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職位描述：

1、企業(yè)網(wǎng)站建設。能運用電商、抖音、快手、VX等平臺進行產(chǎn)品推介，及時跟蹤回復，與客戶保持有效溝通，促進訂單成交； 2、懂木材行業(yè)者和進出口貿(mào)易者優(yōu)先（有學習能力和愿望）； 3、利用各種渠道（包括線上線下交流與拜訪）積極開發(fā)客戶，維護客戶關系 4、較好的電腦知識和操作能力，熟悉各類辦公軟件和計算表格制作等； 5、負責到貨貨物的現(xiàn)場交接、質(zhì)量、數(shù)量的監(jiān)督記錄、反饋； 6、具有積極的工作心態(tài)和主動服務意識，良好的團隊協(xié)作精神，效率高，執(zhí)行力和責任心強。 7、勝任日常行政管理工作，檔案文件分類管理。完成公司領導交代的其它工作。 8、薪資：4000-8000（按照工作表現(xiàn)和業(yè)績評定）。具有大專以上學歷，年齡35歲以下。

職位描述：

崗位職責 1、負責收集并分析家庭充電樁行業(yè)及競爭對手的市場活動信息，洞察市場趨勢，為制定營銷策略提供依據(jù)。 2、參與制定市場營銷計劃，負責營銷活動的創(chuàng)意策劃、執(zhí)行及效果評估，確保營銷活動的高效實施和ROI最大化。 3、關注新能源車充電行為和需求，通過精準營銷、社交媒體運營等手段，提升家充購買率，實現(xiàn)訂單量和利潤的共同增長。 4、協(xié)調(diào)整合各類媒介資源，包括線上線下渠道、社交媒體、廣告平臺等，推進宣傳促銷方案的落地執(zhí)行。 5、對市場營銷工作進行成本評估，提出優(yōu)化建議，確保營銷活動的投入產(chǎn)出比合理。 任職資格 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告及工商管理類學科背景優(yōu)先。 2、具備扎實的市場營銷理論知識，熟悉市場營銷策略和方法。 3、學習能力強，善于溝通協(xié)調(diào)，接納新鮮事物，適應新環(huán)境。 4、熟練掌握Office等辦公軟件，了解數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。 5、能夠承受一定的工作壓力，具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。 截止日期：2025年10月24日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責
1、了解市場需求，拓展銷售渠道和銷量，維護好客戶關系；
2、及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司各部門密切溝通；
3、熟悉公司產(chǎn)品及評估推廣效果，配合相關部門積極開拓市場，并負責制訂區(qū)域的客戶維護工作；
4、完成領導交辦的其他事項。
崗位要求
1、大專及以上學歷，***；
2、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、有制造業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗；
4、具有較強的學習能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和服務意識，團隊精神佳。對工作認真、負責、細致；
5、熱愛銷售，能承擔工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
6、薪酬面議：

職位描述：

崗位職責： 1.市場分析：完成市場分析、競品研究及行業(yè)趨勢的數(shù)據(jù)分析報告，挖掘數(shù)據(jù)層面的洞察及生意增長的機會點，輸出市場和產(chǎn)品機會評估，以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務發(fā)展； 2.消費者調(diào)研：主導消費者調(diào)研和洞察，運用多元化的研究手段，開展消費人群畫像、購買、使用、態(tài)度、品牌、體驗等方面的研究，以研究結果賦能解決業(yè)務問題； 3.數(shù)據(jù)分析：運用業(yè)務系統(tǒng)收集的內(nèi)部運營數(shù)據(jù)，負責對業(yè)務經(jīng)營狀況、用戶消費偏好、市場數(shù)據(jù)、活動數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)建模，分析挖掘并輸出洞察和營銷建議； 4.策略建議：通過研究、洞察、分析與挖掘，發(fā)現(xiàn)問題和分析問題，為產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品創(chuàng)新研究、品牌策劃、營銷活動等提供策略建議以及規(guī)劃綜合解決方案； 崗位要求： 1、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗要求：5年以上汽車及相關行業(yè)工作經(jīng)歷，并有5個以上相關項目實施經(jīng)驗； 3、職業(yè)素養(yǎng)要求：有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，同時具有清晰的邏輯性和表達能力，項目中遇到突發(fā)情況的處理能力，與相關業(yè)務部門的溝通與談判技能等； 4、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力。

