1.負(fù)責(zé)收集需要辦理業(yè)務(wù)的客戶信息和資料，并邀約至公司，不銷售；2.會(huì)使用電腦和手機(jī)即可；薪資：無(wú)責(zé)底薪3500+10%-40%提成+獎(jiǎng)金+年底雙薪+社保+國(guó)內(nèi)外游；上班時(shí)間：早上9:30分--晚上18:30分，午休1.5小時(shí)，（下午茶30分鐘）單休法定休；包住。我們是做金融信貸這方面的，你只需要邀約需要貸款的客戶進(jìn)公司就可以了，其余的是銷售部去談。
楊興惠
一、收集并整理業(yè)主及客戶貸款過(guò)戶資料； 二、負(fù)責(zé)購(gòu)房者的房產(chǎn)按揭手續(xù)辦理； 三、負(fù)責(zé)客戶及業(yè)主房地產(chǎn)權(quán)證過(guò)戶手續(xù)辦理； 四、協(xié)調(diào)及維護(hù)各大銀行信貸業(yè)務(wù)部門關(guān)系； 五、熟悉房產(chǎn)地交易政策及交易流程； 六、完成評(píng)估、國(guó)土證件，公證等相關(guān)部門手續(xù)。
徐小姐
崗位職責(zé)： 1、核查申請(qǐng)人提交的資料是否真實(shí)有效； 2、電核申請(qǐng)人是否存在欺詐嫌疑，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行分類； 3、根據(jù)審核標(biāo)準(zhǔn)給予電核反饋。 任職資格： 1. 管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先考慮； 2. 1年工作經(jīng)驗(yàn)，有信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 善于溝通，有風(fēng)控意識(shí)，工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，認(rèn)真謹(jǐn)慎，有高度的職業(yè)責(zé)任感；
田琳
職位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性和授信材料的齊全性、有效性和完整性進(jìn)行審查; （2）按照工作分工參與行業(yè)、區(qū)域及產(chǎn)品分析和調(diào)研等，并撰寫相關(guān)報(bào)告等; （3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶經(jīng)理完成貸前、貸中、貸后的相關(guān)工作； （4）按照工作分工，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 職位要求： （1）統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下； （2）熟悉掌握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)金融方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸主要業(yè)務(wù)，信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上，或者授信審查工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上； （3）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷拓展能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； （4）身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
羅婷婷
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貸款產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，受理客戶的業(yè)務(wù)咨詢及協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)完成客戶貸前調(diào)查，為信貸決策提供必要的依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)貸后管理及客戶關(guān)系維護(hù)。 任職要求： 1、28周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)及金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、抗壓能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，優(yōu)秀的思想品德，無(wú)不良記錄。
張曉彬
1、宣傳推廣公司在連云港地區(qū)品牌形象 2、推廣公司信用貸款產(chǎn)品，幫助東海地區(qū)及連云港地區(qū)需要資金周轉(zhuǎn)的客戶在我司申請(qǐng)貸款 3、整理貸款客戶申請(qǐng)資料，維護(hù)客戶和我司合作關(guān)系 4、開發(fā)有貸款需求的客戶 5、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛銷售事業(yè)
霍經(jīng)理
1、主要利用公司提供的客戶資源，通過(guò)電話+網(wǎng)絡(luò)等方式銷售股票軟件及服務(wù) 2、了解客戶需求，介紹產(chǎn)品使用情況， 3、無(wú)需外出，寫字樓里辦公。 任職條件： 1、接受電話銷售模式； 2、有一定抗壓能力； 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通交流能力； 福利待遇： 1、工作時(shí)間8：30-11：30，13：00-18：00，雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常（年假、產(chǎn)假、婚喪假等） 2、薪資構(gòu)成：基本工資+津貼+績(jī)效（高額提成，上不封頂），另有周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金紅包，獎(jiǎng)勵(lì)多多 3、提供帶薪培訓(xùn)和學(xué)習(xí) 4、不定期晉升 ：經(jīng)理助理-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-營(yíng)銷總經(jīng)理-大區(qū)老總 5、不定期聚餐，團(tuán)建、員工活動(dòng)等，，另有節(jié)假日禮品，生日禮金等福利多多 6、提供員工宿舍， 7、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)1000+，團(tuán)隊(duì)規(guī)模大，氛圍好 另外持有證券從業(yè)資格證每月還可享受400元的證書補(bǔ)貼哦
