深圳市沖沖沖超人管理有限公司是只為中銀人壽集團(tuán)進(jìn)行招聘。 中銀人壽財富管理團(tuán)隊是香港特有銀行背景的服務(wù)團(tuán)隊，除人壽保險及財務(wù)策劃服務(wù)外，同時提供一站式銀行服務(wù)轉(zhuǎn)介，提供方案滿足客戶的理財需要。 在中銀香港的強大支持下，中銀人壽建構(gòu)了市場上獨特的理財策劃銷售平臺，保險專屬代理通過多元化銀行服務(wù)轉(zhuǎn)介的優(yōu)勢，造就了中銀人壽財富管理團(tuán)隊保險業(yè)務(wù)的人均產(chǎn)能高踞市場之首。 工作范圍 ? 向客戶提供專業(yè)財富管理服務(wù)，當(dāng)中包括保障、理財/退休策劃保險產(chǎn)品及/或強積金(如適用); ?提供團(tuán)體保障及退休保險方案予公司客戶; ?學(xué)習(xí)最新的金融管理和市場分析; ?積極拓展?jié)撛谑袌? ?發(fā)展及管理專業(yè)財務(wù)策劃團(tuán)隊 工作內(nèi)容： 1. 為國內(nèi)及香港客戶提供多元化理財方案 （退休方案/教育儲蓄方案/醫(yī)療保障等） 2. 為國內(nèi)及香港客戶提供全面銀行服務(wù)，例如個人或公司開戶，房貸，貸款，信用卡等 3. 為客戶提供專業(yè)及完善的銀行服務(wù) 待遇及福利 ?每月津貼可高達(dá)港幣10萬 ?協(xié)助IANG 、TTPS及QMAS的伙伴以「 頂尖人才 」 續(xù)簽 ; 一次性續(xù)簽 5/6年 ，獲取永居身份無難度 ?全方位學(xué)習(xí)計劃及在職專業(yè)訓(xùn)練 ?專屬榮譽及獎賞 ?良好晉升階梯，可發(fā)展成「個人專業(yè)」或「團(tuán)隊專業(yè)」 ?表現(xiàn)出色者將獲邀出席海外業(yè)務(wù)會議 ?人壽保障及醫(yī)療福利 職位要求 ? 本科大學(xué)畢業(yè) (歡迎海外大學(xué)畢業(yè)生) ? 歡迎對金融業(yè)有濃厚興趣之應(yīng)屆大專畢業(yè)生 ? 誠實具責(zé)任心，認(rèn)同團(tuán)隊目標(biāo)，具創(chuàng)業(yè)精 ?? 良好人際溝通技巧及表達(dá)能力
許善瑩
1.本科及以上學(xué)歷；2.2年以上零售銀行產(chǎn)品營銷、客戶維護(hù)、財富管理經(jīng)驗，熟悉掌握個人金融資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)知識、技能；3.市場敏感度高，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力及語言、文字表達(dá)能力；4.通過CFP、CFA、CPA認(rèn)證或具備相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。 關(guān)鍵字：理財顧問銷售投資顧問銷售代表客戶經(jīng)理
夏新寧
崗位職責(zé)： 1.篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的項目，進(jìn)行項目的前期溝通，盡職調(diào)查工作； 2.候選投資項目投資決策前的基礎(chǔ)性工作，包括：候選投資項目投資條款的洽商和擬訂（參與）、立項報告的撰寫，補充盡職調(diào)查，投資建議書的撰寫，參加投資決策委員會并具體匯報立項報告和投資建議書等事宜； 3.擬投資項目投資決策后的實施性工作，包括：擬投資項目的投資協(xié)議等合同的談判和簽署，投資打款、工商變更的協(xié)調(diào)實施，相關(guān)憑證和證明的協(xié)調(diào)取得，其他共同投資方的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等事宜； 4.已投資項目投資后的管理性工作，包括：協(xié)調(diào)和參加已投資項目公司的股東會、董事會、監(jiān)事會，跟蹤和獲取已投資項目公司的月度、季度和年度財務(wù)報表或其他反映經(jīng)營成果的書面信息材料，跟蹤和獲取已投資項目公司的經(jīng)營管理等業(yè)務(wù)信息，跟蹤和獲取已投資項目公司的上市進(jìn)程或其他退出方式進(jìn)程信息，不定期赴被投資項目公司與管理層進(jìn)行隨訪和溝通、評估公司生產(chǎn)經(jīng)營和運營管理的實施情況； 職位要求： 1.理工科、經(jīng)濟(jì)管理、法律類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上股權(quán)投資（含風(fēng)險投資）基金工作經(jīng)歷，曾擔(dān)任過投資經(jīng)理及以上職位；有基金從業(yè)資格證，具有投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.具備財務(wù)、稅收、法律、估值等方面的知識與技能，熟悉PE業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)； 4.具備敏銳的市場意識、觀察、應(yīng)變、口頭表達(dá)和文字組織能力。
何倩
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo) 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有1-2年以上銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
郭孟婷
1.本科及以上學(xué)歷；2.2年以上零售銀行產(chǎn)品營銷、客戶維護(hù)、財富管理經(jīng)驗，熟悉掌握個人金融資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)知識、技能；3.市場敏感度高，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力及語言、文字表達(dá)能力；4.通過CFP、CFA、CPA認(rèn)證或具備相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。 關(guān)鍵字：理財顧問銷售投資顧問銷售代表客戶經(jīng)理