職位描述：

1、崗位職責： 1) 協(xié)助總經(jīng)理制定分管部門的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及管理制度，對人員業(yè)務指導，帶領團隊完成全年組織目標。 2) 拓展市場，開發(fā)客戶、全面覆蓋各領域各行業(yè)需要運力支持的客戶。 3) 在既定銷售目標下，為客戶提供合適的運力運輸方案，針對客戶需求進行客戶報價、談判等商務洽談，實現(xiàn)銷售目標和業(yè)務增長。 4) 做好戰(zhàn)略合作伙伴、重要客戶的關系維護。 5）完成總經(jīng)理交辦的其他任務。 2、任職資格： 1）大專及以上學歷，物流、經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè)，45歲及以下。 2）鐵路物流、運輸或多式聯(lián)運業(yè)務8年以上從業(yè)經(jīng)歷，市場銷售一線崗5年以上經(jīng)歷，市場銷售管理/同崗位管理經(jīng)驗3年及以上經(jīng)歷。 3）核心素質(zhì)： ①持續(xù)打勝仗，操盤過5000萬以上的指標達成的業(yè)務盤子； ②市場營銷策略和解決方案多樣，經(jīng)歷過組織不同階段的市場銷售歷練； ③會算賬，具備商業(yè)視角，為客戶提供具有性價比的供應鏈解決方案； ④善談判，內(nèi)外部溝通順暢，并能夠建立良好的合作關系； ⑤能帶團隊（成熟度高），具備銷售隊伍及銷售體系從0→1的搭建經(jīng)驗。

職位描述：

【崗位描述】
1、負責公司品牌運營和產(chǎn)品推廣；
2、制定并執(zhí)行在公司各B2B平臺上的產(chǎn)品推廣目標；
3、項目推廣策劃與執(zhí)行。
【任職要求】
1、本科及以上；
2、有團隊管理經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先考慮；
3、較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

崗位職責： 1、主要是協(xié)同市場營銷團隊進行日常文檔處理，具有一定的文字功底； 2、對旅游列車產(chǎn)品有獨到的認知，能進行美圖篩選及歸檔； 3、協(xié)同與供應商的溝通對接； 4、辦公室日常OA處理； 5、協(xié)助部門負責人交代的工作。 崗位要求： 1、市場營銷相關專業(yè)，或在校期間有類似實習經(jīng)驗； 2、熟悉新媒體、抖音、小紅書、視頻號； 3、熟練使用辦公軟件，能獨立完成PPT方案制作； 4、熟練使用設計軟件PS、AI等，以及視頻剪輯軟件； 5、一周工作至少3天。

職位描述：

1.參與整合營銷項目的策劃及執(zhí)行：結合行業(yè)熱點及品牌投放資源進行營銷傳播，包括但不限于社會化營銷.數(shù)字營銷.娛樂營銷等，并打造行業(yè)案例； 2.營銷策劃：參與制定線上.線下營銷活動方案，通過營銷帶動品牌和銷售過程指標的提升，高效對接品牌及各平臺端口資源； 3.項目管理：統(tǒng)籌推進線上.線下項目，對項目的進度.質(zhì)量負責； 4.商務對接：搜集及跟進品牌外部資源的合作機會。 5.負責參與制定公司整體品牌策略和傳播規(guī)劃.管理品牌形象.撰寫品牌物料等； 6.負責參與品牌營銷策劃的撰寫與傳播，參與過大型品牌campaign，有用戶思維，有消費品0-1品牌搭建經(jīng)驗者可加分； 4.結果導向，有較強的用戶洞察.營銷策劃.資源整合.活動執(zhí)行能力

職位描述：

崗位職責： 1、負責營銷策略統(tǒng)籌及營銷商務政策管理； 2、負責新產(chǎn)品上市總體策略的統(tǒng)籌及新產(chǎn)品上市計劃管理； 3、負責大區(qū)及終端營銷工作的統(tǒng)籌與對接； 4、負責營銷節(jié)奏管控和營銷活動的跟蹤和復盤； 5、負責營銷區(qū)域相關人員評價管理。 任職要求： 1、具有統(tǒng)招大學本科及以上學歷； 2、需要有3年以上市場營銷、營銷策略、產(chǎn)品線上市營銷等相關業(yè)務經(jīng)驗； 3、英語CET-六級以上； 4、能夠熟練應用office辦公軟件，有較強的跨團隊溝通和理解能力，結果導向，自我驅(qū)動，具備獨立思考和數(shù)據(jù)化思維能力。