林朝陽(yáng)
職責(zé)描述： 1、根據(jù)每月的業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定小組還款計(jì)劃，帶領(lǐng)小組完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、定期開展組內(nèi)業(yè)務(wù)知識(shí)及質(zhì)檢培訓(xùn)，提高作業(yè)的合規(guī)性； 3、對(duì)業(yè)務(wù)中特殊案件進(jìn)行協(xié)助，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)能及時(shí)預(yù)警； 4、運(yùn)用專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)，分析日常還款問(wèn)題及難題，協(xié)助上級(jí)提出解決方案； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 薪資構(gòu)成：10w-30w 12月 底薪面議+管理績(jī)效+業(yè)績(jī)提成6%-20%個(gè)點(diǎn)（上不封頂）+排名獎(jiǎng)+內(nèi)推獎(jiǎng)（1000元/人） 星級(jí)補(bǔ)貼：季度考核漲幅500-3000元/月 想掙錢的,渴望高薪資的歡迎你的加入! 目前新進(jìn)多個(gè)資產(chǎn)包！等你來(lái)創(chuàng)新高！ 其他福利： 1.公司快速發(fā)展，每月組織競(jìng)聘會(huì)； 2.現(xiàn)金紅包激勵(lì)+不定時(shí)下午茶+節(jié)日禮金或禮物； 3.每月組織員工團(tuán)建活動(dòng)； 4.年假5天起，每年新增1天； 5.辦公環(huán)境舒適寬廣，氛圍和諧； 6.月休至少6天，加班情況少，只要達(dá)標(biāo)每天準(zhǔn)時(shí)下班！我們的愿望是輕輕松松工作，開開心心掙錢~ 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，一年以上且10人以上催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有消費(fèi)金融行業(yè)催收管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理及合作意識(shí)； 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)作能力，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力。
楊夢(mèng)
崗位職責(zé)： 1、以規(guī)范專業(yè)化的作業(yè)程序協(xié)助銀行及金融機(jī)構(gòu)等提醒客戶及時(shí)處理逾期欠款； 2、無(wú)需推銷產(chǎn)品、無(wú)需外出，公司提供一切客戶資源；通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款； 3、此崗位非銷售崗位，提成優(yōu)厚，歡迎有志向想挑戰(zhàn)高薪的有為青年與公司共發(fā)展； 任職要求： 1、年滿18歲以上，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)客服或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求； 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司會(huì)定期安排業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)提升工作能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通，具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有基礎(chǔ)的辦公軟件使用技能（Excel、word)； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，情緒管理能力良好，能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂(lè)觀； 薪資福利： 1、入職即享受無(wú)責(zé)任底薪3000元+高獎(jiǎng)金+高提成，完善的晉升機(jī)制，底薪最高可提升至4500元，綜合月收入可達(dá)5000元-30000元不等； 2、良好的工作環(huán)境，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，熱情的同事； 3、享受帶薪培訓(xùn)，各種工作技巧&業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，可以讓員工最快熟悉工作； 4、員工月度生日party； 5、下午茶時(shí)間，在高強(qiáng)度的工作中也有愜意的閑暇時(shí)光； 6、公司不定期舉辦辦公娛樂(lè)活動(dòng)，讓員工上班勞逸結(jié)合，提高工作效率； 7、每年舉行團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，以及優(yōu)秀員工年度出國(guó)游； 8、入職一年享有帶薪年假5天； 9、法定節(jié)假日的放假時(shí)間與國(guó)家同步； 10、每個(gè)員工配備午睡的折疊床； 11、年終獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間： 周一到周六： 上午8:30—下午6:00 中午休息1.5小時(shí) 月休五天（每月第一周雙休，其它周單休）
楊小姐
