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職位描述：

職位描述 1、負責(zé)泛本地生活服務(wù)行業(yè)客戶開拓，負責(zé)客戶平臺廣告合作（例如：美容美發(fā)、婚戀攝影、便民服務(wù)、餐飲、商超等行業(yè)）； 2、整合行業(yè)及平臺資源，為商戶提供整合營銷方案； 3、根據(jù)客戶需求制定合理的運營方案，提供投流策略、促銷活動、團單設(shè)計與運營支持，時處理客戶與用戶問題與投訴，跟進問題解決，提高客戶和平臺用戶對其滿意度； 4、持續(xù)研究快手產(chǎn)品資源及推廣策略，定期招募并開展客戶賦能培訓(xùn)、定期復(fù)盤輸出優(yōu)化建議。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，泛本地生活類的行業(yè)拓客能力的銷售，具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺廣告經(jīng)驗，特指：美容美發(fā)、攝影、便民服務(wù)、餐飲、商超等行業(yè)頭部客戶資源或者相關(guān)行業(yè)服務(wù)履歷； 3、熟悉快手等互聯(lián)網(wǎng)平臺資源，對效果廣告資源投流、店鋪運營、活動運營、短視頻內(nèi)容營銷經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、具備較強的拓客能力找KP、建聯(lián)客戶、客戶提案及策略營銷整合能力、客情維護能力和溝通協(xié)同能力； 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，抗壓能力強。

職位描述：

崗位描述：
1、負責(zé)客戶的日常維護工作（主要內(nèi)容：訂單的下發(fā)、銷售合同的擬定、郵件的回復(fù)以及發(fā)貨跟蹤）。
2、負責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
3、負責(zé)定期與客戶對賬、對接財務(wù)開發(fā)票。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，一年以上跟單工作經(jīng)驗；
2、熟練使用辦公軟件；
3、工作積極主動，耐心細致，責(zé)任心強，富于團隊協(xié)作精神，確保訂單順利完成；
4、善于溝通；有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力。
工作時間：
8:00-17:00，單休。

職位描述：

你需要擁有什么 ? 掌握宜家流程（零售和/或物流流程）、工具和工作方法的基本知識，致力實現(xiàn)卓越運營。 ? 充分了解當(dāng)?shù)厥袌龅念櫩托枨蟆⒁蠛推谕?? 充分理解用于衡量自身職能的關(guān)鍵績效指標(biāo)。 ? 非常熟悉相關(guān)IT 系統(tǒng)/解決方案/工具。 ? 熟知宜家的理念、品牌形象及文化與價值觀。 你的工作職責(zé) ? 負責(zé)商場內(nèi)與產(chǎn)品系列管理和產(chǎn)品供應(yīng)相關(guān)的所有工作，擔(dān)當(dāng)商場商業(yè)團隊和區(qū)域顧客供應(yīng)團隊的主要聯(lián)系人。 ? 促進商業(yè)日歷、本地活動、高峰計劃和銷售指導(dǎo)等相關(guān)行動的順利實施，擔(dān)當(dāng)計劃執(zhí)行過程的積極協(xié)作者，并根據(jù)規(guī)定的工作方式確保正確更新系統(tǒng)。 ? 協(xié)助監(jiān)控店內(nèi)銷售預(yù)測的準(zhǔn)確性，與商場實際銷售額比較，以便正確判斷產(chǎn)品需求。 ? 負責(zé)監(jiān)控現(xiàn)有及未來產(chǎn)品數(shù)量的結(jié)構(gòu)與實際差異，并積極地與相關(guān)部門討論協(xié)商修正產(chǎn)品數(shù)量的結(jié)構(gòu)偏差。 ? 負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)預(yù)測計算，進行最佳部署，評估不同配送流程的效果及其對商場參數(shù)的影響。 ? 幫助在商場中實施有效、定性和高效的貨物流轉(zhuǎn)流程，向銷售和貨物流轉(zhuǎn)團隊中的利益相關(guān)者提供有關(guān)未來流程 變化的信息。 ? 日常處理產(chǎn)品系列變更流程，包括預(yù)測、銷售空間參數(shù)、預(yù)計銷售起始日期和出貨數(shù)量等，與商場商業(yè)團隊密切合作。 ? 負責(zé)落實庫存準(zhǔn)確性流程、執(zhí)行庫存盤點流程、結(jié)果分析、識別/定義庫存差異的根本原因并予以解決。 ? 負責(zé)分析庫存結(jié)構(gòu)的各個要素，并向利益相關(guān)者闡明優(yōu)化潛力。 ? 參考規(guī)定的全球銷售和供應(yīng)支持關(guān)鍵績效指標(biāo)，為商場商業(yè)團隊提供必要的后續(xù)跟進及分析。 關(guān)于這個職能 通過確保宜家產(chǎn)品的充足備貨，維持始終如一的高品質(zhì)和盡可能低的總成本，幫助宜家發(fā)展為全球領(lǐng)先的多渠道家居產(chǎn)品零售商。

