職責描述： 1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務，根據(jù)公司年度銷售目標完成銷售任務； 2、渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道建設(shè)認證及渠道形象提升； 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞； 4、確認訂單貨款支付方式并跟進回款。 任職要求： 1、本科及以上學歷，英語流利； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能承受較大壓力。 這里有國際化的工作團隊和融洽的工作氛圍。 歡迎加入我們，共筑夢想。
社招部
你需要擁有什么 ? 充分了解宜家家居裝修理念（生活狀況、風格類型、商場溝通）。 ? 充分了解整個產(chǎn)品系列 ? 深入理解宜家的產(chǎn)品展示理念（作為商業(yè)工具的布局、商場媒介、陳列技巧）。 ? 深入了解當?shù)厥袌龅木蛹疑钋闆r以及市場研究結(jié)果，比如宜家顧客滿意度調(diào)查、宜家品牌資本等。 ? 充分了解室內(nèi)設(shè)計和影響家居裝修的趨勢。 ? 深知如何發(fā)現(xiàn)并把握附加銷售、交叉銷售和追加銷售機會。 ? 熟悉宜家理念和宜家品牌目標，以及宜家機械式銷售系統(tǒng)。 ? 憑借專業(yè)的宜家內(nèi)外部家居裝修知識，獲得并提升顧客信任度。 你的工作職責 ? 及時洞察當?shù)厥袌?，通過調(diào)查研究和顧客分析了解顧客的需求與愿望，特別是顧客需求，以打造卓越的顧客體驗。 ? 提供包括家具和裝飾在內(nèi)的完整核心房間解決方案，根據(jù)相關(guān)業(yè)務范圍、暢銷產(chǎn)品和銷售指導指標信息進行合理規(guī)劃，以超越顧客期望，同時彰顯宜家家居裝修風格。 ? 確保我們的顧客獲得愉快、便捷和成功的購物體。 ? 積極主動地與其他職能部門密切合作，共享知識并尊重彼此的職責，以確保良好的顧客體驗并促進增長。密切關(guān)注本地競爭并及時了解競爭對手，采用最能展現(xiàn)宜家競爭優(yōu)勢的方式，向顧客推廣宜家產(chǎn)品。 關(guān)于這個職能 我們通過全新的、獨特的、具有啟發(fā)性且便捷的方式與顧客會面，以此來實現(xiàn)可持續(xù)的快速增長。我們通過提供多渠道體驗為大眾創(chuàng)造更多價值，并激發(fā)開展家居裝修活動的靈感。
人事部
職位描述：1、負責服飾行業(yè)直客銷售團隊管理，帶領(lǐng)團隊共同完成公司業(yè)績指標； 2、對接客戶高層，并與客戶進行戰(zhàn)略層面的互動。有效挖掘需求信息，管理項目機會點，有序推進項目進展，將客戶需求與方案進行匹配，并將解決方案的價值傳遞給客戶； 3、搭建團隊、管理團隊，規(guī)劃工作，為不同的組提供策略支持； 4、帶領(lǐng)團隊拓展新業(yè)務，為團隊成員提供培訓和指導，持續(xù)保持團隊的專業(yè)性； 5、進行市場信息收集和調(diào)研，分析調(diào)研結(jié)果并制定對策，及時向公司提供有效建議。 任職要求：1、本科及以上學歷； 2、8年以上廣告行業(yè)或電商行業(yè)銷售/運營工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，知名媒體或電商平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、出色的規(guī)劃能力，結(jié)果導向型管理方式； 4、具備敏銳的數(shù)據(jù)敏感度、優(yōu)秀的項目組織能力和市場洞察力； 5、優(yōu)秀的人際溝通能力，客戶溝通技巧以及豐富的大團隊管理經(jīng)驗。
社招部
崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)市場的競品信息、關(guān)稅、汽車產(chǎn)業(yè)政策等信息的收集和分析； 2、負責對區(qū)域市場的市場容量、發(fā)展趨勢、消費習慣、價格走勢等的分析，提出市場發(fā)展策略建議； 3、負責區(qū)域內(nèi)銷量計劃和網(wǎng)絡開發(fā)計劃完成等； 4、負責研究競爭對手的產(chǎn)品及銷售策略，并提出建議，為公司下步產(chǎn)品策略提供依據(jù)； 5、負責區(qū)域內(nèi)商務政策、服務、品牌、廣宣、售后等方案建議。 任職要求： 1、學歷要求：本科及以上學歷。 2、專業(yè)方向：英語、市場營銷、國際貿(mào)易、汽車工程等專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗：5年及以上車企海外市場工作經(jīng)驗。 4、外語要求：英語或?qū)俚卣Z言聽說讀寫流利。 5、其他：抗壓能力強，執(zhí)行能力強，服務領(lǐng)導和組織安排。
尹同躍
崗位描述：
1、負責客戶的日常維護工作（主要內(nèi)容：訂單的下發(fā)、銷售合同的擬定、郵件的回復以及發(fā)貨跟蹤）。
2、負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
3、負責定期與客戶對賬、對接財務開發(fā)票。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，一年以上跟單工作經(jīng)驗；
