1.1 崗位職責：
1) 根據公司客戶劃分，需完成負責區(qū)域內客戶售后服務響應、服務活動完成（客戶生
日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等）；
2) 負責區(qū)域內客戶建聯，通過微信群等做好客戶日常經營；如熱點話題、健康養(yǎng)生、
生活小細節(jié)等，提升客戶活躍度；
3) 依托公司內外部資源，打造個人 IP“做客戶金融小幫手、生活小助手” ，進行產品銷
售；
4) 客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎的保險專業(yè)知識；
5) 通過系統(tǒng)的培訓學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產品營銷的能力；
1.2 任職資格：
學歷：大專及以上學歷
1) 具有 2 年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網銷等從業(yè)經驗；
2) 綜合素質優(yōu)秀的其他行業(yè) 2 年以上銷售工作經驗的從業(yè)人員；
3) 樂于助人，服務意識強，不抗拒銷售；
4) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力；
1.3 崗位優(yōu)勢：
1) 優(yōu)質客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點：客戶資源，線上線下聯合聯合經營客
戶，做好客戶服務
2) 工作以面訪服務、客戶經營為主；
3) 公平公開的晉升通道，通過經驗的積累，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進入管理層；
1.4 福利待遇：
1) 工資面議
2) 綜合福利保障（公司繳納）；
3) 節(jié)假日福利（視具體情況而定）；
經理
一、崗位職責：
1、負責開發(fā)與維護客戶
2、為客戶提供綜合性金融產品服務
二、崗位要求：
1、本科及以上學歷
2、具有期貨從業(yè)資格證
3、有良好溝通能力、性格開朗、品行端正，對期貨業(yè)務感興趣
三、薪酬待遇與福利：
1、底薪4000-8000 績效提成 年底獎金
2、五險二金、午餐補貼、工齡工資、帶薪年假、生日賀金、健康體檢
職位福利：五險兩金、績效獎金、餐補、周末雙休、交通補助、帶薪年假、定期體檢、不加班
林洛瀅
【職位職責】 1、 拓展行業(yè)客戶資源，結合公司產品為客戶提供針對性的互聯網廣告解決方案； 2、開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關系； 3、推動銷售進程，控制應收賬款額度，確保完成銷售目標； 4、及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調內外部資源，提升客戶滿意度； 5、完成上級交辦的其他工作。 【職位要求】 1、本科及以上學歷，1-3年以上互聯網/廣告/媒體行業(yè)工作經驗，有鞋服服飾、美妝日化、大健康、食品飲料等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先； 2、形象氣質佳，活潑外向，表達流利，思維敏捷，有沖勁有狼性； 3、對互聯網有濃厚興趣，熟悉互聯網及各類媒體的營銷模式，對特定行業(yè)有獨到的見解，具有敏銳的市場洞察力； 4、具有優(yōu)秀的業(yè)務開拓和公關能力，良好的溝通協(xié)作和項目方案策劃能力，超強的執(zhí)行力和團隊合作精神； 5、具有強烈的成就動機，能承受較大的工作壓力。
韋先生
職位描述: 1、負責零售信貸客戶的開發(fā)及維護工作,為客戶提供貸款申請、審核等全流程服務 2、了解客戶需求,積極拓展市場,并完成相應的業(yè)績指標 3、通過多種渠道進行客戶資料收集與整理,定期與客戶進行溝通,建立良好的客戶關系 4、認真執(zhí)行各項合規(guī)政策,防范風險,保障資金安全 5、協(xié)助領導開展其他相關工作 職位要求: 1.全日制本科及以上學歷 2.有零售信貸相關經驗者優(yōu)先考慮 3.具備良好的溝通協(xié)調能力,有較強的抗壓能力和執(zhí)行力 4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無不良記錄
于經理
工作職責： （1）完成崗位的年創(chuàng)收目標、新增客戶數目標、資產管理規(guī)模增長目標； （2）負責開拓、服務、維護、經營客戶； （3）通過全方位資產配置為客戶提供資產保值、增值的服務； （4）及時了解市場動態(tài)，研究客戶的個性化理財要求，提出產品開發(fā)需求； （5）營銷客戶交易需求，提供大投行業(yè)務線索和潛在機會； （6）完成公司和領導交辦的其他各項工作。 任職條件: （1）身體健康，品行端正，為人誠信，具有進取精神，無任何違法違規(guī)記錄； （2）大學本科及以上學歷，具備境外證券從業(yè)資格；能力突出者（行業(yè)背景、任職資歷、客戶資源、過往業(yè)績等）學歷可酌情放寬； （3）擁有豐富的高凈值客戶資源，了解國內外各類高凈值客戶財富管理與私人財富管理業(yè)務相關的產品和解決方案，幫助高凈值客戶達成個人、家庭和企業(yè)的財富管理需求。 地區(qū)：上海、深圳、北京、成都
