與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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招聘職位:公司駐煙臺(tái)辦事處負(fù)責(zé)人1名 性別與年齡:不限 工作地點(diǎn):煙臺(tái) 在煙臺(tái)當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}關(guān)系,對(duì)大型國(guó)企,央企的辦事制度和流程有一定的了解;有較強(qiáng)的公關(guān)能力;對(duì)大型國(guó)企,央企相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)有打交道的經(jīng)驗(yàn)和接待能力。 一經(jīng)正式錄用,送股份成為公司股東;月薪1萬(wàn)(稅前),買五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)14萬(wàn)(稅前),提成按銷售額5%(稅前),分紅后期根據(jù)情況再?zèng)Q定。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外板塊的運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行線上包裝及審核; 2.負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品價(jià)格及庫(kù)存維護(hù),及時(shí)更新與核實(shí)相關(guān)產(chǎn)品信息,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)度假通知; 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商合同的審批及付款,及時(shí)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào); 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析,完成產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)表; 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析平臺(tái)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)提出針對(duì)客戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)推廣的改進(jìn)建議。 職位要求: 1.第一學(xué)歷國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,旅游管理或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2.良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力,個(gè)性開朗,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 3.具備數(shù)據(jù)化和產(chǎn)品化運(yùn)營(yíng)思維,思維活躍,邏輯清晰,擅長(zhǎng)問題分析與解決; 4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)旅游,并能承受一定的工作壓力; 5.熟練操作辦公軟件,尤其擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及商務(wù)演示
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)浙江,深圳等運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行推廣。 2.負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品價(jià)格及庫(kù)存維護(hù),及時(shí)更新與核實(shí)相關(guān)產(chǎn)品信息,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)訂單信息。 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶及時(shí)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào); 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析,完成產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)表; 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析平臺(tái)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)提出針對(duì)客戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)推廣的改進(jìn)建議。 職位要求: 1.第一學(xué)歷國(guó)家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語(yǔ)4級(jí)優(yōu)先 2.良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力,個(gè)性開朗,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 3.具備數(shù)據(jù)化和產(chǎn)品化運(yùn)營(yíng)思維,思維活躍,邏輯清晰,擅長(zhǎng)問題分析與解決; 4.熟練操作辦公軟件,尤其擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及商務(wù)演示
【樂有家簡(jiǎn)介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛! 2、5000多家連鎖網(wǎng)點(diǎn),30000多名從業(yè)人員,在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場(chǎng)份額位居前列。 3、2009年起,連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員,培養(yǎng)了一大批90后店長(zhǎng)、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),向上晉升、橫向發(fā)展都行,你有能力和結(jié)果,我們就敢給機(jī)會(huì)! 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績(jī)效 (55%-80%獎(jiǎng)金) 本科保障底薪 6000 1500績(jī)效 (55%-80%獎(jiǎng)金) 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源 2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營(yíng)銷方案 3.