2、熟練使用辦公軟件；
3、工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，確保訂單順利完成；
4、善于溝通；有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力。
工作時間：
8:00-17:00，單休。
王夢真/人事經(jīng)理
你需要擁有什么 ? 掌握宜家流程（零售和/或物流流程）、工具和工作方法的基本知識，致力實現(xiàn)卓越運營。 ? 充分了解當?shù)厥袌龅念櫩托枨?、要求和期望?? 充分理解用于衡量自身職能的關(guān)鍵績效指標。 ? 非常熟悉相關(guān)IT 系統(tǒng)/解決方案/工具。 ? 熟知宜家的理念、品牌形象及文化與價值觀。 你的工作職責 ? 負責商場內(nèi)與產(chǎn)品系列管理和產(chǎn)品供應相關(guān)的所有工作，擔當商場商業(yè)團隊和區(qū)域顧客供應團隊的主要聯(lián)系人。 ? 促進商業(yè)日歷、本地活動、高峰計劃和銷售指導等相關(guān)行動的順利實施，擔當計劃執(zhí)行過程的積極協(xié)作者，并根據(jù)規(guī)定的工作方式確保正確更新系統(tǒng)。 ? 協(xié)助監(jiān)控店內(nèi)銷售預測的準確性，與商場實際銷售額比較，以便正確判斷產(chǎn)品需求。 ? 負責監(jiān)控現(xiàn)有及未來產(chǎn)品數(shù)量的結(jié)構(gòu)與實際差異，并積極地與相關(guān)部門討論協(xié)商修正產(chǎn)品數(shù)量的結(jié)構(gòu)偏差。 ? 負責所在區(qū)域內(nèi)預測計算，進行最佳部署，評估不同配送流程的效果及其對商場參數(shù)的影響。 ? 幫助在商場中實施有效、定性和高效的貨物流轉(zhuǎn)流程，向銷售和貨物流轉(zhuǎn)團隊中的利益相關(guān)者提供有關(guān)未來流程 變化的信息。 ? 日常處理產(chǎn)品系列變更流程，包括預測、銷售空間參數(shù)、預計銷售起始日期和出貨數(shù)量等，與商場商業(yè)團隊密切合作。 ? 負責落實庫存準確性流程、執(zhí)行庫存盤點流程、結(jié)果分析、識別/定義庫存差異的根本原因并予以解決。 ? 負責分析庫存結(jié)構(gòu)的各個要素，并向利益相關(guān)者闡明優(yōu)化潛力。 ? 參考規(guī)定的全球銷售和供應支持關(guān)鍵績效指標，為商場商業(yè)團隊提供必要的后續(xù)跟進及分析。 關(guān)于這個職能 通過確保宜家產(chǎn)品的充足備貨，維持始終如一的高品質(zhì)和盡可能低的總成本，幫助宜家發(fā)展為全球領(lǐng)先的多渠道家居產(chǎn)品零售商。
人事部
你需要擁有什么 ? 掌握宜家流程（零售和/或物流流程）、工具和工作方法的基本知識，致力實現(xiàn)卓越運營。 ? 充分了解當?shù)厥袌龅念櫩托枨?、要求和期望?? 充分理解用于衡量自身職能的關(guān)鍵績效指標。 ? 非常熟悉相關(guān)IT 系統(tǒng)/解決方案/工具。 ? 熟知宜家的理念、品牌形象及文化與價值觀。 你的工作職責 ? 負責商場內(nèi)與產(chǎn)品系列管理和產(chǎn)品供應相關(guān)的所有工作，擔當商場商業(yè)團隊和區(qū)域顧客供應團隊的主要聯(lián)系人。 ? 促進商業(yè)日歷、本地活動、高峰計劃和銷售指導等相關(guān)行動的順利實施，擔當計劃執(zhí)行過程的積極協(xié)作者，并根據(jù)規(guī)定的工作方式確保正確更新系統(tǒng)。 ? 協(xié)助監(jiān)控店內(nèi)銷售預測的準確性，與商場實際銷售額比較，以便正確判斷產(chǎn)品需求。 ? 負責監(jiān)控現(xiàn)有及未來產(chǎn)品數(shù)量的結(jié)構(gòu)與實際差異，并積極地與相關(guān)部門討論協(xié)商修正產(chǎn)品數(shù)量的結(jié)構(gòu)偏差。 ? 負責所在區(qū)域內(nèi)預測計算，進行最佳部署，評估不同配送流程的效果及其對商場參數(shù)的影響。 ? 幫助在商場中實施有效、定性和高效的貨物流轉(zhuǎn)流程，向銷售和貨物流轉(zhuǎn)團隊中的利益相關(guān)者提供有關(guān)未來流程 變化的信息。 ? 日常處理產(chǎn)品系列變更流程，包括預測、銷售空間參數(shù)、預計銷售起始日期和出貨數(shù)量等，與商場商業(yè)團隊密切合作。 ? 負責落實庫存準確性流程、執(zhí)行庫存盤點流程、結(jié)果分析、識別/定義庫存差異的根本原因并予以解決。 ? 負責分析庫存結(jié)構(gòu)的各個要素，并向利益相關(guān)者闡明優(yōu)化潛力。 ? 參考規(guī)定的全球銷售和供應支持關(guān)鍵績效指標，為商場商業(yè)團隊提供必要的后續(xù)跟進及分析。 關(guān)于這個職能 通過確保宜家產(chǎn)品的充足備貨，維持始終如一的高品質(zhì)和盡可能低的總成本，幫助宜家發(fā)展為全球領(lǐng)先的多渠道家居產(chǎn)品零售商。
人事部
