與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、主任醫(yī)師及以上職稱,有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗(yàn),有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實(shí)行聘用合同制,簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議,績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟?fàn)幜?,入職即繳納五險(xiǎn)一金。按醫(yī)院制度享受免費(fèi)工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費(fèi)、方大集團(tuán)特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址:遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、主任醫(yī)師及以上職稱,有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗(yàn),有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實(shí)行聘用合同制,簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議,績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟?fàn)幜Γ肼毤蠢U納五險(xiǎn)一金。按醫(yī)院制度享受免費(fèi)工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費(fèi)、方大集團(tuán)特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址:遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號
在醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)麻醉科科室醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研和行政管理工作負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控方案,并組織實(shí)施,定期檢查和總結(jié)。日常檢查藥品、器材的使用、管理情況。負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn),并擔(dān)任教學(xué)。開展新業(yè)務(wù)和科學(xué)研究,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文。督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常進(jìn)行安全教育,嚴(yán)防事故、差錯。加強(qiáng)精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。掌握所屬人員思想情況、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),省級以上學(xué)術(shù)任職,中華醫(yī)學(xué)會常委優(yōu)先考慮。 10年及以上相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實(shí)行聘用合同制,簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議,績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟?fàn)幜?,入職即繳納五險(xiǎn)一金。按醫(yī)院制度享受免費(fèi)工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費(fèi)、方大集團(tuán)特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址:遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、副主任醫(yī)師及以上職稱,有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗(yàn),有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實(shí)行聘用合同制,簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議,績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟?fàn)幜Γ肼毤蠢U納五險(xiǎn)一金。按醫(yī)院制度享受免費(fèi)工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費(fèi)、方大集團(tuán)特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址:遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號
要求本專業(yè),18至28歲,負(fù)責(zé)飛機(jī)檢測維修保養(yǎng),上班時間久做二休二,五險(xiǎn)一金。工作滿2年免費(fèi)考取維修執(zhí)照
工作內(nèi)容:
作為銷售 account manager,你將負(fù)責(zé)管理公司在一個地區(qū)的銷售業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括:
- 創(chuàng)建并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,包括定期跟蹤客戶信息和進(jìn)行跟進(jìn)。
- 制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
- 開發(fā)銷售渠道,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)渠道、直接銷售和的分銷渠道等。
- 了解公司產(chǎn)品或服務(wù),為客戶提供專業(yè)建議,解決客戶問題。
- 參與銷售預(yù)測和預(yù)算制定,并對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。
- 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的銷售,提供培訓(xùn)和支持。
- 遵循公司的銷售流程和規(guī)范,確保銷售活動的合規(guī)性。
職位要求:
- 不限工作經(jīng)驗(yàn),有銷售或客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 了解銷售技巧、市場動向和公司產(chǎn)品或服務(wù)的知識。
- 具備良好的溝通能力和人際交往技巧,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 能夠使用sql Server等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和 我們都必須務(wù)必慎重的考慮考慮sql /
一、【崗位要求】
1、光電工程相關(guān)專業(yè),有光學(xué)變焦鏡頭裝配裝調(diào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、3年以上光學(xué)鏡頭裝配裝調(diào)經(jīng)驗(yàn);
3、動手能力強(qiáng),熟悉裝配方法和流程,具有光學(xué)系統(tǒng)加工和識別裝配工程圖能力;
4、熟練使用點(diǎn)膠機(jī)、定心儀和平行光管等設(shè)備
二、【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)可見光鏡頭裝配,裝調(diào)測試總體工藝把控,形成完善的內(nèi)控體系。
2、能夠解決裝配過程中問題,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
3、公司和領(lǐng)導(dǎo)要求需要處理的其他事情。
三、【薪資福利】
1、免費(fèi)班車(早/晚)
2、免費(fèi)工作餐
3、五險(xiǎn)一金
4、每年一次員工體檢
5、節(jié)日福利
6、全勤獎金
7、團(tuán)隊(duì)旅游
