一.聯(lián)通業(yè)務(wù)員工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司月度銷售計(jì)劃 2.及時(shí)搜集、反饋客戶意見(jiàn)和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升客戶滿意度 二.薪資待遇： 底薪6000?住房補(bǔ)貼200?交通補(bǔ)貼200?話費(fèi)補(bǔ)貼100?五險(xiǎn)一金?年終獎(jiǎng) 朝十晚七：早上十點(diǎn)～十二點(diǎn)，一點(diǎn)半～七點(diǎn)，中間休息一個(gè)半小時(shí) 月休八天，可以選擇周末雙休，也可以各種連休，哪種休息舒服選哪種 三.職業(yè)要求： 1.年輕、激情、活力,有銷售高昂的工作狀態(tài); 2.品行端正,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的職業(yè)保守; 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。 四.福利待遇: 1.公司組織員工聚會(huì)、季度員工旅游; 2.節(jié)日福利、過(guò)節(jié)禮物; 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè):不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚餐; 4.公司給每位優(yōu)秀人才提供透明的晉升渠道,只要有能力,只要敢拼,升職加薪等著你! 5.晉升制度:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-分公司負(fù)責(zé)人
歐陽(yáng)金晶
【樂(lè)有家簡(jiǎn)介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛！ 2、5000多家連鎖網(wǎng)點(diǎn)，30000多名從業(yè)人員，在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場(chǎng)份額位居前列。 3、2009年起，連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員，培養(yǎng)了一大批90后店長(zhǎng)、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，向上晉升、橫向發(fā)展都行，你有能力和結(jié)果，我們就敢給機(jī)會(huì)！ 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績(jī)效 （55%-80%獎(jiǎng)金） 本科保障底薪 6000 1500績(jī)效 （55%-80%獎(jiǎng)金） 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源 2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營(yíng)銷方案 3.帶客看房，溝通達(dá)成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛(ài)銷售，想證明自己，能“朝九晚九點(diǎn)半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇； 5、想加入90后主導(dǎo)的積極上進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】： 1、置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁——營(yíng)銷總裁。 2、一年做店長(zhǎng)，兩年做副總，五年做營(yíng)銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長(zhǎng)656名，副總經(jīng)理42名！ 工作地點(diǎn)： 深圳寶安/南山區(qū)（提供宿舍，直接視頻面試，到崗直接入住） 【先從改變開(kāi)始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，拒絕一切好逸惡勞，貪玩好耍，沒(méi)有上進(jìn)心的求職者，如果你有足夠的上進(jìn)心，本公司將會(huì)改變你的形象，素質(zhì)，舉止言談，生活水平，人生規(guī)劃， 進(jìn)入公司會(huì)有專人一對(duì)一培訓(xùn)，只要你愿意挑戰(zhàn)，不妨來(lái)實(shí)地面試，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也給公司一個(gè)挖掘人才的機(jī)會(huì)。 招聘人數(shù)：8人
潘華魁
【樂(lè)有家簡(jiǎn)介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛！ 2、5000多家連鎖網(wǎng)點(diǎn)，30000多名從業(yè)人員，在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場(chǎng)份額位居前列。 3、2009年起，連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員，培養(yǎng)了一大批90后店長(zhǎng)、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，向上晉升、橫向發(fā)展都行，你有能力和結(jié)果，我們就敢給機(jī)會(huì)！ 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績(jī)效 （55%-80%獎(jiǎng)金） 本科保障底薪 6000 1500績(jī)效 （55%-80%獎(jiǎng)金） 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源 2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營(yíng)銷方案 3.帶客看房，溝通達(dá)成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛(ài)銷售，想證明自己，能“朝九晚九點(diǎn)半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇； 5、想加入90后主導(dǎo)的積極上進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】： 1、置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁——營(yíng)銷總裁。 2、一年做店長(zhǎng)，兩年做副總，五年做營(yíng)銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長(zhǎng)656名，副總經(jīng)理42名！ 工作地點(diǎn)： 深圳寶安/南山區(qū)（提供宿舍，直接視頻面試，到崗直接入?。? 【先從改變開(kāi)始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，拒絕一切好逸惡勞，貪玩好耍，沒(méi)有上進(jìn)心的求職者，如果你有足夠的上進(jìn)心，本公司將會(huì)改變你的形象，素質(zhì)，舉止言談，生活水平，人生規(guī)劃， 進(jìn)入公司會(huì)有專人一對(duì)一培訓(xùn)，只要你愿意挑戰(zhàn)，不妨來(lái)實(shí)地面試，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也給公司一個(gè)挖掘人才的機(jī)會(huì)。 招聘人數(shù)：8人