職位描述：

崗位職責： 1、承接或協(xié)調(diào)各車型/品牌等項目在終端市場的落地執(zhí)行管理，如新車門店品鑒/試駕； 2、協(xié)助進行區(qū)域營銷對接，如大區(qū)月度營銷計劃/執(zhí)行/復盤、優(yōu)秀案例平臺搭建、新人/新店市場賦能、門店POSM物料等； 3、匹配銷售節(jié)奏，支持進行整體或?qū)ｍ棤I銷數(shù)據(jù)分析、問題發(fā)現(xiàn)； 4、持續(xù)進行終端市場及競品走訪/追蹤、了解一線營銷痛點及需求； 5、其他組內(nèi)安排的支持工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，汽車經(jīng)營管理、市場營銷管理、工商管理或相關專業(yè)； 2、從事汽車相關行業(yè)3-5年以上，從事新能源汽車相關工作更佳，有市場營銷相關工作經(jīng)驗； 3、具備跨部門溝通能力、優(yōu)秀的運營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和項目管理能力。

職位描述：

崗位職責： 1.執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組各項績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達成團隊月度及全年各項指標； 2.通過對進件審查、電核核實、現(xiàn)場核實以及業(yè)務點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業(yè)方向和風險防范； 3.通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務交流指導一線展業(yè)工坐，提升團隊展業(yè)技能； 4.通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗，根據(jù)業(yè)務狀況分析團隊各成員的展業(yè)進粘最新情況，激勵員工、督導員工完或中心業(yè)績指標； 5.參與團辦等項目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進行針對性培訓； 6.協(xié)助推廣經(jīng)理進行日常管理及培訓工作，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.三年以上營銷團隊管理經(jīng)驗，具有保險行業(yè)、信用卡行業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗以及黨員身份優(yōu)先考慮； 3.能吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及獨立分析和解決問題的能力； 【薪酬福利】 1.無責底薪(4000-6300元) 月度獎金 業(yè)績提成 年終獎（平均月收入7000-15000元） 2.保險福利： （1）五險一金：入職即為員工繳納社保及公積金 （2）補充醫(yī)療保險：入職后為員工購買補充醫(yī)療保險，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報銷 3.健康體檢福利：為員工提供每年一次價值約800元的體檢服務 4.夏季高溫補貼 冬季采暖補貼福利 5.過節(jié)假日福利 生日福利 6.行服福利：入職滿半年的員工可以由單位定期統(tǒng)一量身定做行服 7.晉升空間廣闊 職位福利：年終獎、采暖補貼、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、補充醫(yī)療保險

職位描述：

工作職責：
1. 制定并執(zhí)行個人貸款業(yè)務發(fā)展管理制度，確保業(yè)務規(guī)范開展。
2. 開發(fā)新客群和個人貸款產(chǎn)品，提升市場知名度和占有率。
3. 落實公司個人貸款業(yè)務的發(fā)展目標，推動市場拓展計劃。
4. 提供客戶服務，指導個人貸款業(yè)務申請流程，提升客戶體驗。
5. 開發(fā)并維護個貸業(yè)務合作渠道商，確保合作穩(wěn)定高效。
6. 參與個人貸款產(chǎn)品設計，結合市場需求提出建議。
7. 進行市場調(diào)研，為合作決策提供依據(jù)。
8. 與合作商戶達成合作協(xié)議，介紹公司業(yè)務產(chǎn)品和流程。
9. 開發(fā)及擴展業(yè)務合作商戶，簽訂合作協(xié)議，拓展業(yè)務范圍。
10. 維護客戶及合作商戶關系，策劃并執(zhí)行市場推廣活動。
11. 協(xié)助催收部門，降低不良貸款率。
12. 管理合作協(xié)議，確保合作條件變化時及時簽訂補充協(xié)議。
13. 負責團隊建設，提升團隊專業(yè)能力。
14. 完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1. 教育水平：統(tǒng)招本科及以上學歷，學歷優(yōu)秀者可放寬至大專。
2. 專業(yè)：市場營銷、金融等相關專業(yè)。
3. 資質(zhì)：無特別要求。
4. 培訓經(jīng)歷：市場營銷、金融業(yè)務相關專業(yè)培訓。
5. 工作經(jīng)驗：十年以上市場營銷經(jīng)驗，五年以上團隊管理經(jīng)驗。
6. 知識：熟悉消費金融、信貸市場、了解市場營銷策略和方法。
7. 能力特長：具備市場開拓和客戶關系維護能力；熟練使用辦公軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力。
8. 年齡：35周歲以上、45周歲以下。
9. 其他要求：身體健康，能承受壓力，具有團隊精神；認真、嚴謹，具備責任心。

