域性校區(qū)開發(fā)，達(dá)成開發(fā)目標(biāo);
3、解決客戶售后問題及投訴跟進(jìn)；
4、收集并反饋市場需求。
任職資格:
1、學(xué)歷不限，年齡27-35歲，承壓能力強(qiáng)；
2、有電話銷售、招商加盟、獵頭、咨詢、培訓(xùn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熱情積極、樂觀主動(dòng)，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛銷售崗位，并愿意接受挑戰(zhàn)；
4、熟悉電銷開發(fā)及客戶銷售的流程，能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶的跟進(jìn)；
5、自我管控及自我挑戰(zhàn)能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力；
薪資待遇：底薪4000元 500績效 提成（7-14%） 公司福利補(bǔ)貼（在職年金 離職保障金），綜合薪酬6000-10000元
工作時(shí)間9.10-12.30 14.00-18.00，周日周一雙休，假節(jié)日帶薪休假

職位描述：

Aurelia:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)園區(qū)定位，對符合要求的國內(nèi)外項(xiàng)目標(biāo)的進(jìn)行整理和對接;
2、對接符合園區(qū)定位要求的企業(yè)、單位等國內(nèi)外資源，促使資源導(dǎo)入園區(qū);
3、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)招商，促使符合園區(qū)定位的企業(yè)入駐園區(qū);
4、負(fù)責(zé)擬定企業(yè)的引進(jìn)、洽談、簽約，包括簽約企業(yè)的協(xié)調(diào)處理以及其他關(guān)聯(lián)工作;
5、負(fù)責(zé)園區(qū)招商工作、管理及整合各類社會(huì)資源，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
6、根據(jù)公司整體工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作;
7、完善的新人培訓(xùn)體系和成長計(jì)劃，從行業(yè)到產(chǎn)品到市場拓展，到薪資結(jié)構(gòu)，可快速提升個(gè)人能力 公平公正的晉升機(jī)會(huì)
崗位要求:
1、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道或綜合型項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧;
3、有良好的市場開拓能力;頭腦靈活，思維敏捷。具有較高的商務(wù)談判技巧;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí);
4、在招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式方面經(jīng)驗(yàn)豐富;
5、誠信務(wù)實(shí)，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;

職位描述：

1.采購信息收集：負(fù)責(zé)收集本區(qū)域門店采購計(jì)劃，做好匯總。商品訂貨，退貨和送貨跟蹤工作； 2.供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，與供應(yīng)商進(jìn)行談判； 3.商品管理：落實(shí)新品引進(jìn)和滯銷品淘汰計(jì)劃，定期進(jìn)行市場調(diào)研，保證商品的市場競爭力； 4.門店管理：負(fù)責(zé)定期巡店，與店鋪及時(shí)溝通，解決銷售中出現(xiàn)的問題 5..遵守公司規(guī)章制度，遵守采購職業(yè)道德 因工作職責(zé)需要，要求自配交通工具，持有駕駛證，本崗位要求身體健康，具有吃苦耐、服從安排、團(tuán)結(jié)合作的精神，公司將以應(yīng)聘者的綜合條件擇優(yōu)錄取。 有意者請聯(lián)系：盧經(jīng)理13877283825

職位描述：

一、崗位職責(zé):
1、客戶服務(wù)：包含但不限于電話/上門面訪提醒客戶繳納保費(fèi)，為客戶提供保單咨詢等各類服務(wù)，維護(hù)客戶權(quán)益；

2、完成公司下發(fā)的KPI指標(biāo)及其他項(xiàng)目性工作。

二、任職要求:
1、品行良好，無不良嗜好，身體健康且適應(yīng)崗位需要;

2、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、表達(dá)能力；

3、有銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

三、福利待遇

1、簽訂正式勞動(dòng)合同；

2、彈性薪資體系：基本工資、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)等；

3、員工福利待遇：六險(xiǎn)二金、節(jié)日費(fèi)、工會(huì)活動(dòng)、活動(dòng)出游等。

工作地點(diǎn):南寧、玉林

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司手機(jī)產(chǎn)品的銷售、為客戶提供產(chǎn)品信息查詢、為顧客提供產(chǎn)品試用以及指導(dǎo)等。

主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司手機(jī)產(chǎn)品的銷售，根據(jù)公司規(guī)定，完成每月銷售任務(wù)；
- 積極與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品信息，為客戶解答疑問，并給予個(gè)性化的推薦；
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的收集和整理，確保公司及時(shí)、準(zhǔn)確地了解產(chǎn)品信息，以反饋公司產(chǎn)品升級、改進(jìn)等；
- 為顧客提供產(chǎn)品試用以及指導(dǎo)，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的問題，確保客戶滿意；
- 負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)品的外觀整潔，保證產(chǎn)品的品質(zhì)；
- 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)合作精神，積極與同事合作。