何英
全職業(yè)務(wù)員 底薪3600元/月，業(yè)績(jī)提成20％。 注：薪資詳細(xì)情況具體了解 招聘要求: 1、認(rèn)可公司的商業(yè)模式。 2、有地推經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3、吃苦耐勞，積極上進(jìn)，具有正能量。 公司支持: 1、免費(fèi)給予完善的培訓(xùn)。 2、對(duì)業(yè)務(wù)員發(fā)展的客戶，公司會(huì)幫助成交。 工作前景: 只要你有夢(mèng)想月收入1萬(wàn)-3萬(wàn)不是問(wèn)題，你絕對(duì)不會(huì)失望。
馬小姐
崗位職責(zé)： 1.達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.完成對(duì)目標(biāo)群體的培訓(xùn)、政策解達(dá)、信息反饋； 3.負(fù)責(zé)制定客戶拜訪計(jì)劃并推動(dòng)客戶簽約； 4.負(fù)責(zé)簽約后的激活跟進(jìn)、客情維護(hù)； 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，在互聯(lián)網(wǎng)公司有大型銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備談判能力、業(yè)務(wù)拓展能力，有互聯(lián)網(wǎng)思維； 3.形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，執(zhí)行力及領(lǐng)悟能力強(qiáng)，能夠克服困難調(diào)動(dòng)內(nèi)外資源
陳子祥
【樂(lè)有家簡(jiǎn)介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛！ 2、5000多家連鎖網(wǎng)點(diǎn)，30000多名從業(yè)人員，在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場(chǎng)份額位居前列。 3、2009年起，連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員，培養(yǎng)了一大批90后店長(zhǎng)、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，向上晉升、橫向發(fā)展都行，你有能力和結(jié)果，我們就敢給機(jī)會(huì)！ 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績(jī)效 （55%-80%獎(jiǎng)金） 本科保障底薪 6000 1500績(jī)效 （55%-80%獎(jiǎng)金） 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源 2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營(yíng)銷方案 3.帶客看房，溝通達(dá)成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛(ài)銷售，想證明自己，能“朝九晚九點(diǎn)半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇； 5、想加入90后主導(dǎo)的積極上進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】： 1、置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁——營(yíng)銷總裁。 2、一年做店長(zhǎng)，兩年做副總，五年做營(yíng)銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長(zhǎng)656名，副總經(jīng)理42名！ 工作地點(diǎn)： 深圳寶安/南山區(qū)（提供宿舍，直接視頻面試，到崗直接入住） 【先從改變開(kāi)始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，拒絕一切好逸惡勞，貪玩好耍，沒(méi)有上進(jìn)心的求職者，如果你有足夠的上進(jìn)心，本公司將會(huì)改變你的形象，素質(zhì)，舉止言談，生活水平，人生規(guī)劃， 進(jìn)入公司會(huì)有專人一對(duì)一培訓(xùn)，只要你愿意挑戰(zhàn)，不妨來(lái)實(shí)地面試，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也給公司一個(gè)挖掘人才的機(jī)會(huì)。 招聘人數(shù)：8人
李景欽
一.職位要求： 1、身體健康，有愛(ài)心，有責(zé)任心，有理想并不安于現(xiàn)狀、求知欲強(qiáng)烈。（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）； 2、性格開(kāi)朗，具有良好的待人接物能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有強(qiáng)烈的成功欲望，以及挑戰(zhàn)高薪的能力； 4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開(kāi)展工作的能力，敢于接受挑戰(zhàn)，渴望成功； 5、有很強(qiáng)的計(jì)劃性和條理性，有較好的溝通能力和親和力； 二.薪資待遇: 1,公司提供周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)，國(guó)家法定日休息。 2,每月公司還有額外激勵(lì)方案以現(xiàn)金發(fā)放。 3,每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。 4,公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。 5,公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn) 三,崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)公司VIP老客戶，協(xié)助客戶資料變更，提醒保費(fèi)繳費(fèi)等服務(wù)。 