與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交,達(dá)成任務(wù);
2.客戶關(guān)系維護(hù);
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng);
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.有金融、房產(chǎn)、汽車(chē)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、良好的溝通能力;
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成,六險(xiǎn)一金;
2.帶薪假期:享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等;
3.節(jié)假賀禮:生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等;
4.公司活動(dòng):工會(huì)活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)等;
職責(zé)描述: 按照本部門(mén)分解的目標(biāo)任務(wù),積極開(kāi)展個(gè)人金融產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)工作,主動(dòng)客觀地向客戶推介我行金融產(chǎn)品和服務(wù),提供合理的個(gè)人消費(fèi)貸款或住房貸款方案,積極收集和整理客戶信息資料,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù),為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、金融從業(yè)1年以上; 3、有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 4、了解國(guó)家的政策與法律法規(guī),掌握銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 5、有較強(qiáng)的社交溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職資格:
1、品德優(yōu)良,較高的職業(yè)素養(yǎng)。
2、高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,能適應(yīng)出差。
3、具備基本的市場(chǎng)信息調(diào)查及分析的能力。
4、工作積極主動(dòng)、思路清晰,有敏銳的市場(chǎng)洞察力。
5、較強(qiáng)的產(chǎn)品推廣策劃和活動(dòng)組織能力。
6、較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)展會(huì)、行業(yè)年會(huì)信息的收集,報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織參加。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣方案(線上方式之外)的策劃,經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)組織行業(yè)信息的收集、客戶滿意度調(diào)查及銷(xiāo)售工作的督查。
5、完成上級(jí)安排的其他工作。
工作職責(zé) :
1.通過(guò)電話(公司提供資源),微信,QQ,面訪等方式與企業(yè)負(fù)責(zé)人,政府單位進(jìn)行有效溝通,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成任務(wù);
2. 公司統(tǒng)一室內(nèi)辦公;
3. 主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶,整理客戶資料,建立客戶信息檔案;
4. 完成客戶的洽談,簽訂合同,跟單和后期維護(hù)工作;
5. 能持續(xù)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,提升自我。
任職要求:
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷(有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬);
2. 良好的人際交往,商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
3. 工作主動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4. 有咨詢業(yè),檢驗(yàn)認(rèn)證行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬福利:
1、試用期無(wú)責(zé)底薪4000 500(開(kāi)單獎(jiǎng)) 提成 月度獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪3500~8000+高額提成15~50% 獎(jiǎng)金(月季年)+帶薪休期+健康體檢+節(jié)假日福利+下午茶 境外游等;月綜合薪資8K以上,年薪15W上不封頂;
2、定期培訓(xùn)(帶薪);
3、工作時(shí)間:8:30--18:00,午休1.5小時(shí),8小時(shí)工作制,周末雙休不加班,五險(xiǎn)一金,節(jié)假日正常放假;
4、年假5-15天,帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等法定假日;
5、公司定期團(tuán)建活動(dòng),生日福利,過(guò)節(jié)、過(guò)年禮品,體檢福利、境外旅游、下午茶、發(fā)放部分生活用品等等;
6、每位市場(chǎng)人員都會(huì)配備工作手機(jī)、工作微信、工作號(hào)碼、防封系統(tǒng);
7、晉升空間大:1.客戶經(jīng)理→銷(xiāo)售經(jīng)理→部門(mén)經(jīng)理(主管及以上管理層由內(nèi)部提升,不外招?。。。?;
2.客戶經(jīng)理→儲(chǔ)備審核員→審核員(技術(shù)崗);
8、公司提倡多勞多得,因此不存強(qiáng)制性加班,各自手頭工作做到位即可準(zhǔn)時(shí)下班。
工作地點(diǎn):
蜀山區(qū)時(shí)代數(shù)碼港10樓(公交到科大創(chuàng)新站下,1.8公里有2號(hào)線、3號(hào)線。)
銷(xiāo)售 任職要求:1-3年數(shù)碼3C品類(lèi)等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(含TO C
上市集團(tuán)企業(yè)下屬公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)研究生考前培訓(xùn),全國(guó)有一百余家合作伙伴代理我們研究生產(chǎn)品
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)維護(hù)目前已合作的考研加盟代理商合作伙伴,包含問(wèn)題答疑、合作賬單出具等
2.開(kāi)拓新客戶新市場(chǎng)
崗位要求
