與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位要求: 年齡20-35歲,高中學(xué)歷,熱愛銷售,溝通能力強,有一定的團隊協(xié)作能力。 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)邀約客戶到公司談單,完成銷售任務(wù) 工作時間: 9:00上班,7點下班,午休時間:12點-2點,周末單雙休 薪資福利: 底薪3000+提成(10%-40%)+獎金+五險 月薪8K-15K 晉升空間: 電話銷售-主管-團隊經(jīng)理-合伙人
前兩年做貸款的一半已經(jīng)做老板了,這兩年做貸款的也都買車買房了,俗話說:“站在風(fēng)口上,豬都會飛。而貨款這個行業(yè)所謂消極觀念的飽和,或者覺得不好做了。也僅僅是公司之間的差異。通俗的講,我們無論是買東西、考大學(xué)、找工作等等,其實都在貨比三家。因為現(xiàn)在市場上的貸款公司,如同復(fù)制粘貼。難免有人看花眼,浪費時間和精力! 一、薪資待遇 1.無責(zé)底薪5000(注意看是無責(zé)哦) 豐厚提成15%-40%+獎金。工資沒有上限(想賺錢拿高薪加入我們?。? 無責(zé)底薪+年度獎+全勤獎+帶薪年假+話補,平均月收入1.5w-3w。(有能力你就來拼一拼!) 2.繳納五險,帶薪培訓(xùn), 3.晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人。(不是畫餅!不是畫餅?。? 4.員工福利:周六休。法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護假、生日福利、節(jié)假日福利等。 戶外擴展,工費旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,每周三下午茶,紅包雨等等等福利多多。 5.每月有團建聚餐,每季度有旅游游玩。 二、崗位職責(zé) 1.公司提供意向精準(zhǔn)的客戶,線上初步審核客戶的資質(zhì)情況,電話邀約上門,線下面簽對接銀行辦理即可(不需要自己出去跑客戶,全程辦公室空調(diào)坐班) 三、任職要求 1.年齡:18-35歲 2.有強大的賺錢欲望!(這個是重點?。。。。。? 3.三觀正,積極向上充滿正能量。 4.無需經(jīng)驗,有統(tǒng)一培訓(xùn)。
蘇寧銀行多地招聘,人數(shù)不限。 (1)制定營銷計劃與方案,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的開發(fā)、營銷、維護; (2)有效的與目標(biāo)客戶(小微企業(yè))建立聯(lián)系,了解客戶真實的融資訴求與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,了解客戶資金需求,融資用途,資產(chǎn)負(fù)債等基本財務(wù)狀況; (3)實地走訪、考察企業(yè)情況,結(jié)合企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營狀態(tài),收集客戶貸款信息和材料,提交風(fēng)險部門審批; (4)負(fù)責(zé)放款客戶貸后維護和管理,關(guān)注客戶全周期貸款表現(xiàn),并負(fù)責(zé)協(xié)助完成貸款回收和逾期清收工作; (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
(綜合底薪3500-5000)+(個人提成)+(公司獎勵)+(各項福利補貼),綜合薪資8K起上不封頂; 【崗位工作內(nèi)容】: 1、客戶資源由銀行提供,無需出去尋找客戶; 2、通過電話形式,針對信用卡逾期的客戶進行外呼,提醒客戶還款,以免因欠款帶來個人征信影響; 3、入職有專業(yè)的帶薪培訓(xùn),難度小,回款率高,收入穩(wěn)定 ! 【任職資格】: 1 .流利的普通話,良好的溝通,協(xié)調(diào)能力, 2.有銷售,金融等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取, 3.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 【工作時間】 周一到周六、上午9:00-11:50 ,下午13:30-18:00,每月一號固定休! 【公司文化亮點】: 1、 高薪收入 (高保底+高提成+績效獎金+項目激勵+公司不定時獎勵激勵+現(xiàn)金紅包福利) 2、 特殊福利 個人任務(wù)達(dá)標(biāo)無視考勤直接給予全勤。 病假直批,企業(yè)文化一切以身體為主。 個人生日當(dāng)天,公司關(guān)愛享受生日紅包與祝福。 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、病假等。 公司不定期團建聚會,每月一次公司聚餐。 公司有微波爐、冰箱,為員工吃飯?zhí)峁┍憷习搴?,上班氣氛不死板?。。?
