工作職責： 1、負責市場拓展中心全委托部門對外拓展業(yè)務的安排、組織、協調，制定拓展策劃方案并組織實施； 2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源； 3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見； 4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作； 5、負責制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域全委托業(yè)績目標負責，不斷提高公司業(yè)務在成都的市場份額； 6、負責各地所在市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。 任職要求： 1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業(yè)管理工作5年以上； 2、熟悉物業(yè)市場拓展工作流程，有3年以上物業(yè)市場拓展管理經驗； 3、具有優(yōu)秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力； 4、有豐富的行業(yè)資源，優(yōu)秀的市場敏銳度，良好的團隊協作精神，善于整合資源，適應出差； 5、在房地產、物業(yè)行業(yè)有一定的人脈資源； 6、具有物業(yè)行業(yè)知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先。
黃主管
1：產品情況： 布島小伊品牌童裝及羽絨制品，少女內衣等產品； 2：任務：市場拓展及新市場的開發(fā)，包括新營銷模式的開拓，品牌的整體營銷及市場增量的經營，管理等工作； 3：說明：一個極具挑戰(zhàn)性的工作，有著無限發(fā)展的空間，留給你，發(fā)揮你的能量和智慧將決定你的收入；你的事業(yè)發(fā)展高度； 4：我們的優(yōu)勢：產品競爭力強；已有一定的市場份額及市場培育，市場拓展及新模式已經成型，需要優(yōu)化及統籌安排及管理體系的建立。
潘先生
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