與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作內(nèi)容:電話客服,主要工作是外呼調(diào)研工作和處理客戶問題,同時(shí)做好客戶業(yè)務(wù)工作。
職位要求:年齡:20-35周歲之間,大專及以上學(xué)歷專注于通信業(yè)務(wù)發(fā)展,性格開朗、有此類業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:一天8小時(shí),早上8點(diǎn)半到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn)半。
發(fā)簡(jiǎn)歷,安排面試時(shí)間。
一:待遇:無責(zé)底薪 培訓(xùn)津貼 提成 各類獎(jiǎng)金 旅游 高額福利保障等。
二:客戶售后服務(wù)跟蹤,保單管理,續(xù)費(fèi)的收交等。
三:每天固定上班2小時(shí)早上8點(diǎn)到上午10點(diǎn),時(shí)間自由,周一到周六上午,周日休息。
四:收入無上限。如果你有賺錢的欲望,對(duì)自己現(xiàn)狀不滿意,愿意發(fā)展提升自己,!歡迎加入中國人壽這個(gè)大舞臺(tái)!
【工作內(nèi)容】
1、客服通過電話的方式,解答疑問
2、公司晉升空間大,工作環(huán)境好
3、入職后有老員工專帶
【薪資待遇】
薪資構(gòu)成底薪加績效加月獎(jiǎng)金,每個(gè)月8號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資
【上班時(shí)間】
上班時(shí)間8小時(shí)工作制,做五休二
依托公司資源,開展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)工作。
農(nóng)行客服面試開始啦!后期可轉(zhuǎn)編制
工作內(nèi)容:通過電話、網(wǎng)上視頻等渠道解決農(nóng)行客戶問題(線上柜員)
任職要求: 20-28歲 本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招)體育,醫(yī)學(xué),軍事,藝術(shù)類專業(yè)不接受
薪資構(gòu)成:崗位工資 績效工資 福利補(bǔ)貼,全年綜合收入稅前平均5K-7K每月。
上班時(shí)間:排班排休,最早7:30上班,最晚23:30下班,每個(gè)班次8小時(shí),每個(gè)月有一次通宵班,通宵班時(shí)間是晚上10點(diǎn)到早上8點(diǎn)
工作地址:成都高新區(qū)天府二街至天府三街之間
一、收集并整理業(yè)主及客戶貸款過戶資料; 二、負(fù)責(zé)購房者的房產(chǎn)按揭手續(xù)辦理; 三、負(fù)責(zé)客戶及業(yè)主房地產(chǎn)權(quán)證過戶手續(xù)辦理; 四、協(xié)調(diào)及維護(hù)各大銀行信貸業(yè)務(wù)部門關(guān)系; 五、熟悉房產(chǎn)地交易政策及交易流程; 六、完成評(píng)估、國土證件,公證等相關(guān)部門手續(xù)。
職責(zé)描述:
1、組織招聘新原員工,并對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員進(jìn)行銷售技能等方面的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和監(jiān)管;
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效考核,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的晉升把關(guān);
3、制訂團(tuán)隊(duì)銷售策略,組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),完成保險(xiǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對(duì)銀行、產(chǎn)險(xiǎn)等營銷渠道的經(jīng)營與維護(hù);
5、圍繞高凈值客戶的金融需求,聯(lián)合金融同業(yè)積極開展市場(chǎng)活動(dòng);
6、日常團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)促成,管理業(yè)務(wù)品質(zhì)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬至大專);
2、一年以上保險(xiǎn)同業(yè)公司的銷售工作或管理工作經(jīng)驗(yàn),深刻理解高凈值客戶的金融需求;
3、具備較強(qiáng)的金融專業(yè)和保險(xiǎn)專業(yè)能力,有良好的分析能力、判斷能力、決策能力;
4、品行端正、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)、善于溝通與表達(dá)、富有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、成熟穩(wěn)重、善于處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系;
6、認(rèn)同保險(xiǎn)、認(rèn)同代理制。
候選人面試成功,公司提供高額聘才方案和高額啟動(dòng)資金。
具體待遇面議!歡迎同業(yè)咨詢了解!
