與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1,拓展維護支行小微業(yè)務,主要考核貸款,存款,客戶數指標。 2,主要從事個人經營性貸款及公司貸款,授信金額在5000萬以內。 3,產品豐富,支持住房,商業(yè),廠房抵押,1000萬以內信用等方式 4,需具備一定客戶資源和營銷能力
本公司急招潤滑油銷售,平均薪資在7千到8千,干的好的在小一萬,有意者可電話聯系?。?!
工作內容:
1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
2、負責大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現有客戶資源;
3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標;
6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
職位要求:
1、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓;
2、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
3、具有豐富的計算機軟件企業(yè)工作經驗或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經驗;
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
7、會開車,有C1駕駛證;
工作時間:8:30-18:30
職位福利:餐補、績效獎金
根據您提供的職位描述,以下是優(yōu)化后的內容: 職位描述: 1、負責拓展與廣發(fā)銀行合作餐飲/零售資源(商家),完成銷售任務及指標。 2、負責跟進簽約商家日常運營維護工作,提升客戶滿意度。 3、定期拜訪和溝通商家,收集行業(yè)信息并反饋給相關部門,及時掌握客戶需求動態(tài),制定相應策略方案。 4、對接各渠道商務合作團隊,做好與合作方的溝通協(xié)作工作。 5、協(xié)助配合區(qū)域負責人完成當地市場招商推廣工作。 6、其他領導交辦的相關工作。 職位要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限。 2、對美食有濃厚興趣,了解大眾美團運營體系、小紅書等。 3、具有餐飲、零售商戶資源、商場優(yōu)企資源者優(yōu)先。 4、熱愛市場拓展工作,具備較強的談判能力。 5、年齡30歲及以下。 6、具備良好的溝通能力和客戶服務意識,抗壓能力強。 7、具有良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)操守。 8、具備較強的責任心、良好的學習能力以及團隊合作精神。 薪酬福利: 1、月薪5k-13k。 2、六險一金,帶薪年假,全福利覆蓋。
一、任職資格:
1、年齡25周歲以上;
2、大專以上學歷,有工作經驗可無視學歷;
3、家裝行業(yè)從業(yè)經歷2年以上,并且個人做業(yè)務期間有突出業(yè)績;
4、在同類型公司有1年以上市場管理經驗優(yōu)先;
5、品行端正、遵紀守法、無不良嗜好;
6、有目標、有夢想、積極樂觀、熱愛銷售、勇于接受挑戰(zhàn)。
二、崗位職責
1、運用公司的平臺和資源自己組建團隊;
2、制定團隊的學習、培訓計劃,并有序推進團隊成員專業(yè)知識,技能技巧提升;
3、運用一切工具,通過各種渠道尋找客戶資源;
4、幫助員工跟進維護客戶,提高客戶到店率;
5、協(xié)助設計師談單、逼單、促成客戶成交;
4、做好部門客戶信息管理的及跟進情況的記錄工作;
5、充分熟悉公司產品賣點,以及與競爭對手相比的優(yōu)勢。
職位福利:帶團隊、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、高溫補貼。
無責底薪:6000元/月。
