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職位描述：

遠(yuǎn)景科技集團 1、任職崗位：陸地風(fēng)機運檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學(xué)歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 6800—12000，面試定薪入職繳納六險一金，帶薪休假，報銷差旅費，電腦補，話補，包住 ? 2、任職崗位：海上風(fēng)機運檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學(xué)歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高、海員作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 7500—14000，面試定薪入職繳納六險一金，帶薪休假，報銷差旅費，電腦補，話補，包住 ? 3、隨工齡及工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成既定銷售目標(biāo)； 2、參與行政和運營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進(jìn)行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點，推動改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗； 5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識； 4、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力；

職位描述：

【公司介紹】
【1】歷史悠久：中國太平由周作民先生于1929年在上海創(chuàng)立，今年94周年，擁有近百年的歷史，是我國歷史上經(jīng)營時間最為悠久的民族保險品牌之一。
【2】央企實力：副部級央企，財政部直接控股90%，管理總部在境外的中管金融企業(yè)，總部香港。中國太平傳承著紅色基因和民族血脈，踐行央企責(zé)任、服務(wù)國家戰(zhàn)略、支持地方發(fā)展，國家所需，太平所向。主要投資于大項目、大投資。在國家基礎(chǔ)建設(shè)方面覆蓋了“鐵”、“公”、“基”，如“京滬高鐵”、“一帶一路”、“南水北調(diào)”；在股權(quán)及海外投資方面有：太平國發(fā)（蘇州）城市發(fā)展投資計劃、“上海全球并購基金”、“中國銀聯(lián)股權(quán)
投資”等。
【3】國際化金融：中國太平與全球152個國家建立了業(yè)務(wù)關(guān)系。引進(jìn)在國外多年經(jīng)營的先進(jìn)理念和良性的價值觀。致力于打造醫(yī)康養(yǎng)體系的專業(yè)高素質(zhì)健康財富規(guī)劃師保險顧問團隊來對接客戶需求，提供一系列從保險到養(yǎng)老和醫(yī)療資源醫(yī)康養(yǎng)體系閉環(huán)。
【4】全國40家候鳥式養(yǎng)老社區(qū)：“太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)”是由太平人壽保險有限公司打造的世界級標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)養(yǎng)活力社區(qū)。太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)引入國際CCRC養(yǎng)老模式,“1 N”的全方位服務(wù)模式，并配備了專業(yè)康復(fù)醫(yī)院和養(yǎng)老照護(hù)專業(yè)設(shè)備，太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、科技養(yǎng)老為核心服務(wù)特色，是一個可供獨立生活、不同程度的協(xié)助生活、記憶障礙和專業(yè)照護(hù)服務(wù)的老人長期居住的大型綜合高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。
社區(qū)搭建的“三甲醫(yī)院臨床診療 社區(qū)配建二級康復(fù)醫(yī)院 CCRC持續(xù)關(guān)愛養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系，全面提升社區(qū)居住者健康質(zhì)量。作為保險業(yè)***在全國范圍投資養(yǎng)老社區(qū)試點企業(yè)，太平已經(jīng)完成北京、上海、廣州等全國候鳥旅居樂享家 樂享游 樂享居40家養(yǎng)老社區(qū)布局。
【公司性質(zhì)】
中國太平是近百年歷史民族保險品牌、副部級央企、連續(xù)6年世界500強、國際金融集團
是中國12家綜合保險集團***一個擁有保險全牌照的公司。
【招聘崗位】健康財富規(guī)劃師
中國太平北京市分公司海淀支公司致力于打造一支高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效強專業(yè)的健康財富規(guī)劃師精英團隊，學(xué)歷要求本科及以上，研究生20%以上，海歸留學(xué)生10%。
【工作內(nèi)容】
【1】服務(wù)對象：中產(chǎn)階級及以上的中高凈值客戶群體（核心城市：北京）