一、職位信息 1. 職位名稱:客戶經(jīng)理 2. 工作地點:大方佳鑫摩爾城 3. 工作性質(zhì):全職 二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)開拓新客戶,維護老客戶,建立和維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 2. 深入了解客戶需求,為客戶提供個性化的解決方案,推動業(yè)務(wù)合作。 三、任職要求 1. 高中及以上學(xué)歷, 2. 有客戶經(jīng)理或相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通能力、能夠有效地與客戶溝通和談判。 4. 具備較強的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護能力。 5. 具備良好的團隊合作精神 四、 發(fā)展機會: - 雙軌晉升通道,可選擇管理路線成為團隊領(lǐng)導(dǎo)者,或走專業(yè)路線成為高級金融顧問。 - ,可接觸到保險、理財、投資等多領(lǐng)域業(yè)務(wù)。 福利待遇:有競爭力的底薪、高額提成、五險一金、節(jié)日福利、團建旅游等。
公司福利: 1.工資平均收入第一個月5K-8K,TOP員工1w-3w,有證券從業(yè)資格證入職獎勵一千,并每月享受津貼200,提拔為管培生底薪+500,考取證券投顧資格證底薪+1000 2.入職后購買五險一金,入職一年享受企業(yè)感恩金, 3.節(jié)假日,生日,婚慶享受津貼,年度體檢,旅游,帶薪年假,婚假鄧綜合福利保障 4.公平,公正的晉升通道 5.節(jié)假日福利(過節(jié)費,生日蛋糕等) 6.有員工餐廳、公寓,有精英旅游獎等 7.5A高檔寫字樓辦公環(huán)境,不用外出拜訪,中央空調(diào)冬暖夏涼 8.全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),專業(yè)個人培訓(xùn),一對一師父指導(dǎo)式培訓(xùn),資深主任輔導(dǎo),助您成為業(yè)界精英, 9、提供證券知識專業(yè)培訓(xùn),提供實習(xí)證明蓋章,參與公司各類團建活動 指南針做為一家老牌正規(guī)上市公司,在北京市的金融行業(yè)里,無論是營收規(guī)模,還是管理水平,都是行業(yè)龍頭,并且還在進一步做大做強,如果您有志在金融行業(yè)發(fā)展,指南針愿意陪同您一起成長。我們始終相信,好的平臺,能讓您發(fā)揮出更大的個人能力
蘇寧銀行多地招聘,人數(shù)不限。 (1)制定營銷計劃與方案,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的開發(fā)、營銷、維護; (2)有效的與目標(biāo)客戶(小微企業(yè))建立聯(lián)系,了解客戶真實的融資訴求與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,了解客戶資金需求,融資用途,資產(chǎn)負(fù)債等基本財務(wù)狀況; (3)實地走訪、考察企業(yè)情況,結(jié)合企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營狀態(tài),收集客戶貸款信息和材料,提交風(fēng)險部門審批; (4)負(fù)責(zé)放款客戶貸后維護和管理,關(guān)注客戶全周期貸款表現(xiàn),并負(fù)責(zé)協(xié)助完成貸款回收和逾期清收工作; (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
簡單講:公司擴招歡迎各位帥哥美女的加入~公司氛圍好~都是90/00后~ 1500平辦公場地雙休五險試用期綜合收入 5000-7000上不封頂晉升空間大公司氛圍輕松固定周三下午茶 每月團建員工福利組織出國旅游等 簡簡單單的工作: 1.通過公司提供的客戶資源,邀約客戶到訪、提供公司業(yè)務(wù)咨詢內(nèi)容。 2.定期回訪老客戶,進行服務(wù)滿意度調(diào)查,維護客戶關(guān)系。 任職要求: 1.20-40歲,挑戰(zhàn)高薪,渴望成功; 2.有一定的客服或者銷售經(jīng)驗,性格開朗熱情~工作長期穩(wěn)定~; 3.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供免費系統(tǒng)培訓(xùn)。 福利待遇: 1.薪資5500+提成,繳納五險; 2.朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日休,市中心商圈,地鐵直達(dá)。 3.公司提供舒適辦公環(huán)境,氛圍輕松,公司年輕化,每月固定團建,定期發(fā)放福利。 4.有明確晉升制度,想要挑戰(zhàn)高薪,渴望成功,公司提供機會~