工業(yè)制造事業(yè)部:機加、汽車、電子、化工、新材料等產業(yè)客群 職責描述: 1. 負責區(qū)域內行業(yè)客戶的開發(fā)、維護,挖掘客戶資金需求,為客戶提供資金的解決方案; 2. 負責區(qū)域內客戶融資租賃項目的導入、論證、方案設計、資信評估及風險管理; 3. 負責融資項目立項、信息收集、項目評估論證到簽約全過程,確保項目推進合理節(jié)奏; 4. 負責客戶的租后管理工作,包括租金回收、客戶回訪、項目核銷等,協(xié)助并參與風險資產處置,包括配合逾期租金催收、風險資產處置事項等。 任職要求: 1. 全日制本科及以上學歷,三年及以上營銷相關工作經驗; 2 . 具有租賃同業(yè)、銀行對公客戶經理或知名大企業(yè)對公營銷工作背景; 3. 能獨立完成市場開發(fā)、客戶營銷、盡職調查、風險評估等工作; 4. 具有較強分析判斷能力和解決問題的能力; 5. 能夠承受一定的工作壓力,能適應頻繁出差。
崗位職責: 1.根據公司銷售目標,制定工作計劃,完成個人銷售指標; 2.組織解決方案技術人員開展項目銷售工作; 3.熟悉產品知識,向用戶講解產品和解決方案; 4.簽訂銷售合同,協(xié)調項目實施,完成收款; 5.維護老客戶,開發(fā)新客戶; 6.具備一定管理能力,可以帶領團隊工作。 任職要求: 1.儀表大方、舉止得體,思維敏捷、口齒清晰,具備良好語言溝通能力; 2.忠誠有德、勤懇敬業(yè)、責任心強,具有樂觀積極的工作態(tài)度; 3.具有良好的學習、溝通、分析和文字表達能力; 4.熟練操作計算機和使用辦公軟件; 5.能積極面對挑戰(zhàn)和壓力,工作主動、善于溝通,具有團隊合作精神。
工作職責: 1、拓展普惠金融業(yè)務外部合作渠道; 2、負責產品銷售和客戶經營; 3、促進普惠金融業(yè)績目標達成。 任職資格: 1、本科(含)以上學歷,取得畢業(yè)證與學位證,專業(yè)不限; 2、1年以上普惠業(yè)務從業(yè)經驗; 3、具備良好的心理素質及身體素質,具備較強的市場開拓能力、團隊意識和溝通交流能力; 4、工作認真負責、具備較強的責任心、學習能力; 5、具備良好的道德素養(yǎng),無違規(guī)違紀違法等不良記錄。
市場宣傳
職責描述: 1、關注收集精裝類業(yè)務動態(tài),提供精準招投標項目信息; 2、主導項目投標,負責投標報價策略、商務合約條款分析等; 3、市場化業(yè)務拓展,跟蹤維護已合作單位的關系二次經營; 4、負責落標項目分析總結; 5、配合甲方及公司內部商務招投標工作。 任職要求: 1、30-40歲,本科及以上學歷,有裝飾或相關行業(yè)從業(yè)經驗; 2、對裝飾工程類招投標流程及商務合約熟悉,能夠深度挖掘業(yè)務合作機會; 3、能適應出差,有較強的抗壓能力。
崗位職責:
1、CBD高檔寫字樓辦公,公司提供客戶資源
2、通過電話回訪客戶,錄入客戶反饋信息,介紹公司產品,促成銷售
3、為客戶提供快速、準確與專業(yè)的查詢及銷售服務
任職要求:
1、22-45歲
2、大學以上學歷,專業(yè)不限
3、良好溝通協(xié)作能力,熟練運用基礎辦公軟件
4、有服務意識且工作態(tài)度積極,能適應工作壓力
福利待遇:
月薪6000-30000,法定節(jié)假日,雙休,醫(yī)療,意外,養(yǎng)老金等各項福利保障
1??底薪: 3600~8640元 ,崗位平均月收入1W ,年薪在15-30W *有同業(yè)經驗優(yōu)秀者可直接定崗到8640底薪! 2??福利待遇: 六險一金,績效獎金,年終獎,新人小白帶薪培訓,高溫采暖補貼,節(jié)假日福利,量身定制行服,團建活動,生日福利,帶薪假期(年假、婚假、產假,國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日) 3??工作地點: 大重慶范圍,可就近安排。 4??學歷: 大專及以上學歷,條件優(yōu)秀可適當放寬。 5??工作內容: 突破傳統(tǒng)工作模式,陌拜、渠道駐點、企業(yè)團辦、?優(yōu)質企業(yè)下午茶、?名單營銷?相結合。圍繞主營業(yè)務,多樣化收入(信用卡、理財、?現金分期、貸款、搭銷等)。 6??任職要求: ①人個??征信?錄記??良好,名下無營業(yè)執(zhí)照; ②有渠道?銷營??經驗、同行工作經驗優(yōu)先; ③工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作; ④良好的溝通和表達能力、抗壓能力和應變能力; ⑤具有團隊協(xié)作意識,客戶服務意識。 7??職業(yè)發(fā)展: 直聘非外包,管理層采用內部提拔,一年可轉正編制,發(fā)展空間大,可轉崗分支行或晉升業(yè)務條線管理崗! 歡迎有志之士自薦!??