帶客看房,溝通達(dá)成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲,身體健康,品行良好,無(wú)不良嗜好; 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能“朝九晚九點(diǎn)半”,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強(qiáng); 3、想加入人均月入過萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核; 4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教,能接受嚴(yán)格篩選,能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)(不提供補(bǔ)貼,但培訓(xùn)免費(fèi),工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)),尊重雙向選擇; 5、想加入90后主導(dǎo)的積極上進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì),敢闖敢拼,有良好的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】: 1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理(儲(chǔ)備店長(zhǎng))——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁——營(yíng)銷總裁。 2、一年做店長(zhǎng),兩年做副總,五年做營(yíng)銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長(zhǎng)656名,副總經(jīng)理42名! 工作地點(diǎn): 深圳寶安/南山區(qū)(提供宿舍,直接視頻面試,到崗直接入住) 【先從改變開始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè),拒絕一切好逸惡勞,貪玩好耍,沒有上進(jìn)心的求職者,如果你有足夠的上進(jìn)心,本公司將會(huì)改變你的形象,素質(zhì),舉止言談,生活水平,人生規(guī)劃, 進(jìn)入公司會(huì)有專人一對(duì)一培訓(xùn),只要你愿意挑戰(zhàn),不妨來實(shí)地面試,給自己一個(gè)機(jī)會(huì),也給公司一個(gè)挖掘人才的機(jī)會(huì)。 招聘人數(shù):8人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體APP認(rèn)證的推廣及后端產(chǎn)品服務(wù); 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,完成銷售推廣指標(biāo); 崗位要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往能力; 5、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資福利: 無(wú)責(zé)底薪2700 績(jī)效提成=4K-8K; 工作時(shí)間:早九晚六,周休一天、試用期1個(gè)月; 節(jié)假日福利、提供良好的工作平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)、世界5A級(jí)辦公環(huán)境
美團(tuán)急招業(yè)務(wù)經(jīng)理啦?。?! 1、崗位職責(zé): 1.1、面向本地餐飲商家,拓展及維護(hù)新老商戶去使用美團(tuán)外賣平臺(tái)進(jìn)行下單,獨(dú)立完成交易額績(jī)效目標(biāo); 1.2、通過交易數(shù)據(jù)及客戶反饋,分析客戶需求,幫助其解決在下單-收貨一退貨一付款各環(huán)節(jié)中遇到的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷優(yōu)化客戶體驗(yàn)及推廣渠道 1.3、協(xié)助商家實(shí)現(xiàn)在線下自主下單。 2、任職要求 2.1、1年以上同行業(yè)職位經(jīng)驗(yàn)或2年以上相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn),對(duì)本地生活服務(wù)行業(yè)有一定的認(rèn)知,具備快速學(xué)習(xí)的能力,注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展; 2.2、吃苦耐勞,執(zhí)行性力強(qiáng),有實(shí)踐或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉供應(yīng)鏈行業(yè)的優(yōu)先; 2.3、精力充沛,有較強(qiáng)的進(jìn)取心,具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力。 3、福利待遇: 3.1、工作時(shí)間:9:00-12:00??14:00-18:00; 3.2、公司購(gòu)買社保; 3.3、公司有完善的培訓(xùn)與晉升體系:提供崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、崗位提升培訓(xùn)及其他晉升培訓(xùn); 3.4,每年一次帶薪旅游,享有年休假,且法定節(jié)假日均放假; 工作地址:陽(yáng)邏長(zhǎng)豐路102號(hào)新工大廈旁邊美團(tuán)辦公室 新洲區(qū)邾城街文昌大道向陽(yáng)街20號(hào)美團(tuán)辦公室
一.聯(lián)通業(yè)務(wù)員工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司月度銷售計(jì)劃 2.及時(shí)搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升客戶滿意度 二.薪資待遇: 底薪6000?住房補(bǔ)貼200?交通補(bǔ)貼200?話費(fèi)補(bǔ)貼100?五險(xiǎn)一金?年終獎(jiǎng) 朝十晚七:早上十點(diǎn)~十二點(diǎn),一點(diǎn)半~七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí) 月休八天,可以選擇周末雙休,也可以各種連休,哪種休息舒服選哪種 三.職業(yè)要求: 1.年輕、激情、活力,有銷售高昂的工作狀態(tài); 2.品行端正,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的職業(yè)保守; 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。 四.福利待遇: 1.公司組織員工聚會(huì)、季度員工旅游; 2.節(jié)日福利、過節(jié)禮物; 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè):不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚餐; 4.公司給每位優(yōu)秀人才提供透明的晉升渠道,只要有能力,只要敢拼,升職加薪等著你! 5.晉升制度:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-分公司負(fù)責(zé)人
