欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

銷售顧問
崗位職責：
1.客戶名單資源公司提供，服務于公司優(yōu)質客戶及部分高凈值客戶，以客戶需求為出發(fā)點，服務客戶 幫助客戶進行產品選擇、產品組合和資產配置，并維護好關系，做好客戶保險相關問題解答；
2.依托公司資源，為客戶提供保險需求解決方案；
3.接受公司系統(tǒng)的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決保險等各類產品相關問題的能力；
4.任職要求：
學歷：大專及以上學歷；年齡：25-45歲；
5.具備2年以上保險銷售經驗/3年以上金融行業(yè)經驗（金融行業(yè)包含保險、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等)；
6.普于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力；
7. 職位優(yōu)勢：
（1）利用公司優(yōu)質的客戶資源實現快速、精準的客戶銷售轉化；
8.福利待遇：
（1）基礎收入構成包含日?？记诖蚩盎A參會學習考核要求；
（2）綜合福利保障，五險一金（公司繳納)；
（3）節(jié)假日福利（視具體情況而定)

（4）上五休二，雙休，8:30-17:30

職位描述：

負責老客戶維護和新客戶開拓

職位描述：

崗位職責：
1、開發(fā)高校、運營商市場，與高校、運營商客戶建立良好的溝通渠道，挖掘市場機會；
2、通過項目運作，與客戶達成合同簽署；
3、配合相關部門同事完成合同關鍵要素的兌現落地，從而使得整個項目按時完成上線、驗收和運營；
4、協(xié)助技術支持部、研發(fā)部完成項目上線、驗收，拿到相關回款的前置材料，推動商業(yè)大客戶類項目的正?；乜睿?br>5、與客戶保持良好溝通，收集客戶問題、需求、市場機會等信息并反饋給公司；
6、涉及新產品測試、需求調研、新技術可行性研究等，銷售協(xié)助技術支持部、研發(fā)部等同事推動與客戶的溝通與協(xié)調工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、3年以上大客戶行業(yè)銷售經驗，至少有運營商或高校行業(yè)從業(yè)經歷，有與高校網絡信息中心客戶成功合作經驗的優(yōu)先考慮；
3、具備解決方案營銷能力、客戶平臺建設能力、項目運作能力等；
4、敬業(yè)盡責、執(zhí)行力強、團隊合作及客戶意識強。

職位描述：

金融服務專員（銀保客戶經理-光大渠道）

職位描述：

1. 能夠獨立在所轄銀行網點開展銀保銷售工作。

2. 能夠獨立完成銀行內產品、服務、銷售技巧等培訓工作。

3. 對相關政策、市場資訊、行業(yè)動態(tài)高度敏感，能夠從中捕獲推動業(yè)務發(fā)展的機會。

4. 能夠協(xié)助策劃、組織、和實施外部營銷活動。通過引導調動客戶積極性，提升客戶資產配置的意識，就產品相關問題解決客戶疑慮，完成促成簽單工作。

5. 對保險金信托、家族信托具備一定的了解。

任職資格：

1. 本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專

2. 具備至少2年銀保工作經驗，有大型國有銀行、股份制銀行銀保工作經驗優(yōu)先。

3. 誠實、正直、工作主動積極。

4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。

5. 具備卓越的抗壓能力和自驅力。

6. 具備快速應變能力和分析能力。

7. 具備極佳的適應能力。

8. 精通Office系列軟件。

工作地點：四川省成都市

職位福利：周末雙休、多次晉升機會、鼓勵內部創(chuàng)新

職位描述：

崗位內容：
1. 負責公司產品/服務的推廣和銷售，管理客戶信息和維護客戶關系。
2. 圍繞客戶需要，協(xié)調公司資源并制訂方案，實現客戶價值。
3. 滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴大市場份額，增強品牌影響。

任職要求：
1. 具備較強的市場洞察力和業(yè)務拓展能力，具備客戶管理與運營能力。
2. 具有良好的自我認知和動機驅動力，能夠快速適應公司文化和工作節(jié)奏。
3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強的執(zhí)行力和結果導向。

職位描述：

崗位職責：
（1）維護、挖掘銀行存量企業(yè)客戶、零售客戶資源，開展相關產品交叉營銷；
（2） 拓展銀行網點周邊商戶二維碼收款和數幣收單商戶；
（4）拓展銀行借記卡和信用卡客戶，營銷及維護網點周邊用卡特惠；
（4） 推廣信用卡大宗分期、個人養(yǎng)老金和數字人民幣等相關產品；
（5） 完成領導交辦的其他工作任務。
???
應聘條件：
（1）大專以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）征信無不良，名下無工商記錄，無犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，吃苦耐勞，遵紀守法；
（3）熟悉銀行或金融行業(yè)產品及基本流程，具有較強的市場拓展、營銷和溝通能力；
（4）有相關從業(yè)經驗優(yōu)先考慮