崗位職責: 1、大專及以上學歷,本科、研究生學歷者優(yōu)先錄取,歡迎應屆畢業(yè)生 2、認同公司的企業(yè)文化和價值觀,有比較清晰的職業(yè)規(guī)劃和人生目標 3、性格開朗,有較強的溝通能力、表達能力和執(zhí)行力,優(yōu)秀者可培訓成為 集團宣講師 4、有較強的團隊意識和職業(yè)精神,有一定的管理能力 5、有一定的抱負,希望通過自己的努力晉升為企業(yè)的管理層 工作內容:負責公司品牌推廣、校園代理管理、組織活動、產品銷售
工作內容:
1 基于公司業(yè)務定位,開發(fā),建立和維護客戶資源;
2 深度發(fā)掘客戶需求,與之建立長期戰(zhàn)略合作關系。
任職要求:
1 本科以上學歷,年齡28歲以上,男女不限。從事銷售工作年限不低于3年,具有大客戶銷售經驗,熟悉工程領域優(yōu)先;
2 工作主動性及執(zhí)行力強,具有較強的學習能力和理解能力,具有良好的團隊合作精神以及溝通協(xié)調能力;
3 熟悉商務禮儀;
4 有客戶資源優(yōu)先。
1、達成公司規(guī)定的各項個人考核指標;
2、積極拓展市場,做好客戶積累、渠道關系建立與日常經營;
3、持續(xù)維護良好的客戶關系,做好客戶服務,協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù),樹立和維護公司品牌形象;
4、記錄日常業(yè)務活動和活動管理信息,包括活動日志、客戶檔案、各類拓展活動計劃及總結等;
5、參加公司組織的各項培訓和會議,定期向上級匯報業(yè)務情況;
6、遵紀守法,嚴格遵守監(jiān)管及公司規(guī)定,落實業(yè)務合規(guī)及品質管理要求;
應聘條件
1、年齡:20周歲以上
2、學歷:具有??疲ê┮陨蠈W歷
3、身體健康、品行端正、具有進取精神;
4、接受并通過公司組織的銷售人員培訓,具備從事團體保險營銷活動的基礎知識和能力;
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
職責描述: 1.根據公司品牌戰(zhàn)略與市場定位,結合不同產品的生命周期,制定相應的品牌推廣策略及方案(包括但不限于新品推廣、品牌投放、跨界合作等),梳理品牌手冊和產品手冊; 2.整合多種手段(深度專題/事件/話題等)策劃執(zhí)行傳播項目,并對傳播效果進行追蹤和優(yōu)化; 3.制定活動方案,對接活動所需各類資源,監(jiān)督把控活動落地執(zhí)行效果; 4.收集用戶對于產品和品牌的反饋,持續(xù)完善品牌策略手段和產品研發(fā)設計; 5.完成活動或項目復盤工作,對活動或項目進行收益評估。 任職要求: 1.5年以上品牌策劃或公關公司策劃經驗,成功組織、運作品牌案者優(yōu)先; 2.能夠獨立完成策劃方案的創(chuàng)意、制作和提案,并保證落地效果; 3.積極樂觀的工作態(tài)度,并能承受較強的工作壓力。
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