職位要求：
- 23-38歲，有商超或者手機(jī)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 高中及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備一定的英語聽說讀寫能力；
- 對手機(jī)產(chǎn)品知識(shí)有一定了解，熟悉手機(jī)品牌、類型、市場等，具備一定的市場營銷知識(shí)；
- 能適應(yīng)工作中的壓力，具備良好的抗壓能力；
- 有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的自我管理和學(xué)習(xí)能力，善于分析問題，具備問題解決能力。

【職位福利】入職即繳納五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日三倍工資、帶薪假期、專業(yè)培訓(xùn)體系、優(yōu)秀晉升空間、節(jié)假日慰問等;不包吃住。
【上班時(shí)間】按門店排班上班，早班7:00-15:00，晚班15:00-23:00，每周休一。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)執(zhí)行； 2、協(xié)助打造標(biāo)桿活動(dòng)，提升銷售業(yè)績。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有家電行業(yè)、快消行業(yè)督導(dǎo)、促銷活動(dòng)從業(yè)者優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)不同類型工作安排，熟練掌握office 辦公軟件。 晉升方向： 督導(dǎo)-隊(duì)長-零售助理/主管-零售經(jīng)理 工作地點(diǎn)：廣西各地級市 亮點(diǎn)： 該崗位前期會(huì)有專業(yè)活動(dòng)公司進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、帶隊(duì)，在這里你可以學(xué)習(xí)到專業(yè)的活動(dòng)策劃及執(zhí)行技能，能接觸到市場營銷專業(yè)知識(shí)，能與優(yōu)秀的人一起共事，能收獲一份世界500強(qiáng)相關(guān)工作履歷，快來加入我們吧~ 職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、彈性工作、年輕化團(tuán)隊(duì)、出差補(bǔ)貼

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目詢價(jià)、工程采購工作；2. 負(fù)責(zé)資料及樣品整理歸檔工作；3. 負(fù)責(zé)材料現(xiàn)場到驗(yàn)工作；4. 與項(xiàng)目采購的相關(guān)工作；5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力；6、月薪范圍：3000-4000，薪資待遇可以面議。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，試用期后享有五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、生日津貼、節(jié)日津貼、員工體檢、員工旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。

職位描述：

一、保潔 5人
1.年齡:50歲以下
2.班次:早班：6:00-14:45/7:00-15:45 晚班：14-22:45（早晚班輪班）
3.崗位要求:負(fù)責(zé)及時(shí)清理賣場內(nèi)、洗手間衛(wèi)生。

二、推車 8人
1.年齡:22-40歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
2.班次: 早班：6:00-14:45/7:00-15:45晚班：14-22:45（早晚班輪班）晚班為主
3.崗位要求:負(fù)責(zé)收集商場內(nèi)外的手推車；手推車及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)到商場入口；停車場引導(dǎo)等工作。

三、凍品 3人
1性別:年齡25-40歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
2.年齡:30-45歲
3.班次:早班：6:00-14:45/7:00-15:45晚班：14-22:45（早晚班輪班）
4.崗位要求：負(fù)責(zé)進(jìn)入凍庫（-18°）補(bǔ)貨，貨架補(bǔ)貨、理貨等工作。

四、果蔬 6人
1.年齡:年齡22-40歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），
2.班次:早班：5:00-13:45/6:00-14:45晚班：14-22:45（早晚班輪班）通宵班：22:00-6:45/22:30-7:15（固定班次）
3.崗位要求:負(fù)責(zé)整理商品，檢查商品外觀是否有破損；貨架補(bǔ)貨、理貨；指引會(huì)員尋找商品等工作。

五、夜班補(bǔ)貨 10人
1.年齡:30-45歲
2.班次：22:00-6:45/22:30-7:15（固定班次）
3.崗位要求:負(fù)責(zé)樓面商品理貨，補(bǔ)貨；貨架維護(hù)等工作。

六、服裝 2人
1.年齡:年齡22-40歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），
2.班次:早班：6:00-14:45/7:00-15:45晚班：14-22:45夜班：22：00-06：45
（早晚班輪班）
3.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)整理衣服，服務(wù)會(huì)員，指引會(huì)員尋找商品等工作；服裝崗位需整理衣服等工作。

七、干貨 4人
1.年齡:年齡22-40歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），
2.班次:早班：6:00-14:45/7:00-15:45晚班：14-22:45
夜班：22：00-06：45（早晚班輪班）
3.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)補(bǔ)貨、理貨；指引會(huì)員找到相應(yīng)商品等工作。

八、非食 5人
1.年齡:年齡22-40歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），
2.班次:早班：6:00-14:45/7:00-15:45晚班：14-22:45
夜班：22：00-06：45（早晚班輪班）
3.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)補(bǔ)貨、理貨；指引會(huì)員找到相應(yīng)商品等工作。