職位描述：

一、招聘的崗位:
1、銷售專員（3名）
2、團隊長（1名）
二、我們需要您：
1、21-35歲，征信良好，名下無工商執(zhí)照；
2、大專或以上；
（學信網能網查、已畢業(yè)）
3、溝通能力佳，有銷售經驗，吃苦耐勞；
4、團隊長（有管理經驗1年以上）
三、薪資福利：
1、薪資： 無責任底薪（3200） 績效提成 績效獎勵，轉正后月收入可達8000--50000。
2、發(fā)展空間（入職半年）
（1）縱向發(fā)展：客戶經理―團隊主任―區(qū)域經理，入職時間不重要，能力是關鍵。
（2）橫向發(fā)展：轉崗。汽車分期、催收、電銷、消費金融、商戶專員、綜合行政。
3、福利：
（1）入職即有五險一金（住房公積金 最高基數2萬9），
（2）帶薪假：婚喪假、陪產假、哺乳假及帶薪產假、年假。
（3）行服福利：標準套裝 冬裝 夏裝。
（4） 假日福利：生日、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)節(jié)日，公司為員工發(fā)放禮品。
（5）培訓：所有員工，入職前免費培訓。入崗后提供在職培訓、拓展。優(yōu)秀獎勵。
（6）獎勵：優(yōu)秀員工提供帶薪免費鏡內、境外旅游、配置體檢。
----------------------------------------您關心的問題：
1、興業(yè)銀行的優(yōu)勢？
平臺大（全國各地都有分行、規(guī)模大），收入無上限、業(yè)績核算公開、人際關系簡單。
2、我沒做過類似的工作，是否能勝任？
我們有完善的培訓體系。每個新員工都有2個月的成長保護期。
3、怎么做？工作模式？
駐店模式 進單位 網絡發(fā)卡數據 進企業(yè)模式，相互結合模式。銀行配置部分資源。
―――――――――――――――
在這里，
你繳的稅比別人工資高
在這里，
不靠父母 不靠學歷 不靠長相，靠能力。
在這里，
你走上的是一個上市公司的舞臺。

職位描述：

主要負責公司家庭或企業(yè)用戶的寬帶業(yè)務、手機號卡業(yè)務、數據業(yè)務等一系列的融合業(yè)務的推廣。

每月根據公司業(yè)務要求完成基本的業(yè)務指標。隊伍的搭建及日常管理，協(xié)同屬地分公司執(zhí)行相關營銷活動。

招聘條件：

年滿18周歲，身體健康，能抗壓，品行端正，具有進取精神，無違法亂紀行為記錄。具備較強的口頭、書面表達能力和協(xié)調溝通能力。應聘管理崗位需要有至少1年的通信行業(yè)管理團隊經驗。

薪資待遇：

（底薪 社保 業(yè)務提成 階段激勵）上不封頂。新入職員工公司提供免費培訓，并且有老員工帶，業(yè)務熟練即可上崗。入職即購買社保，雙休。

晉升路徑：

客戶經理——團隊經理——片區(qū)經理

職位描述：

一、崗位職責
1、客情關系：與國際班列客戶的關鍵決策者建立并保持穩(wěn)定的合作關系
2、開發(fā)新客戶：積極開發(fā)國際班列新客戶，挖掘客戶的物流需求及痛點，并聯(lián)動內部團隊制定解決方案
3、深耕老客戶：針對現有合作的國際班列客戶，針對客戶需求及痛點，制定專業(yè)高效的解決方案，提高老客戶在我司的業(yè)務占比
4、市場分析：針對現有的國際市場環(huán)境、競對策略、我司業(yè)務活動及時調整銷售策略，確保完成銷售目標
5、完成上級交代的其他任務

二、任職要求
1、本科以上學歷
2、有銷售經驗（銷售經驗）
3、吃苦耐勞
4、溝通能力強

警示信息：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。順豐歡迎離職員工回家。

職位描述：

【招募令】重磅來襲：
??綜合金融服務專員15名
?年齡:25～55（男女不限）
?雙薪待遇:下有保底2000 學習津貼 獎金 提成（5000 ，收入無上限）
?學歷:高中及以上學歷
?上班時間:（周一到周五，雙休）
?全透明的晉升機制
?未來有前景，工作穩(wěn)定！
??朝陽行業(yè)，等你來戰(zhàn)！

歡迎自薦或者推薦親?朋好友

職位描述：

一、崗位要求：
1、具備中專及以上學歷，條件優(yōu)秀，可適當放寬；
2、身體健康，無精神病、傳染性病及其他不適合保險業(yè)工作的疾??；
3、具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定工作壓力；
4、性格開朗、具有良好的親和力和溝通能力。
二、崗位職責:
依托公司提供的資源，做好續(xù)?？蛻舻淖稍?、服務等工作。
三、工作地點：綿陽市城區(qū)（工作經驗不限）
四、薪資結構
所有客戶經理平均月薪7000～8000
銷售明星每月高額現金獎勵
公司提供優(yōu)質業(yè)務資源，月薪多少，自己做主！
只要肯努力，在這里月薪上萬不是夢！
新員工前三個月保底月薪2000
五、福利待遇
五險一金，周末雙休，職級薪酬，競賽獎勵，交通補助，午餐補助，話費補助
行業(yè)領先的薪資報酬、福利待遇，巨大的晉升空間，人性化的管理機制，最重要的是對每一位員工的用心培養(yǎng)，這里是助您圓夢的大舞臺。