蘇寧銀行多地招聘,人數(shù)不限。 (1)制定營銷計劃與方案,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的開發(fā)、營銷、維護; (2)有效的與目標(biāo)客戶(小微企業(yè))建立聯(lián)系,了解客戶真實的融資訴求與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,了解客戶資金需求,融資用途,資產(chǎn)負(fù)債等基本財務(wù)狀況; (3)實地走訪、考察企業(yè)情況,結(jié)合企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營狀態(tài),收集客戶貸款信息和材料,提交風(fēng)險部門審批; (4)負(fù)責(zé)放款客戶貸后維護和管理,關(guān)注客戶全周期貸款表現(xiàn),并負(fù)責(zé)協(xié)助完成貸款回收和逾期清收工作; (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛在需求 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:早8點半到晚5點半
蘇寧銀行多地招聘,人數(shù)不限。 (1)制定營銷計劃與方案,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的開發(fā)、營銷、維護; (2)有效的與目標(biāo)客戶(小微企業(yè))建立聯(lián)系,了解客戶真實的融資訴求與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,了解客戶資金需求,融資用途,資產(chǎn)負(fù)債等基本財務(wù)狀況; (3)實地走訪、考察企業(yè)情況,結(jié)合企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營狀態(tài),收集客戶貸款信息和材料,提交風(fēng)險部門審批; (4)負(fù)責(zé)放款客戶貸后維護和管理,關(guān)注客戶全周期貸款表現(xiàn),并負(fù)責(zé)協(xié)助完成貸款回收和逾期清收工作; (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位職責(zé): 1、與客戶溝通并掌握客戶需求,促進營銷并提升業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣,維護客戶關(guān)系和管理合作計劃; 3、負(fù)責(zé)向客戶講解業(yè)務(wù),收集客戶數(shù)據(jù)。 4、銷售公司理財產(chǎn)品。 任職資格: 1、25歲-49歲,學(xué)歷不限,男女不限; 2、有旅游、房地產(chǎn)、銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的管理能力和客戶開發(fā)能力者優(yōu)先。 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000+提成 2、五險+節(jié)假日休假 3、優(yōu)先享受公司各項資源,靈活晉升,發(fā)展空間大。 4、上班時間:8:30-12:00 1;00-5:30
前兩年做貸款的一半已經(jīng)做老板了,這兩年做貸款的也都買車買房了,俗話說:“站在風(fēng)口上,豬都會飛。而貨款這個行業(yè)所謂消極觀念的飽和,或者覺得不好做了。也僅僅是公司之間的差異。通俗的講,我們無論是買東西、考大學(xué)、找工作等等,其實都在貨比三家。因為現(xiàn)在市場上的貸款公司,如同復(fù)制粘貼。難免有人看花眼,浪費時間和精力! 一、薪資待遇 1.無責(zé)底薪5000(注意看是無責(zé)哦) 豐厚提成15%-40%+獎金。工資沒有上限(想賺錢拿高薪加入我們?。? 無責(zé)底薪+年度獎+全勤獎+帶薪年假+話補,平均月收入1.5w-3w。(有能力你就來拼一拼?。? 2.繳納五險,帶薪培訓(xùn), 3.晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人。(不是畫餅!不是畫餅?。? 4.員工福利:周六休。法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護假、生日福利、節(jié)假日福利等。 戶外擴展,工費旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,每周三下午茶,紅包雨等等等福利多多。 5.每月有團建聚餐,每季度有旅游游玩。 二、崗位職責(zé) 1.公司提供意向精準(zhǔn)的客戶,線上初步審核客戶的資質(zhì)情況,電話邀約上門,線下面簽對接銀行辦理即可(不需要自己出去跑客戶,全程辦公室空調(diào)坐班) 三、任職要求 1.年齡:18-35歲 2.有強大的賺錢欲望?。ㄟ@個是重點?。。。。。? 3.三觀正,積極向上充滿正能量。 4.無需經(jīng)驗,有統(tǒng)一培訓(xùn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
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