職位描述：

薪資范圍：10000-15000元／月底薪：5000-6000元／月 社保類型：五險一金 提成方式：銷售額提成； 工作內(nèi)容： 1．負責丙烯酸敏膠產(chǎn)品的市場拓展和銷售，完成月度銷售量目標和毛利目標； 2．負責新客戶開發(fā)和老客戶維護； 3．負責按合同要求達成客戶回款； 4．了解并挖掘客戶產(chǎn)品需求，為技術人員第一時間提供產(chǎn)品技術工藝參數(shù)支持； 5．協(xié)助處理客戶投訴。 任職要求： 1．大專及以上學歷，兩年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉銷售工作流程和技巧。 2．性格開朗，善于溝通并處理客戶關系。 3．能適應外出商談。有相關丙烯酸壓敏膠產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

職位描述：

A上市鏈家—市場營銷管培生/儲備干部（5000起.社保.專業(yè)培訓）

新房銷售二手房銷售房屋租賃銷售專員銷售主管銷售經(jīng)理電話銷售面銷

工作地點合肥區(qū)域就近安排（三星品質(zhì)雇主門店）

跟從師傅學習以下工作內(nèi)容
1、為客戶提供房買賣和租賃服務；
2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務；
3、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
4、陪同客戶看房，促成房屋買賣租賃業(yè)務成交；
5、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作。

【加入我們，我們會為您提供】

1、全面保障：底薪4000-5000元績效工資高提成（30%-70%） 500房補/住宿，規(guī)范完善的福利保障體系；
2、培訓體系：提供多種專業(yè)帶薪培訓，平臺體系化培訓 優(yōu)秀前輩1對1帶教；
3、優(yōu)秀平臺：貝殼找房全網(wǎng)房源共享 ACN合作網(wǎng)絡，房源客源多來源，買賣更高效；
4、作業(yè)支持：交易流程全面支持，VR全景看房，線上帶看溝通，一部手機全搞定；
5、其他福利：保險、彈性工作制、帶薪休假、開單激勵、生日福利等多項福利；
6、工作時間：朝九晚7點，午休兩小時。

【職位要求】
1、年齡:22-45周歲，統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷，有無經(jīng)驗均可，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬至高中學歷
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神

面試地點：全合肥可就近安排
職位招聘200-500人

職位福利：社保、住房補貼、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、交通補助、績效獎金、定期團建

職位亮點：貝殼找房大平臺 資源豐富 完善的晉升通道

職位描述：

崗位要求：

a、化工、環(huán)保、機械、熱能動力等相關專業(yè)

b、主要負責大氣環(huán)保業(yè)務開展

c、尋找潛在客戶及維護長期客戶

d、年齡40歲以下（有客戶資源可適當放寬）

職位描述：

1、本崗位需要獨立尋找項目信息、獨立主單，應聘者需具有較高的個人綜合素質(zhì)，并了解一定的相關行業(yè)技術知識，和業(yè)主進行簡單的技術交流。

2、身心健康，頭腦靈活，愿意從事銷售工作，能適應長期出差，有工程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求：

1、身心健康，頭腦靈活，愿意從事銷售工作，能適應長期出差，肯吃苦耐勞；

2、大專及以上學歷，化工、環(huán)保、機械、熱能動力等相關專業(yè)，3年以上環(huán)保銷售工作經(jīng)驗；

3、熟練使用常用辦公軟件；

4、工作認真、仔細，有責任心；具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神，具有良好的工作責任心和學習創(chuàng)新能力。

崗位待遇：

底薪 提成；