【樂有家簡(jiǎn)介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛! 2、5000多家連鎖網(wǎng)點(diǎn),30000多名從業(yè)人員,在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場(chǎng)份額位居前列。 3、2009年起,連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員,培養(yǎng)了一大批90后店長(zhǎng)、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),向上晉升、橫向發(fā)展都行,你有能力和結(jié)果,我們就敢給機(jī)會(huì)! 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績(jī)效 (55%-80%獎(jiǎng)金) 本科保障底薪 6000 1500績(jī)效 (55%-80%獎(jiǎng)金) 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源 2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營(yíng)銷方案 3.帶客看房,溝通達(dá)成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲,身體健康,品行良好,無(wú)不良嗜好; 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能“朝九晚九點(diǎn)半”,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強(qiáng); 3、想加入人均月入過萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核; 4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教,能接受嚴(yán)格篩選,能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)(不提供補(bǔ)貼,但培訓(xùn)免費(fèi),工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)),尊重雙向選擇; 5、想加入90后主導(dǎo)的積極上進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì),敢闖敢拼,有良好的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】: 1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理(儲(chǔ)備店長(zhǎng))——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁——營(yíng)銷總裁。 2、一年做店長(zhǎng),兩年做副總,五年做營(yíng)銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長(zhǎng)656名,副總經(jīng)理42名! 工作地點(diǎn): 深圳寶安/南山區(qū)(提供宿舍,直接視頻面試,到崗直接入?。? 【先從改變開始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè),拒絕一切好逸惡勞,貪玩好耍,沒有上進(jìn)心的求職者,如果你有足夠的上進(jìn)心,本公司將會(huì)改變你的形象,素質(zhì),舉止言談,生活水平,人生規(guī)劃, 進(jìn)入公司會(huì)有專人一對(duì)一培訓(xùn),只要你愿意挑戰(zhàn),不妨來實(shí)地面試,給自己一個(gè)機(jī)會(huì),也給公司一個(gè)挖掘人才的機(jī)會(huì)。 招聘人數(shù):8人
【樂有家簡(jiǎn)介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛! 2、5000多家連鎖網(wǎng)點(diǎn),30000多名從業(yè)人員,在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場(chǎng)份額位居前列。 3、2009年起,連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員,培養(yǎng)了一大批90后店長(zhǎng)、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),向上晉升、橫向發(fā)展都行,你有能力和結(jié)果,我們就敢給機(jī)會(huì)! 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績(jī)效 (55%-80%獎(jiǎng)金) 本科保障底薪 6000 1500績(jī)效 (55%-80%獎(jiǎng)金) 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源 2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營(yíng)銷方案 3.帶客看房,溝通達(dá)成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲,身體健康,品行良好,無(wú)不良嗜好; 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能“朝九晚九點(diǎn)半”,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強(qiáng); 3、想加入人均月入過萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核; 4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教,能接受嚴(yán)格篩選,能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)(不提供補(bǔ)貼,但培訓(xùn)免費(fèi),工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)),尊重雙向選擇; 5、想加入90后主導(dǎo)的積極上進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì),敢闖敢拼,有良好的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】: 1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理(儲(chǔ)備店長(zhǎng))——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁——營(yíng)銷總裁。 2、一年做店長(zhǎng),兩年做副總,五年做營(yíng)銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長(zhǎng)656名,副總經(jīng)理42名! 工作地點(diǎn): 深圳寶安/南山區(qū)(提供宿舍,直接視頻面試,到崗直接入?。? 【先從改變開始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè),拒絕一切好逸惡勞,貪玩好耍,沒有上進(jìn)心的求職者,如果你有足夠的上進(jìn)心,本公司將會(huì)改變你的形象,素質(zhì),舉止言談,生活水平,人生規(guī)劃, 進(jìn)入公司會(huì)有專人一對(duì)一培訓(xùn),只要你愿意挑戰(zhàn),不妨來實(shí)地面試,給自己一個(gè)機(jī)會(huì),也給公司一個(gè)挖掘人才的機(jī)會(huì)。 招聘人數(shù):8人
開放新市場(chǎng),新老客戶維護(hù) 適應(yīng)出差
