與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.在部長及其他領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、集團公司的有關(guān)技術(shù)政策、管理制度和技術(shù)規(guī)程,協(xié)助部長工作。 2.參與組織編制月度采掘技術(shù)計劃。 3.參與采掘工程設(shè)計、會審和日常管理工作。 4.參與生產(chǎn)技術(shù)的攻關(guān),參與推廣礦山生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝。 5.深入作業(yè)現(xiàn)場,檢查、指導(dǎo)安全生產(chǎn)生產(chǎn)工程的施工,制止違章指揮,制止違章作業(yè)。 6.參加公司組織的安全大檢查,參與重大傷亡事故的搶救、報告工作。對有關(guān)重大事故隱患提出處理意見,并督促及時整改。 7.參與提供探礦、采礦等工程設(shè)計所需的礦床賦存條件、區(qū)域地質(zhì)、水文地質(zhì)以及礦山工程測量等資料的工作。 8.參加采掘工程的質(zhì)量驗收工作。 9.協(xié)助有關(guān)部門做好員工的安全教育、職業(yè)技術(shù)教育工作。 10.參加公司生產(chǎn)調(diào)度會。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。
1、對設(shè)備維修人員及崗位操作人員進行設(shè)備維護指導(dǎo),建立設(shè)備檔案;熟悉設(shè)備管理及新設(shè)備安裝調(diào)試;2、制定年度、季度、月選礦設(shè)備維修保養(yǎng)及檢修計劃和備品備件計劃,制定設(shè)備點檢制度和設(shè)備安全操作規(guī)程;3、能獨立進行設(shè)備工藝技術(shù)改造的設(shè)計,能準(zhǔn)確描述設(shè)備零件的材質(zhì)及規(guī)格型號;4、能了解設(shè)備制造的質(zhì)量控制點;能夠認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。"剛畢業(yè)生也可以考慮培養(yǎng) 職能類別:機電工程師 關(guān)鍵字:設(shè)備管理機電工程師機電技術(shù)員電氣技術(shù)員
1.負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)技術(shù)團隊,負(fù)責(zé)主導(dǎo)設(shè)計并研發(fā)棋牌類和電子游戲平臺并支撐百萬級用戶量;
2.規(guī)劃研發(fā)適合市場的自研棋牌和電子游戲的產(chǎn)品;
3.高效對接各類三方服務(wù)商通道,保障技術(shù)集成的穩(wěn)定與流暢;
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)埋點設(shè)計和實施,收集并分析用戶行為數(shù)據(jù),支持業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)運營,推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)優(yōu)化與決策
5.制定風(fēng)控安全策略,確保平臺符合行業(yè)法規(guī),并有效應(yīng)對技術(shù)風(fēng)險和業(yè)務(wù)攻擊
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,推動技術(shù)創(chuàng)新和平臺優(yōu)化,提升平臺性能和用戶體驗,未來可支持為商家提供包網(wǎng)服務(wù)的平臺搭建、定制化需求、維護及優(yōu)化服務(wù);
任職要求:
1.10年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗,3年以上技術(shù)或項目負(fù)責(zé)人以及30人團隊以上的管理經(jīng)驗,;
2.精通高并發(fā)、大規(guī)模用戶平臺的架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)實現(xiàn),具備平臺擴展和性能優(yōu)化的成功案例;
3.熟悉風(fēng)控策略,實時監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析和異常行為識別,及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對業(yè)務(wù)和技術(shù)攻擊的風(fēng)險;
4.出色的團隊管理與跨部門協(xié)作能力,推動技術(shù)團隊與業(yè)務(wù)部門協(xié)同發(fā)展;
5.有游戲、金融、小貸等行業(yè)領(lǐng)域的大規(guī)模平臺研發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
6.自研棋牌類和電子游戲產(chǎn)品或包網(wǎng)服務(wù)經(jīng)驗