【2】服務(wù)內(nèi)容：家庭理財規(guī)劃、全國高端養(yǎng)老社區(qū)對接、高客家族辦公室全球匯客廳服務(wù)對接、財富傳承、家企資產(chǎn)隔離、保險信托、海外資產(chǎn)配置、海外高端醫(yī)療、子女海外教育、稅務(wù)籌劃、法律咨詢、私人醫(yī)療資源服務(wù)對接、子女海外常春藤名校留學(xué)規(guī)劃，畢業(yè)后世界500強央企實習(xí)，家族家風(fēng)養(yǎng)成等綜合金融服務(wù)規(guī)劃方案。
【3】保險企業(yè)家：輕創(chuàng)業(yè)公平透明晉升路勁：服務(wù)專員→初級主管→中級主管→區(qū)域總監(jiān)→支公司負(fù)責(zé)人
【4】年度不定期國內(nèi)外游
【5】成熟完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，清華北大游學(xué)培訓(xùn)，不斷提高認(rèn)知，打破社交圈層，持續(xù)自我突破。
【崗位職責(zé)】
【1】老客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)對接公司老客戶服務(wù)，滿足客戶家庭理財規(guī)劃、入住高端養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)康養(yǎng)綜合服務(wù)需求。開發(fā)公司精準(zhǔn)客戶資源，
【2】老客戶二開/新客戶開發(fā)：和意向客戶預(yù)約公司活動時間，在活動現(xiàn)場接待客戶。有講師清華大學(xué)教授國內(nèi)知名律所講授，我們負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)，推薦計劃，辦理合同。
【3】負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
【4】體驗式營銷：負(fù)責(zé)帶客戶參觀全國各地高端養(yǎng)老社區(qū)，并根據(jù)客戶需求匹配養(yǎng)老方案。
【5】保密原則。知名明星及國家重要部門人士和社會名望人士及家屬都在各養(yǎng)老社區(qū)居住，未得授權(quán)工作人員需嚴(yán)格保守客戶信息。
【任職要求】
【1】學(xué)歷本科必須學(xué)信網(wǎng)可查。
【2】年齡23-45，過往資歷優(yōu)異者可適度放寬
【3】法律，保險，金融，市場，會計，人力專業(yè)優(yōu)先
【4】有學(xué)生會工作經(jīng)驗優(yōu)先
【5】經(jīng)歷過完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先
【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
【7】優(yōu)秀同業(yè)可走特殊人才引進(jìn)計劃，入職即主管或部經(jīng)理
【8】認(rèn)可險資對接養(yǎng)老資源和醫(yī)療資源的意義與功用，認(rèn)可央企保障屬性為主的大健康事業(yè)
【9】踏實肯干，具備較好的學(xué)習(xí)能力，高認(rèn)知才能有高收入。責(zé)任心強、具有團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，不贊同勞心勞力，只提倡開心工作，輕松熱愛中拿到足夠的收獲。才會保持高度的事業(yè)心熱情有持續(xù)的發(fā)展
【薪酬待遇】
【1】基本薪資1.2W-4W（公司新人平均月薪1.2w以上）
【2】提成:20%-48%
【3】月度獎：800/月
【4】年度獎:8%
【5】次年持續(xù)獎:230%
【6】增才獎：7%~15%
【7】業(yè)務(wù)發(fā)展獎：13%~30%
【8】清晰的晉升路徑：（季度晉升，公平晉升）
初級主管職級-需要管理3名營銷伙伴，年收入≥30萬；
中級主管職級-需要管理5名營銷伙伴，年收入≥50萬；
高級主管職級-需要管理15名營銷伙伴，年收入≥100萬；
【公司福利】
【1】優(yōu)秀同業(yè)可走特殊人才引進(jìn)計劃，入職即主管或部經(jīng)理
【2】專屬五險一金 法定節(jié)假日（央企正規(guī)有保障、適合長期穩(wěn)定發(fā)展）
【3】入司滿一年員工免費體檢，購買商業(yè)團體險
【4】高端養(yǎng)老社區(qū)專屬經(jīng)營津貼
【5】專項認(rèn)證培訓(xùn)
【6】可享受績效20%以上的提成收入，同時并享受***18個月的特別津貼
【7】，跟客戶一塊境內(nèi)、旅游
【8】清華北大游學(xué)培訓(xùn)，全國高精峰會學(xué)習(xí)、不斷提高認(rèn)知，打破社交圈層，持續(xù)自我突破
【工作時間】
上午9:00前打卡，12:00前簽退。其余時間自行安排工作，時間靈活彈性工作
雙休 其余按國家法定節(jié)假日休息
【部門簡介】
本部門是太平人壽高素質(zhì)高品質(zhì)重點打造部門，全北京以優(yōu)質(zhì)人才為核心的部門，提供精準(zhǔn)服務(wù)客戶資源支持。成立一年以來吸引大批優(yōu)質(zhì)同業(yè)和高素質(zhì)人才進(jìn)入，爭相享受前期資源紅利。部門成立目的志在吸納優(yōu)秀年輕人才，培養(yǎng)年輕團隊管理者，平均年齡在30歲。
【面試寄語】
中國保險業(yè)起步晚，潛力大。未來幾十年的持續(xù)紅利期肉眼可見，行業(yè)發(fā)展空間巨大，長久的熱愛和持續(xù)的積累足以讓你在這里收獲想要的一切。同時行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)門檻也越來越高，高學(xué)歷高素質(zhì)高品質(zhì)是不變的底線準(zhǔn)則。面試從初級面試官到部門經(jīng)理和北京分公司領(lǐng)導(dǎo)共三輪約談。淘汰率80%。如果接到面試通知，請務(wù)必穿正裝，認(rèn)真對待。

