咨詢顧問 崗位職責(zé) 1、? 向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)； 2、? 收集、反饋市場信息、客戶建議； 3、? 參加公司組訓(xùn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動； 4、? 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 崗位要求 1、? 全日制本科及以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀大專學(xué)歷； 2、? 金融從業(yè)經(jīng)歷，營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先； 3、? 較強(qiáng)的市場開拓能力、風(fēng)度的客戶資源，有良好的溝通能力。 薪資福利 1、? 底薪+浮動薪+傭金； 2、? 六險(xiǎn)二金、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日、生日福利、帶薪休假、公司體檢等等； 3、? 系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，專業(yè)化的職業(yè)生涯成長通道。 溫馨提醒 1、? 本公司只做借款咨詢服務(wù)，不做保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)； 2、? 參加面試請身著正裝，攜帶簡歷。
賈慧敏
投資顧問：根據(jù)公司提供的資源負(fù)債開發(fā)新客戶和跟進(jìn)老客戶需求，及時(shí)做好溝通、預(yù)約客戶上門辦理，促成交易后做好售后服務(wù)。
李生
客戶經(jīng)理 工作職責(zé)： 1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產(chǎn)品，達(dá)成公司各階段銷售任務(wù)； 3、參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動；進(jìn)行營銷活動的推廣、實(shí)施； 4、進(jìn)行市場信息、客戶建議的收集、反饋； 5、客戶關(guān)系維護(hù)。 應(yīng)聘要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通 待遇：周末雙休 定期團(tuán)建，旅游 節(jié)日福利 過節(jié)費(fèi) 生日福利 三年正式編制勞動合同 六險(xiǎn)兩金 晉升通道明朗 主任經(jīng)理 工作職責(zé)： 1.執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)下屬的合規(guī)工作； 2.管理銷售及推廣事宜，制定并落實(shí)各營業(yè)小組銷售計(jì)劃與工作安排； 3.管理業(yè)務(wù)員/客戶經(jīng)理素質(zhì)，制定業(yè)務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)本組增員； 4.協(xié)助處理與其他部門的業(yè)務(wù)溝通，協(xié)助業(yè)務(wù)員處理內(nèi)部關(guān)系、客戶關(guān)系。 應(yīng)聘要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力。
吳文博
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場發(fā)展新客戶建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、根據(jù)客戶需求提供貸款方案，及時(shí)解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 （接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 專業(yè)不限、男女不限） 2、有意從事貸款業(yè)務(wù)，期望投身金融事業(yè)； 3、思維活躍，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及自律性，有良好的情緒控制能力； 4、有從事過金融行業(yè)或其他銷售經(jīng)驗(yàn)者，具備一定的信用卡業(yè)務(wù)，貸款業(yè)務(wù)者可優(yōu)先考慮； 福利待遇:六險(xiǎn)二金，過年過節(jié)福利，，生日福利，定期免費(fèi)體檢
徐雪
任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、通過電話，微信，網(wǎng)絡(luò)，面談等方式協(xié)助客戶辦理貸款； 3、客戶資源均由公司統(tǒng)一提供； 4、合規(guī)處理客戶異議，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)咨詢服務(wù)； 薪酬： 1、收入構(gòu)成= 無責(zé)底薪1800+有責(zé)任底薪2400+ 業(yè)績提獎（1.6-2%） +級別津貼+節(jié)日費(fèi)+降溫取暖費(fèi)等（上不封頂） 2、工作時(shí)間：08:20-18:00。 3、入職即簽訂正式《勞動合同》，享受“五險(xiǎn)一金”，綜合福利，體檢等福利項(xiàng)目。 4、全天候獨(dú)享中央空調(diào)辦公室，如果沒有必要，基本無需外出。 5、持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道。 6、每年多次境內(nèi)外旅游激勵，費(fèi)用由公司全權(quán)承擔(dān)。
胡主任
幫助缺錢的人找到低成本資金
曹經(jīng)理
一、崗位職責(zé)： 1、審查客戶部門提交的信貸資料的完整性 2、審查借款人的還貸能力 3、審查擔(dān)保人的擔(dān)保能力 4、重點(diǎn)審查貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出獨(dú)立的審查意見出具審查報(bào)告 5、督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)移交信貸業(yè)務(wù)資料 6、提醒業(yè)務(wù)部門做好到期貸款和應(yīng)收利息的催收工作 7、初步確定貸審會審議事項(xiàng)通知貸審會成員與會及時(shí)將貸審會審議結(jié)果反饋給業(yè)務(wù)部門 8、做好貸審會會議記錄在財(cái)務(wù)部安排好貸款資金時(shí)通知業(yè)務(wù)部門發(fā)放貸款 9、編制分業(yè)務(wù)部門的信貸統(tǒng)計(jì)報(bào)表 10、貸后核查和貸后分類 二、應(yīng)聘條件 1、大學(xué)專、本科及以上學(xué)歷； 2、具有商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 3、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，掌握國家政策法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求； 4、具有豐富的授信審查工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的客戶風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)能力。