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職位描述 1、負責(zé)快手家居建材行業(yè)類商業(yè)化客戶的新客開拓與老客維護，建立和客戶在快手商業(yè)化長期有效合作； 2、熟悉家居行業(yè)的痛點和訴求，為客戶設(shè)計平臺合作方式和投流營銷方案，并推動落地，達成消耗目標(biāo)； 3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的資源，積極推動協(xié)同內(nèi)部資源解決業(yè)務(wù)卡點，推進業(yè)務(wù)解決方案落地； 4、及時了解市場的最新動態(tài)，綜合情況做出快速調(diào)整并及時反饋。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有2-3年以上的相關(guān)經(jīng)驗，具備一定的提案和營銷策劃能力； 2、足夠了解家居建材行業(yè)，有家居建材行業(yè)商業(yè)化業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗，有一定相關(guān)客戶資源，且對于商業(yè)化，信息流廣告有一定經(jīng)驗； 3、有開拓精神，對攻堅行業(yè)頭部客戶有強烈意愿，具備洞察客戶需求能力，學(xué)習(xí)能力強，具備良好的應(yīng)變能力，有一定的客戶經(jīng)營意識； 4、對銷售業(yè)務(wù)保持熱忱、勤奮務(wù)實，強結(jié)果型，有韌性，對創(chuàng)新突破保持高意愿； 5、具備一定的抗壓能力，接受一定頻率的出差。

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廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大專或本科2.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團隊，主要負責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：

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崗位職責(zé)： 1、管理轄區(qū)內(nèi)直營店完成銷售和質(zhì)量目標(biāo)，能制定和合理利用激勵政策掌控直營店完成各項目標(biāo)，并負責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌美譽度； 2、負責(zé)直營門店培訓(xùn)管理及培訓(xùn)賦能； 3、跟進落實終端運營管理各項工作； 4、結(jié)合戰(zhàn)區(qū)要求，開展服務(wù)品質(zhì)、培訓(xùn)、終端檢查等工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2、數(shù)據(jù)分析能力強，具備對上萬行數(shù)據(jù)的處理能力，EXCEL較為嫻熟的運用能力； 3、對行業(yè)數(shù)據(jù)及邏輯關(guān)系熟悉，有系統(tǒng)操作與管理的能力。

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廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大專或本科2.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團隊，主要負責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：

職位描述：

職責(zé)描述： 1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 2、渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道建設(shè)認證及渠道形象提升； 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞； 4、確認訂單貨款支付方式并跟進回款。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，葡語/英語流利； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能承受較大壓力，誠實守信。

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WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Minimum 3 years sales experience relevant industry such as real estate, media sales etc. ? Proven track record in successful deals led from A to Z ? Strong analytical skills, with proven ability to share insights that drive results and customer value ? Successful track record of conducting negotiations ? Strong result orientation and ability to nurture and develop existing and develop new partnership YOUR RESPONSIBILITIES "? In cooperation with Sales Team, creates a local Commercialization plan (Local Sales Strategy and plan) based on the Meeting Place uniqueness and customer needs. ? Develop local sales and commercial activities based on our company culture, customer promises and long term business strategies. ? Negotiates new deals, renewals and amendments. Manages the deal flow process with prospective partners, centre operations and other relevant functions. ? Take part in additional income budgeting process, be responsible for costs optimization (in respect of additional income expenses) and perform financial analysis of additional income (monthly follow up) ? Strive to utilize all business opportunities to commercialize the Meeting Place in order to increase the share of Income, ensuring that it blends with the Tenant mix and IKEA offer. ? Explore more sales of short term activities with frequently changing themes to make commercial activities more vital, seasonal, flexible and attractive to customers both commercially but also creating more meaning and value in MPM. ? Take active listening approach, constant feedback and engage the customers and partners into the quick prototyping of the new ideas and concepts. ? Responsible for implementing at local level, global partnerships that have been agreed for the specific Meeting Place. ? Maintain the existing partners, constantly strive to bring and engage the new partners (e.g. members of the local community, NGOs, commercial partners) ? Ensure smooth and seamless cooperation with MP operations, marketing and leasing teams to find new and alternative ways to increase footfall and sales." ABOUT THIS WORK AREA We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life!