職位描述：

成都青羊區(qū)招募九晚五周末雙休綜合金融客戶經理啦～

??工作地點：泰業(yè)城中城31樓（騾馬市附近，青羊區(qū)法院對面）

??工作時間：
9:00-17:00，午休兩個小時，周末雙休，節(jié)假日正常休息。工作時間比傳統(tǒng)行業(yè)自由彈性得多，不加班不加班不加班。

??主要工作內容：
1.維護并管理客戶關系，在此基礎上拓展業(yè)務挖掘客戶需求，提升客戶滿意度
2.入司后，接受公司的相關培訓（文化發(fā)展，保險基礎知識，銷售技巧等）
3.為客戶提供滿足其需求的專業(yè)保險知識咨詢和保險規(guī)劃服務
4.通過與客戶交流，了解客戶情況，為客戶及其家人推薦或設計相符合的產品和方案，
5.向客戶推薦銷售意外險，壽險，重疾險，醫(yī)療險，高端醫(yī)療，養(yǎng)老社區(qū)，年金險，終身壽險，保險金信托，團隊保險等相關產品


??任職要求:
1.年齡在22周歲-45周歲（優(yōu)先可放寬）；
2.高中及以上學歷；
3.具有一定的相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
4.語言表達能力強，熟練使用office等辦公軟件；
5.具有較強的溝通能力與抗壓能力；
6.具有一定的事業(yè)心，責任心，團隊合作精神
7.有目標并為之奮斗的來，混日子的堅決不錄用

??待遇：
1.責任津貼 新人津貼 學習津貼 績效提成 伯樂獎 晉升等津貼
2.轉正后提供全面完善的福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、重疾........） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金 。
3.完善的培訓體系，公開透明晉升機制 。
4.不定期的團隊活動（聚餐、旅游、團建等）。

江湖那么大，中國人壽期待你來加入！


職位福利：不加班、帶團隊、績效獎金、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游


職位亮點：全面提升能力 晉升透明多元 雙休不加班

職位描述：

崗位內容：
1. 負責公司產品/服務的推廣和銷售，管理客戶信息和維護客戶關系。
2. 圍繞客戶需要，協(xié)調公司資源并制訂方案，實現客戶價值。
3. 滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴大市場份額，增強品牌影響。

任職要求：
1. 具備較強的市場洞察力和業(yè)務拓展能力，具備客戶管理與運營能力。
2. 具有良好的自我認知和動機驅動力，能夠快速適應公司文化和工作節(jié)奏。
3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強的執(zhí)行力和結果導向。

職位描述：

崗位描述：
（1）協(xié)同、整合公司現有業(yè)務渠道，合力推廣各類產品；
（2）負責市場推廣規(guī)劃及執(zhí)行：制定各類產品的市場推廣方案，并組織實施；
（3）負責市場拓展及新客戶、新項目的推進、管理及落地；
（4）負責客戶訂單獲取、交付、結算、回款、對賬等具體工作；
崗位要求：
（1）大專及以上學歷，年齡35歲以下；
（2）能熟練操作辦公軟件，具備一定的書面寫作能力；
（3）具備良好的執(zhí)行力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力，具有一定的抗壓能力，能適應不定期出差；
（4）具有營銷、項目管理、電子產品技術背景的從業(yè)經歷者優(yōu)先；
（5）服從組織的管理及國內區(qū)域的調配

職位描述：

?螞蟻直管客服團隊招聘來襲??！HC有限！
?朝九晚六，周末雙休，不加班不加班?。?！
?國內TOP企業(yè)直簽，全新業(yè)務線，晉升發(fā)展有保障
【崗位職責】(無外勤、無催收性質)
1、根據公司提供的客戶資源，做好客戶的維護與溝通;
2、協(xié)助客戶辦理相關業(yè)務，如貸款申請，開設賬戶，存款操作等業(yè)務;
3、根據客戶資金管理需求，為客戶提供相關業(yè)務的推薦與使用指導;
4、收取客戶的意見及建議，及時進行反饋，提高客戶的滿意度。
【薪資福利】
目前在職人員年綜合平均7w~12w，月綜合6-10K
優(yōu)秀員工8~10K
薪資結構：底薪 獎金 入職五險一金 其他激勵；
公司提供免費的上崗資格培訓，打造金融專業(yè)人士，試用期薪資不打折；
【崗位要求】
1、大專及以上學歷要求，專業(yè)不限
2、有話務類工作經驗or金融從業(yè)背景、溝通表達能力好，熟悉辦公軟件優(yōu)先
工作地址：天府軟件園（1號線地鐵口旁）
工作時間：朝九晚六 周末雙休 節(jié)假日正常休