李民吉
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,展市場拓展，客戶開發(fā) 2、定期拜訪客戶,及時掌握、收集客戶需求及信息、并及時準(zhǔn)確、反饋給公司； 3、主動開拓客戶資源、有敏銳的市場嗅覺及客戶開拓能力。 4、通過參與公司的理財講座活動的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的銷售指標(biāo)。介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、 熟悉金融知識，有良好學(xué)習(xí)能力； 4、有業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先； 5、銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗者、有基金從業(yè)資格證的優(yōu)先。
葉女士 13567971266
崗位職責(zé)： 1、為客戶提供保險咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)； 2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度； 3、接受國壽“C計劃”定向培養(yǎng)成為具備基礎(chǔ)管理能力和市場開拓能力的職場經(jīng)理人。 任職要求： 1，20--35歲，具有大專及以上學(xué)歷；（退伍軍人可適當(dāng)放寬條件） 2，身體健康，工作踏實，積極樂觀，態(tài)度端正； 3，具有團(tuán)隊合作服務(wù)意識，擁有創(chuàng)新進(jìn)取擔(dān)當(dāng)精神，有責(zé)任心，有企圖心。 薪資待遇： 1、入司可參加免費培訓(xùn)的同時還有更多豐厚的獎勵方案，正式簽約后享有業(yè)績傭金、培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、拜訪獎勵、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎、年度展業(yè)獎、增才伯樂獎、復(fù)效獎等； 2、轉(zhuǎn)正后還可獲得：業(yè)績傭金、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、年度展業(yè)獎、月度展業(yè)獎、拜訪獎勵、增才伯樂獎、復(fù)效獎、團(tuán)隊管理津貼、輔導(dǎo)津貼、培育津貼、直轄津貼等； 3、各種獎勵津貼。 福利保障： 1、享有人生意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險； 2、績優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補貼； 3、入司五周年開始享有長期養(yǎng)老津貼； 4、享有人壽、養(yǎng)老險、健康財產(chǎn)險及營銷系列培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)； 5、子女高考補助； 6、重大疾病補助； 7、享受雙休、法定節(jié)假日； 8、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案； 9、終身享受中國人壽保險公司一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓(xùn)，免費培訓(xùn)橫跨整個職業(yè)生涯。
李經(jīng)理
①要求：20-45歲大專及以上學(xué)歷，一支年輕、高學(xué)歷、高素質(zhì)的金融保險隊伍。 ②職責(zé)：（1）接受公司系統(tǒng)化培訓(xùn)，掌握保險金融的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，負(fù)責(zé)服務(wù)中國人壽的老客戶 （2）保單信息更改、保險年金和養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)辦理、保險后續(xù)理賠跟進(jìn)、專業(yè)保單體檢分析等 ③待遇：底薪+公費培訓(xùn)+晉升機制+日常獎金＋育成獎勵+年終獎+節(jié)日福利+人才推薦獎 ④支持：公司提供平臺，安排老客戶參加會議銷售，現(xiàn)場配備專業(yè)人員講解與促成，成交率達(dá)35%以上！ 1、所有職位達(dá)一定時間可升主管,享受團(tuán)隊的高額提成； 2、副部級央企的系統(tǒng)化免費培訓(xùn)：團(tuán)隊管理培訓(xùn)、晉級晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等 3、公開透明的晉升渠道，晉升空間大；表現(xiàn)較好者可轉(zhuǎn)正及晉升成管理者； 4、每年大量免費國內(nèi)外旅行機會； 5、享意外醫(yī)療，住院醫(yī)療，身故金等綜合保障； 6、不收取任何押金； 【時間】周1-5 上午8:15-11:00下午15:00-17:00 周6 上午8:30-10:00 下午休息 (月休6日+法定假期+帶薪年假) 【聯(lián)系】15014877311何生
何先生
理財規(guī)劃師： 1.對太原市兩百萬老客戶維護(hù)及提供售后服務(wù) 2.服務(wù)過程中開發(fā)客戶心得金融方面需求 職位要求： 1.學(xué)歷在大專及大專以上 2.年齡在20及20周歲以上 3.有毅力，有恒心，沉著穩(wěn)重
王達(dá)
