薪資待遇： 1.無責(zé)底薪+高額提成（行業(yè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，好回收、案件穩(wěn)定）員工人均薪資8000-10000+（公司發(fā)展前景大、十幾家分公司穩(wěn)定發(fā)展） 2.福利好、待遇優(yōu)、入職轉(zhuǎn)正享受國家養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)，不定時(shí)團(tuán)隊(duì)聚餐團(tuán)建，節(jié)日福利、帶薪休假、年終紅包等福利。 3.高級寫字樓、環(huán)境舒適享有全面中央空調(diào)，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。 4.工作時(shí)間：朝九晚六 ，每周休息。 崗位職責(zé)： 1、受銀行委托，遵循相關(guān)合規(guī)要求，通過電話溝通的方式，與銀行信用卡客戶進(jìn)行溝通，提醒還款、協(xié)商還款服務(wù)，引導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好還款習(xí)慣；從而幫助銀行控管不良率、保全銀行資產(chǎn)。 2、本崗位不涉及銷售，從事銀行專項(xiàng)案件處理，內(nèi)勤崗位無需外出。 任職要求： 首先看中的不是你的高學(xué)歷，好背景，但希望你勤奮好學(xué)，具有良好溝通能力，工作認(rèn)真、積極！ 付出和收獲成正比，只要你掙錢欲望強(qiáng)烈，高收入不是空口談話！
胡女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推薦金融產(chǎn)品及相關(guān)配套金融產(chǎn)品（信用卡、借記卡、銀行貸款產(chǎn)品及理財(cái)產(chǎn)品等）； 2、熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)紀(jì)律和作業(yè)規(guī)范，落實(shí)親核親訪親簽政策，以正當(dāng)?shù)姆绞健⒄?guī)的形象、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)； 3、按時(shí)參加銷售工作例會，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排和調(diào)度； 4、安排至平安銀行提供信用卡推廣服務(wù)。 崗位要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備銷售推動能力； 3、具有較強(qiáng)溝通能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，品行端正、愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)，能承受一定的工作壓力。 福利待遇： 1、薪資：責(zé)任底薪+績效工資（上不封頂）+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng) 2、社保：法定五險(xiǎn)一金、員工綜合福利保障 3、培訓(xùn)：線上線下各類專項(xiàng)培訓(xùn)，時(shí)時(shí)提升專業(yè)技能 4、假期：國家法定節(jié)假日、年休假 5、福利：透明晉升機(jī)制、防暑降溫福利、節(jié)日福利、團(tuán)建活動等
黃釧
上班時(shí)間 1、早九晚六，行政坐班，無需外出。 2、不定期團(tuán)建，下午茶，團(tuán)隊(duì)氛圍和諧、輕松、團(tuán)隊(duì)年經(jīng)化。 薪酬福利 1、無責(zé)底薪+高績效+獎(jiǎng)金+社保+生日福利+團(tuán)建活動等福利。 2、新員工不低于3500的無責(zé)底薪，未轉(zhuǎn)正期間無業(yè)績壓力，產(chǎn)生業(yè)績就有提成。 3、入職1-3月綜合薪資5000- 6000，轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-15000,享受公司高額提成15%，上不封頂。 晉升空間 客服專員+督導(dǎo)+主管+經(jīng)理。 任職要求 1、性格開朗，樂觀積極;高中以上學(xué)歷，男女不限，18-35（優(yōu)秀者可放寬要求） 2、個(gè)人征信無不良記錄，無犯罪記錄，能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程、保密制度以及服務(wù)規(guī)范; 3、具備良好的談判溝通能力、抗壓力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作意識。 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于與不同人群溝通，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力，敏銳的觀察力，談判及協(xié)調(diào)能力. 崗位職責(zé) 銀行提供用戶信息，只是通話電話、短信方式指導(dǎo)客戶合理還款，維護(hù)客戶征信。不用擔(dān)心上不了手，公司提供完善的在職崗前培訓(xùn)，有機(jī)會參與企業(yè)各類拓展活動，企業(yè)提供各類遠(yuǎn)程培訓(xùn)或拓展提升學(xué)習(xí)機(jī)會。
胡女士