1、按規(guī)定購買“五險一金”。 2、學(xué)校為有需要的老師免費提供食宿。 3、子女優(yōu)惠入學(xué)本校。 4、按當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T規(guī)定參加教師職稱評定。 5、持續(xù)提供多方面的繼續(xù)教育和培訓(xùn)。
一、工作內(nèi)容:
二、任職要求:需要執(zhí)醫(yī)中醫(yī)師或中西結(jié)合醫(yī)生
三、福利待遇:
四、工作時間:
一、工作內(nèi)容:
二、任職要求:有相關(guān)資質(zhì),能熟練操作
三、福利待遇:
四、工作時間:
崗位職責(zé):
1.新進機臺的評估,協(xié)助廠商做新機臺的安裝及調(diào)試
2.對所負(fù)責(zé)設(shè)備的綜合效率進行分析,優(yōu)化/改進提高設(shè)備產(chǎn)能
3.提高機臺可運行時間,改善設(shè)備效率專案,保養(yǎng)及維護設(shè)備
4.處理日常設(shè)備異常,對故障提出預(yù)防乃至改善措施
5.工藝技轉(zhuǎn)及量產(chǎn)準(zhǔn)備,產(chǎn)線的維護及穩(wěn)定性改善 ,推進產(chǎn)能及產(chǎn)本改善
任職資格 :
1. 本科及以上學(xué)歷,機械/電氣/自動化/電子等理工科專業(yè)
2. 抗壓能力強,可以接受一定的輪班,執(zhí)行力強,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強
3. 良好的分析與解決問題的能力
高中化學(xué)教師
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有相應(yīng)科目教師資格證 2、三年以上工作經(jīng)驗,年齡45歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬到50歲。有大型高端民辦學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、身體健康,體質(zhì)良好,且有吃苦耐勞精神,能夠承受一定的工作強度。 4、普通話二乙以上(含二乙)
1.有證,責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng) 2.要有醫(yī)德,能吃苦耐勞
工會福利及生日福利
崗位要求: 1.持教師資格證 2.師范類院校本科及以上學(xué)歷 3.師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、勝任雙語教學(xué)者等優(yōu)先錄用 4.經(jīng)驗豐富者優(yōu)先錄用 基本職責(zé): 1.工作顧全大局,聽從學(xué)校安排,認(rèn)真完成工作任務(wù)和工作指標(biāo)。 2.制定學(xué)期(學(xué)年)教學(xué)計劃,精心備課,精心上課。 3.因材施教,對學(xué)生進行個性化輔導(dǎo),必要的時候進行家訪。 4.參加校內(nèi)周測、月考、半期考等命題工作,批改試卷并登記學(xué)生成績。 5.組織學(xué)生課程要求開展實踐活動,實驗等,并與學(xué)生一起參與,確保學(xué)生的人身安全。 6.對學(xué)生開展思想道德教育,幫助學(xué)生樹立正確積極的世界觀、人生觀、價值觀。 7.發(fā)現(xiàn)學(xué)生興趣,指導(dǎo)學(xué)生加入學(xué)校的興趣組,促進學(xué)生的健康發(fā)展。 8.及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的困難和思想上的問題,及時家長溝通,征求家長的意見,及時提出解決方案。 9.如實對學(xué)生的成績、表現(xiàn)、思想情況做出客觀公正的評價。
身體健康,品行端正,年齡在25-45歲之間,無不良嗜好,有相關(guān)工作經(jīng)驗,能服從學(xué)校安排,自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和工作規(guī)程。
食堂出入庫管理 飼料計劃管理 5s安全管理 倉庫管理 招聘管理 有車 從事過文職類 辦公室類 管理類人才優(yōu)先
1、具有相應(yīng)的教師資格證書和普通話等級證書。 2、小學(xué)教師大專以上學(xué)歷;初、高中教師本科以上學(xué)歷。 3、專業(yè)知識扎實,責(zé)任心強,具有較強的組織教學(xué)能力和學(xué)生管理能力。 4、無違法犯罪或不良記錄。 5、有多年教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)秀教師、師范院校畢業(yè)生、退休教師優(yōu)先錄用。 6、有高中教務(wù)副主任、主任工作經(jīng)驗、較強業(yè)務(wù)能力優(yōu)先錄用教務(wù)主任崗位。 7、有總務(wù)主任工作經(jīng)驗、較強業(yè)務(wù)能力、會開車優(yōu)先錄用總務(wù)主任崗位。
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