1.有一定sass技術(shù)平臺(tái)、招商加盟、教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.有一定的用戶服務(wù)意識(shí)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)向上級(jí)提供有關(guān)市場(chǎng)計(jì)劃、組織建設(shè)等方面的建議;2、負(fù)責(zé)前期跟進(jìn)客戶需求配合客戶制定招標(biāo)策路,中期進(jìn)行投標(biāo),后期進(jìn)行客戶的各項(xiàng)疑問(wèn)解答,不斷提高公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力與專(zhuān)業(yè)水平;3、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)、老客戶的維護(hù),做好銷(xiāo)售服務(wù)工作,促進(jìn)、維系公司與客戶的關(guān)系,完成公司給定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。結(jié)合項(xiàng)目評(píng)估表,研判標(biāo)書(shū),確定投標(biāo)策略。4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)外拓項(xiàng)目前期方案、技術(shù)人員溝通協(xié)調(diào),收集了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)系;5、定期建立和更新客戶檔案表,項(xiàng)目檔案表。任職要求:1、35周歲以下,本科以上學(xué)歷;2、一年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),有智能化廠家、物業(yè)行業(yè)外拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、有優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力和溝通能力;4、有責(zé)任感、 有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。您還想知道什么?1、職業(yè)晉升方向:專(zhuān)業(yè)經(jīng)理→資深專(zhuān)業(yè)經(jīng)理→部門(mén)副經(jīng)理→部門(mén)經(jīng)理2、我們的福利:六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、生日禮金、節(jié)日福利、員工俱樂(lè)部等。3、工作時(shí)間:8:30-17:30,雙休4、工作地點(diǎn):沈陽(yáng)市渾南區(qū) 年齡要求:35歲以下 職能類(lèi)別:市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展經(jīng)理 關(guān)鍵字:物業(yè)市場(chǎng)拓展
負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)和新客戶開(kāi)拓
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,包括挖掘銀行、泛金融、通訊行業(yè)、學(xué)校、政企、煙草、電力、交通、醫(yī)療等各類(lèi)設(shè)備運(yùn)維服務(wù)、備件耗材銷(xiāo)售、人力外包等運(yùn)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)
2.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開(kāi)拓、維護(hù),實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
3.負(fù)責(zé)搜集客戶需求、行業(yè)及市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,建立檔案并制定相關(guān)推廣營(yíng)銷(xiāo)策略
4.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,做好項(xiàng)目管理、商務(wù)談判、招投標(biāo)、結(jié)算等工作,并挖掘新項(xiàng)目
5.完成上級(jí)安排的其他工作
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷, 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī) 等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.3 年以上 金融、通信、政企、煙草、教育、交通、電力、醫(yī)療等 行業(yè)/ 運(yùn)營(yíng)服務(wù)銷(xiāo)售(職能)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有深刻認(rèn)知,業(yè)績(jī)良好,能獨(dú)當(dāng)一面。
3.人脈較廣,客戶資源豐富,市場(chǎng)敏感度較高,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力與學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力。
專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷等相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé):1、協(xié)助部門(mén)具體落實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,拓展渠道資源,完成部門(mén)指標(biāo);2、拓展、建立、維護(hù)、協(xié)調(diào)渠道關(guān)系;3、溝通與監(jiān)控市場(chǎng)物流的各環(huán)節(jié),保證渠道暢通;4、負(fù)責(zé)商品日常開(kāi)發(fā)、退換處理、回款結(jié)算和銷(xiāo)售服務(wù);5、計(jì)劃、組織和舉辦發(fā)行推廣和促銷(xiāo)活動(dòng);6、統(tǒng)計(jì)客戶資料,整理、匯總、分析與上報(bào)發(fā)行數(shù)據(jù);7、與客戶溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)回訪,提出合理化建議;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,對(duì)財(cái)務(wù)工作有一定了解;2、熟練使用EXCEL;3、溝通能力好,數(shù)字敏感度高;4、思路清晰、務(wù)實(shí)踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng);說(shuō)明,月薪為稅前。
1、負(fù)責(zé)宣傳物料的設(shè)計(jì)對(duì)接制作工作;
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)物料對(duì)接分配工作;
3、宣傳渠道維護(hù),宣傳視頻圖片的制作工作;
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)展示效果、布展合理性的審核和督導(dǎo)工作。