負(fù)責(zé)預(yù)約顧客到店之后進(jìn)行銷售，講解
張金月
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司存量客戶日常維護(hù)服務(wù)，開展市場分析、客戶分析、方案設(shè)計等工作，為客戶提供專業(yè)、合規(guī)的資產(chǎn)配置方案，深入挖掘客戶財富管理配置需求； 2、圍繞個人業(yè)績指標(biāo)開展具體工作，實現(xiàn)客群覆蓋、客戶服務(wù)及創(chuàng)收指標(biāo)的平衡； 3、積極參與公司組織安排的各項培訓(xùn)及客戶活動，提升自身專業(yè)度、提高客戶服務(wù)能力。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷; 2、取得證券從業(yè)資格，具有證券投資顧問資格、基金從業(yè)資格、期貨從業(yè)資格優(yōu)先； 3、具備一定年限的財富管理相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 4、符合證券基金經(jīng)營機構(gòu)從業(yè)人員相關(guān)監(jiān)督管理辦法要求的基本條件。
劉曉冰
1.工作時間：上午九點打一次卡上午九點四十打第二次卡計入全天考勤其余時間自由安排。 2.工作內(nèi)容：招募組建擴充團(tuán)隊，為客戶提供合理的理財保障計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 3.客戶來源：主要是工行客戶，以及其他渠道的客戶。公司會不定期聯(lián)合其他機構(gòu)，如美中宜和婦兒醫(yī)院，德貝爾口腔，遠(yuǎn)盟健康基因檢測中心舉行活動，邀約客戶參加，并在活動當(dāng)中了解客戶需求，幫助客戶解決問題。 3.薪資構(gòu)成：基本工資+職位獎金+新人輔導(dǎo)獎金+直轄組管理獎金+育成獎金+特別津貼 平均10000+ 4.福利待遇：20萬的商業(yè)重疾保險.40-80萬不等的意外險，住院以及門急診費用的全額報銷，子女未滿18周歲前所有住院以及門急診費用報銷50%。生育險8000。 每年公司會組織多次的國內(nèi)外旅游。 5.公司培訓(xùn)：公司會有完整的培訓(xùn)體系，包括入職培訓(xùn)，銜接培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，不定期的管理技能，業(yè)務(wù)能力的提升培訓(xùn)。
李兆穩(wěn)
28-45周歲，為人正直誠信、有責(zé)任心、進(jìn)取心；有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；過去三年里年薪10萬以上；大專及以上學(xué)歷。
李女士
1、為客戶提供專業(yè)的綜合金融咨詢和服務(wù)； 2、在金融市場上不斷拓展客戶群體，做好個人、機構(gòu)客戶的開發(fā)與維護(hù)； 3、密切跟蹤機構(gòu)業(yè)務(wù)市場動向，持續(xù)關(guān)注并及時響應(yīng)機構(gòu)客戶的投融資需求； 4、熟悉各種投融資創(chuàng)新業(yè)務(wù)，根據(jù)公司現(xiàn)有投融資業(yè)務(wù)和對應(yīng)產(chǎn)品向客戶推廣，拓展業(yè)務(wù)渠道。 崗位要求： 1、年齡35周歲以下； 2、本科及以上學(xué)歷，海外院校畢業(yè)要求研究生及以上學(xué)歷；金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 3、通過證券從業(yè)資格考試； 4、有券商、銀行、資產(chǎn)管理機構(gòu)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、具備認(rèn)真、負(fù)責(zé)的做事態(tài)度和良好的溝通、學(xué)習(xí)能力，性格外向開朗，執(zhí)行力強，富有進(jìn)取心與親和力，注重團(tuán)隊合作，有較強的業(yè)務(wù)開拓能力； 6、無法律法規(guī)、證監(jiān)會、證券業(yè)協(xié)會及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的情形，無不良執(zhí)業(yè)記錄。
張志明
職責(zé)描述： 1、跟蹤證券市場熱點，梳理各熱點板塊產(chǎn)業(yè)鏈，研究重點行業(yè)和公司，結(jié)合公司標(biāo)準(zhǔn)化投研服務(wù)體系，主動、積極地為客戶提供各項投資咨詢服務(wù)； 2、依托公司統(tǒng)一的證券投資及金融產(chǎn)品服務(wù)支持，及時向客戶傳遞各類服務(wù)產(chǎn)品信息，為客戶提供專業(yè)、合規(guī)的證券投資咨詢建議及資產(chǎn)配置方案，深入挖掘客戶財富管理相關(guān)需求； 3、積極組織參與各類線上、線下的投資者交流活動及公司培訓(xùn)，結(jié)合自身專業(yè)能力提升客戶服務(wù)粘性。 任職要求： 1、年齡40周歲以下； 2、具備教育部認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷; 3、取得證券從業(yè)資格及證券投資顧問資格，具有基金從業(yè)資格、期貨從業(yè)資格優(yōu)先； 4、具備2年以上證券行業(yè)或相關(guān)行業(yè)財富管理工作經(jīng)驗（銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等）; 5、符合證券基金經(jīng)營機構(gòu)從業(yè)人員相關(guān)監(jiān)督管理辦法要求的基本條件； 6、工作地點：滁州（特別優(yōu)秀者，工作地點可面議）
桂韓珍
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