崗位職責(zé): 1、在銀行管理人員指導(dǎo)下,做好客戶分流、引導(dǎo)工作,維護(hù)銀行廳堂秩序; 2、指導(dǎo)客戶填制單據(jù),為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),解答客戶咨詢; 3、在做好客戶服務(wù)基礎(chǔ)上最大限度地發(fā)現(xiàn)客戶、捕捉銷售機(jī)會(huì),激發(fā)客戶需求進(jìn)行轉(zhuǎn)介銷售; 4、有效鏈接營業(yè)廳各銷售和服務(wù)環(huán)節(jié); 5、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、全日制大專學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、理工類等專業(yè)優(yōu)先; 2、了解常見銀行業(yè)務(wù)、金融理財(cái)產(chǎn)品或其他投資渠道的相關(guān)知識(shí); 3、品行端正,素質(zhì)優(yōu)良,認(rèn)同招銀文化; 4、個(gè)人形象端正,年齡28周歲以下,男生凈身高170cm以上,女生凈身高158cm以上。 聯(lián)系:①③②②③⑤①①0①① V信同步
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣工作 2.根據(jù)熱點(diǎn)進(jìn)行選題、創(chuàng)作,為粉絲提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容 3.負(fù)責(zé)粉絲的維護(hù),提升關(guān)注度和粉絲活躍度 4.能根據(jù)不同活動(dòng)的需要,策劃相關(guān)線上活動(dòng),并撰寫推廣文案,把控設(shè)計(jì)風(fēng)格 任職要求: 1.大專及以上,新聞專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.了解客戶需求,收集用戶反饋,可總結(jié)分析用戶行為及需求 3.有獨(dú)到的眼光,撰寫宣傳文章,推進(jìn)與用戶間的互動(dòng) 4.具備扎實(shí)的產(chǎn)品運(yùn)營能力和數(shù)據(jù)分析能力,基于目標(biāo)導(dǎo)向不斷優(yōu)化運(yùn)營策略
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)百度官網(wǎng)客戶咨詢、報(bào)修處理等工作事項(xiàng);
2、主動(dòng)電話回訪客戶,維護(hù)客情關(guān)系
任職要求:
1、年齡20-35周歲;
1、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,自覺性強(qiáng),有一定的協(xié)調(diào)能力;
2、有較強(qiáng)的處理客戶事務(wù)能力,有一定的售前售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、電腦操作熟練,會(huì)用日常辦公軟件。
福利待遇:
1、綜合薪資5000-10000 元/月;
2、公司為員工提供帶薪培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展空間;
3、國家法定假日照常休假。
職位福利:五險(xiǎn)、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、不加班
職位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性和授信材料的齊全性、有效性和完整性進(jìn)行審查; (2)按照工作分工參與行業(yè)、區(qū)域及產(chǎn)品分析和調(diào)研等,并撰寫相關(guān)報(bào)告等; (3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶經(jīng)理完成貸前、貸中、貸后的相關(guān)工作; (4)按照工作分工,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 職位要求: (1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38周歲及以下; (2)熟悉掌握國家宏觀經(jīng)濟(jì)金融方針政策,熟悉銀行授信政策、信貸主要業(yè)務(wù),信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上,或者授信審查工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上; (3)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有較強(qiáng)的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; (4)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)固定收益部量化交易業(yè)務(wù)的開展; 2. 負(fù)責(zé)相關(guān)的交易錄入、發(fā)起及審批工作; 3. 負(fù)責(zé)參與部門相關(guān)投資策略的制定; 4. 部門安排的其他工作。 任職要求: 1. 碩士及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,歷史業(yè)績突出可適當(dāng)放寬; 2. 負(fù)責(zé)量化交易的相關(guān)業(yè)務(wù); 3. 身心健康、品行端正、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)、廉潔自律、無違法、違紀(jì)、不良從業(yè)記錄; 4. 性格開朗,具備較高的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé) 1.進(jìn)行銷售管理政策的上傳下達(dá),有效推動(dòng)落地。 2.協(xié)助主管完成相關(guān)的任務(wù)。邀約、接待、拜訪客戶。 3.團(tuán)隊(duì)日常數(shù)據(jù)的收集分析,周報(bào),月報(bào)等相關(guān)數(shù)據(jù)表格的制作整理; 3.部門會(huì)議、制度的協(xié)調(diào)和安排等 4、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試: 5、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 6、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá): 7、 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 8、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 9、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程 績效考核制度; 薪資待遇:社保,周末雙休 上班地點(diǎn)
一、招聘條件
1.年齡30歲及以下,身體健康,性格開朗。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè),具有煤炭貿(mào)易行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉電腦基本操作,熟練使用辦公軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析能力和處理能力。
4.認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)沉穩(wěn),工作中能主動(dòng)溝通,積極解決問題,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
5.能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),維護(hù)公司利益,適應(yīng)業(yè)務(wù)出差等需要。
6.具有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照。
二、招聘待遇
入職后需實(shí)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)類薪酬體系,設(shè)立年度考核量進(jìn)行考核,入職滿一年后需進(jìn)行考核,考核合格者留用,不合格者協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
崗位要求: 1、對(duì)投資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析,參與項(xiàng)目可行性研究與論證,形成匯報(bào)文件; 2、參與投資項(xiàng)目各階段工作,包括前期調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目分析、合同談判等; 3、參與公司投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估、投資回報(bào)分析,出具投資評(píng)審報(bào)告; 4、編制投資項(xiàng)目投融資方案; 5、公司安排的其他工作?!?任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、環(huán)保、水務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、有一定的前期工程咨詢工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目可行性研究、經(jīng)濟(jì)測(cè)算,對(duì)投資合同編制、投融資架構(gòu)有一定的了解; 3、從事相關(guān)工作3年以上,有污水,垃圾焚燒發(fā)電投資項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、工作態(tài)度端正,積極主動(dòng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、能夠接受短期的外省出差; 6、有C1或者C2駕駛證,能夠安全、獨(dú)立駕駛。
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