1.根據(jù)公司要求作業(yè)，簡單易上手，沒有考核制度，只要你敢張開嘴要，我就敢 給。 2.每月有業(yè)績排名獎(jiǎng)勵(lì)無上限，拿到手軟。 3.一單350，日收35000~2000+當(dāng)時(shí)秒結(jié)，不拖欠。 4.業(yè)內(nèi)精英導(dǎo)師無條件帶你了解行業(yè)內(nèi)幕。即使不做也可以咨詢導(dǎo)師。 5.還有其他與本行業(yè)關(guān)聯(lián)性業(yè)務(wù)可做，全部一手渠道。不加入，茶水費(fèi)也可以拿到手軟。 6.工作時(shí)間自由，方式自由，不定期團(tuán)建，聚餐，定期組織總部學(xué)習(xí)，深造。 7.同時(shí)，也歡迎各位同行過來喝茶，了解政策，分紅制度
蔡龍
招聘條件： 國有銀行、股份銀行電話催收客服 1、有相關(guān)催收從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有保險(xiǎn)、電銷、客服等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、其它：服務(wù)行業(yè)、旅游行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容及要求： 1、通過電話聯(lián)系國有銀行、股份銀行信用卡逾期客戶，提醒并督促及時(shí)償還欠款； 2、向國有銀行、股份銀行信用卡逾期客戶，介紹銀行相關(guān)政策、辦理結(jié)清手續(xù)等； 3、公司提供完整崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)； 4、團(tuán)隊(duì)融入意識好，服從工作安排，誠實(shí)守信，溝通能力良好； 5、高中以上學(xué)歷，年齡25至40歲身體健康； 6、工作環(huán)境良好，五險(xiǎn)一金，正常工作時(shí)間（早九-晚六），帶薪年假，團(tuán)隊(duì)生活豐富； 7、公司具備良好的晉升和加薪空間，能夠充分展現(xiàn)才華 8、無犯罪證明 良好的個(gè)人征信報(bào)告
劉紫萌
一、崗位職責(zé)： 1、行內(nèi)配置專項(xiàng)獲客渠道，通過維護(hù)合作進(jìn)行分期產(chǎn)品的輔助營銷工作； 2、定期對客戶進(jìn)行電話回訪，跟蹤使用進(jìn)度； 3、客戶資料的進(jìn)件和請款等工作。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，擁有良好的客戶服務(wù)意識。 2、溝通能力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)，具有一定的抗壓性。 3、有從事銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、征信良好，無不良工作經(jīng)驗(yàn)。 三、薪資構(gòu)成： 薪資：底薪3000+提成，綜合薪資：6-10k。 上班時(shí)間：8:30-17:30，雙休。 四、其他福利： 五險(xiǎn)、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、定期團(tuán)建、工作餐、專業(yè)培訓(xùn)等。 晉升： 晉升機(jī)制公平通暢，全國范圍內(nèi)發(fā)展，定期競聘管理崗位。
經(jīng)理
中信銀行信用卡中心宜昌分中心招聘崗位：綜合客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)：襄陽應(yīng)聘要求：1，國家認(rèn)可的大專以上學(xué)歷；2，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3，勤奮、努力、好學(xué)、擔(dān)當(dāng)；福利待遇：1，薪酬=底薪 績效工資 商品傭金 補(bǔ)貼 崗位獎(jiǎng)金＋過節(jié)費(fèi)＋年終獎(jiǎng)（8000-30000）2，入職即繳納五險(xiǎn)一金；3，團(tuán)隊(duì)文化生活 拓展訓(xùn)練 其他團(tuán)隊(duì)活動機(jī)會不多，及時(shí)把握！[拳頭][拳頭][拳頭] 年齡要求：21-35歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售
苗斌斌
職位描述 1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序進(jìn)行逾期帳款回收； 2、通過電話﹑信函、短信、郵件等方式提醒相關(guān)用戶按期還款，進(jìn)行良好的語言溝通，引導(dǎo)用戶正確繳費(fèi)方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等。 3、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，以保持資料的有效性。 4、總結(jié)和分享回收經(jīng)驗(yàn)，為回收流程改進(jìn)、系統(tǒng)優(yōu)化提供建議。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，法律、金融專業(yè)優(yōu)先，有意從事信貸管理相關(guān)工作，應(yīng)屆生亦可； 2. 具有催收、電話營銷﹑客戶服務(wù)、信用卡相關(guān)工作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 普通話流利，具備較好的溝通技巧和說服能力。 4. 積極上進(jìn)，有良好的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神，服從上級安排。 