職位描述：

家族辦公室根據(jù)美國家族辦公室協(xié)會的定義，家族辦公室（簡稱FO）是指“為富有家庭提供全方位財富管理和家族服務(wù)，以使其資產(chǎn)的長期發(fā)展，符合家族的預(yù)期和期望，并使其資產(chǎn)能夠順利地進(jìn)行跨代傳承的保值增值的機構(gòu)?！?br>太平1929家族辦公室成立于2021年，擁有4類權(quán)益版塊，15項定制服務(wù)。其中4類分別為財富傳承、品質(zhì)生活、子女教育、家族家風(fēng)；15項定制服務(wù)分別為家族信托、財富管理、法稅顧問、教育規(guī)則、職業(yè)籌劃、素質(zhì)培訓(xùn)、全球匯客廳、全球商旅、健康管理、品質(zhì)養(yǎng)老、跨境醫(yī)療、公益慈善、文化藝術(shù)、圈層文化家風(fēng)建設(shè)。
中國太平為每位加入家族辦公室專員提供了持續(xù)一年學(xué)習(xí)課程，致力于培養(yǎng)符合高端市場需求，優(yōu)秀的家族辦公室專員。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開拓和服務(wù)中高端客戶，招聘高端服務(wù)人才家族辦公室專員
2.日常高品質(zhì)服務(wù)客戶活動，遞送保單、提供售后服務(wù)
3.參與或輔助招聘工作，通過培訓(xùn)成為團隊管理者
崗位要求：
1.學(xué)歷本科及以上（個人能力最重要）
2.年齡要求25歲-50歲
3.專業(yè)不限（公司的培訓(xùn)行業(yè)一流）
崗位待遇：底薪 績效 項目津貼 游學(xué)培訓(xùn)
面試寄語：
請您在接到面試通知后務(wù)必帶簡歷穿著正式，認(rèn)真對待。
借助央企中國太平的平臺資源，通過自己3--5年的努力，建立屬于自己的人脈資源。
如果您打算長期從事保險行業(yè)的話，太平歡迎您的了解，對于現(xiàn)在找工作的您選擇一家公司要優(yōu)先選擇是否愿意培養(yǎng)您，我們找工作除了為公司奉獻(xiàn)，還要為了學(xué)習(xí)豐富自己，祝您找到滿意的工作。

職位描述：

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，具有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 性格開朗熱情，親和力強、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強；
3. 有責(zé)任心、耐心，自信、堅韌，有良好的團隊合作和敬業(yè)精神；
4. 抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)高指標(biāo)、高薪；
5. 熱愛教育行業(yè)，客戶服務(wù)意識強，能適應(yīng)靈活的工作時間（包括周末）。

職業(yè)發(fā)展：
1. 3-6個月的崗位評估以及職業(yè)發(fā)展建議；
2. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)傾向、職業(yè)性格定期評估；
3. 6-12個月崗位晉升通道；
4. 初級顧問-中級顧問-高級顧問/主管-儲備校長。