崗位職責： 1、維護并開拓金融/教育/平臺電商/二類電商/汽車等行業(yè)KA客戶，建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，推動廣告營收； 2、與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通，確保廣告及時投放與問題反饋、廣告資源的合理利用和開發(fā)； 3、與客戶建立良好的合作關(guān)系，制定廣告整合營銷方案，協(xié)助解決客戶的問題； 4、推動后鏈路及產(chǎn)品功能迭代，完成公司安排的廣告銷售計劃和目標。 職位要求 1、大學本科及以上學歷； 2、了解品牌、效果廣告，有廣告營銷、市場公關(guān)等經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的客戶開拓、客戶服務能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧； 4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的人脈和客戶資源； 5、性格外向開朗，善于與人溝通，具有敏銳的市場洞察力與超強的執(zhí)行力。 *北上廣均有需求
社招部
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團隊，主要負責銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經(jīng)理
1、績效考核體系設(shè)計：根據(jù)公司發(fā)展需求，設(shè)計、完善公司商業(yè)化各個崗位的績效體系與激勵體系，根據(jù)業(yè)務發(fā)展及時調(diào)整和不斷優(yōu)化考核
社招部
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學信網(wǎng)可查大專或本科2.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團隊，主要負責銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經(jīng)理
你是誰 ? 熱愛物流工作，能夠適應快節(jié)奏、不斷變化的零售環(huán)境。 ? 具備良好的分析技能、計算能力和業(yè)務跟蹤能力。 ? 能夠以靈活、迅速、簡單地方式處理各類物流支持工作。 ? 樂于發(fā)揮個人主動性，與團隊其他成員開展合作并完成目標。 你與我們相處的一天 ? 執(zhí)行日常產(chǎn)品系列管理、銷售預測跟蹤、庫存管理，確保以盡可能低的成本保持充足的商品供貨。 ? 支持商業(yè)團隊，作為所在商場與宜家零售供應鏈整合團隊之間的橋梁，及時獲取、分享、溝通產(chǎn)品供應信息。 ? 緊密了解商業(yè)需求和促銷活動，以盡可能低的總成本提供商品供貨充足。 ? 能夠友好地與同事、商業(yè)伙伴進行交流并建立合作。 我們團隊的使命 ? 我們作為團隊一起通過確保宜家產(chǎn)品的充足備貨，維持始終如一的高品質(zhì)和盡可能低的總成本，確保各個銷售渠道的顧客擁有良好購物體驗。
人事部
崗位職責： 1、管理轄區(qū)內(nèi)直營店完成銷售和質(zhì)量目標，能制定和合理利用激勵政策掌控直營店完成各項目標，并負責轄區(qū)內(nèi)品牌美譽度； 2、負責直營門店培訓管理及培訓賦能； 3、跟進落實終端運營管理各項工作； 4、結(jié)合戰(zhàn)區(qū)要求，開展服務品質(zhì)、培訓、終端檢查等工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2、數(shù)據(jù)分析能力強，具備對上萬行數(shù)據(jù)的處理能力，EXCEL較為嫻熟的運用能力； 3、對行業(yè)數(shù)據(jù)及邏輯關(guān)系熟悉，有系統(tǒng)操作與管理的能力。
社招部
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Minimum 3 years sales experience relevant industry such as real estate, media sales etc. ? Proven track record in successful deals led from A to Z ? Strong analytical skills, with proven ability to share insights that drive results and customer value ? Successful track record of conducting negotiations ? Strong result orientation and ability to nurture and develop existing and develop new partnership YOUR RESPONSIBILITIES "? In cooperation with Sales Team, creates a local Commercialization plan (Local Sales Strategy and plan) based on the Meeting Place uniqueness and