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職位描述：

【崗位職責】 1.負責各服務點的拓展； 2.對現(xiàn)有的服務網(wǎng)點做促活工作； 3.對服務點業(yè)主進行操作檢查和業(yè)務培訓，了解服務點日常經(jīng)營情況； 4.對已有服務點進行維護和回訪工作； 5.配合相關工作人員隨機對服務點作巡檢工作； 6.查看服務點的舉報投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專以上學歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學歷； 2.無不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達能力強，親和力強 5.征信良好《需提供征信報告》 6.無違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結構：基本薪資 績效薪資 交通補貼 話費補貼 崗位補貼； 福利：五險 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎金； 【工作時間】 上班時間相對寬松，彈性工作時間。 【工作地點】 重慶主城范圍內各銀行普惠便民服務點，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢】 1、 工作壓力小，工作時間自主掌握； 2、 個人能力突出可轉入公司其他項目。

職位描述：

【薪資待遇】 無責底薪3000 階梯式提成 日獎金 月獎金 五險 節(jié)日福利=平均月薪8000 ，能力越強薪資越高。目前公司TOP每月薪資2W 。提供完善培訓體系，無需行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗!!!
【主要工作】 1.分析樓盤 2.接受業(yè)主的咨詢，為業(yè)主提供專業(yè)的裝修意見參考，為業(yè)主提供良好的售前服務工作 3.負責搜集新客戶的資料并進行溝通了解客戶需求，開發(fā)新客戶 4.定期與老客戶溝通建立良好的長期合作關系
【任職資格】 1.無工作經(jīng)驗要求 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件; 3.善于溝通，思維敏捷 4.具備銷售經(jīng)驗的小伙伴兒有優(yōu)先晉級的機會 公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關系融洽，生日派對、聚餐等活動豐富; 公司注重員工培養(yǎng)，給予晉升機會，管理層主要在員工中培養(yǎng)、提拔。

職位描述：

1、開發(fā)終端：扶持線路合伙人開發(fā)片區(qū)終端，幫助其運營車線盡快達到最低目標；
2、授人予魚：通過身體力行的開發(fā)，以及解決車線運營的實際問題，幫助合伙人在經(jīng)營理念上、業(yè)務實操上均有一個較好的引導，并使之形成一套標準的操作執(zhí)行規(guī)范；
3、勤策下單軟件的教學、應用、推廣，讓合伙人能掌握這個工具，更好的為業(yè)務開展服務；
4、資源投入：了解終端中的優(yōu)質點位，進行配套資源的投入，促進客戶的穩(wěn)定，如冰柜、貨架、店招等等；
5、監(jiān)督：對合伙人的操作規(guī)范與服務流程進行監(jiān)督與指導；
6、巡查：對合作門店進行走訪，對產品陳列、終端形象、以及投放的物料進行整理與反饋建議；
7、開展活動：對于重點門店有店慶、會員日、新開店等門店進行促銷活動的支持與落地；
8、積極拓展與開發(fā)消費者渠道隱性渠道和特殊渠道的開發(fā)與跟進，發(fā)現(xiàn)并發(fā)掘渠道，為產品多通路銷售；
9、收集信息：對市場動態(tài)、終點意見、競品情況進行收集與整理。
其他要求：
1、有良好的溝通組織協(xié)調能力
2、具有誠實守信、勤奮務實、開拓創(chuàng)新的品質與工作作風
3、有較強的責任心
4、能接受外地出差

職位描述：

吃苦耐勞，實干精神，積極向上！

職位描述：

我們的愿景：
把南京大全電氣打造成***的低壓電氣生產、制造和銷售平臺!
讓每一位致力于低壓電氣行業(yè)的年輕人，在這個平臺上，公平的享受資源、贏得尊敬、獲得回報!