原標(biāo)題：《山姆超市/蘇州（木瀆店）》

職位描述：

1、夜班補(bǔ)貨10人
班次:(22:00-6:45)
工作內(nèi)容:賣場上貨補(bǔ)貨
工作要求:，白天最好沒有工作，能熬夜，夜里不能
休息，是要一直工作的，能吃苦的，服管理的。需要進(jìn)倉庫拉低牛
2、凍品6人
班次:10:00-18:45/22:00-6:45
工作內(nèi)容:凍品理貨上貨之類
工作要求:，需要進(jìn)冷庫工作，需要進(jìn)倉庫拉低牛
3、果蔬6人
亦莊山姆
班次:5:00-13:45/11:00-19:45
工作要求:，吃苦耐勞，需要進(jìn)倉庫拉低牛
4、保潔4人
2人:10:00-18:45
2人:5:30-14:15/13:45-22:30
工作要求:能接受清掃廁所，站立工作，清掃區(qū)域比較大，工作相對不輕
松，要能吃苦的，站著工作一天
5、推車2人
10:00-18:45:
接受9:00-22:30范圍排班7人
工作內(nèi)容:收集顧客推到散落在四處的購物車，收集并推回到指定地點(diǎn)，一
個(gè)購物車是很大很重的，一次最少推10個(gè)
工作要求:能適應(yīng)戶外工作，吃苦耐力，體力好有勁兒

職位描述：

【工作要求】

年齡22-40歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
無紋身、長期穩(wěn)定、服從管理、接受工作強(qiáng)度,
體力好，干活麻利，長期站立工作:
【休息時(shí)間】
做五休二/做六休一(工作時(shí)長8小時(shí)，中間休息45分鐘)
1、干貨理貨(5人，25/小時(shí)，法定三薪)
上班時(shí)間:7:00-15:45/15:00-23:45(需要輪班);
工作內(nèi)容:樓面區(qū)域補(bǔ)貨、理貨，引導(dǎo)會(huì)員找到相應(yīng)商品。
2、夜班補(bǔ)貨/電商備貨(10人，28/小時(shí)，法定二薪)
上班時(shí)間:通宵班:22:00-6:45122:30-7:15(固定班次);
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)樓面商品理貨、補(bǔ)貨、貨架維護(hù)等工作。(部分時(shí)間段在-18°凍庫工作)。
3、凍品理貨(3人，25/小時(shí)，法定三薪)
上班時(shí)間:7:00-15:45/15:00-23:45(需要輪班);
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)進(jìn)入凍庫(-18°)補(bǔ)貨，貨架補(bǔ)貨、理貨等工作。
4、推車(4人，25/小小時(shí)，法定三薪)
上班時(shí)間:早班:10-18:45 晚班:14-22:45(早晚班輪班);
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)收集商場內(nèi)外(包括停車場內(nèi))的購物車，歸整、推車等工作。

職位描述：

1.樓面理貨：7-16點(diǎn)，15-24點(diǎn)

2.夜班補(bǔ)貨：22：30-7:30

3.凍品理貨：7-16點(diǎn)，15-24點(diǎn)

4.果蔬理貨：6-15點(diǎn)，14-23點(diǎn)

職位描述：

網(wǎng)購理貨：負(fù)責(zé)超市線上訂單的分揀理貨，講究速度和效率

班次：6-15點(diǎn)，15-24點(diǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉華為4-5G移動(dòng)設(shè)備，能獨(dú)立完成調(diào)試，數(shù)據(jù)制作及開通，配合處理告警及分析統(tǒng)計(jì)。

2、獨(dú)立完成無線項(xiàng)目 LTE/ NR 的督導(dǎo)、后臺(tái)調(diào)試工作；

3、及時(shí)輸出工程過程中的各種文檔資料和報(bào)告，保證客戶資料的完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性。

任職要求：

1、熟悉無線工程業(yè)務(wù)，熟悉華移動(dòng)資管流程；

2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力強(qiáng)；

3、有華為認(rèn)證優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集與分析銷售數(shù)據(jù)，為銷售管理工作提供依據(jù)。 2、負(fù)責(zé)對費(fèi)用進(jìn)行審核、登記、控制及ERP系統(tǒng)的通過。 3、負(fù)責(zé)保持與各部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)傳達(dá)公司的銷售政策和文件通知并做好存檔工作。 4、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)安排，做好后勤保障工作。 5、負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù)。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。 2、有1年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。 3、了解財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)和合同法等方面的知識(shí)； 4、掌握文秘助理工作內(nèi)容，接受過商務(wù)禮儀知識(shí)培訓(xùn)。 5、熟練使用Excel、Office、PPT等辦公軟件，并能通過公司的計(jì)算機(jī)測試； 6、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和分析能力； 7、有一定的應(yīng)用文寫作能力； 8、能嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力。 9、普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好，有良好的溝通與人際交往能力，善于協(xié)調(diào)、處理部門之間的關(guān)系； 10、年齡20-30周歲