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職位描述：

通過公司提供每月客戶資源,在線以電話、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系維護客戶，協(xié)助客戶針對即將到期的車險進行一個續(xù)費管理，維護客戶用車權(quán)益和保障 室內(nèi)辦公，無需外出

職位描述：

【貝殼】整裝事業(yè)線 正在招募：總部職能-客服專員（不含銷售性質(zhì)） 【崗位職責】： 1.負責接聽400來電、在線客服、直達號來源客戶、上門客戶的接待（外圍），并解決客戶的咨詢問題； 2.對客戶滿意度進行調(diào)研，NPS調(diào)研框架的設(shè)計； 3.負責客戶反饋的問題初步分類，產(chǎn)出調(diào)研基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 4.負責主動發(fā)現(xiàn)的客戶問題并及時建單； 【崗位要求】： 1.1年及以上客服工作經(jīng)驗，掌握OFFICE辦公軟件； 2.溝通表達以及分析判斷力佳； 3.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，能嚴格保守公司商業(yè)機密，原則性強； 【工作時間】：早9晚6，月休8天（排班） 【薪資結(jié)構(gòu)】：13薪（底薪 月度績效） 5險1金

職位描述：

崗位職責： 1、通過電話或網(wǎng)絡(luò)接收客戶在貸款需求過程中的各類咨詢，提供符合業(yè)務(wù)標準的服務(wù)； 2、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型進行電話接聽，在線回復(fù)，快速、準確的記錄客戶個人信息和相關(guān)服務(wù)信息； 3、回訪并維護老客戶的業(yè)務(wù)，再次挖掘需求，獲取轉(zhuǎn)介紹客戶，挖掘客戶的潛在需求； 4、及時向團隊管理人員反饋在工作過程中所遇見的問題、意見和建議； 5、完成公司安排的其他客戶服務(wù)工作。

職位描述：

職位描述：1、負責篩選目標客戶資料，通過電話與客戶進行有效溝通2、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系任職要求：1、學(xué)歷不限，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2、普通話標準流利，具有良好的溝通表達能力3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力

職位描述：

早九晚六 午休2小時 辦公室坐班 不外出 不含銷售性質(zhì) 利用公司提供的客戶資源 邀約客戶來店即可 男女不限 口齒清晰 接受0經(jīng)驗 年終獎、節(jié)日福利、話補、生日假、

職位描述：

公司提供客戶資源在辦公室接打電話邀約客戶，開發(fā)意向客戶，有無經(jīng)驗均可，錄用后帶薪培訓(xùn)，無責底薪加提成，管吃管住，可接受應(yīng)屆生習(xí)實生。

職位描述：

公司提供客戶資源在辦公室接打電話邀約客戶，開發(fā)意向客戶，有無經(jīng)驗均可，錄用后帶薪培訓(xùn)，無責底薪加提成，管吃管住，可接受應(yīng)屆生習(xí)實生。

職位描述：

公司提供客戶資源在辦公室接打電話邀約客戶，開發(fā)意向客戶，有無經(jīng)驗均可，錄用后帶薪培訓(xùn)，無責底薪加提成，管吃管住，可接受應(yīng)屆生習(xí)實生。

職位描述：

職位描述：
1、負責篩選目標客戶資料，通過電話與客戶進行有效溝通
2、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系

任職要求：
1、學(xué)歷不限，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、普通話標準流利，具有良好的溝通表達能力
3、有良好的學(xué)習(xí)能力。

職位福利：高薪 高提成 法定節(jié)假日

職位亮點：高薪 高提成 法定節(jié)假日

職位描述：

工作內(nèi)容：負責接聽客戶的來電，受理業(yè)務(wù)包括但不限于咨詢、查賬、卡片操作、投訴建議、向客戶推薦相關(guān)增值服務(wù)等?？山邮軣o經(jīng)驗者，入職前有專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間享有培訓(xùn)津貼任職要求：1.身體健康（體檢合格），能適應(yīng)輪班制度2.品行良好，無犯罪記錄或其他不良記錄，敬業(yè)愛崗，自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度3.年齡在20-35周歲(含)，已取得大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）4.普通話流利，測試分需達到80分以上，口齒清晰，溝通能力強，態(tài)度認真，有一定的學(xué)習(xí)能力5.打字速度每分鐘60字左右6.不可有其他公司掛名職務(wù)，如法人、董事、監(jiān)事等7.不得有經(jīng)濟糾紛、刑事犯罪等情況8.無不良征信記錄9.無大額欠款10.疫苗接種至少一針及無高中風險地區(qū)接觸工作地點：天府三街益州大道中段工作時間：排班，每天八小時工作制，月輪休8天，法定節(jié)假日休（如遇排班，三倍薪資）綜合薪資：4000~6000福利待遇：五險一金，工齡津貼，節(jié)日福利，多渠道晉升