崗位職責：
1.負責低壓成套產品以及解決方案在地區(qū)的銷售工作，完成公司下達的任務指標；
2.負責開發(fā)新客戶和維護已有客戶的合作關系，建立當?shù)厣鷳B(tài)圈；
3.與團隊一起推動項目落地，協(xié)調項目交付和貨款回籠；
4.協(xié)調公司內部資源，提高客戶滿意度。

崗位要求：
1.本科及以上學歷35 歲以內；
2.3年以上銷售或技術支持工作經(jīng)驗，熟悉低壓成套產品、具有低壓電氣銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的職業(yè)道德和個人誠信，較強親和力和團隊合作，性格堅韌，思維敏捷。

薪酬待遇：
月度工資 固定費用 項目投入 傭金提成，年薪 25 萬 。

職位描述：

崗位要求:
1、有較強的團隊意識及抗壓能力;
2、強執(zhí)行力，吃苦耐勞;
3、口齒清晰，普通話標準;
4、熟練操作辦公軟件，有較強的服務意識。
5、有相關經(jīng)驗者可放低學歷要求。
崗位職責：
依托公司資源對即將到期的車險客戶進行管理及服務工作。
職位福利：

五險一金、周末雙休、餐補、定期體檢、生日福利、高溫補貼、趣味團建、瑜伽私教、績效獎金、帶薪年假等。

職位描述：

有經(jīng)驗

職位描述：

職責描述： 1、重點承接省聯(lián)通運營商側小米業(yè)務開展，獲取運營商銷售政策，推動小米側全省聯(lián)通業(yè)務落地； 2、探索與建設小米在聯(lián)通體系銷售陣地，挖掘并參與政企銷售； 3、與小米沈陽團隊聯(lián)合開展運營商三網(wǎng)綜合作業(yè)。 任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上零售工作經(jīng)驗，2年以上所在區(qū)域運營商經(jīng)驗； 2、對小米公司有一定了解，認同公司文化； 3、有良好的職業(yè)道德，強烈的責任心和事業(yè)心，有較強的協(xié)調與溝通能力； 4、熟練操作辦公軟件。

職位描述：

PS：具備英語口語對話能力，可作為工作語言，公司可提供宿舍，深圳北、陽臺山地鐵站有通勤班車。
崗位職責：
1、負責根據(jù)已制定的市場開發(fā)方向和策略進行潛在客戶開發(fā)；
2、對接公司分配客戶，維持穩(wěn)定合作并保持銷售持續(xù)增長；
3、負責已合作客戶的維護和新產品推廣；
4、負責與客戶溝通并動態(tài)獲取客戶銷售情況，更新forecast；
5、對接訂單定制化需求并拉通內部各部門評估可行性和周期；
6、根據(jù)銷售目標分解制定銷售計劃；
7、完成周報，月報的上交；
任職要求：
1.英語聽說讀寫熟練，英語可作為工作語言，有專四證書;
2. 5年以上消費類電子銷售經(jīng)驗，包括手機，平板電腦，移動電源，耳機，藍牙音箱，手機配件，智能家居等;
3. 強烈的銷售意識，銷售悟性高，談判能力強，學習能力強;
4. 熟練使用Google LinkedIn平臺自主搜索 自主開發(fā)客戶能力;
5. 較強的大客戶開發(fā)能力，敏銳的洞察力;

職位描述：

崗位內容：
1. 傾聽客戶反饋，跟進客戶需求，提高客戶滿意度。
2. 完成銷售任務指標，開拓新客戶，并積極維護現(xiàn)有客戶。
3. 為客戶提供咨詢、解答等售前及售后服務，提升客戶黏性。