HR
招聘單位：廣發(fā)銀行信用卡中心
于經理
職責描述： 崗位職責： 1、負責拓展湖北政公開市場政企業(yè)務開展，對政企部門項目運作方式了解，并有成功運作項目落地經驗； 2、依托公司及個人客戶資源，拓展政府及企業(yè)團購業(yè)務并承擔業(yè)績任務； 3、建立湖北政企沙盤和作戰(zhàn)地圖，協(xié)同渠道伙伴執(zhí)行落地； 任職要求： 1、大專以上學歷 2、有豐富的湖北運營商或政企市場人脈資源； 3、有豐富的政府企業(yè)項目的實操經驗； 4、認可小米文化，真誠熱愛、擁抱挑戰(zhàn)，擁有積極應對解決問題的能力。
hr
職責描述： 1、重點承接省聯通運營商側小米業(yè)務開展，獲取運營商銷售政策，推動小米側全省聯通業(yè)務落地； 2、探索與建設小米在聯通體系銷售陣地，挖掘并參與政企銷售； 3、與小米沈陽團隊聯合開展運營商三網綜合作業(yè)。 任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上零售工作經驗，2年以上所在區(qū)域運營商經驗； 2、對小米公司有一定了解，認同公司文化； 3、有良好的職業(yè)道德，強烈的責任心和事業(yè)心，有較強的協(xié)調與溝通能力； 4、熟練操作辦公軟件。
hr
吃苦耐勞，實干精神，積極向上！
于經理
崗位職責： 1.根據分中心業(yè)務規(guī)劃，按時保質完成各項綜合金融銷售目標（含信用卡、E秒貸、備用金等分期產品） 2.按照分中心業(yè)務規(guī)劃，按時保質完成各項行為規(guī)范指標及考核要求 3.定期參加培訓與學習，持續(xù)了解最新政策要求，做好合規(guī)展業(yè)及風險防，不斷學習，不斷提升自身業(yè)務能力和素質 4.按照相關要求，做好客戶信息安全保護工作 任職要求： 1.大專以上學歷，具有市場銷售等營銷工作經驗，金融面銷從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮 2.具有高度的客戶服務意識，能深刻理解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提高高品質服務 3.熱愛營銷工作，勇于挑戰(zhàn)自己，能承擔一定的工作壓力 薪資福利：7K-15K（基本工資 行為獎 提成） 年終獎 六險一金 節(jié)假日福利 降溫補貼 取暖補貼 高溫補貼 年度體檢 生日福利等
于經理
【崗位職責】 1.負責各服務點的拓展； 2.對現有的服務網點做促活工作； 3.對服務點業(yè)主進行操作檢查和業(yè)務培訓，了解服務點日常經營情況； 4.對已有服務點進行維護和回訪工作； 5.配合相關工作人員隨機對服務點作巡檢工作； 6.查看服務點的舉報投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專以上學歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學歷； 2.無不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達能力強，親和力強 5.征信良好《需提供征信報告》 6.無違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結構：基本薪資 績效薪資 交通補貼 話費補貼 崗位補貼； 福利：五險 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎金； 【工作時間】 上班時間相對寬松，彈性工作時間。 【工作地點】 重慶主城范圍內各銀行普惠便民服務點，根據住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢】 1、 工作壓力小，工作時間自主掌握； 2、 個人能力突出可轉入公司其他項目。
于經理
【崗位職責】 1.負責各服務點的拓展； 2.對現有的服務網點做促活工作； 3.對服務點業(yè)主進行操作檢查和業(yè)務培訓，了解服務點日常經營情況； 4.對已有服務點進行維護和回訪工作； 5.配合相關工作人員隨機對服務點作巡檢工作； 6.查看服務點的舉報投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專以上學歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學歷； 2.無不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達能力強，親和力強 5.征信良好《需提供征信報告》 6.無違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結構：基本薪資 績效薪資 交通補貼 話費補貼 崗位補貼； 福利：五險 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎金； 【工作時間】 上班時間相對寬松，彈性工作時間。 【工作地點】 重慶主城范圍內各銀行普惠便民服務點，根據住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢】 1、 工作壓力小，工作時間自主掌握； 2、 個人能力突出可轉入公司其他項目。