職位描述：

我們的優(yōu)勢：1.互聯(lián)網(wǎng) 網(wǎng)絡(luò)推廣獲客，精準客戶資源每日分配。2.穩(wěn)健發(fā)展大平臺，全省8家分公司。3.專業(yè)培訓(xùn)團隊帶薪受訓(xùn)、1V1專業(yè)師徒帶教，小白無憂。4.晉升無憂，憑實力不憑資歷，小白最快8個月晉升?！劫Y福利待遇：1、無責底薪3100 績效獎金1000 綜合提成***50% 五險一金。2、階段性各類獎金 節(jié)日、生日禮品 工齡提成2%-6% 忠誠貢獻獎金1.2萬 國內(nèi)外游獎勵（遇疫情則折現(xiàn)）。3、新員工入職最快一周內(nèi)開單，當月轉(zhuǎn)正，月薪過萬；2021年3月入職小白新員工楊XX成為全年銷冠，月均薪資10萬 。4、公司為員工提供個人商業(yè)保險保障，掙錢無憂?！习鄷r間：朝九晚六，周末休息，法定節(jié)假日全休，超長春節(jié)假期，你值得擁有哦！—————————————————— 崗位職責：1、使用公司系統(tǒng)對優(yōu)質(zhì)客戶資源進行意向挖掘；2、根據(jù)客戶需求，為客戶制定相應(yīng)的貸款服務(wù)；3、后期客戶維護工作；——————————————————任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、性格開朗，有良好的溝通能力；3、善于學(xué)習(xí)，有責任感；4、熟悉各種銷售技巧或有電銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先；有意者可直接聯(lián)系陳經(jīng)理面試 職能類別：咨詢熱線/呼叫中心服務(wù)人員 關(guān)鍵字：客服客服專員電話銷售

職位描述：

辦公室坐班制，三個月晉升，工作輕松下班時間早
一、工作內(nèi)容
1.對公司提供的意向客戶進行電話回訪。
2.挖掘客戶潛在需求，提供客戶滿意的服務(wù)，贏得客戶的認可。
3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的合作關(guān)系。
二、任職要求
1. 年齡20——35歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限。
2. 對知識產(chǎn)權(quán)方面有濃厚的興趣，工作嚴謹，思維活躍。
3. 有網(wǎng)絡(luò)客服和電話客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4. 具有較強的責任心和良好的溝通能力。
三、工作時間
1. 上班時間早8:30——晚5：40，中午午休兩個小時。不加班
2. 每月15號之前大周，15號之后小周。會議，團建，聚會都在周內(nèi)帶薪舉行。
四、福利待遇
1、輕松的工作制 帶薪年假 法定節(jié)假日；
2、晉升空間大、機會多、速度快；完善公正的績效考核激勵方案，良好的晉升機制為你展示自我的舞臺；培養(yǎng)方案：知識產(chǎn)權(quán)顧問-商務(wù)經(jīng)理-項目總監(jiān)-商務(wù)總監(jiān)；
3、完善的培訓(xùn)機制：包括業(yè)務(wù)技能技巧的培訓(xùn)，也包括心態(tài)激勵的培訓(xùn)，有自己的高級培訓(xùn)講師，定期培訓(xùn)幫助員工提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；
4、底薪 新人補貼 高提成 月度獎金（個人獎 部門獎） 年度獎金（個人獎 部門獎） 精英匯聚餐 生日福利 旅游；
5、優(yōu)越的辦公環(huán)境 積極向上的工作氛圍；

職位描述：

一、職位內(nèi)容：

1、根據(jù)公司提供的客戶資料，電話形式跟客戶溝通，了解客戶公司情況，推廣抖音代運營服務(wù)

2、初步篩選出有合作意向的客戶，并將意向客戶名單提交項目經(jīng)理

二、上班時間：日常上下班時間自由，任務(wù)完成即可下班，無月出勤最低天數(shù)要求

三、薪資一周一結(jié)

1、80-120一天（根據(jù)電話量）

2、出勤大于等于20天，薪資追加20%

3、提交的意向客戶經(jīng)過維護開單后另有100元獎勵

四、任職要求，18-32周歲，高中及以上學(xué)歷，喜歡溝通，不懼打電話，經(jīng)驗不限

可兼職?。?！彈性工作、不加班，工作時間自由

適合大學(xué)生兼職，找工作短期過度

職位描述：

崗位職責：
1、主要通過電話回訪的形式，了解客服使用問題；
2、了解用戶需求，用心為每一位用戶提供溫暖而周到的服務(wù)，提高服務(wù)滿意度 ，形成產(chǎn)品自然復(fù)購。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷；
2、熟練辦公軟件，打字熟練；
3、普通話標準、口齒清晰、語言表達條理清晰；
4、具有較強的親和力、責任感、溝通能力、應(yīng)變能力和承壓能力。

薪資福利：

底薪3000-3600 300補助 提成，五險，餐補，食堂，班車，滿勤，團建，法定假，年假。

職位描述：

崗位職責：
1、負責配合律所完成物業(yè)費欠費核銷及催收工作；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、45歲以下；
2、有物業(yè)管家工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

雙休 底薪 提成