【崗位】：貸款專員 【待遇】：1.底薪2500-5500+提成+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+公平發(fā)展機(jī)會(huì)等，轉(zhuǎn)正后，月綜合真實(shí)平均薪資2萬(wàn)+。 2. 周一至周五9.00-12.00,14.00-19.00,朝九晚七，單休，享受各類國(guó)家法定假期 【學(xué)歷】：不限學(xué)歷 【地址】：廣州市天河區(qū)天河北路191號(hào)中石化大廈B座1824 【工作經(jīng)驗(yàn)】：接受無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供一系列帶薪培訓(xùn)，并且有一對(duì)一師徒制教授 【工作模式】： 1.根據(jù)公司提供的有意向的客戶資源，通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)新客戶，邀約客戶到公司面談 2.通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)及客戶的需求 【上班時(shí)間】：周一到周五9：00~12：00，14：00~19：00，按國(guó)家法定節(jié)假日放假 【職位晉升】：業(yè)務(wù)員---團(tuán)隊(duì)主管---團(tuán)隊(duì)總 監(jiān)---門店經(jīng)理，公正公平透明化的晉升制度（公司有三個(gè)月一次的主管競(jìng)選） 【資源豐富】： 1.海量客戶----不需要自己找客戶，公司強(qiáng)大實(shí)力提供客戶資源，且均為優(yōu)質(zhì)的客戶資源 2.全國(guó)市場(chǎng)----客戶更廣闊，資源更優(yōu)質(zhì)，全國(guó)皆客戶
何小姐
資產(chǎn)管理員 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶管理 2.通過(guò)電話或信函等方式進(jìn)行信用卡催收 3.登記催收情況，獲取及更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信息 4.完成上級(jí)安排的其他工作。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限, 20-35歲，兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求 2.從事過(guò)信用卡及個(gè)人消費(fèi)供款催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.無(wú)不良征信及犯罪記錄 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng) 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通,談判能力強(qiáng)，熟悉電話溝通技巧及電話禮儀者優(yōu)先
王女士
崗位職責(zé)： 1：逾期賬戶數(shù)據(jù)庫(kù)的管理，了解和掌握客戶的財(cái)務(wù)狀況； 2：通過(guò)電話、信函、短信等方式提醒客戶履行義務(wù)，以專業(yè)的方式協(xié)助客戶渡過(guò)財(cái)務(wù)危機(jī); 3：協(xié)助各大銀行（平安、交通、郵儲(chǔ)、中信、浦發(fā)、廣發(fā)、微眾等）處理非訴訟類信用卡逾期客戶，前期的調(diào)查、核實(shí)、排查工作； 4：完成上級(jí)安排的其他工作； 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，男女不限，年齡18—30周歲； 2.具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與人溝通、交流，具備良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的心理素質(zhì)。 3.熟練電腦操作，優(yōu)秀者可放寬條件； 工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 假 期：?jiǎn)坞p休+法定假日+年假 ?忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 早九晚六，住宿，五險(xiǎn)，節(jié)假日福利都有 公司氛圍好，晉升空間大，期待您得到來(lái)！
徐先生
崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話、信函等方式處理銀行、個(gè)人消費(fèi)貸、汽車金融機(jī)構(gòu)逾期客戶的信用卡透支賬款； 2、登記催收情況，獲取、更新催收對(duì)象相關(guān)資料信息； 3、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、頭腦靈活，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、人品端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 4、從事催收業(yè)務(wù)或銀行、保險(xiǎn)行業(yè)者優(yōu)先。 福利待遇： ·工資：無(wú)責(zé)底薪 + 高業(yè)績(jī)提成 +各種激勵(lì)（試用期無(wú)責(zé)底薪+提成）； ·假期：享有帶薪年假，婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國(guó)家法定假日； ·保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金； ·福利：公司旅游、節(jié)日福利 員工關(guān)懷福利 ·個(gè)人發(fā)展：公平、公開的晉升機(jī)會(huì) ：獎(jiǎng)勵(lì)為主，注重業(yè)績(jī)的激勵(lì)制度 見習(xí)催收員→催收員→資深催收員/催收主辦→副主管/賬務(wù)管理師→主管/資深賬務(wù)管理師→經(jīng)理→總監(jiān)
趙女士
【任職資格】： 1：性別不限，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡在18-35周歲； 2：工作勤奮，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神與良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 3：普通話流利，并能承受一定的工作壓力； 【崗位職責(zé)】： 1：接受省級(jí)以上的銀行，國(guó)內(nèi)消費(fèi)金融公司委托，從事金融后臺(tái)服務(wù)工作； 2：代表銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)逾期欠款的人進(jìn)行普及金融知識(shí)和普法教育，協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款，維護(hù)銀行客戶的信用； 3：代表銀行通過(guò)電話方式提醒，進(jìn)行通知、提醒相關(guān)用戶按期還款，進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通，引導(dǎo)客戶及時(shí)、準(zhǔn)確繳清逾期欠款，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄。 