福利待遇：
1. 彈性的上班時間，避開早晚高峰；
2. 綜合底薪 無上限提成 正式入職繳納五險一金；
3. 生日福利、不定期下午茶、節(jié)假日禮品福利，節(jié)假日調(diào)休；
4. 月度團建、年度旅行（根據(jù)校區(qū)業(yè)績情況國內(nèi)外旅行福利）；
5. 專業(yè)崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展軟實力培訓(xùn)、管理層基礎(chǔ)MBA培訓(xùn)等。

崗位職責(zé)：
1. 對客戶信息資源主動邀約，了解客戶需求，邀約上門試聽體驗，提供專業(yè)的課程講解，制定學(xué)習(xí)方案，促成合同簽訂；
2. 按時完成業(yè)績目標(biāo)并達(dá)成各項績效考核標(biāo)準(zhǔn)；
3. 跟進(jìn)客戶來源，錄入系統(tǒng)、合同服務(wù)條款實施等，協(xié)助市場推廣活動；
4. 發(fā)揚主人翁精神，積極主動宣傳公司市場信息，樹立企業(yè)品牌形象，傳播公司文化，提升企業(yè)知名度；
5. 定期參加會議和培訓(xùn)，完成上級安排的其他事項。

職位描述：

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)對所有藥品的保管、養(yǎng)護(hù)、出庫、入庫、盤點等工作；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職資格：
1、男/女各一名，45周歲以下；
2、熟悉藥品質(zhì)量管理相關(guān)的法律、法規(guī)，有較為豐富的藥學(xué)相關(guān)知識；
3、誠實守信、責(zé)任心強、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4、中專以上學(xué)歷，必須有計算機基礎(chǔ)操作。

（福利標(biāo)準(zhǔn)以子公司當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)）

職位描述：

物流倉儲主管 崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成倉儲相關(guān)作業(yè)管理；
2、協(xié)助修訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)作業(yè)流程；
3、負(fù)責(zé)整揀、零揀的異常作業(yè)處理；
4、負(fù)責(zé)叉車的作業(yè)管理，監(jiān)督考核叉車作業(yè)完成情況；
5、負(fù)責(zé)下屬員工工作安排及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)三方物流調(diào)度工作
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥或物流相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35歲以下；
2、具有3年以上醫(yī)藥物流相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有內(nèi)部調(diào)度與三方物流調(diào)度分配工作經(jīng)驗的有限考慮；
3、熟悉藥品相關(guān)知識，熟悉現(xiàn)場作業(yè)藥品出入庫流程；
4、較強的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；

職位描述：

1、專業(yè)要求：俄語，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。 2、工作職責(zé)描述：負(fù)責(zé)國際班列、國際卡航、中亞過境等業(yè)務(wù)操作。 3、能力要求：俄語專八，熟悉貨代業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊精神，責(zé)任感強。 工作地點：主要在山東威海，需在吉林琿春完成駐場工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、提升管轄區(qū)域客戶合作占有率，達(dá)成部門業(yè)績目標(biāo)；2、提升管轄區(qū)域客戶指標(biāo)與上門量； 3.定期的與客戶反饋及追蹤顧客的情況，增強與客戶之間的粘性度； 4、帶領(lǐng)并監(jiān)管技術(shù)人員做好約請和專業(yè)反饋； 5.設(shè)計與組織月會的召開，形成會議紀(jì)要，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報； 6.負(fù)責(zé)在管客戶活動的策劃、組織與執(zhí)行； 7.組織籌劃大小型學(xué)術(shù)會的召開； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗，有處方藥或醫(yī)院臨床推廣經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熱愛銷售； 3、溝通表達(dá)能力強，思維邏輯清晰，有責(zé)任心，有較強的集體榮譽感。 工作時間： 早8點-晚16點30 福利待遇： 帶薪年假 五險 無責(zé)任底薪 績效獎金 生日假

職位描述：

延吉市微笑口腔門診部誠聘口腔醫(yī)生及護(hù)士，要求具有相關(guān)資質(zhì)能長期合作者。

職位描述：

服裝廠招裁剪師傅，要求有工作經(jīng)驗，能獨立完成安排的裁剪任務(wù)。 工廠待遇好，位置交通便利。

職位描述：

職位要求：40歲以下，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備工業(yè)建模和動畫建模應(yīng)用能力

