崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展私募證券基金銷售渠道，開發(fā)大客戶； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 4、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh，為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值； 5、負(fù)責(zé)組織并策劃高級營銷活動，開發(fā)高端市場； 6、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo)。 任職要求： 1、3年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、有高端客戶接觸經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的客戶資源者優(yōu)先； 3、能勇于面對挑戰(zhàn)和壓力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 4、有房地產(chǎn)銷售、金融，證券，保險等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 發(fā)展方向： 理財顧問→其他（投研部、機(jī)構(gòu)部、中后臺職能部門崗位）。 根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃＋公司的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，可選擇跨部門、跨崗位的職位發(fā)展，選擇適合自己的方向 薪資詳情 薪資范圍：7000-50000元／月＋高額業(yè)績提成獎勵 社保類型：五險一金 獎金補(bǔ)貼：生日禮金獎勵豐厚，期待你的加入 公司全國分公司加速網(wǎng)店布局，需要有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才，也可以挑戰(zhàn)儲備干部（年薪50萬?）：分公司總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人等崗位
王曼妮
任職要求： 1、有賺錢欲望、思維前衛(wèi)、吃苦耐勞， 具備快速的學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識強(qiáng)，綜合素質(zhì)高 2、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源優(yōu)先選擇（無經(jīng)驗(yàn)也可，學(xué)歷不是硬指標(biāo)，我們看認(rèn)能力，只認(rèn)付出） 3、年齡20～40歲，性格外向、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、善于溝通、具有親和力，有工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心 工資待遇： 工資：無責(zé)底薪（3500-5000視能力而定）+銷售提成 ，提成比例階梯式（3--5個點(diǎn)的提成） 能力越強(qiáng)收入越高，上不封頂。 月薪范圍5000～13000以上 工作地址： 前期培訓(xùn)會在沈河分公司。其他分公司正在籌備中，工作地點(diǎn)就近分配。
王模日根
一、崗位職責(zé): 1、通過銀行官方熱線95568進(jìn)行外呼，為銀行的信用卡持卡客戶介紹及辦理信用卡現(xiàn)金、賬單、自由分期業(yè)務(wù)； 2、所服務(wù)的對象都是已經(jīng)辦理了銀行信用卡并正常使用的客戶，客戶資源由銀行提供（不需要推銷信用卡，不需要外出）。 二、崗位要求: 1、年齡18—30周歲， 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，接受24屆畢業(yè)生； 2、思維反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的溝通能力； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、較強(qiáng)穩(wěn)定性、具備較高職業(yè)操守。 三、薪酬待遇: 1、薪資福利有保障，每年有轉(zhuǎn)正指標(biāo)可申請轉(zhuǎn)正式編制。 2、基本工資（2250）+餐補(bǔ)25元/每天+績效工資，綜合薪資5-11K 3、工作時間: 9: 00-19:30 (中午午休時間: 12: 00-13:30）；法定節(jié)假日正常休息 4、入職繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日、周末雙休（周末也可申請主動加班，獲取雙倍績效）、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等一系列正常假期； 5、崗前帶薪培訓(xùn)，一對一帶教，沒有任何套路； 6、銀行本部寫字樓辦公，完善的晉升通道，公司高層全部來自基層，只看能力，不看關(guān)系。每季度進(jìn)行儲備干部競聘； 7、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動，下午茶、定期團(tuán)建、辦公室小游戲等多元化團(tuán)隊(duì)活動。
景老師
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