4：通過(guò)有成效的談判和溝通，推進(jìn)客戶落【任職資格】： 1：性別不限，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡在18-35周歲； 2：工作勤奮，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神與良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 3：普通話流利，并能承受一定的工作壓力； 【崗位職責(zé)】： 1：接受省級(jí)以上的銀行，國(guó)內(nèi)消費(fèi)金融公司委托，從事金融后臺(tái)服務(wù)工作； 2：代表銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)逾期欠款的人進(jìn)行普及金融知識(shí)和普法教育，協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款，維護(hù)銀行客戶的信用； 3：代表銀行通過(guò)電話方式提醒，進(jìn)行通知、提醒相關(guān)用戶按期還款，進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通，引導(dǎo)客戶及時(shí)、準(zhǔn)確繳清逾期欠款，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄。 4：通過(guò)有成效的談判和溝通，推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。 【薪資待遇】： 1：新員工入職有30-90天的試用期，試用期內(nèi)無(wú)責(zé)底薪3000-3500起+各種獎(jiǎng)金+績(jī)效+高額提成（績(jī)效無(wú)上限）+五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正員工均薪5000-8000元，表現(xiàn)優(yōu)秀員工月工資達(dá)10000元以上； 2：入職滿試用期簽訂勞動(dòng)合同； 3：?jiǎn)T工享有法定節(jié)假期，帶薪年假，等福利假期； 4：豐富的員工活動(dòng)：生日會(huì)、節(jié)假日禮品、國(guó)外旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外團(tuán)建； 5：有完善的培訓(xùn)體系，帶薪培訓(xùn)。 【工作性質(zhì)】： 我們這個(gè)崗位相對(duì)于銷售來(lái)說(shuō)沒(méi)有太大的壓力，因?yàn)檫@些客戶本身就是逾期沒(méi)有及時(shí)還款，客戶欠銀行錢，我們打電話過(guò)去督促客戶還款，所以我們是占主導(dǎo)地位的，不像銷售那樣需要你去將就甚至挽留客戶，而是客戶遷就我們，相對(duì)于客服來(lái)說(shuō)我們又有高額績(jī)效獎(jiǎng)金，讓你擺脫客服工資低束縛。 總之，如果你想找一個(gè)既不用看客戶?臉色?;又能拿高薪，而且相對(duì)穩(wěn)定工作，它就是適合你的！ 【工作時(shí)間】： 1：周一至周五，周末雙休9:00--17:30夏季到18:00（8小時(shí)工作制） 2：中午休息時(shí)間12:00--13:00（1小時(shí)） 【工作地點(diǎn)】: 杭州臻隆科技咨詢有限公司武漢分公司 具體地址：武漢市東湖新技術(shù)區(qū)華師園北路18號(hào)光谷科技港2A棟1902室 交通:地鐵2號(hào)線到秀湖站，785路公交，909路 現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展和團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展需要，誠(chéng)邀各路管理精英加盟，再創(chuàng)輝煌！ 杭州臻隆科技咨詢有限公司武漢分公司歡迎你的加入。 聯(lián)系人：趙先生 聯(lián)系電話：18964900160實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。 【薪資待遇】： 1：新員工入職有30-90天的試用期，試用期內(nèi)無(wú)責(zé)底薪3000-3500起+各種獎(jiǎng)金+績(jī)效+高額提成（績(jī)效無(wú)上限）+五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正員工均薪5000-8000元，表現(xiàn)優(yōu)秀員工月工資達(dá)10000元以上； 2：入職滿試用期簽訂勞動(dòng)合同； 3：?jiǎn)T工享有法定節(jié)假期，帶薪年假，等福利假期； 4：豐富的員工活動(dòng)：生日會(huì)、節(jié)假日禮品、國(guó)外旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外團(tuán)建； 5：有完善的培訓(xùn)體系，帶薪培訓(xùn)。 【工作性質(zhì)】： 我們這個(gè)崗位相對(duì)于銷售來(lái)說(shuō)沒(méi)有太大的壓力，因?yàn)檫@些客戶本身就是逾期沒(méi)有及時(shí)還款，客戶欠銀行錢，我們打電話過(guò)去督促客戶還款，所以我們是占主導(dǎo)地位的，不像銷售那樣需要你去將就甚至挽留客戶，而是客戶遷就我們，相對(duì)于客服來(lái)說(shuō)我們又有高額績(jī)效獎(jiǎng)金，讓你擺脫客服工資低束縛。 總之，如果你想找一個(gè)既不用看客戶?臉色?;又能拿高薪，而且相對(duì)穩(wěn)定工作，它就是適合你的！ 【工作時(shí)間】： 1：周一至周五，周末雙休9:00--17:30夏季到18:00（8小時(shí)工作制） 2：中午休息時(shí)間12:00--13:00（1小時(shí)） 【工作地點(diǎn)】: 杭州臻隆科技咨詢有限公司武漢分公司 具體地址：武漢市東湖新技術(shù)區(qū)華師園北路18號(hào)光谷科技港2A棟1902室 交通:地鐵2號(hào)線到秀湖站，785路公交，909路 現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展和團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展需要，誠(chéng)邀各路管理精英加盟，再創(chuàng)輝煌！ 杭州臻隆科技咨詢有限公司武漢分公司歡迎你的加入。 聯(lián)系人：趙先生 聯(lián)系電話：18964900160
趙夢(mèng)瑤
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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