2、邀約VIP星級(jí)客戶參加公司星級(jí)客戶回饋產(chǎn)品發(fā)布活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)促成簽單 3、為有保險(xiǎn)需求的新客戶提供保險(xiǎn)需求分析，引導(dǎo)客戶完成保險(xiǎn)、理財(cái)投資 4、負(fù)責(zé)提供保險(xiǎn)咨詢及相應(yīng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)服務(wù) 5、利用公司提供免費(fèi)平臺(tái)資源進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)業(yè)擴(kuò)展 6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)： 晉升客戶經(jīng)理/組經(jīng)理/高級(jí)組經(jīng)理/部經(jīng)理/總監(jiān),保險(xiǎn)事業(yè)是一份充滿愛(ài)心的事業(yè)，提供廣闊發(fā)展空間，助力實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo) 四,上班時(shí)間: 1.上班:周一至周五。 2.休假:周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
伍怡星
公司是做聯(lián)通通訊的，主要是免費(fèi)推廣我們聯(lián)通5G的手機(jī)靚號(hào) 任職資格： 1.口齒清晰 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力 福利待遇： 1.公司組織員工聚會(huì)、季度員工旅游； 2.節(jié)日福利、過(guò)節(jié)禮物； 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚餐； 4.公司給每位優(yōu)秀人才提供透明的晉升渠道，只要有能力，只要敢拼，升職加薪等著你！ 5.晉升制度：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-分公司負(fù)責(zé)人 平時(shí)的主要工作就是去外面地推，或者找商家談合作、讓別人去幫你推廣 業(yè)務(wù)員薪資待遇試用期無(wú)責(zé)任底薪1600?提成?獎(jiǎng)金。轉(zhuǎn)正2100?補(bǔ)貼?提成?獎(jiǎng)金?年終獎(jiǎng)（朝九晚七午休兩小時(shí)）（月休4天） 公司業(yè)務(wù)員綜合平均薪資5K以上，吃多少在于你干多少！在這里沒(méi)有高低之分，無(wú)論學(xué)歷無(wú)論年齡，只看辦事能力！
張嘉莉
好消息！好消息！ 新泰和衛(wèi)浴招聘 電商文案 3名， 女生男生均可！ 歡迎加入我們， 歡迎朋友們推薦人才哈！ 崗位描述如下： 1、有一年以上電商文案相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、要有能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行透徹理解、有對(duì)客戶受眾進(jìn)行深入分析的能力，互聯(lián)網(wǎng)傳播有較深的見(jiàn)解； 3、要有對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察力，要有良好的文筆和構(gòu)思創(chuàng)意的能力，能夠獨(dú)立寫(xiě)作、編輯、構(gòu)思，追求原創(chuàng)； 4、熟練使用制圖軟件，擅長(zhǎng)視頻剪輯、攝影等技能優(yōu)先考慮； 5、要有高度的責(zé)任心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 6、要有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 公司地址： 佛山市南海區(qū)羅村下柏工業(yè)區(qū)沿江路10號(hào) 招聘聯(lián)系人：曹經(jīng)理 招聘專線電話：18927277319（微信同號(hào)）
曹經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線下市場(chǎng)渠道開(kāi)拓、維護(hù)與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷售計(jì)劃； 2、做好客情維護(hù)，與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)了解客戶需求； 3、根據(jù)公司產(chǎn)品 、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜； 4、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告； 5、完成每月的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、完成上級(jí)安排的其它工作。 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在20~35之間，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、超強(qiáng)的危機(jī)處理能力； 3、工作積極主動(dòng)，正能量，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售行業(yè)； 4、具有高度責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)自我； 5、形象好，氣質(zhì)佳，舉止大方，談吐得體。 6、從事過(guò)消耗類情趣用品行業(yè)、美業(yè)的優(yōu)先考慮。 此崗位薪酬為：底薪（5-8K）+提成 公司福利： 1、節(jié)日福利：每年元宵節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)等節(jié)日將會(huì)為員工發(fā)放節(jié)日禮物。 2、關(guān)懷禮金：為發(fā)揚(yáng)以人為核心的企業(yè)文化，公司在員工生日、結(jié)婚、喜得貴子、等情況發(fā)生時(shí)，公司向員工贈(zèng)送禮品或禮金，表示關(guān)懷。 3、娛樂(lè)活動(dòng)：為了豐富員工業(yè)余生活，培養(yǎng)同事感情，增加對(duì)公司歸屬感、文化的認(rèn)同感，公司會(huì)不定期間地組織各類娛樂(lè)、文體、郊游、旅游等活動(dòng)。 4、員工補(bǔ)貼：根據(jù)各別工作崗位的需要，公司向員工發(fā)放通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼。 5、每月為生日的員工舉辦生日會(huì)、不定期地組織員工下午茶、聚餐等活動(dòng)。 6、重點(diǎn)福利：為入職員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，給員工提供帶薪年假、年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、年度體檢及學(xué)習(xí)深造等福利。 7、工作時(shí)間：大小周模式
王先生
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