金女士
入職就是平安集團(tuán)正編員工，六險(xiǎn)二金，公積金在職高至月繳6500，入職可領(lǐng)開工紅包288 職位：平安普惠金融咨詢顧問 接受行業(yè)純小白，大專以上學(xué)歷，可以是網(wǎng)上自考的。 入職起即可參與33制晉升考核，3月內(nèi)達(dá)成基礎(chǔ)指標(biāo)即可晉升高級部，固定底薪8000+，基礎(chǔ)指標(biāo)是很容易達(dá)成的 薪酬福利待遇: 1、工資:底薪+業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增員獎金+展業(yè)津貼+年終獎金+特別獎金等 2、福利:公司提供意外傷害保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī) 療保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金，終身免費(fèi)培訓(xùn)。業(yè)績出色，每年 享有公司提供的國內(nèi)及海外的旅游獎勵! 3、.上 班時(shí)間自由靈活有彈性。 4、多項(xiàng)獎勵機(jī)制、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù) 津貼迷續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等;提成上不封 頂。(月度獎勵、 季度獎勵、物質(zhì)獎勵、旅游獎勵) 5、表現(xiàn)優(yōu)異者，6個月可晉升業(yè)務(wù)主管，管理團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)主管級別有管理團(tuán)隊(duì)獎金+津貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成。年收入可達(dá)20萬起; 6、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼; 7、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼 8、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)， 晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、 利用公司提供的產(chǎn)品、客戶資源以及平臺，開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系; 2、通過開拓銀行、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、商會等渠道進(jìn)行業(yè) 務(wù)合作; 3、良好的溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力; 4、參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動，進(jìn)行營銷活動的推 廣實(shí)施; 5、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸 后服務(wù); 6、根據(jù)客戶的資質(zhì)及要求，提供適合的公司產(chǎn)品。加盟世界500強(qiáng)平安4大理由: 1.平臺好:擁有全部金融執(zhí)照的保險(xiǎn)公司，涉足保險(xiǎn)、銀行投資等領(lǐng)域，滿足客戶一站式的金融需求,可 以從多方面賺取收入的全球500強(qiáng)金融企業(yè); 2.福利好:擁有意外，疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，公司有旅游激勵，購物卡激勵，現(xiàn)金激勵，多種多樣的方案 3.收入高:多渠道收入，公司產(chǎn)品豐富，類型種類多; 4.晉升空間大:只要你有能力，只要你勤學(xué)肯干，沒有人可以阻止你的發(fā)展，沒有你不能擔(dān)任的職位， 銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理- -銷售總監(jiān)，優(yōu)秀者半年可以晉升業(yè)務(wù)主管就怕你不想晉升。 銷售的難處在不穩(wěn)定，好處也是不穩(wěn)定，業(yè)績優(yōu)秀，可能一下只你就賺了別人一年的工資，我希望你是跟別人不一樣的你，我們一起并肩作戰(zhàn)，房子車子彩禮，真的沒那么遠(yuǎn) 請忽略現(xiàn)在這個公司的名字，我用來招聘的，為此才有緣遇見你，我在越秀珠江國際大廈 平安普惠投資咨詢有限公司等你
胡遠(yuǎn)展
崗位職責(zé)： 對接建行網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理，做裕農(nóng)通業(yè)務(wù)，進(jìn)行上門資料收集，拓展區(qū)域業(yè)務(wù)； 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域裕農(nóng)通業(yè)務(wù)的宣傳推廣； 按時(shí)配合網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理拓展裕農(nóng)通； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，20-35周歲（特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件）； 2、性格開朗，思維活躍，積極樂觀，具有一定的親和力和環(huán)境適應(yīng)能力； 3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力； 4、愿意接受挑戰(zhàn)，誠實(shí)守信，正直嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、無不良或違紀(jì)違法記錄。 薪資構(gòu)成：基本工資2000 績效工資 福利 獎勵 ＝5000 工作地址：建設(shè)銀行湖北 武漢市 黃陂區(qū)，蔡甸區(qū) 其他福利：五險(xiǎn) 法定節(jié)假日 帶薪年假 員工活動福利 其他 雙休。 行業(yè)前景好，發(fā)展空間廣闊，公司持續(xù)10年穩(wěn)健發(fā)展，歡迎志同道合之士加入（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生），共創(chuàng)惠邦科技偉業(yè)！！
肖女士
