與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、監(jiān)督門店內的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、3年以上生鮮冷凍門店管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
1、負責監(jiān)督、檢查管理處物業(yè)范圍內的安全保衛(wèi)工作;
2、根據本部門的工作目標,工作計劃和實施方案,監(jiān)督檢查各管理處落實情況;
3、負責平時檢查項目安防工作,發(fā)現問題及時向經理匯報,并提出整改意見;
4、負責組織實施對安防員的培訓及考核工作;
5、負責做好安防部消防用品及日常用品的采購和監(jiān)督管理工作;
6、負責消防培訓工作,指導項目范圍內的消防工作、組織制定滅火應急方案;
7、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,貫徹消防法規(guī),負責檢查落實各項防火安全措施;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、35歲以下,中專以上學歷,相貌端莊。
2、有寫字樓物業(yè)安防管理經驗,有二裝管控經驗優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。
職位福利:通訊補助、帶薪年假、包住、多次晉升機會
崗位職責: 1、以身作則,帶領及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等; 5、對外溝通協調,包括但不限于物業(yè)、現場客戶投訴等 6、制作和提供品質如一的飲品和輕食; 7、突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經驗。
崗位職責: 1、制定并分解展廳月度銷售計劃,周銷售計劃、日銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務。 2、督導公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行; 3、掌握當地市場的競爭環(huán)境,分析產品銷售趨勢。 4、建立大客戶數據庫,維系良好的客情關系。 5、監(jiān)督管理產品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象等方面的展廳形象維護工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,3年銷售經驗,1年以上管理經驗,有線下門店管理者優(yōu)先; 2、性格外向,具有良好的溝通能力及談判能力,熱愛家居產品銷售行業(yè); 3、綜合素質良好,具有較強的目標管理、團隊管理能力及創(chuàng)新能力; 上班時間:8:30—12:00,14:00—18:00,1天7.5小時。 公司福利: 1、社會保險:公司提供五險一金; 2、職業(yè)通道:提供無疆域職業(yè)發(fā)展空間及職業(yè)規(guī)劃指導; 3、休假:享受法定節(jié)假日、帶薪年假、春節(jié)假期兩周、婚假、產假、陪產假等; 4、公司獎勵:公司設立優(yōu)秀新人獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎等多種獎勵制度; 5、業(yè)余活動:野外拓展、旅游、聚餐、尾牙晚會等員工活動; 6、其他福利:各類節(jié)日福利、員工生日會、工齡補貼、滿勤獎等。
崗位職責: 1、以身作則,帶領及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等; 5、對外溝通協調,包括但不限于物業(yè)、現場客戶投訴等 6、制作和提供品質如一的飲品和輕食; 7、突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經驗。
1、崗位職責 (1) 負責安防隊伍的建設與管理; (2) 負責制定安防服務方案的設計與落實; (3) 負責編制安防隊伍的培訓計劃并組織實施; (4) 負責安防部的內務管理及宿舍物品的配置、檢查; (5) 負責配合安防部經理與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通工作; (6) 監(jiān)督、檢查、指導領班及安防人員的工作,檢查各班次人員的交接班質量,掌握隊員的思想動態(tài),關心隊員,搞好團結 ,做好隊員的幫帶工作,并對不符合者提出糾正和處理意見。 2、任職資格 (1) 大專以上學歷,35歲以下; (2) 三年以上商業(yè)物業(yè)或大型商場相關物業(yè)管理安全工作經驗,具備酒店相關崗位工作經歷及退伍軍人優(yōu)先; (3) 具備較強的責任心及團隊合作能力。
公司簡介:母嬰零售行業(yè)上市企業(yè),成立于1997年,平臺穩(wěn)定,福利完善
專業(yè)要求:營養(yǎng)類、健康管理學等相關專業(yè)
崗位職責:主要負責全家營養(yǎng)專區(qū)
工作地址:閩侯高新萬達廣場店
工作時間:7小時/天,周休一天
福利待遇:醫(yī)保,社保,住房公積金,年終獎,工齡獎,員工活動,滿一年享有5天帶薪假期,滿五年授予黃金
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