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1、對外負責(zé)服務(wù)汽車品牌主機廠及其廣告代理公司，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。根據(jù)汽車品牌主機廠品牌傳播及車型傳播需求，整和微博平臺站內(nèi)資源進行方案推進。完成銷售業(yè)績。 2、對內(nèi)負責(zé)與微博平臺其他業(yè)務(wù)部門進行配合，通過學(xué)習(xí)微博產(chǎn)品、IP、熱點，不斷提升專業(yè)度。定時與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 3、除服務(wù)汽車品牌客戶外，需要通過電話及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成廣告銷售； 任職要求： 1、溝通力強，語言富有感染力親和力；態(tài)度積極、工作態(tài)度端正、有責(zé)任心; 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力與思維分析能力、有敏銳的市場洞察力； 4、性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有強烈的事業(yè)心； 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗、汽車行業(yè)者優(yōu)先。

職位描述：

廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團隊，主要負責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：

職位描述：

主要產(chǎn)品：氯化石蠟、穩(wěn)定劑、二氯丙烷、二氯丙烯、鹽酸、無水三氯化鋁、次氯酸鈉、氯化亞銅、燒堿等化工原材料，產(chǎn)品應(yīng)用于電線電纜等導(dǎo)電材料絕緣、阻燃、塑料、橡膠、纖維等工業(yè)領(lǐng)域。 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定市場營銷計劃，并組織實施，達成銷售目標(biāo)。 2.完善銷售體系和流程，包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施等。 3.負責(zé)客戶管理，鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系，開拓新客戶及新市場。 4.對行業(yè)的趨勢和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議。 5. 關(guān)注產(chǎn)品價格行情，監(jiān)督定價、控制銷售費用，確保銷售利潤。 6. 具備管理團隊和培養(yǎng)部門員工的能力，建立和完善業(yè)務(wù)團隊激勵機制，激發(fā)業(yè)務(wù)人員進行客戶開拓和維護。 7. 日常銷售業(yè)務(wù)管理工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制銷售活動。 （二）任職要求 1. 年齡30-45歲，全日制大專及以上學(xué)歷，化學(xué)化工、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上制造業(yè)、工業(yè)行業(yè)中層以上銷售管理及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，化工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有較強的事業(yè)心，高度的責(zé)任心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力、團隊管理能力。 5.工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。 （三）工作地點：南寧市、佛山高明（任意一地），能適應(yīng)出差。 （四）薪酬待遇：底薪20000-50000元 業(yè)績獎金。

職位描述：

廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團隊，主要負責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：

職位描述：

崗位職責(zé)
1、銷售管理：配合區(qū)域銷售運營負責(zé)人完成區(qū)域門店銷售管理體系建立，業(yè)務(wù)流程梳理，形成各業(yè)務(wù)模塊SOP及操作指南，圍繞區(qū)域租購車?yán)履繕?biāo)，提高人效， 為城市KPI目標(biāo)達成提供策略打法建議；
2、數(shù)據(jù)分析：配合完成銷售數(shù)據(jù)分析體系建立，形成數(shù)據(jù)復(fù)盤和分析模型，銷售人員分層管理模型，監(jiān)控銷售業(yè)務(wù)結(jié)果和過程指標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，針對問題提出解決方案；
3、銷售賦能：定期舉辦銷售分享，業(yè)務(wù)知識和銷售技能相關(guān)培訓(xùn)，激發(fā)銷售熱情，提高積極性，增加團隊?wèi)?zhàn)斗力；
4、銷售考核和激勵：銷售日常管理制度，客戶管理規(guī)定，銷售合規(guī)風(fēng)險等制度編寫及監(jiān)督；
5、月度、季度、年度銷售提成和績效的復(fù)核跟進，及時預(yù)警和調(diào)整。

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，如有相關(guān)工作經(jīng)驗者學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
2、較強的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用EXCEL進行數(shù)據(jù)分析，會使用SQL者佳；
3、具備高效的溝通能力，靈活和多部門多團隊溝通協(xié)調(diào)；
4、踏實、積極、具備較強責(zé)任心和自驅(qū)力，抗壓力強。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1、線上店鋪運營，后臺數(shù)據(jù)和關(guān)鍵詞進行發(fā)布并優(yōu)化；
2、通過專業(yè)運營技巧提升店鋪曝光率、詢盤量、網(wǎng)站排名；
3、定期跟進重點產(chǎn)品，產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名趨勢并優(yōu)化；
4、熟悉各種國際站后臺操作以及相應(yīng)的推廣手段，能夠有針對性的制定平臺營銷策略；

【任職要求】：
1、大專及以上學(xué)歷，英文四級以上，具備一定的口語讀寫能力；
2、國際站平臺管理操作工作經(jīng)驗1年以上，有獨立的0-1,1-N的線上網(wǎng)店運營經(jīng)驗；
3、熟悉各類跨境電商平臺規(guī)則，優(yōu)化及產(chǎn)品推廣；
4、具備良好的團隊協(xié)作精神，做事認真負責(zé)；

【福利待遇】：

薪資范圍：6-8k/月、月獎金、五險一金、年終獎、各節(jié)假日福利。