崗位職責(zé)： 1.對銀行委托案件進(jìn)行電話提醒服務(wù)，指導(dǎo)客戶合理還款，幫助客戶維護(hù)個人信用； 2.通過電話催收方式對信用卡逾期嚴(yán)重的客戶進(jìn)行催收； 3.嚴(yán)格按照催收規(guī)范緊密跟催案件，確保項(xiàng)目回收率，杜絕有效投訴。 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，品德良好； 2、條理清晰，思維敏捷，良好的溝通力和說服力，做事果斷，抗壓性強(qiáng)，能吃苦，服從性良好； 3、熟悉電腦操作； 4、熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)者或有司法工作經(jīng)歷者更佳； 5、無犯罪記錄，個人征信無問題者優(yōu)先。 工作時(shí)間：9:00-18:00 周末單休 工作地址：北京市順義區(qū)宏遠(yuǎn)航城廣場M座6-7層 薪資結(jié)構(gòu)： 基本工資2360元/月（試用期無責(zé)底薪4500元/月）+績效提成+代發(fā)獎金+組內(nèi)獎金+全勤獎+工齡工資+加班費(fèi)； 轉(zhuǎn)正后綜合薪資可達(dá)6k-18k 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金 2、帶薪年假 3、生理假（每月可帶薪休假1天） 4、女神節(jié)半天假期 5、產(chǎn)假 6、陪產(chǎn)假 7、婚假 8、喪假 9、法定帶薪假日 10、生日補(bǔ)助200元（轉(zhuǎn)正后生日當(dāng)月發(fā)放） 11、工齡獎（每年漲100元） 12、年度調(diào)薪 13、商業(yè)保險(xiǎn)（入職滿兩年） 14、年中集體團(tuán)建活動（以及日常小團(tuán)建） 15、年會活動 16、境外旅游（入職滿兩年有抽獎資格） 17、內(nèi)部推薦獎勵（轉(zhuǎn)正500元+入職一年1000元） 隨時(shí)歡迎中金聯(lián)離職員工回家！
曹女士
溝通篩選意向客戶進(jìn)行邀約或上門辦理業(yè)務(wù)，促成成交
李清濤
入職即買六險(xiǎn)一金，月休八天 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)逾期賬戶管理，及時(shí)掌握各客戶的欠款情況； 2、通過電話方式進(jìn)行信貸催收 3、登記催收情況，獲取、更新與逾期客戶的資料信息； 4、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析； 5、完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo)，使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 二、錄用條件： 1、男女不限，高中以上學(xué)歷； 2、良好的抗壓性、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識； 3、工作主動積極，較強(qiáng)的談判及協(xié)調(diào)能力； 4、電腦操作操作熟練，普通話流利； 5、有法律知識，具有信用卡、金融、話務(wù)、客服、商帳催收等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 三、薪資待遇： 1.上班時(shí)間：早九晚七，月休8天； 2.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金
汪經(jīng)理
薪酬福利待遇: 1、工資:底薪+業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增員獎金+展業(yè)津貼+年終獎金+特別獎金等 2、福利:公司提供意外傷害保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī) 療保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金，終身免費(fèi)培訓(xùn)。業(yè)績出色，每年享有公司提供的國內(nèi)及海外的旅游獎勵! 3、.上 班時(shí)間自由靈活有彈性。 4、多項(xiàng)獎勵機(jī)制、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼迷續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等;提成上不封 頂。(月度獎勵、 季度獎勵、物質(zhì)獎勵、旅游獎勵)5、表現(xiàn)優(yōu)異者，6個月可晉升業(yè)務(wù)主管，管理團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)主管級別有管理團(tuán)隊(duì)獎金+津貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成。年收入可達(dá)20萬; 6、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼; 7、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼 8、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)， 晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、 利用公司提供的產(chǎn)品、客戶資源以及平臺，開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系; 2、通過開拓銀行、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、商會等渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)合作; 3、良好的溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力; 4、參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動，進(jìn)行營銷活動的推廣實(shí)施; 5、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù); 6、根據(jù)客戶的資質(zhì)及要求，提供適合的公司產(chǎn)品。加盟世界500強(qiáng)平安4大理由: 1.平臺好:擁有全部金融執(zhí)照的保險(xiǎn)公司，涉足保險(xiǎn)、銀行投資等領(lǐng)域，滿足客戶一站式的金融需求,可以從多方面賺取收入的全球500強(qiáng)金融企業(yè); 2.福利好:擁有意外，疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，公司有旅游激勵，購物卡激勵，現(xiàn)金激勵，多種多樣的方案 3.收入高:多渠道收入，公司產(chǎn)品豐富，類型種類多; 4.晉升空間大:只要你有能力，只要你勤學(xué)肯干，沒有人可以阻止你的發(fā)展，沒有你不能擔(dān)任的職位， 銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理- -銷售總監(jiān)，優(yōu)秀者半年可以晉升業(yè)務(wù)主管就怕你不想晉升。
胡遠(yuǎn)展
工作內(nèi)容：主要篩選意向客戶，給客戶制定方案計(jì)劃并溝通成交 崗位要求：大專以上學(xué)歷，善于溝通交際 職位亮點(diǎn)：正式編制、?？频仔?2800+傭金+年終獎，本科底薪3600+傭金+年終獎。 入職即繳納五險(xiǎn)一金工作滿半年六險(xiǎn)二金、績效工資、旅游方案、公平晉升制度、收入待遇超乎你的期望。
李清濤
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
曹經(jīng)理
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