8、公司根據(jù)崗位狀況,提供專業(yè)的設(shè)備,儀器,產(chǎn)品技術(shù),以及相關(guān)的操作和培訓(xùn)
四、【工作地址】
長春市高新區(qū)卓越東街155號。(公交車164路205路,卓越東街下車步行5分鐘)
五、【班車路線】
1、東線:文廟—長春大街—解放大路—人民大街—繁榮路—前進(jìn)大街—金宇大路—萬龍麗水灣--漢森香榭里
2、西線:朝陽橋—湖西路—寬平橋—南站—?dú)W亞賣場—眾恒路—翡翠花溪—益田楓露
3、范家屯、大屯專線
1、顧客服務(wù)。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)及其他增值服務(wù),負(fù)責(zé)顧客的投訴與意見的處理,協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動;
2、送貨管理。與顧客做好溝通,做好調(diào)度送貨安排;定期(每周、每月)對送貨情況進(jìn)行分析、重點(diǎn)復(fù)核送貨安排合理性、及時性、優(yōu)化建議等;
3、質(zhì)量管理。熟悉和了解與藥品經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)、握GSP條款和公司質(zhì)量管理制度,學(xué)習(xí)大藥房的關(guān)鍵事項(xiàng)如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應(yīng)急管理等的規(guī)范操作;
4、協(xié)助贈藥服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行贈藥機(jī)構(gòu)對每個贈藥品種的儲存及贈藥操作流程,不得私自放寬服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,2025屆應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、工作積極主動,具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。 3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。 4、負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。 6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。 7、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。 任職條件: 1. 本科以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有過房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理能力及較高的職業(yè)素養(yǎng); 3. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)處理和客戶服務(wù)技巧; 4.?具備較好的判斷力和決策能力,在壓力下能夠處理和應(yīng)對突發(fā)事件; 5.?具備高度的敬業(yè)精神、責(zé)任心和商業(yè)敏感度;
崗位職責(zé):
1、健康類電視節(jié)目的整體包裝設(shè)計(jì)(三維模型渲染、合成);
2、三維立體產(chǎn)品效果圖渲染;
3、人體三維機(jī)理效果呈現(xiàn)。
任職要求:
1、精通3Dmax/MAYA/C4D等三維軟件,熟練掌握AE等影視后期軟件;
2、影視類或宣傳片類兩年三維制作工作經(jīng)驗(yàn);
3、健康養(yǎng)生類電視節(jié)目一年三維制作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
薪資福利:
底薪3500 計(jì)件 300補(bǔ)助,食堂,班車,五險(xiǎn),法定假,年假。
1.食品學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷,可招收應(yīng)屆畢業(yè)生
2.具有1年以上食品廠、藥廠生產(chǎn)現(xiàn)場檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)
3.QA需有相關(guān)制造業(yè)現(xiàn)場管控經(jīng)驗(yàn),能接受輪流上夜班。
全新工廠,全新人事架構(gòu),工作氛圍超好,發(fā)展空間大。
一、崗位職責(zé):
1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,提高安全駕駛意識;
2、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,自覺服從交通民警和管理人員的指揮、檢查,嚴(yán)禁酒后駕駛和開英雄車、帶病車、賭氣車,以及有礙行車安全的行為。積極提出有關(guān)行車安全的合理化建議;
3、負(fù)責(zé)出車前檢查車輛運(yùn)行狀況及衛(wèi)生;
4、熱情周到的提供車輛駕駛服務(wù);
5、認(rèn)真做好出車記錄,各項(xiàng)信息填報(bào)完整、準(zhǔn)確;
6、出車前應(yīng)對車輛進(jìn)行全面的清潔、檢查及維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時解決’
7、無論發(fā)生大小事故,須及時報(bào)告,以便及時處理、分析事故原因,吸取教訓(xùn)。
二、任職要求:
1、NAN,40周歲以下,C1駕駛證;
2、工作認(rèn)真、為人正直,踏實(shí);
3、三年以上公司車輛專職駕駛經(jīng)驗(yàn);
4、具有高度責(zé)任心和較強(qiáng)的意志力,頭腦清醒,反應(yīng)敏捷,適應(yīng)能力強(qiáng)
5、熟悉車輛管理知識,熟知車輛性能及維護(hù)等相關(guān)常識,熟悉交通法規(guī)及違章處理程序。
三、福利待遇:
1.薪資:4K;
2.工作時間:夏季:早8晚5;冬季早8:30晚4:30;
3.單休 法休 五險(xiǎn) 午餐 節(jié)假日福利,國內(nèi)外旅游;
4.工作地點(diǎn):吉林大路房聯(lián)醫(yī)藥長春分庫,方便停車;
1、本科學(xué)歷及以上 2、專業(yè)對口 3、有高中語文教師資格證,有經(jīng)驗(yàn)者,能勝任班主任工作優(yōu)先。
主要職責(zé):協(xié)助禮服租賃人員做支持、行政、后勤輔助類工作。
主要工作內(nèi)容:與禮服租賃老師搭檔接待客戶,了解客戶需求給客戶試紗及客戶追蹤、售后服務(wù),配合租賃老師完成業(yè)績訂單要求,充當(dāng)助理及輔助銷售的職責(zé)。
工作時間:早班:9:30-18:00;中班:10:30-19:00;晚班:12:00-20:30
職位福利:社保節(jié)日福利、帶薪年休假、績效獎金提成、專業(yè)培訓(xùn)提升、工作餐或餐補(bǔ)、聚餐團(tuán)建活動、美女帥哥如云、工作環(huán)境優(yōu)雅
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)年輕活潑 氛圍好 薪資保障
崗位職責(zé)
1.建立并完善分公司業(yè)務(wù)追蹤體系,并通過會議經(jīng)營、報(bào)表追蹤等方式,跟蹤、指導(dǎo)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成(業(yè)績達(dá)成、滲透率、用戶運(yùn)營指標(biāo)等)
2.參與組織分公司各項(xiàng)培訓(xùn)課程及授課(新人訓(xùn)、進(jìn)階訓(xùn)、培訓(xùn)例會等)
3.細(xì)化落實(shí)分公司銷售人員標(biāo)準(zhǔn)化動作的執(zhí)行(銷售軌跡、考勤打卡、展業(yè)環(huán)境等)
4.制定和落實(shí)部門的激勵方案以及激勵方案跟進(jìn)
5.負(fù)責(zé)分公司優(yōu)秀經(jīng)營案例的萃取及經(jīng)驗(yàn)分享
6.定期組織召開分公司會議
任職要求
1.全日本科及以上學(xué)歷,25歲-30歲
2.有2年以上業(yè)務(wù)推動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷售運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.會議組織、熟練操作office辦公軟件、組織協(xié)調(diào)能力佳
4.原則性強(qiáng),能高效執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力佳。
備注:周末雙休、五險(xiǎn)一金
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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