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的語言表達和談判能力，能夠快速建立良好的人際關系。
2. 具有較強的學習能力和適應能力，熟悉常用辦公軟件操作。
3. 有過銷售或客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責：
1. 制定并執(zhí)行個人貸款業(yè)務發(fā)展管理制度，確保業(yè)務規(guī)范開展。
2. 開發(fā)新客群和個人貸款產品，提升市場知名度和占有率。
3. 落實公司個人貸款業(yè)務的發(fā)展目標，推動市場拓展計劃。
4. 提供客戶服務，指導個人貸款業(yè)務申請流程，提升客戶體驗。
5. 開發(fā)并維護個貸業(yè)務合作渠道商，確保合作穩(wěn)定高效。
6. 參與個人貸款產品設計，結合市場需求提出建議。
7. 進行市場調研，為合作決策提供依據(jù)。
8. 與合作商戶達成合作協(xié)議，介紹公司業(yè)務產品和流程。
9. 開發(fā)及擴展業(yè)務合作商戶，簽訂合作協(xié)議，拓展業(yè)務范圍。
10. 維護客戶及合作商戶關系，策劃并執(zhí)行市場推廣活動。
11. 協(xié)助催收部門，降低不良貸款率。
12. 管理合作協(xié)議，確保合作條件變化時及時簽訂補充協(xié)議。
13. 負責團隊建設，提升團隊專業(yè)能力。
14. 完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1. 教育水平：統(tǒng)招本科及以上學歷，學歷優(yōu)秀者可放寬至大專。
2. 專業(yè)：市場營銷、金融等相關專業(yè)。
3. 資質：無特別要求。
4. 培訓經(jīng)歷：市場營銷、金融業(yè)務相關專業(yè)培訓。
5. 工作經(jīng)驗：十年以上市場營銷經(jīng)驗，五年以上團隊管理經(jīng)驗。
6. 知識：熟悉消費金融、信貸市場、了解市場營銷策略和方法。
7. 能力特長：具備市場開拓和客戶關系維護能力；熟練使用辦公軟件；良好的溝通協(xié)調和團隊管理能力。
8. 年齡：35周歲以上、45周歲以下。
9. 其他要求：身體健康，能承受壓力，具有團隊精神；認真、嚴謹，具備責任心。

職位描述：

企業(yè)背景 中國人壽：央企的雄厚實力。中國人壽保險股份有限公司是副部級央企，總部位于北京，業(yè)務涵蓋保險、投資、銀行三大板塊。連續(xù)21年入選《財富》世界500強，2023年位列第54位。中國人壽作為國內壽險行業(yè)的主要企業(yè)之一，擁有雄厚的資本實力和廣泛的品牌影響力，是您職業(yè)發(fā)展的堅實后盾。 項目介紹 “種子計劃”是中國人壽的重點項目，旨在培養(yǎng)一批具有專業(yè)金融知識和優(yōu)秀服務能力的優(yōu)秀人才。這是集團統(tǒng)籌，各省都在積極開展的重大項目，湖北地區(qū)項目剛剛啟動，正處于藍海階段。加入我們，您將站在事業(yè)發(fā)展的起點，享受豐富的資源支持和廣闊的成長空間。 薪資說明 績效提成：根據(jù)業(yè)績發(fā)放豐厚的績效獎金，上不封頂，直接創(chuàng)造者提點更高。 多種激勵機制：新單獎勵、月度展業(yè)獎勵、年度展業(yè)獎勵等多種激勵機制，確保您的付出得到充分回報。 職業(yè)發(fā)展：明確的職業(yè)晉升通道和長期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助您在工作中不斷成長。 崗位要求 年齡28-60歲，大學本科及以上學歷。 3年以上工作經(jīng)驗，具有教育、經(jīng)濟等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 具備良好的溝通表達能力和學習能力，擁有較廣的社會資源。 過往稅前年收入超過12萬者優(yōu)先考慮。 崗位職責 客戶服務：結合客戶需求，提供專業(yè)的金融保險服務，幫助客戶進行資產配置和風險管理。 業(yè)務拓展：主動開發(fā)新客戶，維護并深化與現(xiàn)有客戶的關系，確?？蛻魸M意度。 專業(yè)培訓：接受公司系統(tǒng)培訓，學習壽險、養(yǎng)老險、銀行產品等金融產品的相關知識。 團隊合作：積極參與團隊活動，與同事協(xié)作，共同完成業(yè)務目標。 工作亮點 可跨行兼職。 靈活的工作時間：彈性工作制，非坐班制，工作生活兩不誤。 多樣的工作方式：不局限于線下展業(yè)，鼓勵打造個人品牌，樹立自己的專業(yè)形象。 自由的工作地點：可選擇居家工作，自主安排時間。 強大的培訓體系：線上精準賦能模式，線下名師講堂、一對一輔導等，助力快速成長。 加入我們 在中國人壽，您將擁有廣闊的發(fā)展平臺和自主的工作時間，享受高效的技能培訓和舒適的職場環(huán)境。我們誠邀有志于金融保險行業(yè)發(fā)展的您加入我們的團隊，共同實現(xiàn)自我價值、社會價值和人生價值。