薪資面議 【崗位】:戰(zhàn)略KA(客戶職業(yè)經(jīng)理人) 【要求】 ①溝通能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題 ②大專(zhuān)及以上,有一線經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷 【職責(zé)】 ①接洽top級(jí)客戶,行業(yè)打靶,新客開(kāi)發(fā),搞定收入 ②圍繞客戶需求,制定個(gè)性化方案,完成客戶KPI ③總結(jié)客戶問(wèn)題,研發(fā)行業(yè)客戶打靶策略 【部門(mén)優(yōu)勢(shì)】 ①總監(jiān)直管,總部大佬加成,業(yè)務(wù)能力增長(zhǎng)迅速 ②職能底薪 客戶提成,待遇優(yōu)渥,升職加薪無(wú)憂 ③薪資面議
職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)政府領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展,產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與客情維系; 負(fù)責(zé)5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等創(chuàng)新型業(yè)務(wù)在目標(biāo)市場(chǎng)推廣; 負(fù)責(zé)行業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)的大客戶服務(wù) ,制定服務(wù)計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施。 任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,善于溝通,具有良好的談判、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; (2)35周歲及以下; (3)兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)信息化方面的相關(guān)知識(shí),具備項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)洽談能力; (4)有相關(guān)目標(biāo)行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;有5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、IDC相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利保障: 繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日慰問(wèn)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、高溫津貼、帶薪年假、員工療休養(yǎng)、團(tuán)建、定期培訓(xùn)等
一、崗位名稱(chēng):座席二、崗位職責(zé):(1)績(jī)效達(dá)成:負(fù)責(zé)達(dá)成公司規(guī)定的個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)和品質(zhì)指標(biāo);(2)電話咨詢:按照公司電話咨詢標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展公司相關(guān)的咨詢或服務(wù),并詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄咨詢過(guò)程及相關(guān)信息;(3)客戶服務(wù):掌握咨詢實(shí)務(wù)流程,提供給客戶快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的服務(wù);(4)培訓(xùn)與成長(zhǎng):適時(shí)反饋培訓(xùn)需求,并協(xié)助、參與培訓(xùn),提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng);(5)工作改善:及時(shí)反饋工作中、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題,反饋所掌握的客戶、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息,以便公司及時(shí)解決、改善。三、聘任標(biāo)準(zhǔn):(1)大專(zhuān)(含)及以上學(xué)歷,年齡在18周歲(含)以上;(2)具備優(yōu)秀的人際溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)力、責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。四、薪資福利:1.入職以后前三個(gè)月保護(hù)無(wú)責(zé)工資 40502.綜合首年稅前薪資 6-8 萬(wàn),入職六險(xiǎn)一金(公積金最高比例 12%)3.工作滿六個(gè)月工資 6000-8000。4.五一,端午,中秋,國(guó)慶等節(jié)日都有補(bǔ)貼,綜合下來(lái)一年補(bǔ)貼 3000 左右5、每年多次境內(nèi)外旅游激勵(lì),費(fèi)用由公司全權(quán)承擔(dān)。
工作職責(zé):
1.制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,向客戶營(yíng)銷(xiāo)、推薦我行綜合化金融產(chǎn)品和服務(wù);
2.收集客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
3.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法,控制操作風(fēng)險(xiǎn),保證業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策、法規(guī);
4.開(kāi)展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
任職資格:
1、1993年1月1日以后出生,全日制本科及以上學(xué)歷(境外院校須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證),專(zhuān)業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);
2、能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;
3、具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)/能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng);
4、屬地原則,熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以為市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)研判能力;
6、身體健康,品貌端正,雙眼矯正視力均不低于4.8,無(wú)不適宜金融系統(tǒng)工作的相關(guān)情況;
7、符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他條件;
8、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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