customer needs. ? Develop local sales and commercial activities based on our company culture, customer promises and long term business strategies. ? Negotiates new deals, renewals and amendments. Manages the deal flow process with prospective partners, centre operations and other relevant functions. ? Take part in additional income budgeting process, be responsible for costs optimization (in respect of additional income expenses) and perform financial analysis of additional income (monthly follow up) ? Strive to utilize all business opportunities to commercialize the Meeting Place in order to increase the share of Income, ensuring that it blends with the Tenant mix and IKEA offer. ? Explore more sales of short term activities with frequently changing themes to make commercial activities more vital, seasonal, flexible and attractive to customers both commercially but also creating more meaning and value in MPM. ? Take active listening approach, constant feedback and engage the customers and partners into the quick prototyping of the new ideas and concepts. ? Responsible for implementing at local level, global partnerships that have been agreed for the specific Meeting Place. ? Maintain the existing partners, constantly strive to bring and engage the new partners (e.g. members of the local community, NGOs, commercial partners) ? Ensure smooth and seamless cooperation with MP operations, marketing and leasing teams to find new and alternative ways to increase footfall and sales." ABOUT THIS WORK AREA We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life!
人事部
職位描述 1、負責運營團隊的業(yè)績拆解、核算、過程管控，搭建團隊業(yè)績管理運營機制，為團隊負責人定期匯報人員業(yè)績進展及風險，參與員工績效政策制定及反哺迭代； 2、完善運營團隊內(nèi)部的會議體系并監(jiān)管有效性，完成業(yè)務管理者的日常文本工作，包括但不限于各類匯報文檔整理及撰寫，會議記錄及待辦跟進等； 3、了解移動廣告商業(yè)變現(xiàn)邏輯，對短視頻、直播、信息流商業(yè)廣告有深入理解，有效果廣告優(yōu)化運營經(jīng)驗優(yōu)先； 4、輔助管理者完成團隊內(nèi)部文化建設(shè)工作，關(guān)注人員能力擴展及賦能。 任職要求 1、有效果廣告行業(yè)運營、產(chǎn)品運營、增長、運營策略相關(guān)方向經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有很強的學習能力，能快速理解業(yè)務和數(shù)據(jù)； 3、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，并具備較好的PPT撰寫表達能力； 4、數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強，能熟練使用Excel進行多維度數(shù)據(jù)分析，Tableau，Sql等數(shù)據(jù)分析和可視化工具是加分項； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，表達清晰，有較強的責任心。
社招部
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務號