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助完成大型項目活動的文檔規(guī)范工作，如文件內容和格式核查校對；
2、協(xié)助完成活動項目執(zhí)行，如物料制作跟進、會務材料打印、信息核對和簽到工作指引等；
3、配合團隊完成各類項目執(zhí)行協(xié)助工作。

任職要求：
1、新聞傳播、中文系、播音編導、廣告?zhèn)髅?、金融等本科專業(yè)；
2、具備一定的方案策劃功底和文案撰寫能力；
3、具備一定的視頻拍攝、剪輯、圖片PS處理、設計、排版等能力；
4、具備較好的溝通協(xié)調能力和語言表達能力；
5、性格開朗，積極主動，學習能力快，具有很強的團隊合作精神和工作責任心。

備注：本崗位為在校兼職實習生。

職位描述：

職位描述

1.負責本工作崗位對接大區(qū)活動相關工作，.參與活動的管理，活動人員執(zhí)行分工等工作，保證順利實施。完善市場執(zhí)行的正確性、高效性、及活動備案。
2.協(xié)助部門完成公司規(guī)定的各項工作任務，抓好主管的活動專項業(yè)務并向經(jīng)理匯報進度及推進結果。
3.負責活動執(zhí)行要素的聯(lián)絡與對接管理，并完成追蹤及定期匯報，尤其是內部物料、資料分發(fā)、物料統(tǒng)計、新聞稿對接宣傳的聯(lián)絡與推進執(zhí)行。
4.負責公司活動策劃的部分工作，完成公司布置的日常工作。
5.負責公司大小型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則。
6.抓好公司品牌及產品統(tǒng)一實施文案、畫面的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結。
7.對各大區(qū)活動開展情況、活動申請及執(zhí)行情況、對接活動費用的建檔管理；
8.協(xié)同其他職能部門對市場基礎動作和相關資源的使用進行定期檢視、評估分析，形成報告。
9.跨部門協(xié)作，配合推動其他大區(qū)及部門活動落地。
10.完成上級交辦的其他事項

職位描述：

崗位描述：

1.負責新能源總承包項目的市場調研，收集分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及客戶需求，為項目開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。

2.全程參與項目投標工作，包括標書的策劃、編制、提交及后續(xù)跟進，確保投標文件的質量與合規(guī)性。

3.管理項目申報流程，準備并提交各類政府補貼、優(yōu)惠政策申請材料，與相關部門保持良好溝通，提高項目獲批成功率。

4.參與項目立項及融資方案設計，與金融機構對接，制定融資策略，確保項目資金的及時到位。

5.維護現(xiàn)有客戶關系，開拓新客戶資源，促進項目合作與市場拓展。

6.定期匯報市場活動進展，分析營銷效果，提出改進建議，優(yōu)化營銷策略。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，市場營銷、電氣工程、經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)。

2.至少5年新能源行業(yè)市場營銷或相關工作經(jīng)驗。

3.具備新能源項目前期投標、申報、立項等全過程營銷經(jīng)驗，有成功的項目投標、申報及融資案例者優(yōu)先

4.熟悉新能源行業(yè)、建筑行業(yè)政策、市場趨勢及項目開發(fā)流程，了解國家及地方相關政策、補貼機制。

5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、良好的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力，熟練使用Office等辦公軟件。

6.積極主動，具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境。