于經理
【崗位職責】 1.負責各服務點的拓展； 2.對現有的服務網點做促活工作； 3.對服務點業(yè)主進行操作檢查和業(yè)務培訓，了解服務點日常經營情況； 4.對已有服務點進行維護和回訪工作； 5.配合相關工作人員隨機對服務點作巡檢工作； 6.查看服務點的舉報投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專以上學歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學歷； 2.無不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達能力強，親和力強 5.征信良好《需提供征信報告》 6.無違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結構：基本薪資 績效薪資 交通補貼 話費補貼 崗位補貼； 福利：五險 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎金； 【工作時間】 上班時間相對寬松，彈性工作時間。 【工作地點】 重慶主城范圍內各銀行普惠便民服務點，根據住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢】 1、 工作壓力小，工作時間自主掌握； 2、 個人能力突出可轉入公司其他項目。
于經理
【崗位職責】 1.負責各服務點的拓展； 2.對現有的服務網點做促活工作； 3.對服務點業(yè)主進行操作檢查和業(yè)務培訓，了解服務點日常經營情況； 4.對已有服務點進行維護和回訪工作； 5.配合相關工作人員隨機對服務點作巡檢工作； 6.查看服務點的舉報投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-40歲，大專以上學歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學歷； 2.無不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達能力強，親和力強 5.征信良好《需提供征信報告》 6.無違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結構：基本薪資 績效薪資 交通補貼 話費補貼 崗位補貼； 福利：五險 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎金； 【工作時間】 上班時間相對寬松，彈性工作時間。 【工作地點】 重慶主城范圍內各銀行普惠便民服務點，根據住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢】 1、 工作壓力小，工作時間自主掌握； 2、 個人能力突出可轉入公司其他項目。
于經理
【崗位職責】 1.負責各服務點的拓展； 2.對現有的服務網點做促活工作； 3.對服務點業(yè)主進行操作檢查和業(yè)務培訓，了解服務點日常經營情況； 4.對已有服務點進行維護和回訪工作； 5.配合相關工作人員隨機對服務點作巡檢工作； 6.查看服務點的舉報投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專以上學歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學歷； 2.無不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達能力強，親和力強 5.征信良好《需提供征信報告》 6.無違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結構：基本薪資 績效薪資 交通補貼 話費補貼 崗位補貼； 福利：五險 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎金； 【工作時間】 上班時間相對寬松，彈性工作時間。 【工作地點】 重慶主城范圍內各銀行普惠便民服務點，根據住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢】 1、 工作壓力小，工作時間自主掌握； 2、 個人能力突出可轉入公司其他項目。
于經理
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