崗位職責(zé): 該崗位職業(yè)發(fā)展方向?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)理??傮w協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司總體規(guī)劃,維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪客戶。 具體工作職責(zé)內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目方案的制定與實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地整個(gè)過程,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定并推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施,期間進(jìn)行有效的進(jìn)度、成本、質(zhì)量的控制。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目制作內(nèi)容及技術(shù)的對(duì)接工作,準(zhǔn)確無(wú)誤的表達(dá)客戶需求。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展與執(zhí)行過程,保障合同交付的質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)與客戶等項(xiàng)目相關(guān)干系業(yè)務(wù)溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)各種關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶新的需求,增加新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。 7、通過項(xiàng)目工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)執(zhí)行過程,拉動(dòng)更多業(yè)務(wù),滿足客戶更多需求。 專業(yè)素質(zhì)要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷(廣電專業(yè)優(yōu)先考慮); 2、責(zé)任感強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3、富有熱情和創(chuàng)造力,有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神; 4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),具有親和力,具備一定的分析及判斷能力。 我們有: 年輕但工作能力杠杠的同事,超級(jí)nice的老板,充滿活力的團(tuán)隊(duì); 自由包容的工作環(huán)境,給予廣闊的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和上升空間; 全面綜合的能力發(fā)展平臺(tái),平等的發(fā)展機(jī)會(huì); 五險(xiǎn)一金、不定時(shí)的團(tuán)建活動(dòng)。
全職業(yè)務(wù)員 底薪3600元/月,業(yè)績(jī)提成20%。 注:薪資詳細(xì)情況具體了解 招聘要求: 1、認(rèn)可公司的商業(yè)模式。 2、有地推經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3、吃苦耐勞,積極上進(jìn),具有正能量。 公司支持: 1、免費(fèi)給予完善的培訓(xùn)。 2、對(duì)業(yè)務(wù)員發(fā)展的客戶,公司會(huì)幫助成交。 工作前景: 只要你有夢(mèng)想月收入1萬(wàn)-3萬(wàn)不是問題,你絕對(duì)不會(huì)失望。
1.支付寶刷臉支付設(shè)備,配送及開通后臺(tái)等業(yè)務(wù) 2.招募合伙人 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
市場(chǎng)開發(fā)—— 崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo); 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其推廣需求; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃; 5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系; 6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作; 3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力; 年薪:20—40萬(wàn)
【樂有家簡(jiǎn)介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛! 2、5000多家連鎖網(wǎng)點(diǎn),30000多名從業(yè)人員,在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場(chǎng)份額位居前列。 3、2009年起,連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員,培養(yǎng)了一大批90后店長(zhǎng)、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),向上晉升、橫向發(fā)展都行,你有能力和結(jié)果,我們就敢給機(jī)會(huì)! 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績(jī)效 (55%-80%獎(jiǎng)金) 本科保障底薪 6000 1500績(jī)效 (55%-80%獎(jiǎng)金) 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源 2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營(yíng)銷方案 3.帶客看房,溝通達(dá)成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲,身體健康,品行良好,無(wú)不良嗜好; 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能“朝九晚九點(diǎn)半”,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強(qiáng); 3、想加入人均月入過萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核; 4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教,能接受嚴(yán)格篩選,能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)(不提供補(bǔ)貼,但培訓(xùn)免費(fèi),工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)),尊重雙向選擇; 5、想加入90后主導(dǎo)的積極上進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì),敢闖敢拼,有良好的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】: 1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理(儲(chǔ)備店長(zhǎng))——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁——營(yíng)銷總裁。 2、一年做店長(zhǎng),兩年做副總,五年做營(yíng)銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長(zhǎng)656名,副總經(jīng)理42名! 工作地點(diǎn): 深圳寶安/南山區(qū)(提供宿舍,直接視頻面試,到崗直接入?。? 【先從改變開始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè),拒絕一切好逸惡勞,貪玩好耍,沒有上進(jìn)心的求職者,如果你有足夠的上進(jìn)心,本公司將會(huì)改變你的形象,素質(zhì),舉止言談,生活水平,人生規(guī)劃, 進(jìn)入公司會(huì)有專人一對(duì)一培訓(xùn),只要你愿意挑戰(zhàn),不妨來實(shí)地面試,給自己一個(gè)機(jī)會(huì),也給公司一個(gè)挖掘人才的機(jī)會(huì)。 招聘人數(shù):8人
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