福利待遇：早八晚五，每周雙休，免費工作餐，5險1金，薪資面議，待遇優(yōu)厚

職位描述：

招聘要求：本科學(xué)歷，電子、物理專業(yè)，35歲以下

福利待遇：雙休日、免費工作餐、五險一金，加班費
有意者電話咨詢

職位描述：

（距離遠(yuǎn)不要緊，聯(lián)系我看一下位置，我們就近分配的）鄭重申明，不是電銷

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成。
2、來訪學(xué)員的咨詢接待，跟進(jìn)及報名（包括電話接聽、電話回訪、學(xué)員咨詢及報名等工作）。
3、提高意向?qū)W員名單的轉(zhuǎn)化率。
4、加強老學(xué)員服務(wù)、提高轉(zhuǎn)班率。
5、協(xié)助市場部做好校外宣傳、市場推廣、酒店宣講等活動宣傳。
6、 督促、跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保學(xué)員正常上課掃碼、按時完成作業(yè)。
7、做好學(xué)員服務(wù)工作，提高學(xué)員滿意度。
8、會場銷售邀約、面談、促成成交
9，其他工作完成。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有銷售經(jīng)驗；
3、有親和力、熱情、有活力；
上班時間：早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五輪班輪休 單休1天）8:30-18:30 （周六日）

發(fā)展空間：
1、專業(yè)方向：初級課程顧問-中級課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問
2、管理方向：資深課程顧問-咨詢主管-分校長-大校長校長
3、橫向發(fā)展：課程顧問-銷售培訓(xùn)師-集團銷售運營支持
薪酬福利：
1、五險一金
2、年終獎（含車房激勵）
3、快速公平的晉升機制：咨詢顧問--分校長--大校長--區(qū)域經(jīng)理--省區(qū)經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)
4、季度獎金
5、帶薪培訓(xùn)
6、節(jié)假日福利
7、工齡工資
8、彈性上班時間
9、工作地點：可就近安排辦公地點
公司簡介
仁和會計創(chuàng)立于2002年，公司全稱是武漢榮昌仁和會計咨詢服務(wù)有限公司，總部位于湖北武漢（上海總部于2020年6月成立），是一家集財稅會計人才培訓(xùn)、工商辦理、代理記賬為一體的連鎖經(jīng)營機構(gòu)，是國內(nèi)最早的會計工商咨詢服務(wù)公司之一。公司已在武漢、北京、上海、廣州、深圳、成都、西安、寧波、杭州、長沙、東莞、佛山、重慶等70多座城市開設(shè)有直營財稅會計培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)。目前全國校區(qū)超過 300 多所、累計培訓(xùn)學(xué)員近百萬人，畢業(yè)學(xué)員就業(yè)上崗率超過90%。公司籌備上市中。

公司現(xiàn)有員工2500 余人，每年為社會輸送數(shù)萬名具有較強專業(yè)水平的會計和企業(yè)財務(wù)管理人員。公司10多年來專注于會計專業(yè)服務(wù)、會計人才培訓(xùn)，以“誠信辦學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)治校”得到了廣大學(xué)員的一致贊譽與肯定。在會計教育行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度。公司無論是企業(yè)規(guī)模和會計專業(yè)教學(xué)能力上，均位列行業(yè)前茅，是一家名副其實的專業(yè)財務(wù)管理人員培訓(xùn)機構(gòu)。

作為一家有社會責(zé)任感的企業(yè)，仁和會計在不斷發(fā)展壯大的同時，也積極回饋社會。2020年1月28日在武漢新冠病毒疫情爆發(fā)初期捐款100萬元，用于采購各類急需的醫(yī)療物資，支持和幫助武漢、黃岡、孝感、荊門等重點疫情城市的一線醫(yī)務(wù)人員抗擊新冠病毒疫情，為疫情狙擊戰(zhàn)取得勝利，貢獻(xiàn)了自己的力量。

公司官網(wǎng)：http://www.whrhkj.com

職位描述：

負(fù)責(zé)編制環(huán)境影響報告書（表），應(yīng)急預(yù)案，驗收報告，排污許可等環(huán)保技術(shù)報告，熟悉環(huán)評業(yè)務(wù) 要求: