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職位描述：

崗位要求：

a、化工、環(huán)保、機(jī)械、熱能動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)

b、主要負(fù)責(zé)大氣環(huán)保業(yè)務(wù)開(kāi)展

c、尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶

d、年齡40歲以下（有客戶資源可適當(dāng)放寬）

職位描述：

1、本崗位需要獨(dú)立尋找項(xiàng)目信息、獨(dú)立主單，應(yīng)聘者需具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)，并了解一定的相關(guān)行業(yè)技術(shù)知識(shí)，和業(yè)主進(jìn)行簡(jiǎn)單的技術(shù)交流。

2、身心健康，頭腦靈活，愿意從事銷售工作，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有工程銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求：

1、身心健康，頭腦靈活，愿意從事銷售工作，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，肯吃苦耐勞；

2、大專及以上學(xué)歷，化工、環(huán)保、機(jī)械、熱能動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)，3年以上環(huán)保銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用常用辦公軟件；

4、工作認(rèn)真、仔細(xì)，有責(zé)任心；具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

崗位待遇：

底薪 提成；

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目推廣、導(dǎo)入、上量，完成銷售任務(wù)和回款指標(biāo)；
2.制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶；
3.完成銷售合同的簽訂，協(xié)調(diào)處理客戶的各類問(wèn)題；
4.發(fā)現(xiàn)商機(jī)線索，收集市場(chǎng)及同行、競(jìng)品信息，反饋市場(chǎng)和客戶的需求和動(dòng)態(tài)，并向上級(jí)提供建議方案；
5.組織科內(nèi)會(huì)、院內(nèi)會(huì)等學(xué)術(shù)推廣，支持市場(chǎng)活動(dòng)的落地執(zhí)行，建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系 。

二、崗位要求
1.臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理、生物、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.具備良好的學(xué)習(xí)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，吃苦耐勞、樂(lè)觀自信；
3.有醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、IVD、藥企或醫(yī)院等大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

• 懂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、生產(chǎn)流程
• 懂塑料件、模具，能中英熟練表達(dá)、轉(zhuǎn)換
• 懂裝箱單、發(fā)票、出貨流程
• 懂找供應(yīng)商、談價(jià)錢，工廠產(chǎn)品跟進(jìn)、談判
• 英文流利，能與外國(guó)客戶流利郵件，?SKYPE通話
• 能出差，參加展會(huì)，陪客人參觀工廠
• 懂跟單，進(jìn)度
• 能適應(yīng)壓力，加班
• 團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，及時(shí)匯報(bào)主管
• 性格外向，處事能力強(qiáng)，能很好與人溝通，有能力獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目工作
• 懂產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，會(huì)畫(huà)圖優(yōu)先

職位描述：

崗位要求
1.年齡：21-45周歲2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷3.其他要求：理解能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與執(zhí)行力，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
工作內(nèi)容
1.按照公司安排，參加各類培訓(xùn)及訓(xùn)練；2.按照優(yōu)才工作模式開(kāi)展工作，為公司存量客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；3.基于客戶需求，借力中國(guó)人壽保險(xiǎn)版塊、銀行版塊及生活版塊三大版塊的金融產(chǎn)品及服務(wù)，幫助客戶不斷完善其家庭風(fēng)險(xiǎn)保障，為客戶提供涵蓋“衣食住行”的一攬子金融規(guī)劃與服務(wù)。
發(fā)展空間
我們?yōu)椤氨婗斡?jì)劃”優(yōu)才提供多種可選發(fā)展空間：業(yè)務(wù)主任→業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理初級(jí)主管→中級(jí)主管→高級(jí)主管初級(jí)講師→中級(jí)講師→高級(jí)講師
收入結(jié)構(gòu)
培訓(xùn)津貼 銷售傭金 新菁英津貼 優(yōu)才津貼 職務(wù)津貼等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)市場(chǎng)區(qū)域，主導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和相關(guān)預(yù)算的制定和執(zhí)行； 2.定期的在公司內(nèi)部溝通產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度、狀態(tài)，支持銷售及市場(chǎng)推廣決策； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域的營(yíng)銷工作指標(biāo)完成情況，并生成報(bào)告； 4.對(duì)接各個(gè)部門（產(chǎn)品部、銷售部、設(shè)計(jì)部），生成產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品營(yíng)銷材 料，交付 5.協(xié)調(diào)并支持各類營(yíng)銷活動(dòng)、制定計(jì)劃，包括活動(dòng)前定位和活動(dòng)后跟進(jìn)； 6.收集前端銷售和客服反饋，為產(chǎn)品策略提供建議； 職位要求： 1.外貿(mào)、營(yíng)銷、電子產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域，本科及以上學(xué)歷； 2.制定計(jì)劃、項(xiàng)目管理、注重細(xì)節(jié)和協(xié)調(diào)能力； 3.成功完成多項(xiàng)任務(wù)以滿足交付成果的能力； 4.英語(yǔ)為工作語(yǔ)言；

職位描述：

（公司直招，不收取任何費(fèi)用，帶薪培訓(xùn)，面試當(dāng)天出結(jié)果）
待遇：提供住宿 底薪4100-6000 提成30%-50% 現(xiàn)金獎(jiǎng) 廣州社保 每月團(tuán)隊(duì)聚餐唱K 生日會(huì) 年會(huì) 國(guó)內(nèi)外旅游
工作模式：甲級(jí)寫(xiě)字樓辦公！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和信息的發(fā)布；
2、線上聯(lián)系回復(fù)客戶，接聽(tīng)電話并解答
3、詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息匹配
4.維護(hù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)
【職位要求】
1.17-36周歲
2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心、工作積極認(rèn)真
3.接受實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，有專業(yè)培訓(xùn)（亦可提供實(shí)習(xí)證明）
【其他福利】
1. 完善的培訓(xùn)體系，包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等多項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的晉升空間
2.經(jīng)理全程一對(duì)一帶教；階梯式的進(jìn)階培訓(xùn)，全面提升技能
3.月度、季度、年度各項(xiàng)激勵(lì)，每年多次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)
面試時(shí)間：9:30-18:00
地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈西塔23樓2329
交通：地鐵3號(hào)線崗頂站D出口，BRT華景新城站（天橋出口左邊大廈）
聯(lián)系人：陳小姐

職位描述：

名額有限，招滿即至！?。≈鲃?dòng)投遞優(yōu)先錄用?。?！

工作時(shí)間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達(dá)能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加5個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
★享有社保及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
★全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年。

沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?。。∥覀儧](méi)有試用期的！ 面試通過(guò)后會(huì)有為期5個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對(duì)一老帶新，完全不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)?。?！

職位描述：

招聘工種：旅游業(yè)市場(chǎng)拓展崗位

招聘人數(shù)：1人

年齡要求：22-35歲

崗位要求：

1、3年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)交際、懂酒桌文化

2、具有在大專及以上學(xué)歷，擁有駕駛證。

3、從事旅游業(yè)務(wù)崗或保險(xiǎn)行業(yè)銷售相關(guān)崗位者優(yōu)先

崗位職責(zé)：

1.全年銷售景區(qū)在營(yíng)客房、餐飲、娛樂(lè)等產(chǎn)品；

2.維系景區(qū)客戶關(guān)系，及時(shí)提供相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)；

3.服從公司統(tǒng)一安排。

工資待遇：試用期4200元/月，轉(zhuǎn)正薪資5200加提成，購(gòu)買五險(xiǎn)一金

員工福利：包中餐

工作時(shí)間：周一到周五8：30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休

工作地點(diǎn)：江夏區(qū)通達(dá)廣場(chǎng)

職位描述：

（一）網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷
1.發(fā)現(xiàn)需求:對(duì)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)大廳的客戶，通過(guò)熱情服務(wù)，主動(dòng)營(yíng)銷，發(fā)現(xiàn)目標(biāo)客戶，挖掘客戶需求，向目標(biāo)客戶營(yíng)銷信用卡及借貸關(guān)聯(lián)等業(yè)務(wù)，并將識(shí)別出的優(yōu)質(zhì)客戶轉(zhuǎn)介給理財(cái)經(jīng)理或貴賓理財(cái)經(jīng)理;針對(duì)當(dāng)日識(shí)別出來(lái)的但不愿接受服務(wù)的客戶,應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)客戶基本信息和基本需求，并進(jìn)行適度跟進(jìn)，以促成有意向的客戶，對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶還需轉(zhuǎn)介至理財(cái)經(jīng)理或貴賓理財(cái)經(jīng)理。
2.激發(fā)需求:適時(shí)推介新產(chǎn)品(不僅限于信用卡產(chǎn)品)，挖掘客戶潛在需求，并將優(yōu)質(zhì)的客戶向理財(cái)經(jīng)理、貴賓客戶理財(cái)經(jīng)理輸送;同時(shí)協(xié)助其它崗位人員做好客戶轉(zhuǎn)介工作。
（二）網(wǎng)點(diǎn)客戶服務(wù)
融合客戶經(jīng)理在營(yíng)業(yè)大廳開(kāi)展信用卡營(yíng)銷工作時(shí)，應(yīng)做好以下服務(wù)工作:
1.根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)禮儀工作要求問(wèn)候客戶，詢問(wèn)所辦業(yè)務(wù)種類，根據(jù)客戶類別和業(yè)務(wù)種類，及時(shí)將客戶分流引導(dǎo)至相應(yīng)服務(wù)區(qū);
2.引導(dǎo)客戶有秩序辦理信用卡業(yè)務(wù)，按總分行服務(wù)品質(zhì)要求開(kāi)展其他服務(wù)工作。
（三）業(yè)務(wù)外拓營(yíng)銷
1.網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)基于信用卡營(yíng)銷業(yè)務(wù)需要，安排融合客戶經(jīng)理共同參與到代發(fā)企業(yè)、社區(qū)、寫(xiě)字樓、商圈等外部渠道開(kāi)展外拓營(yíng)銷。融合客戶經(jīng)理應(yīng)通過(guò)參加片區(qū)活動(dòng)積極推廣信用卡，并同時(shí)達(dá)到吸引潛在客戶、銀行品牌宣傳、其他產(chǎn)品宣傳、提高獲取客戶能力、增加產(chǎn)品銷售等目的。
2.融合客戶經(jīng)理根據(jù)自身信用卡業(yè)務(wù)需要,自主進(jìn)行非網(wǎng)點(diǎn)資源的外拓營(yíng)銷,包括但不限于企業(yè)、社區(qū)、寫(xiě)字樓、商圈等,在圍繞信用卡營(yíng)銷的同時(shí)主動(dòng)挖掘客戶的其他零售業(yè)務(wù)需求。

職位描述：

崗位要求（銷售崗位，非誠(chéng)勿擾，不賣壽險(xiǎn)，培訓(xùn)不收費(fèi)用，金融行業(yè)正規(guī)機(jī)構(gòu)，有金融牌照）：

1、大專及以上學(xué)歷

2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、五官端正，熱情開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)

4、語(yǔ)言表達(dá)能力出眾，有很強(qiáng)學(xué)習(xí)欲望和能力

5、勤奮上進(jìn)，有強(qiáng)烈的掙錢欲望

6、入職以后有業(yè)務(wù)量考核，優(yōu)勝劣汰


薪資待遇：

1，底薪 業(yè)績(jī)傭金 績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)（收入1萬(wàn) ）

2，六險(xiǎn)二金，節(jié)假日生日福利，帶薪年假

3，每年2次旅游，平時(shí)激勵(lì)旅游

4，每月都有獎(jiǎng)勵(lì)方案，每年一次高端體檢


工作地點(diǎn)：合肥市包河區(qū)平安國(guó)際金融中心11樓

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、年底雙薪、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、出國(guó)游

職位描述：

面向?qū)ο螅?br />2024及2025屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科學(xué)歷，通信工程、電子信息工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)工作、收集和反饋市場(chǎng)信息，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向公司各部門傳遞市場(chǎng)反饋。
2. 開(kāi)拓新項(xiàng)目，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)處理跟蹤過(guò)程中的問(wèn)題和處理客戶提出的建議；對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)。
3. 負(fù)責(zé)客戶資源渠道的關(guān)系建設(shè)和維護(hù)；與目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系，運(yùn)用公司平臺(tái)資源及自身資源，深度開(kāi)拓挖掘合作客戶。
4、全面主持地市辦事處的日常工作，負(fù)責(zé)地市運(yùn)營(yíng)商商務(wù)工作及工程項(xiàng)目管理，按公司總部下達(dá)要求完成任務(wù)；
5、對(duì)地市運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行日常商務(wù)拜訪，維護(hù)客戶關(guān)系，確保完成項(xiàng)目的落地、實(shí)施、驗(yàn)收、審計(jì)、回款以及后評(píng)估提升。
基本要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通信、電子相關(guān)專業(yè)；
2、良好的溝通能力和表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)；
3、有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向和成就動(dòng)機(jī)意識(shí)。
培訓(xùn)周期：
入職集團(tuán)培訓(xùn)1個(gè)月--崗位培訓(xùn)1-2個(gè)月--實(shí)踐培訓(xùn)3個(gè)月-成長(zhǎng)培訓(xùn)6個(gè)月；
福利：
八險(xiǎn)四金、年終獎(jiǎng)金、午餐補(bǔ)貼、員工宿舍、企業(yè)年金、帶薪年假、年度體檢；
招聘流程：
投遞簡(jiǎn)歷→素質(zhì)測(cè)評(píng)→線上筆試（部分崗位）→視頻面試→談薪及offer→簽訂三方


職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)拓展工作，收集挖掘市場(chǎng)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談等。

2、負(fù)責(zé)所轄客戶的客戶關(guān)系維護(hù)工作，通過(guò)定期回訪、客戶關(guān)懷等密切客戶關(guān)系，及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題和需求

3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的推廣落地工作。

4、負(fù)責(zé)智能終端日常服務(wù)和維護(hù)工作等。

5、維護(hù)公司形象，提升品牌價(jià)值

崗位要求：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，中共黨員優(yōu)先；

2、本科及以上學(xué)歷,2023屆、2024屆畢業(yè)生優(yōu)先；

3、能夠整合公司產(chǎn)品，結(jié)合公司內(nèi)部資源，為客戶提供合適的解決方案；

4、具備良好的溝通技巧，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)??；

5、品貌端正，形象氣質(zhì)佳。

職位描述：

工作職責(zé)

1、根據(jù)區(qū)域下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃。
2、采集客戶信息，挖掘需求，開(kāi)發(fā)新客戶關(guān)系，積極促成項(xiàng)目；
3、加強(qiáng)老客戶的客情關(guān)系維護(hù)，做好信息化顧問(wèn)工作；
4、跟蹤所轄各區(qū)域的項(xiàng)目執(zhí)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
5、依據(jù)銷售合同和項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展，做好回款工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

任職資格

1、本科，專業(yè)不限，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有政府項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，有較好的人際敏感度。
3、行事積極主動(dòng)、熱愛(ài)市場(chǎng)拓展工作；抗壓性較好，能夠適應(yīng)工作出差。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)團(tuán)體客戶資源，通過(guò)多種渠道拓展新業(yè)務(wù)；
- 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的車輛解決方案及服務(wù)；
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，確保客戶項(xiàng)目順利實(shí)施，并達(dá)到客戶滿意度目標(biāo)；
- 定期與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)，提升客戶忠誠(chéng)度；
- 參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持；
- 達(dá)成公司制定的團(tuán)隊(duì)整體銷售目標(biāo)。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 1年以上銷售或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)、金融、汽車等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備良好的人際交往能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí)；
- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析判斷能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)際工作中；
- 工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶日常接洽，了解客戶需求，完善項(xiàng)目的跟進(jìn)及執(zhí)行監(jiān)督工作

2、有效維護(hù)公司固定客戶關(guān)系，為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)

3、搜集相關(guān)行業(yè)信息，挖掘及培育潛在客戶

4、將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作

任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力；

4、有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。