加入聯(lián)信的理由 ﹕ 1、薪資待遇：無責(zé)任底薪+高額傭金提成+大金額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+加班費(fèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)定期加薪； 2、辦公環(huán)境：開福區(qū)萬達(dá)總部國際C2座，一線江景，地理位置及辦公環(huán)境優(yōu)越； 3、職業(yè)發(fā)展：公司發(fā)展階段，規(guī)模日益增加，有較大管理崗位晉升空間； 4、多彩福利：周末雙休、節(jié)假日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、每月團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)、免費(fèi)零食、旅游等； 5、豐富培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，專人帶教，定期分享； 6、作息制度：上班時(shí)間9：00—18：00，20分鐘下午茶時(shí)間； 7、團(tuán)隊(duì)：公司有定期團(tuán)隊(duì)活動和興趣俱樂部；滿足業(yè)余生活文化愛好； 6、經(jīng)常組織員工活動（旅游、聚餐、體育運(yùn)動等）。 職業(yè)規(guī)劃（雙向晉升空間）： 1、業(yè)務(wù)骨干方向：白帶—黃帶—綠帶—藍(lán)帶—紅帶—黑帶，每年晉級考核，通過考核每晉升一級底薪均會上?。?2、管理方向：法務(wù)專員——小組組長——團(tuán)隊(duì)主管（經(jīng)理助理）——地區(qū)經(jīng)理。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利
王女士
五險(xiǎn)一金，每個(gè)節(jié)假日都有禮品，工作自由，發(fā)展空間大，剛?cè)肼氂欣蠁T工一對一輔導(dǎo)，公司不定期組織團(tuán)建，旅游等活動，帶薪年假。工資上不封頂2w+ 工作內(nèi)容簡單：對銀行信用卡持卡人進(jìn)行賬單提醒服務(wù)，引導(dǎo)及時(shí)還款，以免造成賬戶逾期，對持卡人的消費(fèi)使用和信用產(chǎn)生不良影響，無銷售性質(zhì) 任職要求： 1.男女不限 2.會基本的電腦操作 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，語言表達(dá)條理清晰 4.具有較強(qiáng)的溝通能力，應(yīng)變能力和承受能力 5.18-40歲 6.個(gè)人征信良好 員工福利：繳納五險(xiǎn)，每個(gè)節(jié)假日都有禮品，工作自由，發(fā)展空間大，剛?cè)肼氂欣蠁T工一對一輔導(dǎo)，公司還會不定期組織團(tuán)建，旅游等活動，帶薪年假，工資待遇無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（試用期綜合收入4000-8000)轉(zhuǎn)正后綜合6000-2w上不封頂 工作時(shí)間：做六休一 周一到周五8：30-18：00 周六9：00-17：00 午休2小時(shí)~（4月份起周一到周五上班時(shí)間調(diào)整為9：00-18：00) 晉升渠道：良好的培訓(xùn)機(jī)制和晉升空間，公司定期評級考核，作息專員~組長~主管~運(yùn)營經(jīng)理~運(yùn)營總監(jiān) 公司位置：蘇州市吳中區(qū)南湖路125（紅莊新村附近）金月恒璽大廈6棟611 聯(lián)系電話：15256295153王經(jīng)理
王女士
崗位職責(zé): 1、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范與相關(guān)客戶進(jìn)行有效的電話溝通; 2、對于逾期的客戶通過電話提醒、函告等方式方法有效的溝通，,提醒引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，在業(yè)務(wù)合規(guī)開展的基礎(chǔ)上確保一定的回款率; 3、及時(shí)登記催收情況，更新催收對象相關(guān)資料信息; 4、必要時(shí)需要上門外訪。 崗位要求: 1、年滿18-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉基本的辦公計(jì)算機(jī)操作; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉基本的金融法律; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，心態(tài)積極樂觀，心里素質(zhì)良好，服從上級任務(wù)安排; 5、銀行催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 [薪資待遇] 1、薪資待遇:薪資9-15K(底薪 +績效 +激勵(lì)） ； 2、激勵(lì)獎(jiǎng)金:季、年度將針對績優(yōu)員工及團(tuán)隊(duì)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)(現(xiàn)金分紅、省外旅游等)； 3、五險(xiǎn)一金; 4、帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等; 5、其他福利:定期團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日禮品、下午茶、等; 6、每年調(diào)薪
何女士
中信信用卡逾期客戶的溝通與分期減免業(yè)務(wù)的辦理。 待遇:底薪2500+業(yè)績提成有五險(xiǎn)，平均工資4500左右，有宿舍。公司會定期組織培訓(xùn)，有更多的上升空間。 休息:調(diào)休制每月4天業(yè)績突出可獎(jiǎng)勵(lì)1-4天（除節(jié)假日外上限8天） 要求:中專以上學(xué)歷（有上進(jìn)心，刻苦學(xué)習(xí)可酌情考慮），有責(zé)任心。
梁竹申
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